工作計劃及工作總結通知(22篇)

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總結是分析和研究某一階段的工作、學習或思想經驗或情況的書面材料。這是提高人才的好方法。讓我們寫一個總結。那麼總結的格式是什麼呢?下面是為大家整理的工作計劃及工作總結通知(22篇),歡迎閱讀與參考。

工作計劃及工作總結通知 篇1

為更好的總結上年經驗,開展下年工作,組織決定召開度總結大會,現將會議的有關事項通知如下:

一、會議時間:X月X日上午九點;

二、會議地點:會議室;

三、與會人員:會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及幹事;

四、要求:請各位參會人員安排好工作,準時參加會議。

五、有關事宜:

(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的'工作總結,內容儘量詳細,手寫、列印均可,不拘於形式。

(二)工作總結於15日下班前交給自己的直接領導。

(三)16日舉行終總結會,談談自己工作一年來的心得感受,總結成績,找出不足,並提出工作改進計劃。

工作計劃及工作總結通知 篇2

經研究,決定召開___年度工作總結會,現將會議事項通知如下:

一、會議時間:_____年_____月_____日上午9:00報到,9:30正式開會。

二、會議地點:區教科局四樓大會議室。

三、參加人員:各校(園)長和區教科局中層以上幹部。

請參會人員按時參加,不得遲到和缺席。

工作計劃及工作總結通知 篇3

20xx年即將過去,為全面回顧總結本年度學校的整體工作情況,找出工作中存在的差距與不足,更好地推動20xx年學校各項工作的.進行,現就做好20xx年度的工作總結有關事項通知如下:

1.內容要求

根據學校20xx年度工作要點、下半年重點工作安排,對照本單位年度工作計劃,全面系統總結本單位一年來各項工作的落實情況,在總結成績的同時,著重查找問題,提煉經驗。主要內容應包括以下四個方面:

本年度工作指導思想、主要工作思路;

本年度取得的主要工作成績,應認真做好各項工作數據的統計工作,做到客觀全面、層次清晰,數據準確、重點突出;

存在的主要問題及原因分析;

20xx年度簡要工作設想。

2.時限要求

請各單位於20xx年12月31日前,將工作總結加蓋單位公章後報送黨政辦公室秘書二科,同時將電子版上傳至學校辦公自動化平台「工作總結」欄目。

聯繫電話:xx

聯繫人:xx

地點:xx

工作計劃及工作總結通知 篇4

我局將於20__年2月2日下午召開20__年工作總結會議,現將會議有關事項通知如下:

一、參會人員:機關全體幹部職工,各縣水文站(局)負責人。

二、會議時間:2日上午報到,下午2:30開會。

三、請各縣水文站(局)長準備好發言材料,做好發言準備(重點是20__年工作思路以及工作計劃,不少於5000字)。天冷路滑,注意出行安全。

工作計劃及工作總結通知 篇5

今年以來,廣闊幹部職工仔細實行集團下達的各項工作部署,緊緊圍繞集團年初確立的發展目標、任務,立足本職、幹事創業,團結奮進、堅韌拼搏,以實際行動和工作實績推動了單位、部門工作的全面進步,為集團的大整合、大跨越、大發展做出了新的貢獻。

為深化了解各單位、部門今年以來工作開展狀況,剛好發覺和宣揚亮點,選樹和表彰先進,現就做好上半年工作總結的有關事項通知如下:

1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作狀況。突出重點、亮點、創新點,突出主要工作進展、主要工作措施,取得的詳細成果、閱歷和體會。擺事實,列數據,講做法。

2、分析當前工作中,現有的`主要優勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門工作實際,提出下半年工作的安排、目標和詳細措施。

3、從集團發展的高度和視角,提出企業發展的建設看法。各單位、部門總結材料時,要突出重點、體現特色,用精確的數據和翔實的措施呈現成果,可在產值、效益、數量、質量等方面與去年同期工作進行比較分析。

6月17日前,各單位、部門將工作總結送集團規劃發展部匯總,將電子版發至郵箱。郵箱地址:xxxx@.com

工作計劃及工作總結通知 篇6

為進一步做好20xx年的年終總結工作,明確20xx年工作目標及實施計劃,希各部門接到通知後,抓緊組織布置落實。

一、工作要求:

各部、各公司要根據20xx年下達的工作任務目標逐項檢查落實。要充分調查,認真總結,在總結經驗的同時,更要看到20xx年工作中的不足,要從客觀上分析、主觀上找原因,只有看到不足才可能進步。要根據本部門的存在的問題制定出切實可行的措施,為更好地完成20xx年的任務及長遠目標打下良好的基礎。

充分制定好20xx年的工作目標,特別是計劃措施更要細緻、可行,堅決打贏「十二五」攻堅戰。

各部、各經理要充分準備在總結會上的'發言,並把自己好的經驗介紹出來,把有效的辦法措施制定出來。

二、年終總結工作的時間安排

1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年終工作總結,做好20xx年計劃。

2、會議定於20xx年1月1日幾點點在哪裡召開,會議幾天。

三、參加會議人員

1、各部總經理

2、各公司經理

四、其他要求

1、各部門員工將本人20xx年工作總結(包括:個人取得的成績,存在的不足,改進措施,20xx年計劃和合理化建議等)於20xx年12月25日之前以書面列印形式上報各部門,各部門根據實際情況召開會議進行交流總結。

2、各部門經理將本人以及本部門年終總結於20xx年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長,內容可以包括以下幾個方面:20xx年工作成績(完成業績、管理辦法)、存在的問題、解決的途徑、培訓學習內容,20xx年工作計劃及實施具體辦法和對公司經營和管理制度的建議等。

希望各部門積極認真落實各項具體工作。

特此通知!

工作計劃及工作總結通知 篇7

為進一步做好的年終總結工作,明確20xx年工作目標及實施計劃,希各部門接到通知後,抓緊組織布置落實。

一、工作要求:

各部、各公司要根據下達的工作任務目標逐項檢查落實。要充分調查,認真總結,在總結經驗的同時,更要看到工作中的不足,要從客觀上分析、主觀上找原因,只有看到不足才可能進步。要根據本部門的存在的問題制定出切實可行的.措施,為更好地完成20xx年的任務及長遠目標打下良好的基礎。

充分制定好20xx年的工作目標,特別是計劃措施更要細緻、可行,堅決打贏「十二五」攻堅戰。

各部、各經理要充分準備在總結會上的發言,並把自己好的經驗介紹出來,把有效的辦法措施制定出來。

二、年終總結工作的時間安排

1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年終工作總結,做好20xx年計劃。

2、會議定於20xx年1月1日幾點點在哪裡召開,會議幾天。

三、參加會議人員

1、各部總經理

2、各公司經理

四、其他要求

1、各部門員工將本人工作總結(包括:個人取得的成績,存在的不足,改進措施,20xx年計劃和合理化建議等)於12月25日之前以書面列印形式上報各部門,各部門根據實際情況召開會議進行交流總結。

2、各部門經理將本人以及本部門年終總結於20xx年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長,內容可以包括以下幾個方面:工作成績(完成業績、管理辦法)、存在的問題、解決的途徑、培訓學習內容,20xx年工作計劃及實施具體辦法和對公司經營和管理制度的建議等。

希望各部門積極認真落實各項具體工作。

特此通知!

工作計劃及工作總結通知 篇8

為貫徹落實住建設部和省、市政府關於加強安全生產工作的一系列指示,切實落實安全生產責任制,總結20xx年度全年安全生產工作,決定召開全市20xx年度年終建築安全生產工作會議。現將會議有關事項通知如下:

一、參會人員:

各市(區)分管局長、安監站站長、醫藥高新區質安站站長。

二、會議時間:

20xx年12月29日下午2:30。

三、會議地點:

泰州市建工局六樓會議室。

四、會議內容:

1、四季度安全生產工作完成情況匯報。

2、20xx年全年建築安全生產專項整治回頭看情況通報。

3、20xx年建築安全生產工作總結(各市區安全生產工作總結帶會)。

4、全市20xx年安全生產工作目標考核,各市區安全生產工作目標完成情況相關台賬資料帶會。

5、部署春節前安全生產工作。

6、領導講話。

聯繫人:xxx

聯繫電話:xxxxx

請各市(區)接通知後,安排好工作,準時參加會議。

工作計劃及工作總結通知 篇9

20xx年上半年,各部門根據學院20xx年工作計劃和重點工作目標分解,齊心協力,紮實工作,各項工作都取得了新的成績。為了總結工作經驗,分析和解決工作中的新問題,經研究,決定召開上半年工作總結大會,現將相關事項通知如下:

一、時間:

20xx年7月4日(周五)上午9:30

二、地點:

學院報告廳

三、與會人員:

全體教職工

四、議程:

1、總結20xx年上半年工作;

2、部署暑假重要工作。

五:要求:

1、與會人員請於9:25分進場完畢,按照以往教職工大會劃分的`區塊就座,民警教職工著*;

2、各部門認真組織與會人員按要求參加會議,並在3日下午3:00前將考勤表交學院辦公室310室工作人員,如有請假人員請簡要說明理由。

工作計劃及工作總結通知 篇10

年度總結是公司生產經營中承上啟下的一項重要環節。在2000年工作告一段落,20xx年初始之際,各部門要高度重視、認真對待,做好過去一年的工作總結。檢視我們工作中的失誤、發揚我們工作中的成績。以期達到「有所發現、有所發明、有所創造、有所前進」的目的,增強下一段工作的主動性、自覺性。

具體要求如下:

一、客觀真實。既要肯定成績,也不掩蓋問題;要真實反映問題,既不迴避也不誇大;要客觀公正,既要檢查客觀因素,也要檢討主觀失誤。

二、全面具體。內容要涵蓋全年工作,重點工作逐項回顧,不可遺漏缺失。做法、成績和經驗要面面俱到,內容充實,數據準確,不可泛泛而談。

三、重點突出。要突出部門的分工內容、工作特點,抓住主要工作、重點工作。

四、抓住本質。總結的使命就是將感性認識上升為理性認識,探尋工作的'規律性,為以後的工作導航。通過總結將工作中的認識、經驗上升為規律性的東西。請各部門務於x月x日前按上述要求完成年度總結。

工作計劃及工作總結通知 篇11

項目部:xxx項目部提報人:xxx提報日期:20xx年6月30日

一、在建項目概況:

項目名稱:錦綉花園A5-22#、23#、26#、27#、31#、32#住宅樓及A5-30#地下車庫及開閉所工程,本工程位於xxx。共有8個單位工程,按施工現場情況及施工機械的布設為7個施工區:分別為:23#樓北塔吊、總配、分配及鋼筋加工區、木工作業區、架管存放區;27#樓北塔吊、總配、分配和木工作業區、鋼筋加工區、廢模板存放區;32#樓南塔吊、總配、分配和鋼筋加工區;32#樓北鋼筋區、模板廢料區;31#樓北總配、分配、鋼筋加工區;26#樓北塔吊、總配、分配、鋼筋加工區、木工作業區、模板存放區及鋼筋存放區;22#樓南塔吊、分配、木工加工區、廢料存放區等,總建築面積79924㎡,建築層數:18層,結構形式為框剪結構。

本工程合同約定開工時間為20xx年12月20日(從基礎施工開始計起),竣工日期20xx年6月1日,總工期約526日曆天。

二、20xx上半年工作回顧

(一)、產值完成情況:上半年完成施工產值合計為:4431萬元,其中:/,本項目累計完成產值為9400萬元(自開工到現在)。

(二)、成本及工程款回收情況:

1、截止到上半年(6月份)累計項目成本為:7615萬元,其中材料費4751萬元,人工費2670萬元(含勞務大包),臨時機械費20萬元,租賃費141萬元,業務招待費3.3元,其他31元。

2、本項目部上半年回款/萬元,其中分別為:有公司財務部門統一回收,截止到上半年本項目累計回收工程款合計為/萬元。

(三)、合同管理情況:

1、項目部合同管理安排由項目經理負責合同發起、分發及存檔管理。

2、分項分包、專業分包及勞務大包簽訂情況:22份。

3、項目部合同分類存檔情況:施工合同1份,分包合同21份,內部承包合同/份。

(四)、技術質量管理情況:

1、施工組織設計及方案編制報批情況:項目部組織有關人員根據規範要求、操作規程、安全標準及工藝流程,針對項目工程的實際情況,認真組織,合理安排施工現場、材料、配電、機械使用場地,做好平面布置圖,精心編制施工方案,由技術部門,監理部門、甲方審批。

2、QC成果創建情況:由項目經理髮起,針對工程特點有目標性的組織技術人員認真編制了《提高構件鋼筋保護層達標率》,並得到公司技術部門的認可。

3、質量管理創新方面:不斷創新,推廣先進技術、先進經驗。在施工過程中,以單體工程為單位,項目部派出專職技術員負責、隊長緊抓的方法,做到班前交底過程搭接,班後檢查,認真總結。項目部從上到下認真管理不放過每個環節,讓勞務人員真正高度重視工程質量,施工過程中發現好的經驗加以推廣。在檢查過程中,主要控制過程(每一個細部環節一個流點)發現不合格的點和事及時整改並做好記錄,同時下發整改通知單限期整改,如期整改不完善或不整改的,責令停工並作出罰款處理,直至整改完成,以此,讓他們知道施工質量的重要性,從而保證工程質量。

4、上級主管部門及監理部門質量檢查情況:(1)基槽開挖驗收;(2)基礎驗收;(3)鋼筋工程樣板驗收;(4)結構驗收;(5)後砌二次結構驗收;(6)主體驗收;(7)抹灰樣板間驗收;均由監理單位、上級主管部門、分公司技術部門一次驗收合格,合格率100%,受到好評,達到市質檢部門的驗收標準。

5、質量隱患排查及整改落實情況(自檢和公司級檢查):(1)項目部對工程檢查發現的問題及時下發整改通知單並限期整改,由勞務根據現場實際整改情況進行回復;(2)總公司及分公司檢查中發現的質量隱患並下發整改通知單,由項目部組織整改並遞交整改回復單,通知有關部門現場檢查整改情況。做到整改及時、回復及時且落實到施工現場。

(五)、安全文明管理情況:

1、項目的安全生產目標:傷亡事故0起

2、為保證安全生產,項目部採取了以下措施:

(1)安全文明資金投入情況項目部加大投入資金,先後投入約10餘萬元,包括製作安全教育警示牌,施工道路硬化,衛生間、淋浴間、大門、防護棚、臨電設施、衛生室、門衛室施工安裝,滅火器材配備。有專職安全人員負責各項事宜,安全無小事,發現安全隱患要齊抓共管,做到絕不允許出現任何安全隱患;

(2)安全技術交底根據公司、分公司和上級有關單位對安全的要求,做到每一個流程工作面及發生機械等進行安全交底及重複交底,真正做到真正落實。寧可停工三天,不放過3分鐘;

(3)安全教育加強對新工人進場安全教育,特殊工種安全教育,做到三級安全教育,讓人人皆知安全的重要性;

(4)安全文明其他措施做到工完料清,進場人員必須正確使用「安全三寶」並下發了入場需知,特別要求酒後不得進入施工現場,各種機械、臨電設施、塔吊未經驗收不得使用,腳手架搭設完成必須經過驗收並執行公司及上級有關部門下發的安全條例,對不執行安全條例和規定的人和事,下發安全整改通知單,多次不聽勸不整改的開罰款單並責令其停工整改,直至檢查達到要求方可復工。

3、安全施工方案編制報批情況:安全施工方案根據公司上級有關部門下發的安全條文、安全規範要求,針對本工程的特點,認真組織,認真編制,做到分部分項及細部都有方案可依,得到了公司有關部門的審批執行。

4、上級主管部門及監理部門安全檢查情況:上級主管部門及監理單位檢查達到驗收要求,符合驗收標準並得到公司安全部門的'認可,受到分公司表彰。

5、安全隱患排查及整改落實情況(自檢和公司級檢查):安全隱患排查發現的安全隱患及時整改,並做到責任落實,隱患分析,決不讓同樣的隱患發生二次,並取得了良好的效果。

(六)、進度管理情況:

1、項目合同工期526天,自20xx年12月20日開工,截止六月份項目原計劃進度完成節點應為主體交工,實際完成進度節點為:22#、26#、31#樓主體驗收,工期提前(拖後)拖後若干天。

2、造成工期拖延的原因分析:因甲方原因,造成工期延誤,20xx年9月份進行打樁,至12月份打樁完成,20xx年6月30日主體驗收。

3、工期拖延採取的補救措施:加大施工進度,裝飾和主體兩不誤,降低施工周期,把延誤工期時間降到最低。

4、進度檢查及整改情況:對照施工進度計劃表檢查每個樓有無延誤工期的情況,如有延誤,會有相關人員給他們制定加快進度施工方案,採取晝夜不停施工的措施,增加施工作業人員。

工作計劃及工作總結通知 篇12

做好年終工作總結是總結經驗與優勢、查找崗位工作中存在的問題和不足、揚長避短明確目標方向的重要途徑。20xx即將過去,今年的.工作即將進入收尾階段,請大家結合個人工作實際情況,認真總結過去一年的工作情況,提交個人工作總結報告。現將具體事宜通知如下:

一、提交時間及送交流程

個人工作總結由各部門負責人統一收集於20xx年12月30日下班前統一交至行政部,行政部於20xx年12月31日匯總上報副總辦、總經辦。

二、內容要求

個人工作總結內容包括20xx個人主要工作內容、工作完成情況、取得的成績和經驗、存在的問題和不足等,請各員工以工作實際內容為依據,展開本職工作進行分析、總結,字數不限,但要求實事求是、言簡意賅、突出重點、注重實效。

本工作總結作為年終評選優秀員工和優秀部門的直接參考依據,請全體員工予以關注並慎重對待。

請依照附件中的表格填寫,電子版(列印件)及手寫版均可。特此通知。

工作計劃及工作總結通知 篇13

請各單位認真做好今年上半年的工作總結並按要求報送至學院辦公室。現就具體事項通知如下:

一、工作總結要圍繞學院年度工作要點確定的目標和任務,重點是今年上半年本單位工作取得的主要成績和經驗教訓,反映當前工作中存在的矛盾和問題,以及對工作的'反思與體會。工作總結的基本框架主要為重點工作、亮點與創新、問題及反思等三個方面。

二、材料撰寫要力求文筆凝練、條理清晰,全面真實、簡明扼要,重點突出、數據準確。

三、紙質材料(一式二份)須經本單位主要負責人簽字並報分管(聯繫)院領導審閱後,於20xx年6月25日前報送學院辦公室。電子文本同時發送至xxxx。

特此通知。

工作計劃及工作總結通知 篇14

在過去的一年裡,在集團領導的正確領導和全體員工的共同努力下,集團取得了一定的發展和進步。為了使各部門更好的明確每階段的規劃和目標,總結經驗,改進不足,確保在新的一年創造更好的業績。經集團總部研究決定,下發關於各部門每月報送工作總結和工作計劃的通知。

集團總部要求各部門,本著全面客觀、求真務實的精神,組

織員工認真做好每月的工作總結和工作計劃。具體事宜通知如下:

一、適用範圍:公司辦公室全體員工

二、報送時間:每個月最後一天

三、報送流程:

各部門主管以郵件形式直接提交總辦(124647730@qq.com),總辦匯總後統一提交董事長進行審閱;

其他員工的工作總結與計劃表先報直接上級,由直接上級撰寫意見後統一匯總存檔,由總辦不定時查閱。

四、報送目的`:全面系統的了解各部門的工作情況,幫助員工養成勤于思考,善於總結的良好習慣,提高工作效率以及各部門的管理水平。

五、內容要求:

在工作計劃中要分清每月重點工作、常規工作和臨時工作,寫清各模塊的工作內容和要達到的目標;在工作總結中對工作完成進程中遇到的問題做出分析,對成功的經驗做出總結。

請各部門在撰寫工作總結和計劃時著重實績,條理清晰,主要圍繞以下內容展開:

1、月度工作目標;

2、業務工作量、工作內容情況;

3、業務開展情況;

4、存在的問題和原因分析;

5、需要公司提供的支持;

6、改進工作的思路;

7、對公司管理的建議;

8、下個月工作計劃和目標等。

本通知自下發之日起即刻執行。

主題詞:關於每月報送工作計劃和工作總結的通知送:總辦;綜合辦公室;財務部;金屬;鋼構;彩板;兆盛;門店。

工作計劃及工作總結通知 篇15

xx年,通過各學院師生共同努力,學生工作取得了較好的成績。為總結經驗,理清思路,促進工作,請各學院學工部門認真做好今年工作總結。按照學期進度安排等需要,現將總結事項通知如下:

一、總體要求

1、各單位要結合深入學習實踐科學發展觀活動的要求,在認真、廣泛聽取群眾意見的基礎上,召開院學工工作會議,認真做好本的總結工作。

2、各單位要在客觀總結本單位本工作實績的同時,認真對照年初工作計劃和學校下達的'工作任務,重點查找工作中存在的不足,深入分析問題原因,切實提出改進措施。

3、總結要落實科學發展觀的要求,做到實事求是,力爭言簡意賅,篇幅緊湊,重點突出,數據清晰。

二、工作總結的報送要求

1、請各單位於xx年12月28日前將總結送交學生處綜合科。以上紙質材料需由本單位主要負責人簽名並加蓋公章,請嚴格按照時間表安排報送。

2.報送紙質材料的同時,應報送電子文檔,或發電子郵件至xxxxxxxxxxxxxxxx。

工作計劃及工作總結通知 篇16

為進一步提升各部門管理水平,提升工作質量和執行力水平,為更好地規劃下一步,明確工作目標,公司對完善各部門工作總結及計劃制度進行了再強調和要求。

各部門應對當月工作及時進行總結檢查,並對下月工作進行規劃,並將其作為一項制度來執行,進一步完善工作計劃內容、完成時間、執行時間、責任人。各部門負責人要將本部門的工作總結及計劃於每月28日及時上交行政部(Word電子版和Word列印版各一份),由行政部及時上報總經理,公司總經理辦公室將會對各部門的月工作計劃進行通報,並對上月的工作完成情況進行檢查並通報,對未完成的工作任務分析原因,提出最後完成期限。

各部門負責人要做好本部門員工工作計劃及總結編寫的.組織及督促工作,要求工作任務分解到人,明確量化。部門員工的月工作計劃、總結由部門負責人審核,並於每月月底報行政部備存,以備檢查執行情況。

備註:1.A4紙列印,標題字體為小二號黑體。

2.頁邊距上下左右為:2.5厘米、2.5厘米、2.5厘米、2厘米。首行縮2字符,間距1.5倍行距,如遇最後一頁無正文,可適當調節行距。4.正文字體為「微軟雅黑」,字號為「小四號」,頁碼居下居中。5.時間用漢字書寫的,將年、月、日標全,零寫為「O」。

附件一:《xxx部月工作總結及工作計劃模版》

東港凱達置業有限公司

行政部

20xx年4月2日

附件一

xxx部月工作總結及工作計劃模版

進一步提升各部門管理水平,提升工作質量和執行力水平,為更好地規劃下一步,明確工作目標,公司對完善各部門工作總結及計劃制度進行了再強調和要求。

xx月工作回顧

xx月工作中存在問題及如何處理

xx下月工作計劃

東港凱達置業有限公司xxx部

部門負責人:二〇xx年四月二日

工作計劃及工作總結通知 篇17

為進一步增強工作的計劃性,統籌公司的各項工作,經研究決定,自20xx年10月14日起,請銷售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計劃和工作總結。現將有關工作要求如下:

一、範圍及內容要求:

1、客戶拜訪的數量及質量。

2、本月銷售產品分析。

3、本月銷售總額,其中新、老客戶情況分別加以說明。

二、提交時間每周六和每月上班第一個工作日。

三、方式:通過郵箱發送到辦公xxxx處。

四、工作計劃應重點突出、思路清晰,突出工作的計劃性和科學性,針對性強,對於預計將會遇到的困難需要加以說明,尋求支持,工作總結應全面客觀,準確翔實,重點在於結果,重要事項做詳細說明,毋需匯報過程和具體工作,對於工作中的流程、方式或相應的資源不到位的'可以提出改進。

工作計劃及工作總結通知 篇18

縣(區)經信局,市各開發區、新區、園區經發局(招商與經發局),市直有關企業:

為進一步發揮技術改造對全市工業經濟轉型發展的撬動作用,現就做好20xx年度技術改造工作總結和報送20xx年全市工業固定資產投資及技術改造計劃的有關事項通知如下:

一、關於20xx年技術改造工作總結

1、20xx年各地技術改造投資及工業投資的完成情況及主要特點。(主要按提升創新能力、開發新產品、提高產品質量、兩化融合、節能降耗等投向分析和行業結構分析,特別是要分析製造製造、智能車間創建、綠色發展等方面取得的成效)。

2、重點項目建設情況及省市重點項目推進情況,各縣區推動重點項目建設和推進企業智能製造、綠色發展的措施及20xx年項目管理工作思路,並各附1家技術改造成效突出企業的總結材料。

3、項目管理工作成效。認真總結本地區一年來技術改造取得的主要成效,針對工作中的難點所採取的對策、措施等,著重總結工作創新情況,並對本地區工作存在的問題進行具體分析研究。

4、20xx年工作思路研究。深刻分析企業技術改造面臨的形勢和任務,對如何加大有效投入推進本地區轉型升級、推進企業綠色發展和提升智能製造水平、切實轉變經濟發展方式進行深入研究,在此基礎上提出20xx年本地技術改造工作思路和重點任務。

二、20xx年計劃編制

(一)工業固定資產投資計劃

1、20xx年各縣(區)、xx經濟技術開發區、市xx新區、市xx新區、xxxx工業園區的工業及技術改造投資規模計劃及增幅目標;

2、20xx年計劃實施的固定資產總投資1000萬元以上工業項目,並選擇推薦省、市重點工業投資項目,其中xx縣、xx縣、xx縣分別不少於19個,xx區、xx區、xx經濟技術開發區分別不少於17個、17個、6個,xxxx工業園區、xx新區分別不少於2個,xx新區和市直企業酌情申報。

3、20xx年重大前期工作項目計劃。指總投資超10億元、20xx年進行前期工作、20xx年有望開工建設的重大項目。

4、20xx年設備投資超1000萬元技改項目計劃,從工業固定資產投資計劃表中選擇培育對象:20xx年度能夠實現設備投資超1000萬元的技術改造項目,項目名稱及建設內容不得與20xx年、20xx年的`重複。其中xx縣、xx縣、xx縣分別不少於75個,xx區、xx城區、xx經濟技術開發區分別不少於60個、60個、15個,xxxx工業園區、xx新區分別不少於3個,xx新區和市直企業酌情申報。

三、編制要求

1、20xx年工業固定資產投資計劃和設備投資超1000萬元技改項目計劃關係到年度目標考核、省市重點項目計劃的安排以及國家、省、市有關優惠政策、資金的爭取,各地區、各市直企業一定要高度重視。各縣(區)經信局(經發局)要向縣(區)領導進行匯報,組織召開專門會議,加強與工業園區的溝通,協調各相關部門抓緊做好編制工作。市直企業要明確專門部門、專門人員做好項目編制工作。

2、各地、各企業上報材料須經項目承擔企業負責人、縣(區)經信部門領導審閱後,於20xx年xx月xx日前報20xx年工業固定資產投資計劃和設備投資超1000萬元技改項目計劃,xx月x日前報技術改造工作總結和1家技術改造成效突出企業總結至我委產業投資處(聯繫人:xx,電話:xx,電子信箱:xx)。

工作計劃及工作總結通知 篇19

為全面總結醫院半年工作取得的成績和存在的不足,通報各科室上半年各項指標完成情況,研究、制定下半年重點工作,經院長辦公會研究決定,召開《醫院xx年半年工作總結會》,現將有關會議內容通知如下:

會議時間:20xx年7月11日星期五(全天)

會議地點:海關總署天津教育培訓基地

參會人員:醫院全體中層幹部、病區行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。(名單附後)

會議內容:

上午:

1.醫務科、護理部、防保科通報業務科室質考情況;專業技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況;各科室醫療糾紛的解決和賠償情況。

2.藥劑、製劑科室通報各科室藥品和院內製劑使用情況。3.質控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發現的問題。4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫德醫風考評情況。5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調查情況及患者反映存在的問題。

6.醫保科通報上半年醫保拒付情況及存在的問題。7.總務科通報上半年各科室耗材採購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。

下午:

1.國華院長做半年工作總結。

2.徐菲副院長做上半年醫院財務狀況分析。

3.建華副院長通報08年度上半年各科室業務指標完成情況。

4.院領導聽取臨床業務科室下半年工作打算。幾點要求:

請接到參會通知的`人員,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集體乘車前往開會地點。

不能參會的人員請與主管院長請假後,星期四12:00前通知辦公室。

特此通知!

工作計劃及工作總結通知 篇20

今年來,全區財政工作堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹中央省市財政工作會議精神,充分發揮財政職能作用,狠抓各項工作的落實,有效提升了財政科學化精細化管理工作水平。為更好地總結上半年、謀劃下半年工作,高標準地完成全年目標任務,請各地、單位及時做好20xx年上半年工作總結。現將有關事項通知如下:

一、各地、各單位要認真對照年初提出的工作目標及每月重點工作事項,結合各自實際,全面分析和總結上半年工作完成情況、主要工作亮點,做好利弊得失分析。工作總結要求重點突出、數據詳實,文字簡練。

二、深入查找工作中存在的問題、不足和薄弱環節,做到客觀實在。

三、根據本年度的.工作任務完成情況,明確下半年工作思路、工作重點和工作措施。要求思路清晰、重點明確、措施具體。

四、各地、各單位要本著實事求是、客觀全面、認真負責的態度,精心組織,做好總結材料的撰寫報送工作。上報材料經分管領導或包聯領導把關簽字後,於6月18日前報送到區局辦公室,同時上傳電子文本(郵箱:xxxxxx)

工作計劃及工作總結通知 篇21

在即將過去的20xx年裡,在公司領導的正確領導和全體員工的共同努力下,公司取得了長足的發展和進步,呈現出蓬勃發展、欣欣向榮的態勢。為總結經驗,正視問題,改進不足,確保在充滿機遇和希望的20xx年創造更加輝煌的業績,公司要求各下屬公司、各部門、各項目部本著全面客觀、求真務實的精神,組織員工認真做好20xx年度工作總結,精心謀劃20xx年度工作計劃,具體要求如下:

一、高度重視,認真組織,人人參與,全面回顧、逐項總結20xx年度所承擔各項工作指標(或任務)的實際完成情況。既要肯定工作成績,又要客觀分析存在的問題和不足,提出切實可行的改進意見或合理化建議。

二、認真總結,理性分析,精心計劃。在認真總結20xx年度工作的'基礎上,結合公司實際及發展目標,理性分析內外環境,精心計劃20xx年度的工作,做到計劃目標清晰、重點突出、措施可行。

三、表述時應抓住重點、突出亮點,語言簡潔,注重用事實和數據說話。

四、《年度工作總結和計劃》提交截止時間為20xx年xx月xx日。中層以下員工交所在部門經理,同時將電子版發送至行政人事部xx郵箱;中、高層管理人員還須製作好PPT匯報版一併交公司行政人事經理xx處。

五、公司將於12月下旬組織召開員工年度總結述職考評會議,聽取匯報,具體考評方案和考評時間另行通知。

特此通知。

工作計劃及工作總結通知 篇22

年末將至,為做好本年度各項工作總結,明確明年的工作目標,公司研究決定,擬定於20xx年1月10日中午舉辦20xx年度年終總結表彰大會暨文藝匯演。現將有關準備工作通知如下:

1、各部門負責人以書面形式做好年終總結和明年工作計劃,工作總結內容客觀,能如實反映工作情況,計劃安排要切實可行。擬定於1月9日中午8:00各部門負責人對董事會做述職報告。

2、企業之星評選,人數為5名;評選要求:

(1)入職半年以上的;

(2)工作無重大過失,無因違紀受處分情況的;

(3)在工作中對企業做出突出貢獻的。

評選程序:由總經理、各副總共同提名,擬定八名候選人員名單,公司組織中層管理人員於1月9日中午在會議室共同推選企業之星、根據票數多少取前五名選為企業之星。

3、先進工作者評選:人數為11名;評選規則:

(1)入職半年以上的;

(2)工作無重大過失,無因違紀受處分情況的;

(3)工作積極主動、認真負責,在同事間起到模範帶頭作用的;

(4)人事行政部(4人)、後勤(4人)、安保(4人)為一組,評選1名。

採購部(1人)、財務部(3人)、環保事業部(5人)、設計部(4人)為一組,評選2名。

銷售部(12人)評選1名。

生產部(1人)、工程部(1人)倉庫(2人)維修組(4人)為一組,評選1名。

拉劑車間(19人)評選2名。組裝車間(24人)評選2名。

噴塗車間(14人)、品質部(5人)為一組,評選2名。

(5)各部門根據名額分配情況,組織評選,於1月9日下午將評選結果報到人事行政部。

4、舉行文藝匯演,節目表演形式不限,節目內容要健康向上。演出用的服裝、光盤、道具等自備。各部門於1月5日下午5:30之前將節目報送到人事行政部。相關人員做好節目的`排練工作,以提高節目的質量。望各部門積極踴躍參加。

其他未盡事宜另行通知。


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