有限公司章程2025年

有限公司章程2025年（精選33篇）

有限公司章程2025年 篇1

第一章 總則

第一條 為規範公司的行為，保障公司股東的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》和有關法律、法律規定，結合公司的實際情況，特制訂本章程。

第二條 公司名稱：

第三條 公司住所：

第四條 公司由 共同投資組建。

第五條 公司依法在工商行政管理局登記註冊，取得法人資格，公司經營期限為 年。

第六條 公司為有限責任公司，實行獨立核算，自主經營，自負盈虧。股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第七條 公司堅決遵守國家法律、法規及本章程規定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關的監督。

第八條 公司宗旨：

第九條 本公司章程對公司、股東、執行董事、監事、經理均具有約束力。

第十條 本章程經全體股東討論通過，在公司註冊後生效。

第二章 公司的經營範圍

第十一條 本公司經營範圍：

(以公司登記機關核定的經營範圍為準)

第三章 公司註冊資本

第十二條 本公司註冊資本為 萬元人民幣。

第四章 股東的姓名

股東甲：

股東乙：

第五章 股東的權利和義務

第十四條 股東享有的權利

1、根據其出資份額享有表決權;

2、有選舉和被選舉執行董事、監事權;

3、查閱股東會議記錄和財務會計報告權;

4、依照法律、法規和公司章程規定分取紅利;

5、依法轉讓出資，優先購買公司其他股東轉讓的出資;

6、優先認購公司新增的註冊資本;

7、公司終止後，依法取得公司的剩餘財產。

第十五條 股東負有的義務

1、繳納所認繳的出資;

2、依其所認繳的出資額承擔公司的債務;

3、辦理公司註冊登記後，不得抽回出資;

4、遵守公司章程規定

第六章 股東的出資方式和出資額

第十六條 本公司股東出資情況如下：

股東甲： ， 以 出資，出資額為人民幣 萬元整，占註冊資本的 %。

股東乙： ， 以 出資，出資額為人民幣

萬元整，占註冊資本的 0.%投資創業。

第七章 股東轉讓出資的條件

第十七條 股東之間可以自由轉讓其出資，不需要股東會同意。

第十八條 股東向股東以外的人轉讓出資：

1、須要有過半數以上並具有表決權的股東同意;

2、不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，若不購買轉讓的出資，視為同意轉讓。

3、在同等條件下，其他股東有優先購買權。

第八章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十九條 公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：

1、決定公司的經營方針和投資計劃;

2、選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;

3、選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

4、審議批准執行董事的報告;

5、審議批准監事的報告;

6、審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

7、審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

8、對公司的增加或者減少註冊資本作出決議;

9、股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

10、對公司兼併、分立、變更公司形式，解散和清算等事宜作出決議;

11、修改公司章程。

第二十條 股東會議分為定期會議和臨時會議，由執行董事召集和主持，執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事指定的股東召集和主持。

定期會議應當每年召開一次，當公司出現重大問題時，代表四分之一以上表決權的股東可提議召開臨時會議。

第二十一條 召開股東會會議，應當於會議召開15日以前通知全體股東。

股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表二分之一以上表決權的股東表決通過，但股東會對公司增加或者減少註冊資本、分立、合併、解散或者變更公司形式、修改公司章程作出的決議，應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議紀要，出席會議的股東應當在會議紀要上簽名。

第二十二條 公司不設董事會，設執行董事一名，由股東會選舉產生。

第二十三條 執行董事對股東會負責，行使下列職權。

1、負責召集股東會，並向股東會報告工作;

2、執行股東會的決議;

3、決定公司的經營計劃和投資方案;

4、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

5、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

6、制訂公司增加或者減少註冊資本的方案;

7、擬訂公司合併、分立、變更公司形式，解散的方案;

8、決定公司內部管理機構的設置;

9、聘任或者解聘公司經理，財務負責人，決定其報酬事項;

10、制定公司的基本管理制度

第二十四條 執行董事每屆任期三年，任期屆滿，連選可以連任。

第二十五條 公司設經理，經股東會同意可由執行董事兼任。經理行使下列職權：

1、主持公司的生產經營管理工作;

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

3、擬定公司內部管理機構設置方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規章;

6、聘任或解聘公司副經理、財務負責人及其他有關負責管理人員

第二十六條 公司設立監事一名，由股東會選舉產生。執行董事、經理及財務負責人不得兼任監事投資創業。

第二十七條 監事任期每屆三年，監事任期屆滿，連選可以連任。

第二十八條 監事行使以下職權：

1、檢查公司財務;

2、當執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;

3、當執行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事和經理予以糾正。

4、提議召開臨時股東會。

第九章 公司的法定代表人

第二十九條 本公司的法定代表人由執行董事擔任。

第三十條 本公司的法定代表人允許由非股東擔任。

第十章 公司的解散事由與清算方法

第三十一條 公司有下列情況之一的，應予解散：

1、營業期限屆滿;

2、股東會決議解散;

3、因合併和分立需要解散的;

4、違反國家法律、行政法規，被依法責令關閉的;

5、其他法定事由需要解散的。

第三十二條 公司依照上條第(1)、(2)項規定解散的，應在15日內成立清算組，清算組人選由股東會確定;依照上條(4)、(5)項規定解散的，由有關主管機關組織有關人員成立清算組，進行清算。

第三十三條 清算組在清算期間行使下列職權：

1、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;

2、通知或者公告債權人;

3、處理與清算有關的公司未了結的業務;

4、清繳所欠稅款;

5、清理債權、債務;

6、處理公司清償債務後的剩餘財產;

7、代理公司參與民事訴訟活動。

第三十四條 清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，並於60日內在報紙上至少公告三次，債權人應當在接到通知書之日起30日內，未接到通知的自第一次公告之日起90日內，向清算組申報其債權。

債權人申報其債權，應當說明債權的有關事項，並提供證明材料，清算組應當對債權進行登記。

第三十五條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東會或者有關主管機關確認。

公司財產能夠清償公司債務的，分別支付清算費用，職工工資級別和勞動保險費用，繳納所欠稅款，清償公司債務。

公司財產按前款規定清償後的剩餘財產，公司按照股東的出資比分例進行分配。

清算期間，公司不得開展新的經營活動。公司財產在未按第二款的規定清償前，不得分配股東。

第三十六條 因公司解散而清算，清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，發現公司財產不足清償債務的，應當立即向人民法院申請宣告破產。

公司經人民法院裁定宣告破產後，清算組應當將清算事務移交給人民法院。

第三十七條 公司清算結束後，清算組應當製作清算報告，報股東會或者有關主管機構確定，並報送公司登記機關，申請公司註銷登記，公告公司終止。

第十一章 公司財務會計制度

第三十八條 公司按照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

第三十九條 公司應當每一會計年度終了時製作財務會計報告並依法經審查驗證。財務會計報告包括下列財務會計報表及附屬明細表：

1、資產負債表;

2、損益表;

3、現金流量表;

4、財務情況說明表;

5、利潤分配表。

第四十條 公司應當在每一會計年度終了時製作財務會計報告，依法經審查驗證，並在製成後十五日內，報送公司全體股東。

第四十一條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，並提取利潤的5%至10%列入公司法定的公益金，公司法定公積金累計額為公司註冊資本的50%以上的，可不再提取投資創業。

第四十二條 公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的， 在依照前條現定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

第四十三條 公司提取的法定公益金用於本公司職工的集體福利。

第四十四條 公司彌補虧損和提取公積金、法定公益金後所餘利潤，按照股東的出資比例分配。

第十二章 附 則

第四十五條 公司提交的申請材料和證明具備真實性、合法性、有效性，如有不實而造成法律後果的，由公司承擔責任。

第四十六條 本章程經股東簽名、蓋章，在公司註冊後生效。

有限公司章程2025年 篇2

一、各單位負責人、項目經理、專職安全生產管理人員需參加政府有關部門組織的安全培訓教育，並經考核合格後，取得相應的.資格證書後方可任職。

二、其他管理人員每年至少接受一次安全培訓教育。

三、安全培訓教育工作應納入企業培訓教育年度計劃和中長期計劃，所需人員、資金和物資應予保證。

四、單位主要負責人、主管生產工作的副總經理對本企業安全培訓教育工作負領導責任。

五、單位人力資源管理部門和安全生產監督管理部門負責組織實施安全培訓教育工作。

六、各單位應建立健全安全培訓教育檔案;安全培訓教育檔案由單位人力資源部門管理或實行分級管理。

七、各單位安全生產監督管理部門負責對本單位安全培訓教育制度、培訓教育內容、組織實施情況等進行監督檢查，對未按照要求進行安全培訓教育的，責令改正，並可按有關規定給予處罰。

八、各單位應對於認真開展安全培訓教育並在防止傷亡事故、減少職業危害方面做出優秀成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

有限公司章程2025年 篇3

一、施工單位須用築養路機械時，由施工單位申報所用機械設備的規格、型號、數量報主管副總經理審批後統一調配。施工單位應配備專職機械安全員，負責對機械設備使用、保養、維修的管理。工程結束後由所用單位對機械設備修復後交回公司。

二、各種機械設備都要配備專人操作，並負責所用機械的日常管理及保養。對新購機械設備由機械安全員負責按機械設備技術要求進行初次保養。初次保養後由各操作員按所使用機械的技術保養規定嚴格定期進行日常保養、一級保養、二級保養。確保機械設備的技術狀況保持良好。

三、操作員應認真填寫機械使用記錄，內容要清楚、真實。每月的使用記錄要在次月的5號由機械安全員負責集中統一上報養護班，不得拖延不報，否則給予一定的經濟處罰。

四、機械設備的日常維護、小修由施工單位統一管理，中修以上的維修要填寫申報單上報公司，經主管領導批准後維修。

五、全年安全無任何責任事故的操作員公司將給予表揚、獎勵。對發生機械事故的操作員由公司組成調查組進行調查及責任認定。屬於交通事故的.由交警部門認定。操作員除按責任認定承擔相應經濟賠償責任外，視情節給予政紀處分。處理情況分為以下四種：

⑴操作員對機械事故不負責任的，不賠償；

⑵操作員對機械事故負次要責任的，賠償事故費用額的10%；

⑶操作員對機械事故負主要責任的，賠償事故費用額的20%；

⑷操作員對機械事故負全部責任的，賠償事故費用額的25%。

六、對於交通事故，按車輛管理的有關規定執行。

七、機械設備用油，按工程量、使用記錄和定額核油，油料供應由公司核定的加油站統一供應，由各施工單位負責管理。

有限公司章程2025年 篇4

有限公司章程

第一章總則

第一條為規範公司的行為，保障公司股東的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》和有關法律、法律規定，結合公司的實際情況，特制訂本章程。

第二條公司名稱：

第三條公司住所：

第四條公司由共同投資組建。

第五條公司依法在工商行政管理局登記註冊，取得法人資格，公司經營期限為__年。

第六條公司為有限責任公司，實行獨立核算，自主經營，自負盈虧。股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第七條公司堅決遵守國家法律、法規及本章程規定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關的監督。

第八條公司宗旨：

第九條本公司章程對公司、股東、執行董事、監事、經理均具有約束力。

第十條本章程經全體股東討論通過，在公司註冊後生效。

第二章公司的經營範圍

第十一條本公司經營範圍：

(以公司登記機關核定的經營範圍為準)

第三章公司註冊資本

第十二條本公司註冊資本____萬元人民幣。

第四章股東的姓名

股東甲：____________

股東乙：____________

第五章股東的權利和義務

第十四條股東享有的權利

1、根據其出資份額享有表決權；

2、有選舉和被選舉執行董事、監事權；

3、查閱股東會議記錄和財務會計報告權；

4、依照法律、法規和公司章程規定分取紅利；

5、依法轉讓出資，優先購買公司其他股東轉讓的出資；

6、優先認購公司新增的註冊資本；

7、公司終止後，依法取得公司的剩餘財產。

第十五條股東負有的義務

1、繳納所認繳的出資；

2、依其所認繳的出資額承擔公司的債務；

3、辦理公司註冊登記後，不得抽回出資；

4、遵守公司章程規定。

第六章股東的出資方式和出資額

第十六條本公司股東出資情況如下：

股東甲：____________，以出資，出資額為人民____萬元整，占註冊資本的__%。

股東乙：____________，以出資，出資額為人民幣_萬元整，占註冊資本的0.%。

第七章股東轉讓出資的條件

第十七條股東之間可以自由轉讓其出資，不需要股東會同意。

第十八條股東向股東以外的人轉讓出資：

1、須要有過半數以上並具有表決權的股東同意；

2、不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，若不購買轉讓的出資，視為同意轉讓。

3、在同等條件下，其他股東有優先購買權。

第八章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十九條公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：

1、決定公司的經營方針和投資計劃；

2、選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項；

3、選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；

4、審議批准執行董事的報告；

5、審議批准監事的報告；

6、審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；

7、審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

8、對公司的增加或者減少註冊資本作出決議；

9、股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

10、對公司兼併、分立、變更公司形式，解散和清算等事宜作出決議；

11、修改公司章程。

第二十條股東會議分為定期會議和臨時會議，由執行董事召集和主持，執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事指定的股東召集和主持。

定期會議應當每年召開一次，當公司出現重大問題時，代表四分之一以上表決權的股東可提議召開臨時會議。

第二十一條召開股東會會議，應當於會議召開15日以前通知全體股東。

股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表二分之一以上表決權的股東表決通過，但股東會對公司增加或者減少註冊資本、分立、合併、解散或者變更公司形式、修改公司章程作出的決議，應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議紀要，出席會議的股東應當在會議紀要上簽名。

第二十二條公司不設董事會，設執行董事一名，由股東會選舉產生。

第二十三條執行董事對股東會負責，行使下列職權。

1、負責召集股東會，並向股東會報告工作；

2、執行股東會的決議；

3、決定公司的經營計劃和投資方案；

4、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

5、制訂公司的`年度財務預算方案、決算方案；

6、制訂公司增加或者減少註冊資本的方案；

7、擬訂公司合併、分立、變更公司形式，解散的方案；

8、決定公司內部管理機構的設置；

9、聘任或者解聘公司經理，財務負責人，決定其報酬事項；

10、制定公司的基本管理制度。

第二十四條執行董事每屆任期三年，任期屆滿，連選可以連任。

第二十五條公司設經理，經股東會同意可由執行董事兼任。經理行使下列職權：

1、主持公司的生產經營管理工作；

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

3、擬定公司內部管理機構設置方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規章；

6、聘任或解聘公司副經理、財務負責人及其他有關負責管理人員。

第二十六條公司設立監事一名，由股東會選舉產生。執行董事、經理及財務負責人不得兼任監事。

第二十七條監事任期每屆三年，監事任期屆滿，連選可以連任。

第二十八條監事行使以下職權：

1、檢查公司財務；

2、當執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；

3、當執行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事和經理予以糾正。

4、提議召開臨時股東會。

第九章公司的法定代表人

第二十九條本公司的法定代表人由執行董事擔任。

第三十條本公司的法定代表人允許由非股東擔任。

第十章公司的解散事由與清算方法

第三十一條公司有下列情況之一的，應予解散：

1、營業期限屆滿；

2、股東會決議解散；

3、因合併和分立需要解散的；

4、違反國家法律、行政法規，被依法責令關閉的；

5、其他法定事由需要解散的。

第三十二條公司依照上條第(1)、(2)項規定解散的，應在15日內成立清算組，清算組人選由股東會確定；依照上條(4)、(5)項規定解散的，由有關主管機關組織有關人員成立清算組，進行清算。

第三十三條清算組在清算期間行使下列職權：

1、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；

2、通知或者公告債權人；

3、處理與清算有關的公司未了結的業務；

4、清繳所欠稅款；

5、清理債權、債務；

6、處理公司清償債務後的剩餘財產；

7、代理公司參與民事訴訟活動。

第三十四條清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，並於60日內在報紙上至少公告三次，債權人應當在接到通知書之日起30日內，未接到通知的自第一次公告之日起90日內，向清算組申報其債權。

債權人申報其債權，應當說明債權的有關事項，並提供證明材料，清算組應當對債權進行登記。

第三十五條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東會或者有關主管機關確認。

公司財產能夠清償公司債務的，分別支付清算費用，職工工資級別和勞動保險費用，繳納所欠稅款，清償公司債務。

公司財產按前款規定清償後的剩餘財產，公司按照股東的出資比分例進行分配。

清算期間，公司不得開展新的經營活動。公司財產在未按第二款的規定清償前，不得分配股東。

第三十六條因公司解散而清算，清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，發現公司財產不足清償債務的，應當立即向人民法院申請宣告破產。

公司經人民法院裁定宣告破產後，清算組應當將清算事務移交給人民法院。

第三十七條公司清算結束後，清算組應當製作清算報告，報股東會或者有關主管機構確定，並報送公司登記機關，申請公司註銷登記，公告公司終止。

第十一章公司財務會計制度

第三十八條公司按照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

第三十九條公司應當每一會計年度終了時製作財務會計報告並依法經審查驗證。財務會計報告包括下列財務會計報表及附屬明細表：

1、資產負債表；

2、損益表；

3、現金流量表；

4、財務情況說明表；

5、利潤分配表。

第四十條公司應當在每一會計年度終了時製作財務會計報告，依法經審查驗證，並在製成後十五日內，報送公司全體股東。

第四十一條公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，並提取利潤的5%至10%列入公司法定的公益金，公司法定公積金累計額為公司註冊資本的50%以上的，可不再提取。

第四十二條公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前條現定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

第四十三條公司提取的法定公益金用於本公司職工的集體福利。

第四十四條公司彌補虧損和提取公積金、法定公益金後所餘利潤，按照股東的出資比例分配。

第十二章附則

第四十五條公司提交的申請材料和證明具備真實性、合法性、有效性，如有不實而造成法律後果的，由公司承擔責任。

第四十六條本章程經股東簽名、蓋章，在公司註冊後生效。

有限公司章程2025年 篇5

公司章程具有要式民事法律行為的特點，因此它必須按照公司法規定的內容起草。

第一章 總則

第一條 為維護公司、股東的合法權益，規範公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關法律、行政法規的規定，制訂本章程。

第二條 公司名稱： (以下簡稱公司)

第三條 公司住所：

第四條 公司營業期限：永久存續(或：自公司設立登記之日起至 年 月 日)。

第五條 公司為自然人獨資(或：法人獨資)的有限責任公司。

第六條 執行董事為公司的法定代表人(或：經理為公司的法定代表人)。

第七條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。公司以全部財產對公司的債務承擔責任。

第八條 本章程自生效之日起，即對公司、股東、執行董事、監事、高級管理人員具有約束力。

第二章 經營範圍

第九條 公司的經營範圍：

(以上經營範圍以公司登記機關核定為準)。

第十條 公司根據實際情況，可以改變經營範圍，但須經公司登記機關核准登記。

第三章 公司註冊資本

第十一條 註冊資本為人民幣 萬元，由股東一次性足額繳納。

(註：出資方式應寫明為貨幣、實物、智慧財產權、土地使用權等)

股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的帳戶;以非貨幣財產出資的，應當評估作價並依法理其財產權的轉移手續。

第十二條 公司可以增加或減少註冊資本，公司增加或減少註冊資本，按照《公司法》以及其他有關法律、行政法規的規定和公司章程規定的程序辦理。

第四章 股東

第十三條 股東享有如下權利：

(一)在公司彌補虧損和提取公積金後所余的稅後利潤中分取紅利;

(二)對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢;

(三)查閱公司會計帳簿，查閱、複製公司章程、有關決議或者決定、財務會計報告;

(四)公司終止後，依法分得公司的剩餘財產;

(五)國家法律、行政法規或公司章程規定的其他權利。

第十四條 股東承擔如下義務：

(一)遵守法律、行政法規和公司章程;

(二)足額繳納出資;

(三)保證公司資本的獨立、真實、充足;

(四)國家法律、行政法規和公司章程規定的其他義務。

第十五條 股東行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)委派或者更換執行董事、非由職工代表擔任的監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項;

(三)聘任或者解聘公司經理，決定其報酬事項;

(四)審議批准執行董事的報告;

(五)審議批准監事的報告;

(六)審議批准公司年度財務預算方案、決算方案;

(七)審議批准公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案;

(八)對公司增加或者減少註冊資本作出決議;

(九)對發行公司債券作出決議;

(十)對公司的合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(十一)修改公司章程;

(十二)對公司向其他企業投資或者為他人提供擔保作出決議;

(十三)決定聘用或解聘承辦公司審計業務的會計師事務所;

(十四)法律、行政法規和本章程規定的其他職權。

股東依職權作出上述決議時，應當採取書面形式，簽名後置備於公司。

第十六條 股東與公司簽定的交易合同，應當採取書面形式，簽名和蓋章後置備於公司。

第十七條 自然人股東死亡後，由合法繼承人繼承其股東資格。

第十八條 股東可以依法轉讓其股權。股東依法轉讓其部分股權的，應當變更公司形式。

第五章 執行董事、經理、監事

第十九條 公司設執行董事，由股東委派或更換。

執行董事每屆任期為 年。(註：不得超過三年)任期屆滿，經股東委派可以連任。

第二十條 執行董事對股東負責，行使下列職權：

(一)向股東報告工作;

(二)執行股東的決議或者決定;

(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或減少註冊資本以及發行公司債券的方案;

(七)制訂公司分立、合併、解散或者變更公司形式的方案;

(八)決定公司的內部管理機構的設置;

(九)根據經理的提名，決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;(註：執行董事兼任經理的，此處應修改為「決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項」)

(十)制訂公司的基本管理制度;

(十一)公司章程規定或股東授予的其他職權。

第二十一條 公司設經理，由股東聘任或者解聘(或擔任)。經理行使以下職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東或者執行董事的決議;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)股東或者執行董事授予的其他職權。

第二十二條 公司設監事一名(或：兩名)。非職工代表出任的，由股東委派或更換。職工代表出任的,由公司職工通過職工大會(或：職工代表大會)民主選舉產生。

監事任期每屆為三年，任期屆滿，經委派或選舉可以連任。

執行董事、高級管理人員不得兼任監事。

第二十三條 監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東的決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)向股東提出議案;

(五)法律、行政法規、公司章程規定或股東授予的其他職權。

第六章 公司財務、會計

第二十四條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立本公司的財務、會計制度，並應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，並依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當於每一會計年度終了後的三個月內送交股東。

第二十五條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東同意，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，應依法分配紅利。

第七章 公司的解散和清算

第二十六條 公司有下列情形之一的，可以解散：

(一)公司章程規定的營業期限屆滿;

(二)股東決定解散;

(三)因公司合併或者分立需要解散;

(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷。

公司有前款第(一)項情形的，可以通過修改公司章程而存續。

第二十七條 公司因章程前條第(一)、(二)、(四)項的規定而解散的，應當依法組建清算組並進行清算;公司清算結束後，清算組製作清算報告，報股東確認，並報送公司登記機關，申請註銷公司登記，公告公司終止。

第二十八條 清算組由股東和其聘用人員組成，依照《公司法》及相關法律、行政法規的規定行使職權和承擔義務。

第八章 附則

第二十九條 本章程所稱的公司高級管理人員指經理、副經理、財務負責人。

第三十條 公司章程的解釋權屬股東。本章程如與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律、法規為準。

第三十一條 公司根據需要或因公司登記事項變更的而修改公司章程的，修改後的公司章程應送公司原登記機關備案。

股東簽名(蓋章)：

年 月 日

XX市有限責任公司

有限公司章程2025年 篇6

崗位職責，要讓員工自己真正明白崗位的工作性質。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發自內心自覺自愿的產生，從而轉變為主動工作的動力，而要推動此崗位員工參加設定崗位目標，並努力激勵他實現這個目標。

一、財務負責人崗位

1、財務負責人在單位負責人的領導下全面負責單位財務管理和會計核算工作。依據崗位分工、內部牽制原則，提出財會崗位設置和人員配備方案;負責組織軟體系統運行環境的建立，確定操作使用人員，並對操作人員的權限作出規定;負責會計電算化日常工作管理，協調各電算化崗位的工作關係，常常檢查計算機輸出帳表、憑證數據的正確性和準時性;在系統發生故障時，準時組織有關人員儘快恢復系統的正常運行。

1、仔細貫徹國家的財經方針政策、法律、法規，嚴格遵循財經紀律和各項規章制度。對本單位的財務會計制度進行督促檢查，發覺問題，準時訂正，如發覺重大問題，應準時向單位負責人或上級主管部門報告。

3、依據本單位的進展規劃、業務工作方案和及上級下達的各項掌握指標，按年度編制各類財務方案、預算，並組織實施。同時加強預算分析，準時供應信息，調整預算，加強業務收支管理。

4、按有關規定，嚴格審查應交納的稅金、公積金、養老金、失業金、醫療保險金等款項，並督促準時辦理交納手續，做到按時、足額上交。

5、運用會計資料，採納科學方法，進行經濟猜測，找出管理中的漏洞和不足之處，提出改進意見和措施，充分挖掘增收節支的潛力，為領導決策當好參謀。

6、依法實行會計監督。組織對單位各經濟活動部門定期或不定期地進行檢查和業務指導，發覺違反財經法規的行為準時制止和訂正，對問題重大的準時向單位負責人和有關部門報告。

7、組織和督促財會人員學習政治理論和會計業務，遵守職業道德，不斷提高會計人員的.政治思想素養和業務水平，並對所屬人員根據各自的崗位職責進行檢查考核，獎懲分明，公正處事，促使財務管理和會計核算工作規範化、制度化。

二、出納崗位

1、嚴格遵守財經紀律和國家有關現金管理和銀行結算制度，根據規定辦理現金收付和銀行結算業務，對一切貨幣資金收、付憑證進行仔細覆核，對不符合規定的收、付憑證有權拒絕受理或退回要求重製。

1、遵守現金保管有關規定，確保庫存現金平安。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代管。遵守現金庫存限額的規定，超過庫存限額部分的現金準時存入銀行。

3、保管和使用好有關印章和空白支票、空白收據。隨時把握銀行存款餘額，嚴禁簽發空頭支票;對填寫錯誤的支票必需加蓋「作廢」戳記，與存根一併保存;支票遺失要準時辦理掛失手續;對空白收據要妥當保管，並仔細按規定辦理領用、註銷手續。

4、準時確認記錄收付款憑證，核對帳面餘額與庫存現金，根據規定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方餘額的全都，未達帳項要準時查詢、清理。

5、負責收取酒店的各項收入，按實收金額開出收款收據，並將收取的款項準時繳存銀行。

6、負責酒店職工夜班費、差旅費等日常報銷及臨時工工資的發放工作。

7、仔細完成財務負責人交辦的其它事項。

三、制單崗位

依據審核無誤的各類原始憑證，按醫院會計制度規定的會計科目和會計軟體的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確。

有限公司章程2025年 篇7

1、目的

為了加強對危險作業的安全管理，預防事故，避免人身傷害，職業病、財產損失等生產安全事故的發生。特制定本制度。

2、適用範圍

本制度規定了危險作業的種類、危險性分析、管理分工、審批手續等，適用於所有危險作業活動。

3、危險作業種類

3.1高處作業(高度啊2m以上，並有可能發生墜落的作業)。

3.2危險區域動火作業

3.3爆炸或有爆炸危險的作業。

3.4進入受限空間作業；

3.5大型吊裝作業；

3.6帶電作業。

3.7交叉作業。

4、危險作業管理

4.1危險作業審批

4.1.1報請審批的危險作業。應由下達任務部門和具體實施部門共同填寫危險作業申請單％報安全管理機構批准，特別危險作業需主管領導審批。

4.1.2經審批的危險作業對施工人員必須進行安全施工教肓，辦理相應的危險作業許可證（如：動火許可證帶電作業票高處作業證有限空間作業證起重作業證等等）。主管領導應召集有關部門在現場共同審定安全防範措施和落實實施單位的現場指拝人。

4.1.3危險作業的單位應制定危險作業安全技術措施，報請經安全安全管理部門審批；特別危險作業須經安全技術論證報請主管領導批准。

4.1.4作業人員由危險作業單位領導指定，有作業禁忌症人員、生理缺陷、勞動紀律差、喝酒及有不良心理狀態等人員，不準直接從事危險作業。

4.2危險作業實施

4.2.1作業時，必須有充分的安全措施，確保安全的前提下，並在安全管理人員、專業技術人員、安全員、監護員的組織或監護下，才准施工。

4.2.2危險作業申請批准後，必須由執行單位領導下達危險作業指令。操作者有權拒絕沒有正式作業指令的危險作業。

4.2.3作業前，實施單位領導或危險作業負責人應根據作業內容和可能發生的事故，有針對性地對全體危險作業人員進行安全教肓，落實安全措施。

4.2.4危險作業使用的設備、設施必須符合國家安全標準和規定，危險作業所使用的`工具、原材料和勞動保護用品必須符合國家安全標準和規定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。

4.2.5危險作業現場必須符合安全生產現場管理要求。作業現場內應整潔，道路暢通，應有明顯的警示標誌。

4.2.6危險作業過程中實施單位負責人應指定一名工作認真負責、責任心強，有安全意識和豐富實踐經獫的人作為安全負責人，負責現場的安全監督檢查。

4.2.7危險作業單位領導和作業負責人應對現場進行監督檢查。

4.2.8對違章指揮，作業人員有權拒絕作業。作業人員違章作業時安全員或安全負責人有權停止作業。

4.2.9危險作業完工後，應對現場進行整理。

4.3危險作業安全保障措施

4.3.1高處作業：凡在2米以上（含2米）有可能墜落的高處作業，均稱為高處作業。高處作業人員應辦高處作業證。高處作業的安全措施：

4.3.1.1患有精神病、癲病病、高血壓、心臟病的人不准從事高處作業，患深虔近視眼病的人也不宜從事高處作業。

4.3.1.2遇有六級以上強風、大霧、雷暴等惡劣氣候的露天場所，不能登高作業，夜間登高作業需有足夠照明。

4.3.1.3作業條件：高處作業均需事先搭好腳手架或采職防墜落措施。在沒有腳手架或沒有欄杆腳手架上工作，高度超過1.5米時，必須使用安全帶或採用其他可行的安全措施。

4.3.1.4現場管理：應設圍欄或其他明顯的安全界標，除有關人員外，不准其他人員在作業地點的下面通行或逗留。進入高處作業現場的人員必須戴好安全帽。

4.3.1.5防止工具、材料墜落。高處作業時，應一律使用工具袋，格棚式平台應鋪木板；用繩工具；上下層同時作業時，要采職隔離措施。

4.3.1.6腳手架的安全要求：必須能承受站在上面的人員和材料等重量。一般腳手架的載荷重量不可超過270千克/平方米。在竹梯或木梯上高處作業，苢先要檢查梯子主杆和梯橫檔的材料質量情況。

動火作業：使用氣焊、電焊、噴燈等焊割工具，在煤氣、氧氣的生產設施、輸送管道、儲罐、容器和危險化學品的包裝物、容器、管道及易燃易爆危險區域內的設備上，能直接或間接產生明火的施工作業。動火作業安全措施：

4.3.2.1動火作業負責人持辦理好的《動火作業許可證》到現場，檢查動火作業安全措施落實情況，確認安全措施可靠並向動火人和監火人交代安全注意事項後，將《動火作業許可證》交給動火人。

4.3.2.2審批後的動火作業必須在48h內實施，逾期應重新辦理<〈動火作業許可證》；

4.3.2.3凡是在易燃易爆裝罝、管道、儲罐、陰井等部位及其他認為應進行分析的部位動火時，動火作業前必須進行動火分析。

4.3.2.4進入煤氣設備內部工作時，安全分析取樣時間不得早於動火前30分鐘，檢修動火工作中每兩小時必須重新取樣分析。工作中斷後恢復工作前30分鐘，須重新職樣分析。如現場分祈手段無法實現上述要求者，應由分級審批安全主管負責人簽字同意，另做具體處理。

4.3.2.5動火分析合格判定

a.如使用測爆儀或其他類似手段時，動火分析的檢測設備必須經被測對象的標準氣體樣品標定合格，被測的氣體或蒸氣濃虔應小於或等於爆炸下限的20%。

b.使用其他分析手段時，被測的氣體或蒸氣的爆炸下限大於等於4x寸，其被測濃虔小於等於0.5%;當被測的氣體或蒸氣的爆炸下限小於4x寸，其被測濃虔小於等於0.2%。

c.動火分析合格後，動火作業須經分級審批的安全主管負責人簽字後方可實施。

4.3.2.6高處進行動火作業，其下部地面如有可燃物、空洞、陰井、地溝、水封等，應檢查並采職措施，以防火花濺落引起火災爆炸事故。

4.3.2.7在地面進行動火作業，周圍有可燃物，應採取防火措施。動火點附近如有陰井、地溝、水封等應進行檢查，並根據現場的具體情況采職相應的安全防火措施，確保安全。

4.3.2.8五級風以上（含五級風）天氣，禁止露天動火作業。因生產需要確雷動火作業時，動火作業應升級管理。

4.3.2.9動火作業應有專人監火。動火作業前應清除動火現場及周圍的易燃物品，或採取其他有效的安全防火措施，配備足夠適用的消防器材。

4.3.2.10動火作業前，應檢查電、氣焊工具，保證安全可靠。

4.3.2.11使用氣焊焊割動火作業時，氧氣瓶與乙炔氣瓶間距應不小於5m，二者距動火作業地點均應不小於10m，並不准在烈曰下曝曬。

4.3.2.12在鐵路沿線的動火作業，如遇裝有化學危險物品的火車通過或停留時，必須立即停止作業。

4.3.2.13凡在有可燃物或難燃物構件的冷卻塔、脫氣塔、水洗塔等內部進行動火作業時，必須採取防火隔絕措施，以防火花濺落引起火災。

4.3.2.14生產不穩定，設備、管道等腐蝕嚴重不准進行帶壓不罝換動火作業。

4.3.2.15動火作業時，安全、消防主管部門、車間主管領導、動火作業與動火作業設施所在單位(管理權限的分廠)的安全員應到現場監督檢查安全防火措施落實情況。危險性較大的動火作業可請專職消防隊到現場監護。

4.3.2.16凡盛有或盛過化學危險物品的容器、設備、管道等生產、儲存裝罝，必須在動火作業前進行清洗s換，經分析合格後方可動火作業。

4.3.2.17拆除管線的動火作業，必須先查明其內部介質及其走向，並制定相應的安全防火措施。

4.3.2.18在生產、輸送、使用、儲存氧氣的設備上進行動火作業，其氧含量不得超過23%。

4.3.2.19動火作業前，應通知動火作業設施所在單位(管理權限的分廠)生產調度部門及其它相關部門，應制定相應的異常情況下的應急措施。

4.3.2.20帶壓動火作業過程中，必須設專人負責監視壓力不低於3000pa，嚴禁負壓動火作業。

4.3.2.21動火作業現場的通排風要良好，以保證泄漏的氣體能順暢彳非走。

4.3.2.22動火作業完畢應清理現場，確認無殘留火種後方可離幵。

4.3.3有限空間作業：有限空間是指封閉或部分封閉，進出口較為狹窄有限，未被設計為固定工作場所，自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間。有限空間作業是指作業人員進入有限空間實施的作業活

有限空間分為三類：一是密閉設備，如船艙、貯罐、車載槽罐、反應塔（釜）、冷藏箱、壓力容器、管道、煙道、鍋爐等；二是地下有限空間，如地下管道、地下室、地下倉庫、地下工程、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地害、污水池(井）、沼氣池、化糞池、下水道等；三是地上有限空間，如儲藏室、酒糟池、發酺池、垃圾站、溫室、冷庫、糧倉、料倉等。有限空間作業安全措施：

有限公司章程2025年 篇8

章程

第一章總則

第一條、為了適應現代企業制度的需要，規範本公司的組織和行為，有效保護公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》、《公司登記管理條例》制定本章程。

第二條、本公司（以下統稱公司）依據法律、法規和本章程的規定依法開展經營活動。

第三條、公司的宗旨是：以農香園品牌為基礎，在做好單店經營的同時，組織相關原材料的生產銷售；組織特色食品、綠色飲料、高檔白酒的研發生產；組織「農香園」品牌飯莊連鎖經營；組織「農香園」「節能分餐火鍋成套裝置」的生產運用和普及推廣；開展特色火鍋店連鎖經營；開展職業技能培訓;開展食堂服務;開展其它經營活動。最終，通過相關產業的配套發展，打造農香園企業產業鏈條並最終實現農香園企業的跨地域和跨行業規模發展。

第二章公司名稱和住所

第四條、公司名稱初步確定為：「貴州省普定縣農香園連鎖有限公司」。具體名稱以有關部門審定為準。

第五條、公司住所在普定縣城關鎮文明路63號附1號農香園飯莊5樓（普定縣城外環路自來水公司路口—順達加油站路段）。

第三章公司的經營範圍

第六條、公司的經營範圍是：、餐飲業用具開發與推廣、餐飲業原料生產及物流配送、餐飲服務連鎖經營、食品生產、飲料生產、服務業職業技能培訓、服務業專業人員勞務輸出、食堂酒店管理服務、其他相關經營。

第七條、公司的組織及經營模式為：以餐飲業為運動軸心的鏈條式產業經營，主營餐飲服務，兼營其它相關產業。

第四章公司的註冊資本

第八條、公司股東出資總額為元，其中，「農香園」產權房屋米，折價出資元，「農香園」節能就餐火鍋專利權折價出資元，貨幣出資元，公司的註冊資本全部由股東出資。

第五章股東姓名、出資方式和出資名稱

第九條、公司由以下股東出資設立：

公司股東登記表

姓名

住所

出資方式

出資額

備註

第十條、公司經公司登記機關註冊後，股東不得抽出其投資。

第十一條、公司有下列情形之一的，可以增加註冊資本：

（一）股東增加投資；

（二）公司盈利。

第十二條、公司減少註冊資本只能是經營虧損。公司減少資本後的註冊資本不得低於《公司法》規定的最低限額。

第十三條、公司減少註冊資本時，自做出減少註冊資本決議之日起10日內通知債權人，並於三十日內在報紙上至少公告三次，債權人自接到通知書起三十日內（未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內），有權要求公司清償債務或者提供相應擔保。

第六章股東的權利和義務

第十四條、公司股東均依法享有下列權利：

（一）分配紅利；

（二）參加股東大會並行使相應的表決權；

（三）優先購買其它股東轉讓的出資；

（四）依法按公司章程規定轉讓其出資；

（五）查閱公司章程，股東大會記錄和財務賬目、監督公司的生產經營和財務管理，並提出建設或質詢；

（六）被推選擔任董事長、副董事長、執行董事、監事及其它高級管理人員。（法律、法規另有規定的除外）。

（七）在公司清算時，對剩餘財產的分享。

（八）法律、法規和本章程規定享有的其他權利。

第十五條、公司設置股東名冊，記載下列事項：

（一）股東的姓名、住所、出資方式、出資額；

（二）登記為股東的日期；

（三）其它有關事項。

第七章股東轉讓出資的條件

第十六條、股東之間可以相互轉讓其出資，股東向股東以外的人轉讓其出資時，須經全體股東過半人數同意，不同意的股東應當購買該股東轉讓的出資，否則視為同意轉讓。

第十七條、股東依法轉讓其出資後，公司重新編制新的股東名冊。

第八章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十八條、公司設股東大會，股東大會由全體股東組成。

第十九條、股東大會會議按股東出資比例行使表決權，經全體股東商定，每1000元為股，一股行使一個表決權。

第二十條、股東大會是公司的最高權力機構，按照《公司法》行使職權。

第二十一條、股東大會分為定期和臨時會議。

第二十二條、股東定期會每年至少召開一次，於年末舉行。

第二十三條、有下列情形之一的，召開股東臨時會議：

（一）代表三分之一以上表決權的股東提議時；

（二）監事提議召開時。

第二十四條、公司召開股東大會，需於會議召開十五日以前通知全體股東，通知書以書面形式發送，並需載明會議的時間、地點、內容及其他有關事項。

第二十五條、股東大會由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行時，由董事長指定的副董事長或其它董事主持股東大會，出席會議的股東要在會議記錄上簽名。股東大會需有代表三分之二以上表決權的股東到會方能召開，會議決定需經到會股東過半數表決通過方能有效（按表決權計算）。

第二十六條、股東大會行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；

（三）選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；

（四）審議批准董事會的報告；

（五）審議批准監事會的報告；

（六）審議批准公司的年度財務預算方案，決算方案；

（七）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（八）對公司增加或減少註冊資本做出決議；

（九）對公司發行債券做出決議；

（十）對股東向股東以外的人轉讓出資做出決議；

（十一）對公司合併、分立、變更公司形勢、解散、清算等事項做出決議；

（十二）修改通過公司章程。

第二十七條、公司設董事會（或執行董事）公司董事由股東大會在持股金額相應較大的前10名股東中選舉產生和更換，董事會由全體董事組成，其成員為三---五人，董事每屆任期三年、董事任期屆滿時可以連選連任。

第二十八條、董事會（執行董事）對股東大會負責，行使下列職權：

（一）負責召集股東大會、並向股東大會報告工作；

（二）執行股東大會的決議；

（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財務預算方案，決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制定公司增加或減少註冊資本的方案以及發行公司債券的方案；

（七）擬定公司合併、分離、變更公司形式及解散清算方案；

（八）決定公司內部機構的設置；

（九）聘任或解聘公司（以下簡稱經理），根據經理的提名、聘任或解聘公司副總經理，財務負責人，決定其報酬事項；

（十）制定公司的基本；

（十一）公司章程規定的其他職權。

第二十九條、董事會設董事長一人，董事長由董事會全體董事過半數選舉產生和更換。在組織協調，經營管理，開拓創新，積極進取，勤奮進業，無私奉獻等綜合素質基本具備的前提下，董事長或執行董事在董事會成員中按持股比例從高到低進行選舉，除自然原因不能勝任外，更換董事長必須具備充分理由並以書面的形式明確表述。

第三十條、董事會由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的董事召開和主持董事會議。

第三十一條、董事長不履行職務，又不指定副董事長或其它董事召集和主持董事會時，三分之二以上的董事可以提議召開董事會議，會議主持由董事長以外的全體董事臨時推選。

第三十二條、公司召開董事會，需於會議召開10日以前通知全體董事，董事會每年至少召開兩次。

第三十三條、董事會議對所議事項需做成會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名，簽名董事須對董事會的決議承擔責任。

第三十四條、董事會議實行一人一票和按出席會議的人數少數服從多數記名表決制度，當贊成票和反對票數相等時，董事長有權作出最後決定。

第三十五條、公司召開董事會議，須有半數以上董事出席方可舉行。董事會議做出決議，須經全體董事過半數簽名通過方能有效。

董事會議表決事項涉及某個董事個人利害關係時，該董事沒有表決權，但算在法定人數之內。

第三十六條、召開董事會議，董事本人應當參加，董事因故不能加時，可以書面委託其它董事代為出席董事會議，委託書要載明授權範圍。

第三十七條、公司不設監事會，設監事一名，監事行使下列職權：

（一）檢查公司的財務；

（二）對董事長、經理執行公司職務時違反法律、法規或公司章程的行為進行監督；

（三）當董事長和經理的行為損害公司的'利益時，要求董事長和經理予以糾正；

（四）提議召開臨時股東大會；

（五）公司章程規定的其它職權。監事列席董事會議，可以參與討論有關事項，但不行使表決權。

第三十八條、公司設總經理，經理由董事會聘任或解聘。

第三十九條、經理對董事會負責，並行使下列職權：

（一）主持公司的生產經營及管理工作，組織實施董事會決議；

（二）組織實施公司的年度經營計劃和投資方案；

（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規章；

（六）提請聘任或解聘公司的副經理，財務負責人；

（七）聘任或者解聘除由董事會聘任或者解聘的其它管理人員；

（八）公司章程和董事會授予的其它職權，經理列席董事會議。

第四十條、經理在行使職權時，不得變更股東大會，董事會的決議和超越授權範圍，不得違反《公司法》的相關法律行使職權。

第四十一條、副經理協助經理工作，經理不在時由經理指定的副經理代其行使經理職權，經理對其指定的代理人的行為承擔責任。

第九章公司的法定代表人

第四十二條、董事長（或執行董事）為公司的法定代表人。

第四十三條、董事長由董事會全體董事過半數按前款規定選舉產生和更換。

第四十四條、董事長（或執行董事）行使下列職權：

（一）主持股東大會和召集主持董事會議；

（二）檢查董事會議的實施情況；

（三）簽署公司債券；

（四）法律、法規和公司章程規定的其它權利。

第十章公司利潤分配和財務

第四十五條、公司依照法律，行政法規和國務院財政部門的規定建立公司的財務會計機構和賬冊、制度，公司除法定的會計賬冊外，不另立會計賬冊，對公司資產，不以任何個人名義開設賬戶進行存儲。

第四十六條、公司在每會計年度終了時，製作財務會計報告，並依法經查驗證。

財務會計報告包括下列財務會計報表及附屬明細表。

（一）資產負債表；

（二）損益表；

（三）財務狀況說明書；

（四）利潤分配表。

第四十七條、財務會計報告在股東會召開前二十日內置備於公司，並送交各董事（或股東）以便查閱。

第四十八條、公司分配當年稅後利潤時，提取利潤的10%作為法定公積金，提取利潤5—10%作為法定公益金。

第四十九條、公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，用當年利潤彌補虧損。

公在提取法定公積金後，經股東會議決定，可以稅後利潤中提取任意公積金。

公司在彌補虧損和提取公積金、公益金後所餘利潤，按照股東的出資比例進行分配。

第五十條、公司的會計年度採用公曆制，公司用用人民幣為記賬單位。

第十一章公司的解散事由與清算辦法

第五十一條、公司有下列情形之一時，予以解散和清算：

（一）因不可抗力迫使公司無法經營；

（二）股東大會決定解散；

（三）公司違反法律、行政法規被依法責令關閉；

（四）公司被依法宣告破產；

（五）公司因合併、分離需要解散的。

第五十二條、公司依照前條第（一）（二）（五）項規定解散的，在十五日內成立清算組織。進行清算，清算組織由股東大會確定人選。公司依照前條第（三）（四）項規定解散的，上報有關部門和人民法院根據有關法律、法規組織成立清算組，進行清算。

第五十三條、清算組自成立之日起十日內，通知債權人，並於六十日內在報紙上至少公告三次，債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的，自第一次公告之日起九十日內向清算組織申請債權。

債權人申請債權時，要說明債權的有關事項，並提供證明材料，清算組織對債權進行登記。

第五十四條、清算組織在清算期間行使下列職權：

（一）清理公司財產、分別編制資產負債表和財產清單；

（二）通知或者公告債權人；

（三）處理與清算有關的公司未了結的各項事務及經營業務；

（四）清繳所欠稅款；

（五）清理債權、債務；

（六）處理公司清償後的剩餘財產；

（七）代表公司參與民事訴訟活動。

第五十五條、清算組織在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，制定清算方案。

公司財產能夠清償債務的，分別支付清算費用、職工工資和勞動保險費用、繳納所欠稅款、清償公司債務

公司財產按前款規定分別清償後的剩餘財產，按照股東的出資比例分配。

清算期間，公司不得開展新的經營活動，公司財產未按前第二款的規定清償前，不得分配給股東。

第五十六條、清算組織在發現公司財產不足以清償公司債務時，立即停止清算活動，並向人民法院申請破產。

公司經人民法院裁定宣告破產的，清算組織將清算事務移交給人民法院。

第五十七條、公司清算結束後，清算組織應製作清算報告，並報送公司登記管理機關，辦理公司註銷登記。公告公司終止。

第五十八條、清清算組組成人員應忠於職守，依法履行清算義務，清算組組成人員不得利用職權為自己謀取私利。清算組組成人員因故意或者重大過失，給公司或者債權人造成損失的，依法承擔賠償責任。

第十二章股東認為需要規定的其它事項

第五十九條、董事（或執行董事）監事、經理或者其他高級職員必須按《公司法》和本章程賦予的權力行使職權，不得利用在公司的地位和職權為自己或自己的親友謀取利益，不得侵占公司財產。

董事或執行董事、經理不得挪用公司資金或將公司資金借貸給他人，不得將公司資產以其個人名譽或其他個人名義設立賬戶進行存儲，不得以公司的資產為公司的股東或其他任何單位和個人債務提供擔保，不得以個人名譽從事與任職公司利益衝突的各類活動，否則依法追究相關責任。

第十三章附則

第六十條、本章程及公司的登記事項，以公司登記管理機關核定為準。

第六十一條、本章程未規定到的法律責任，按法律、法規規定執行。

第六十二條、修改本章程必須經出席股東大會的股東所持表決權三分之二以上通過。

修改本章程，由股東大會做出決議，股東大會通過的有關章程和修改、補充條款均為本章程的組成部份，經公司登記機關登記備案後生效。

貴州省普定縣農香園餐飲連鎖有限公司

20__年月日

有限公司章程2025年 篇9

一、出勤

每周六下午、周日休息，周一至周六上午8：30—9：30公司開會，遲到5元/次，缺勤20元/次；每月遲到5次自動離職。

二、工作要求

1、熟知工作內容：保潔公司的業務範圍、收費標準、公司優勢、代表性酒店等。

2、每天不低於拜訪3家酒店負責人（星級酒店一般是工程部經理或廚師長；酒樓一般是老闆、店長或廚師長），月累計低於規定拜訪數5元/家。

3、每天晨會上交工作日誌，拜訪酒店、廚房清理情況及負責人姓名、電話等基本情況應寫清楚。

4、避免業務員爭奪同一酒店業務，一周內不許去同事去過的酒店。已合作過的單位半年內沒合作或原業務員已離職，其他業務員方可去開展業務。

5、實際報價不許低於原報價的'75%。否則無提成。

6、回扣酒店負責人（非老闆）原則上10%或以內（回扣不計任務），有管理員負責支付。需宴請時提前通知管理員一起參加，單位報銷。

有限公司章程2025年 篇10

第一章 總 則

第一條 根據《中華人民共和國公司法》和有關法律法規，制定本章程。

第二條 本公司(以下簡稱公司)的一切活動必須遵守國家的法律法規，並受國家法律法規的保護。

第三條 公司在市工商行政管理局登記註冊。

名 稱：市 有限公司。

住 所：市 區 路 號 樓 層 室。

第四條 公司的經營範圍為：

經營範圍以登記機關核准登記的為準。公司應當在登記的經營範圍內從事活動。

第五條 公司根據業務需要，可以對外投資，設立分公司和辦事機構。

第六條 公司的營業期限為 年，自公司核准登記註冊之日起計算。

第二章 股 東

第七條 公司股東共 個：

甲 方：

姓名或名稱：

住 所：

執照註冊號：(自然人為身份證號碼)：

乙 方：

姓名或名稱：

住 所：

執照註冊號：(自然人為身份證號碼)：

(註：若有多個股東照此類推)

第八條 股東享有下列權利：

(一) 有選舉和被選舉為公司董事、監事的權利;

(二) 根據法律法規和本章程的規定要求召開股東會;

(三) 對公司的經營活動和日常管理進行監督;

(四)有權查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告，對公司的經營提出建議和質詢;

(五)按出資比例分取紅利，公司新增資本時，有優先認繳權;

(六)公司清盤解散後，按出資比例分享剩餘資產;

(七)公司侵害其合法利益時，有權向有管轄權的人民法院提出要求，糾正該行為，造成經濟損失的，可要求予以賠償。

第九條 股東履行下列義務：

(一) 按規定繳納所認出資;

(二) 以認繳的出資額對公司承擔責任;

(三) 公司經核准登記註冊後，不得抽回出資;

(四) 遵守公司章程，保守公司秘密;

(五)支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業務發展。

第十條 公司成立後，應當向股東簽發出資證明書，出資證明書載明下列事項：

(一)公司名稱;

(二)公司登記日期;

(三)公司註冊資本;

(四)股東的姓名或名稱，繳納的出資;

(五)出資證明書的編號和核發日期。

出資證明書應當由公司法定代表人簽名並由公司蓋章。

第十一條 公司置備股東名冊，記載下列事項：

(一)股東的姓名或名稱;

(二)股東的住所;

(三)股東的出資額、出資比例;

(四)出資證明書編號。

第三章 註冊資本

第十二條 公司註冊資本為人民幣 萬元。各股東出資額及出資比例如下：

股東名稱或姓名 出資額 出資比例

第十三條 股東以(貨幣、實物、工業產權、非專利技術、土地使用權)出資。

第十四條 各股東應當於公司註冊登記前足額繳納各自所認繳的出資額。

股東不繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

或：

第十四條 公司註冊資本於公司註冊登記之日起兩年內分期繳足，首期出資額於公司註冊登記前繳付，並且不低於註冊資本的50%。

股東不繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

第十五條 股東可以以非貨幣出資，但必須按照法律法規的規定辦理有關手續。

第十六條 股東可以依法轉讓其出資。

第四章 股東會

第十七條 公司設股東會，股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。

第十八條 股東會行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

(三)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

(四)審議批准董事會的報告;

(五)審議批准監事會或者監事的報告;

(六)審議批准公司的年度財務預算方案，決算方案;

(七)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(八)對公司增加或者減少註冊資本作出決議;

(九)對發行公司債券作出決議;

(十)對股東轉讓出資作出決議;

(十一)對公司合併、分立、變更公司組織形式、解散和清算等事項作出決議;

(十二)制定和修改公司章程。

第十九條 股東會會議由股東按出資比例行使表決權。

公司增加或者減少註冊資本、分立、合併、解散、變更公司形式以及修改公司章程，必須經代表三分之二以上表決權的股東同意。

第二十條 股東會每年召開一次年會。年會為定期會議，在每年的十二月召開。公司發生重大問題，經代表四分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事，或者監事提議，可召開臨時會議。

第二十一條 股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或其他董事主持。

或：

第二十一條 股東會會議由執行董事召集並主持，執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事指定的股東召集並主持。

第二十二條 召開股東會議，應當於會議召開十五日前以書面方式或其它方式通知全體股東。股東因故不能出席時，可委託代理人參加。

一般情況下，經全體股東人數半數(含半數)以上，並且代表二分之一表決權的股東同意，股東會決議有效。

修改公司章程，必須經過全體股東人數半數(含半數)以上，並且代表三分之二以上表決權的股東同意，股東會決議方為有效。

第二十三條 股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第五章 董事會(或：執行董事)

第二十四條 公司設董事會，董事會成員共 人，(註：3-13人)其中：董事長一人。(註：是否設副董事長自行決定)

或：

第二十四條 公司不設董事會，設執行董事壹名，執行董事行使董事會權利。

第二十五條 董事長為公司法定代表人，由董事會選舉產生。(或：由股東會任命產生)任期 年。(註：不得超過三年)

或：

第二十五條 執行董事為公司法定代表人，由股東會選舉產生，任期 年(註：不得超過三年)。

第二十六條 董事由股東根據出資比例提名候選人，經股東會選舉產生。

或：

第二十六條 執行董事由股東提名候選人，經股東會選舉產生。

第十七條 董事任期 年(註：不得超過三年)，董事任期屆滿，可以連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

或：

第二十七條 執行董事任屆期滿，可以連選連任。在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第二十八條 董事會(或：執行董事)對股東會負責，行使下列職權：

(一)負責召集股東會，並向股東會報告工作;

(二)執行股東會的決議;

(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制訂公司年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制定增加或者減少註冊資本方案;

(七)擬訂公司合併、分立、變更公司組織形式、解散方案;

(八)決定公司內部管理機構的設置;

(九)聘任或者解聘公司經理，根據經理提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人、其他部門負責人等，決定其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制定。

第二十九條 召開董事會會議，應當於會議召開十日前以書面方式通知全體董事。

董事會會議由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議。

到會的董事應當超過全體董事人數的三分之二，並且是在全體董事人數過半數同意的前提下，董事會的決議方為有效。

董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

或：

第二十九條 執行董事應當將其根據本章程規定的事項所作的決定以書面形式報送股東會。

第六章 經營管理機構

第三十條 公司設立經營管理機構，經營管理機構設經理一人，並根據公司情況設若干管理部門。

公司經營管理機構經理由董事會(或：執行董事)聘任或解聘，任期 年(註：由公司自行決定)。經理對董事會(或：執行董事)負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作、組織實施股東會或者董事會決議;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬定公司內部管理機構設置方案;

(四)擬定公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)聘任或者解聘除應由董事會(或：執行董事)聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)公司章程和股東會授予的其他職權。

第三十一條 董事、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。

董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。

第三十二條 董事、經理不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動。從事上述業務或者活動的，所有收入應當歸公司所有。

董事、經理除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。

董事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任。

第三十三條 董事和經理的任職資格應當符合法律法規和國家有關規定。

經理及高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會(或：股東會)決議，可以隨時解聘。

第七章 監事會(或：監事)

第三十四條 公司設監事會，監事成員 名(註：不得少於3人)，監事會應在其組成人員中推選一名召集人。(或：公司不設監事會，設監事 名〈註：1-2名〉)，監事由股東會委任，任期三年。監事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。董事、經理及財務負責人不得兼任監事。

監事行使下列職權：

1、檢查公司財務。

2、對董事、經理執行公司職務時違反法律法規或者公司章程的行為進行監督。

3、當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正。

4、提議召開臨時股東會。

第八章 財務、會計

第三十五條 公司應當依照法律法規和有關主管部門的規定建立財務會計制度，依法納稅。

第三十六條 公司應當在每一會計年度終了時製作財務會計報告，並依法經中國註冊會計師審查驗證。

財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：

(一)資產負債表;

(二)損益表;

(三)財務狀況變動表;

(四) 財務情況說明書;

(五)利潤分配表。

第三十七條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，並提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額超過了公司註冊資本的百分之五十後，可不再提取。

公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司在從稅後利潤中提取法定公積金、法定公益金後所剩利潤，按照股東的出資比例分配。

第三十八條 公司法定公積金用於彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

第三十九條 公司提取的法定公益金用於本公司職工的集體福利。

第四十條 公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。

第四十一條 對公司資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

第九章 解散和清算

第四十二條 公司的合併或者分立，應當按國家法律法規的規定辦理。

第四十三條 在法律法規規定的諸種解散事由出現時，可以解散。

第四十四條 公司正常(非強制性)解散，由股東會確定清算組，並在股東會確認後十五日內成立。

第四十五條 清算組成立後，公司停止與清算無關的經營活動。

第四十六條 清算組在清算期間行使下列職權;

(一)清理公司財產，編制資產負債表和財產清單;

(二)通知或者公告債權人;

(三)處理與清算有關的公司未了結的業務;

(四)清繳所欠稅款;

(五)清理債權債務;

(六)處理公司清償債務後的剩餘財產;

(七)代表公司參與民事訴訟活動。

第四十七條 清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，並於六十日內在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權人的債權進行登記。

第四十八條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東會確認。

第四十九條 財產清償順序如下：1、支付清算費用;2、職工工資和勞動保險費用;3、繳納所欠稅款;4、清償公司債務。

公司財產按前款規定清償後的剩餘財產，按照出資比例分配給股東。

第五十條 公司清算結束後，清算組製作清算報告，報股東會或主管機關確認。並向公司登記機關申請公司註銷登記，公告公司終止。

第五十一條 清算組成員應當忠於職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者有其他非法收入，不得侵占公司財產。

清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十章 附 則

第五十二條 本章程中涉及登記事項的變更及其它重要條款變動應當修改公司章程。

公司章程的修改程序，應當符合公司法及其本章程的規定。

修改公司章程，只對所修改條款作出修正案。

第五十三條 股東會通過的章程修正案，應當報公司登記機關備案。

第五十四條 本章程與國家法律法規相牴觸的，以國家法律法規的規定為準。

第五十五條 公司股東會通過的有關公司章程的補充決議，均為本章程的組成部分，應當報公司登記機關備案。

第五十六條 本章程的解釋權歸公司股東會，本章程於公司核准登記註冊後生效。

股東蓋章及簽字(註：自然人為簽名)：

甲 方： 乙 方：

姓名或名稱： 姓名或名稱：

法定代表人： 法定代表人：

委託代理人： 委託代理人：

(註：若有多個股東照此類推)

年 月 日

有限公司章程2025年 篇11

(一)工程技術部

1.工程技術部是公司工程的項目之首，技術部對工程效果和施工進度以及原材料的節約起決定性的作用。因此首先根據客戶的要求設計出客戶滿意，即迎合客戶心理又切合實際的施工效果圖，在客戶滿意的情況下，編寫工程合同計劃安排，報請總經理審批。

2.對公司每項工程首先必須親臨現場，根據施工現場的實際情況和工程大小，準確無誤制定出施工計劃。在確保質量、安全的前提下，計算出此工程所用的各種材料的規格數及各項工程所用的時間，並經常進現場檢查監督指導。在施工中與甲方協調好技術問題，如有施工方案更改，要做好記錄。

3.要研究開發新產品、新項目、新技術，要認真學習、牢固掌握工程技術的基本知識，要敢於創新，勇於創新，要不斷研究探討新技術。

4.對工程技術人員的業務要進行培訓、指導，定期進行考核。

5.對每項工程的圖紙及合同等檔案材料要認真編號、登記、保管。

6.對公司工程在技術上出現問題負主要責任。

7.不准泄漏公司技術資料及機密資料。一經發現按公司制定的有關條例嚴肅處理。

8.不准製作、複印或列印各種非法證件和資料，嚴禁干私活。一經發現按公司相關條例嚴肅處理。如因製作、複印或列印各種非法證件和資料出現的一切後果由製作、複印或列印人自己承擔，公司不承擔任何責任。

9.注意節約用料，減小紙張的浪費，工作時間不許上網聊天。

10.對庫存材料每月清點一次。

(二)景觀工藝部

1.工藝部是工程的美化師，工藝的好壞直接影響工程的對外形象及工程的質量，工藝部首先要牢固掌握工程的工藝流程及要求，對藝術要一絲不苟、精益求精，要尊重自然規律，貼近自然，達到逼真效果。

2.要與工程部長積極配合，協調好各工序的`流程，不要因本工種影響整修工程進度。

3.要加強公司的藝術力量，以老帶新，注意培養年青人，要讓藝術人才在我公司遍地開花。

4.根據當前市場的需求注意工程工藝的創新，要走出一條新路，讓我們天緣公司的園藝藝術在全國獨領風騷。

5.在工藝施工中充分利用工時，合理安排工藝，節約原材料。

(三)綜合業務部

1.業務部是公司的龍頭，代表公司的形象，一言一行都對公司的發展起至關重要的作用。業務部要開展好公司的對外業務聯繫工作，要經常注意收聽收集對外的業務信息，並及時反饋，為公司的發展壯大起主力軍作用。

2.根據工程所需的材料計劃，按購料單進行購物。首先要看是否有庫存，如沒有才可外購。20xx年購物一律要剪口的正式發票，並在發票後面標明購貨的聯繫人、單位、電話號碼，賒貨要填寫一式三份的賒貨單，業務員一份，商家一份，財務一份，賒貨單要填寫好賒貨時間、品名、規格、數量、單價等，要一次一清，填明經手、驗收等，經領導審批後交財務掛帳。各種票據報銷要及時，當日事當日畢，最多不能超過3天。如遇特殊情況除外。

3.發現質次價高不符合質量的商品，要及時退貨，否則造成損失由購物者本人負責。

4.要保證供貨及時和供貨質量，要貨比三家，必須熟知市場行情。儘量購買質量好、價格低的材料，電話購物時要定好驗貨標準，不符合質量標準、價格、數量的貨物不予付款，購貨後及時補辦手續，否則不予審批報銷。不許從中撈取個人好處，一經發現按相關條例處罰。

5.一切從公司的利益出發，注意節約，合理安排時間，能一次辦完的事不要跑兩趟，能騎車辦的事不要等車，能在食堂就餐不在外面就餐。

6.做好工作日記，記好當天購料情況。

7.嚴格執行出入庫手續，履行驗收手續。

8.需購進設備、用具、材料款項較大，超過1000元必須報請主管領導審批，需簽定定貨合同的必須經主管領導審批。

有限公司章程2025年 篇12

一、編制目的

根據《安全生產法》和《重大危險源辨識》及《關於開展重大危險源監督管理工作的指導意見》的有關規定，為加強對重大危險源的監督管理，有效防範重大危險源事故的`發生，特制定本制度。

二、範圍

本制度適用於台東山煤業有限公司各類重大危險源的管理。

三、重大危險源定義

重大危險源是長期的或臨時的生產、搬運、使用或儲運危險物品，且危險特品的數量等於或超過臨界量的場所的設施，以及其他存在危險能量等於或超過臨界量的場所和設施，包括貯罐區（貯罐）、庫區（庫）、生產場所、壓力管道、鍋爐、壓力器和放射源等。

四、職責

礦長是重大危險源檢查和預防的第一責任者，對全礦的危險源負全責。

總工程師對重大危險源的檢查、定性負技術全責。

其他副礦長對所分管區域內的重大危險源負責。

五、重大危險源辨識

1、重大危險源的辨識，依據是物質的危險性及其數量，通過危險辨識評價結果，根據《重大危險源辨識》，確定我煤業公司重大危險源。

2、建立重大危險源台帳，台帳內容包括，危險名稱，危險物質名稱，危險源存在位置，易導致的事故類型，主要危害，最大儲存量，正常儲存量，安全技術措施，應急措施等內容。

3、重大危險源管理，安全科每年應至少組織一次危險源辨識，當有新的設施或場所構成重大危險源時納入危險源並及時上報主管部門。

4、對重大危險源礦將定期檢查，並24小時值班，遇有問題及時處理並上報。

5、在每月的安全例會上針對上月重大危險源存在的問題，積極採取有效措施並加以整改。

6、重大危險源備案，按照《安全生產法》、《重大危險源辨識》和申報登記範圍的要求，對本單位的重大危險源登記建檔，並填寫《重大危險源申報表》報市、縣安全生產監督管理局登記備案。

7、變更管理，重大危險源的生產過程以及材料、工藝、設備、防護措施和環境等原因發生重大變化時，應對重大危險源得新進行辨識評價，並將有關情況報當地安全生產監督管理部門備案。

有限公司章程2025年 篇13

依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規的規定，由 、 和 (註：有限責任公司的股東必須為50人以下。)共同出資設立 有限公司(以下簡稱「公司」)，經全體股東討論，並共同制訂本章程。

第一章 公司的名稱和住所

第一條 公司名稱： 公司。

第二條 公司住所： 。

第二章 公司經營範圍

第三條 公司經營範圍： 。

公司經營範圍中屬於法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批准的項目的，應當在申請登記前報經國家有關部門批准。

第三章 公司註冊資本

第四條 公司註冊資本：人民幣 元。

(註：註冊資本為全體股東認繳的出資額。20xx年12月28日修正後的公司法取消對有限責任公司最低註冊資本3萬元、一人有限責任公司最低註冊資本10萬元的限制，因此，註冊資本最低可以為「1元」。)

第四章 股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間

第五條 股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間如下：

股東的姓名或者名稱

出資方式

出資額

出資時間

(註：20xx年12月28日修正後的公司法取消對有限責任公司股東的首次出資比例和最長繳足期限的限制，也取消對貨幣出資的比例限制。因此，股權可以全部用非貨幣方式出資，出資期限可以為100年甚至更久。但是，在公司解散或者破產的情況下，股東認繳的出資仍需要實繳，不受出資期限的限制，故認繳的出資額不可任性。此外，自20xx年3月1日起,股東繳納出資後，不再要求必須經依法設立的驗資機構驗資並出具證明，公司登記機關也不再要求提供驗資證明，不再登記公司股東的實繳出資情況，公司營業執照不再記載「實收資本」事項。)

第六條 公司成立後，應向股東簽發出資證明書並置備股東名冊。

第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第七條 公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

(一) 決定公司的經營方針和投資計劃;

(二) 選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

(三) 審議批准董事會的報告;

(四) 審議批准公司監事的報告;

(五) 審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六) 審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(七) 對公司增加或者減少註冊資本作出決議;

(八) 對發行公司債券作出決議;

(九) 對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(十) 修改公司章程;

(十一) 。(註：可以約定其他職權，如無，應刪除本項)

對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

第八條 首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照公司法規定行使職權。

第九條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。

定期會議每年召開一次。(註：可另行約定不同召開時間，如每季度/半年召開一次)代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

召開股東會會議，應當於會議召開十五日(註：可另行約定不同期限，如五日)以前通知全體股東。但是，全體股東另有約定的除外。

第十條 股東會會議由董事會召集，董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事召集和主持;監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

第十一條 股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

股東會會議由股東按照認繳的出資比例行使表決權。(註：可以另行約定，如實繳的出資比例，或者其他任何比例，如由甲乙丙丁按照50%：20%：20%：10%的比例。)

股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。(註：可以另行約定，不得低於但可以高於此標準，如經全體股東一致同意或者附加某股東有一票否決權等)

股東會會議作出除前款以外事項的決議，須經代表全體股東過半數表決權的股東通過。(註：可以另行約定，如經代表三分之二以上表決權的股東通過，經全體股東一致同意或者附加某股東有一票否決權等)

(註：本條是公司章程最重要的條款，可直接決定公司的控制權，應特別慎重。)

第十二條 股東不能出席股東會會議的，可以書面委託他人參加，由受託人依法行使委託書中載明的代理權限。

第十三條 公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，由股東會(註：也可以約定為：董事會)作出決定。(此處還可以補充約定對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額的限制)

公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會決議。股東或者受前款規定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。

第十四條 公司設董事會，其成員為三人(註：公司法規定董事會成員為3-13人，可自行確定具體人數)，任期每屆為三年(註：可另行約定，不超過三年)。董事任期屆滿，連選可以連任。

董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。

董事會設董事長一人，董事長由董事會選舉。(註：可另行約定，如：股東會選舉、特定股東委派)

(註：根據公司法的規定，股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。但是，本章程中涉及董事會的相關條款均需要予以調整。)

第十五條 董事會對股東會負責，行使下列職權：

(一) 召集股東會會議，並向股東會報告工作;

(二) 執行股東會的決議;

(三) 決定公司的經營計劃和投資方案;

(四) 制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五) 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六) 制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案;

(七) 制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案;

(八) 決定公司內部管理機構的設置;

(九) 決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘副經理、財務負責人及其報酬事項;

(十) 制定公司的基本管理制度;

(十一) 。(註：可以約定其他職權，如無，應刪除本項)

第十六條 董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第十七條 董事如不能出席董事會會議的，可以書面委託其他董事代為出席，由受託人依法行使委託書中載明的代理權限。非董事人員不得代理出席董事會。

第十八條 董事會對所議事項作出的決定由全體董事過半數(註：可做不同約定，如全體董事三分之二以上)表決通過方為有效。

董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

董事會決議的表決，實行一人一票。

第十九條 公司股東會、董事會的決議內容違反法律、行政法規的無效。

股東會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。

公司根據股東會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議後，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。

第二十條 公司設經理一名，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：

(一) 主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

(二) 組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三) 擬訂公司內部管理機構設置方案;

(四) 擬訂公司的基本管理制度;

(五) 制定公司的具體規章;

(六) 提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七) 決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八) 董事會授予的其他職權。

(註：本章程可對上述八項職權另行約定)

經理列席董事會會議。

(註：經理非必設機構，如不設經理的，應刪除本條)

第二十一條 公司不設監事會，設監事一人(註：最多二人，三人以上需設監事會)，監事任期每屆三年，任期屆滿，可以連任。

(註：有限責任公司如設監事會，其成員不得少於三人，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。本章程中涉及監事的條款應相應調整。)

監事任期屆滿未及時改選，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

董事、高級管理人員不得兼任監事。

第二十二條 公司監事行使下列職權：

(一) 檢查公司財務;

(二) 對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三) 當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四) 提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

(五) 向股東會會議提出草案;

(六) 依法對董事、高級管理人員提起訴訟。

(七) 。(註：可以約定其他職權，如無，應刪除本項)

第二十三條 監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。

監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

第二十四條 公司監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。

第六章 公司法定代表人

第二十五條 公司法定代表人由董事長擔任。(註：也可以約定：由經理擔任)

第七章 股權轉讓

第二十六條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

(註：公司可根據實際需要不使用上述條款，對股權轉讓另行約定。需要注意，如涉及到對股權的處分，如離職或者退休必須退股等，本章程應當經全體股東簽署，否則可能被認定為無效。)

第二十七條 轉讓股權後，公司應當註銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，並相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。

第二十八條 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：

(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的;

(二)公司合併、分立、轉讓主要財產的;

(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。

合理的價格，是指上述股東會決議作出的上一年度末的公司淨資產金額乘以收購的股權比例之積。(註：本條款表述供參考，可做不同約定或者刪除)公司應當在因上述股權收購發生的公司變更登記完成後三十日內向被收購方支付股權收購價款。

第二十九條 自然人股東死亡後，其合法繼承人可以繼承股東資格。

(註：本條可以做相反約定，並規定該股權的處置方案，如：自然人股東死亡後，其合法繼承人繼承股東資格應當經其他股東同意。股東應就其股東資格繼承事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆且公司股東會未作出減資決議的，視為同意繼承。不同意的股東應當購買該自然人的股權，股權轉讓價格為自然人股東死亡的上一年度末的公司淨資產金額乘以收購的股權比例之積;不購買的，視為同意繼承。兩個以上股東主張行使購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。)

第八章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

第三十條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，並應在每個會計年度終了時製作財務會計報告，並依法經會計事務所審計，於次年3月31日前將財務會計報告送交各股東。(註：我國目前不強制要求所有公司出具年度審計報告，公司可根據實際情況進行確定，如不需要審計，應刪除下劃線部分的內容)。

第三十一條公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，公司按照股東實繳的出資比例(註：可以做不同約定，如認繳的出資比例，或者其他任何比例，但是經全體股東一致同意)分配。但是，全體股東另有約定的除外。

第三十二條 公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所由股東會(註：也可以約定為：董事會)決定。

第三十三條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

第九章 公司解散和清算

第三十四條 公司的營業期限為長期，(註：可約定固定期限，如二十年)自公司營業執照簽發之日起計算。

第三十五條 公司因下列原因解散：

(一)公司營業期限屆滿;

(二)股東會決議解散;

(三)因公司合併或者分立需要解散;

(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

(五)人民法院依照公司法的規定予以解散。

公司營業期限屆滿時，可以通過修改公司章程而存續。

第三十六條 公司經營管理髮生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

第三十七條 公司因本章程第三十五條第一款第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定解散時，應當按照《公司法》的相關規定進行清算。

清算結束後，清算組應當製作清算報告，報股東會確認，並報送公司登記機關，申請註銷公司登記，公告公司終止。

第三十八條 公司被依法宣告破產的，依照有關企業破產的法律實施破產清算。

第十章 董事、監事、高級管理人員的義務

第三十九條 高級管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人(註：可補充約定其他人員)。

第四十條 董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

第四十一條 董事、高級管理人員不得有下列行為：

(一)挪用公司資金;

(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

(三)未經股東會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

(四)未經股東會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;

(五)未經股東會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;

(六)接受他人與公司交易的佣金歸為己有;

(七)擅自披露公司秘密;

(八)違反對公司忠實義務的其他行為。

第四十二條 董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十一章 股東會認為需要規定的其他事項

第四十三條 公司以其全部財產對公司的債務承擔責任，股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。

第四十四條公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例(註：可以另行約定，如認繳的出資比例，或者其他任何比例，但是經全體股東一致同意)認繳出資。但是，全體股東另有約定的除外。

第四十五條股東未履行出資義務或者抽逃全部出資，經公司催告繳納或者返還，其在合理期間內仍未繳納或者返還出資的，公司可以股東會決議解除該股東的股東資格，該股東不得參加本事項的表決。上述股東會決議通過後，公司應當及時辦理法定減資程序或者由其他股東或者第三人繳納相應的出資。(註：供參考，可刪除)

第四十六條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第四十七條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。公司根據需要修改公司章程而未涉及變更登記事項的，公司應將修改後的公司章程送公司登記機關備案;涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關作變更登記。

第四十八條 本章程自全體股東簽字蓋章後生效。

第四十九條 本章程一式 份，公司留存 份，並報公司登記機關備案一份。

全體股東(簽字、蓋章)：

年 月 日

有限公司章程2025年 篇14

第一章總則

第一條為加強股份有限公司（以下簡稱公司）的內部控制，促進公司規範運作和健康發展，保護股東合法權益，根據《公司法》、《證券法》等法律、行政法規、部門規章和《深圳證券交易所股票上市規則》等規定，結合公司實際，特修訂完善本制度。

第二條公司內部控制制度的目的是：

（一）確保國家有關法律、法規和公司內部規章制度的貫徹執行；

（二）提高公司經營效益及效率，提升上市公司質量，增加對公司股東的回報；

（三）保障公司資產的安全、完整；

（四）確保公司信息披露的真實、準確、完整和公平。第三條公司董事會對公司內部控制制度的制定和有效執行負責。

第二章內部控制的內容

第四條公司的內部控制主要包括：環境控制、業務控制、會計系統控制、電子信息系統控制、信息傳遞控制、內部審計控制等內容。

第五條公司不斷完善其治理結構，確保董事會、監事會和股東大會等機構的合法運作和科學決策；公司將逐步建立起有效的激勵約束機制，樹立風險防範意識，培育良好的企業精神和企業文化，調動廣大員工的積極性，創造全體員工充分了解並履行職責的環境。

第六條由公司人力資源部門明確界定各部門、崗位的目標、職責和權限，建立相應的授權、檢查和逐級問責制度，確保其在授權範圍內履行職能；公司不斷地完善設立控制架構，並制定各層級之間的控制程序，保證董事會及高級管理人員下達的指令能夠被認真執行。

第七條公司的內部控制活動已涵蓋了公司所有營運環節，包括但不限於：銷售及收款、採購和費用及付款、固定資產管理、存貨管理、資金管理（包括投資融資管理）、財務報告、成本和費用控制、信息披露、人力資源管理和信息系統管理等。

第八條公司不斷地建立和完善印章使用管理、票據領用管理、預算管理、資產管理、擔保管理、資金借貸管理、職務授權及代理人制度、信息披露管理、信息系統安全管理等專門管理制度。

第九條公司重點加強對控股子公司的管理控制，加強對關聯交易、對外擔保、募集資金使用、重大投資、信息披露等活動的控制，並建立相應控制政策和程序。

第十條公司不斷地建立起了完整的風險評估體系，對經營風險、財務風險、市場風險、政策法規風險和道德風險等進行持續監控，及時發現、評估公司面臨的各類風險，並採取必要的控制措施。

第十一條公司不斷完善制定公司內部信息和外部信息的管理政策，確保信息能夠準確傳遞，確保董事會、監事會、高級管理人員及內部審計部門及時了解公司及其控股子公司的經營和風險狀況，確保各類風險隱患和內部控制缺陷得到妥善處理。

第十二條公司不斷完善建立相關部門之間、崗位之間的制衡和監督機制，並由公司審計部負責監督檢查。

第三章主要的控制活動

第一節對控股子公司的管理控制

第十三條按照《內部會計控制制度》（企業內部控制——對子公司控制）等規定，公司執行對控股子公司的控制政策及程序，並督促各控股子公司建立內部控制制度。

第十四條公司對控股子公司的管理控制包括下列控制活動：

（一）建立對各控股子公司的控制制度，明確向控股子公司委派的董事、監事及重要高級管理人員的選任方式和職責權限等；

（二）依據公司的經營策略和風險管理政策，督導各控股子公司建立起相應的經營計劃、風險管理程序；

（三）公司下屬各分、子公司應根據重大事項報告制度和審議程序，及時向總部分管負責人報告重大業務事項、重大財務事項以及其他可能對公司股票及其衍生品種交易價格產生重大影響的信息，並嚴格按照授權規定將重大事項報公司董事會審議或股東大會審議；

（四）各分、子公司應及時地向公司董事辦報送其董事會決議、股東大會決議等重要文件，通報可能對公司股票及其衍生品種交易價格產生重大影響的事項；

（五）公司財務應定期取得並分析各分、子公司的月度報告，包括營運報告、產銷量報表、資產負債報表、損益報表、現金流量報表、向他人提供資金及提供擔保報表等；

（六）公司綜合管理部門和人力資源部應結合公司實際情況，建立和完善對各分、子公司的績效考核制度。

第十五條公司的控股子公司同時控股其他公司的，其控股子公司應按本制度要求，逐層建立對各下屬子公司的管理控制制度。

第二節關聯交易的內部控制

第十六條公司關聯交易的內部控制遵循誠實信用、平等、自願、公平、公開、公允的原則，不得損害公司和其他股東的利益。

第十七條按照《股東大會議事規則》、《董事會議事規則》的規定，公司明確劃分股東大會、董事會對關聯交易事項的審批權限，規定關聯交易事項的審議程序和迴避表決要求。

第十八條參照《深圳證券交易所股票上市規則》及其他有關規定，確定公司關聯方的名單，並及時予以更新，確保關聯方名單真實、準確、完整。公司及其下屬控股子公司在發生交易活動時，相關責任人要仔細查閱關聯方名單，審慎判斷是否構成關聯交易。如果構成關聯交易，要在各自權限內履行審批、報告義務。

第十九條公司審議需獨立董事事前認可的關聯交易事項時，前條所述相關人員應於第一時間通過公司證券部將相關材料提交獨立董事進行事前認可。獨立董事在作出判斷前，可以聘請中介機構出具專門報告，作為其判斷的依據。

第二十條公司在召開董事會審議關聯交易事項時，按照公司《董事會議事規則》的規定，關聯董事須迴避表決。會議召集人應在會議表決前提醒關聯董事迴避表決。公司股東大會在審議關聯交易事項時，公司董事會及見證律師要在股東投票前，提醒關聯股東須迴避表決。

第二十一條公司在審議關聯交易事項時要做到：

（一）詳細了解交易標的的真實狀況，包括交易標的運營現狀、盈利能力、是否存在抵押、凍結等權利瑕疵和訴訟、仲裁等法律糾紛；

（二）詳細了解交易對方的誠信紀錄、資信狀況、履約能力等情況，審慎選擇交易對方；

（三）根據充分的定價依據確定公允的交易價格；

（四）遵循《深圳證券交易所股票上市規則》的要求對金額在3000萬元以上，且占公司最近一期經審計淨資產絕對值5％的關聯交易，公司應聘請中介機構對交易標的進行審計或評估，並提交股東大會審議；公司不對所涉交易標的狀況不清、交易價格未確定、交易對方情況不明朗的關聯交易事項進行審議並作出決定。

第二十二條公司與關聯方之間的交易應簽訂書面協議，明確交易雙方的.權利、義務及法律責任。

第二十三條公司董事、監事及高級管理人員有義務關注公司是否存在被關聯方挪用資金等侵占公司利益的問題。公司獨立董事、監事至少應每季度查閱一次公司與關聯方之間的資金往來情況，了解公司是否存在被控股股東及其關聯方占用、轉移公司資金、資產及其他資源的情況，如發現異常情況，應及時提請公司董事會採取相應措施。

第二十四條公司發生因關聯方占用或轉移公司資金、資產或其他資源而給公司造成損失或可能造成損失的，公司董事會應及時採取訴訟、財產保全等保護性措施避免或減少損失。

第三節對外擔保的內部控制

第二十五條公司對外擔保的內部控制應遵循合法、審慎、互利、安全的原則，嚴格控制擔保風險。

第二十六條公司股東大會、董事會應按照《公司章程》中關於對外擔保事項的明確規定行使審批權限，如有違反審批權限和審議程序的，按證監會、交易所和公司有關規定追究其責任。在確定審批權限時，公司執行《深圳證券交易所股票上市規則》關於對外擔保累計計算的相關規定。

第二十七條公司要調查被擔保人的經營和信譽情況。董事會要認真審議分析被擔保方的財務狀況、營運狀況、行業前景和信用情況，審慎依法作出決定。必要時，公司可聘請外部專業機構對實施對外擔保的風險進行評估，以作為董事會或股東大會進行決策的依據。

第二十八條公司不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。

第二十九條公司若對外擔保要儘可能地要求對方提供反擔保，謹慎判斷反擔保提供方的實際擔保能力和反擔保的可執行性。

第三十條公司獨立董事要在董事會審議對外擔保事項時發表獨立意見，必要時可聘請會計師事務所對公司累計和當期對外擔保情況進行核查。如發現異常，要及時向董事會和監管部門報告並公告。

第三十一條公司要妥善管理擔保合同及相關原始資料，及時進行清理檢查，並定期與銀行等相關機構進行核對，保證存檔資料的完整、準確、有效，注意擔保的時效期限。在合同管理過程中，一旦發現未經董事會或股東大會審議程序批准的異常合同，要及時向董事會和監事會報告。

第三十二條公司財務部門指派專人持續關注被擔保人的情況，收集被擔保人最近一期的財務資料和審計報告，定期分析其財務狀況及償債能力，關注其生產經營、資產負債、對外擔保以及分立合併、法定代表人變化等情況，建立相關財務檔案，定期向董事會報告。如發現被擔保人經營狀況嚴重惡化或發生公司解散、分立等重大事項的，有關責任人要及時報告董事會。董事會有義務採取有效措施，將損失降低到最小程度。

第三十三條對外擔保的債務到期後，公司要督促被擔保人在限定時間內履行償債義務。若被擔保人未能按時履行義務，公司要及時採取必要的補救措施。

第三十四條公司擔保的債務到期後需延期並需繼續由其提供擔保的，要作為新的對外擔保，重新履行擔保審批程序。

第三十五條公司控股子公司的對外擔保比照上述規定執行。公司控股子公司要在其董事會或股東大會做出決議後，及時通知公司按規定履行信息披露義務。

第四節募集資金使用的內部控制

第三十六條公司嚴格按照《索芙特股份有限公司募集資金專項存儲及使用管理制度》的要求做好募集資金存儲、審批、使用、變更、監督和責任追究等方面的工作。

第三十七條公司對募集資金進行專戶存儲管理，與開戶銀行簽訂募集資金專用賬戶管理協議，掌握募集資金專用賬戶的資金動態。

第三十八條公司制定嚴格的募集資金使用審批程序和管理流程，保證募集資金按照招股說明書所列資金用途使用，按項目預算投入募集資金投資項目。

第三十九條公司要跟蹤項目進度和募集資金的使用情況，確保投資項目按公司承諾計劃實施。相關部門應細化具體工作進度，保證各項工作能按計劃進行，並定期向董事會和公司財務部門報告具體工作進展情況。確因不可預見的客觀因素影響，導致項目不能按投資計劃正常進行時，公司要按有關規定及時履行報告和公告義務。

第四十條公司財務部和審計部要跟蹤監督募集資金使用情況並每季度向董事會報告。公司的獨立董事和監事會要監督募集資金使用情況，定期就募集資金的使用情況進行檢查。獨立董事可根據《公司章程》規定聘請會計師事務所對募集資金使用情況進行專項審核。

第四十一條公司積極配合保薦人的督導工作，主動向保薦人通報其募集資金的使用情況，授權保薦代表人到有關銀行查詢募集資金支取情況以及提供其他必要的配合和資料。

第四十二條公司如因市場發生變化，確需變更募集資金用途或變更項目投資方式的，必須按公司《索芙特股份有限公司募集資金專項存儲及使用管理制度》的規定，經公司董事會審議、通知保薦機構及保薦代表人，並依法提交股東大會審批。

第四十三條公司決定終止原募集資金投資項目的，要儘快選擇新的投資項目。公司董事會要對新募集資金投資項目的可行性、必要性和投資效益作審慎分析。

第四十四條公司在每個會計年度結束後全面核查募集資金投資項目的進展情況，並在年度報告中作相應披露。

有限公司章程2025年 篇15

依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及《中華人民共和國公司登記管理條例》的有關規定，___________房地產開發有限公司出資設立___________物業管理有限公司（以下簡稱「公司」）並於________年_____月_____日制訂並簽署本章程。

本章程如與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律、法規為準。

第一章公司名稱和住所

第一條公司名稱：___________物業管理有限公司（以下簡稱「公司」）。

第二條公司住所：_____市_____路_____號。

第二章公司經營範圍

第三條公司經營範圍：物業管理；房地產經紀與代理。

第四條公司可以修改公司章程，改變經營範圍，但是應當辦理變更登記。

公司的經營範圍中屬於法律、行政法規規定須經批准的項目，應當依法經過批准。

第三章公司註冊資本與實收資本

第五條公司註冊資本：人民幣____萬元。

股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，該出資需未設定任何擔保、質押或抵押，已依法辦理其財產權的轉移手續，並經評估作價。

股東繳納出資後，必須經依法設立的驗資機構驗資並出具證明。

第六條公司實收資本：人民幣____萬元。

公司註冊資本人民幣____萬元於公司設立登記前一次性全部到資。

第七條公司增加註冊資本，股東應當自足額繳納出資之日起____日內申請變更登記。

公司以法定公積金轉增為註冊資本的，公司所留存的該項公積金不得少於轉增前公司註冊資本的____%。

公司減少註冊資本，應當自公告之日起____日後申請變更登記，並應當提交公司在報紙上登載公司減少註冊資本公告的有關證明和公司債務清償或者債務擔保情況的說明。

公司減資後的註冊資本不得低於法定的最低限額。

公司增加或者減少註冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。

第四章股東的名稱、住所

第八條股東的名稱、住所如下：

股東：_______房地產開發有限公司。

住所：____市____區____路____號。

營業執照註冊號或事業法人證號：______________。

第五章公司類型

第九條公司類型：有限公司（法人獨資）。

第十條公司變更類型的，應當按照擬變更的公司類型的設立條件，在規定的期限內向公司登記機關申請變更登記，並提交有關文件。

第六章股東的出資方式、出資額和出資時間

第十一條股東的出資方式、出資額和出資時間

股東___________房地產開發有限公司，以貨幣出資____萬元人民幣，占註冊資本的____%，公司註冊資本全部於公司設立登記前繳足。

第七章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十二條公司不設股東會。

股東依照《公司法》，行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）委派和更換由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；

（三）批准董事會的報告；

（四）批准監事的報告；

（五）批准公司的年度財務預算方案、決算方案；

（六）批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（七）對公司增加或者減少註冊資本作出決定；

（八）對發行公司債券作出決定；

（九）對公司合併、解散、清算或者變更公司形式作出決定；

（十）制定或修改公司章程。

股東作出上述事項變更的決定時，應當採用書面形式，並由股東簽章後置備於公司。

第十三條公司設董事會，成員為_____人，由股東委派。

董事任期_____年，任期屆滿，可連選連任。

董事會設董事長一人，副董事長_____人，由_____產生。

（股東自行確定董事長、副董事長的產生方式）

第十四條董事會行使下列職權：

（一）向股東報告工作；

（二）執行股東的決議；

（三）審定公司的經營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案；

（七）制訂公司合併、分立、變更公司形式、解散的方案；

（八）決定公司內部管理機構的設置；

（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項、根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理及其報酬事項；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）其他職權。

（註：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除。）

（註：股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。

執行董事的職權由股東自行確定。）

風險提示：____________

公司法規定股東會的召集權在董事會，當董事會或董事長不履行法定職責時，為了避免公司運營遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權利。

可做如下規定：____________

「如果董事會違反本章程規定，拒絕召集股東會，或不履行職責時，持有公司10%（比例可以根據公司具體情況酌定）以上的股東，享有不通過董事會自行召集股東會的權利」

「股東自行召集的股東會由參加會議的出資最多的股東主持。」

第十五條董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉_____董事召集和主持。

風險提示：____________

公司的出資情況千差萬別，如果由於某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權，或者股份出資比例特殊，比如各占50%將導致表決權無法行使。

如果有這些情況，股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權，賦予某些特定股東特別表決權，或者在無法表決時按照特定比例通過表決或者特定股東直接決定。

比如在章程中約定「股東不按持股比例行使表決權，由一方持有較多表決權」或者「股東會普通決議需半數以上（含半數）表決權通過」來解決。

當然，在公司章程對股東行使表決權的方式沒有明確規定時，應依照公司法的規定按照出資比例行使表決權。

第十六條董事會決議的表決，實行一人一票。

董事會的議事方式和表決程序。

（註：由股東自行確定。）

第十七條公司設經理（註：可由董事長兼任，也可由董事會另外聘任或解聘）由董事會決定聘任或者解聘。

經理對董事會負責，行使下列職權：

（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；

（八）董事會授予的其他職權；

（註：以上內容也可由股東自行確定。）

（九）經理列席董事會會議。

第十八條公司設監事會，成員_____人，由股東委派，監事會設主席_____人，由全體監事過半數選舉產生（註：成員_____人由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低於_____）。

監事的任期每屆為_____年，任期屆滿，可連選連任。

公司執行董事、高級管理人員不得兼任公司監事。

（註：股東人數較少規格較小的'公司可以設_____至_____名監事。）

第十九條監事會或者監事行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

風險提示：____________

公司法只規定了有限公司的董事執行職務違法、侵犯公司與股東權益，造成損失時，承擔賠償責任，但具體救濟途徑沒有規定。

為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規定：____________

「董事、監事、經理在執行公司職務時，違反法律、行政法規、公司章程規定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權益，應當承擔賠償責任；發生上述情形且公司怠於起訴時，任何股東有權代表公司提起訴訟。

因訴訟而發生的實際支出，由公司承擔。

（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

（五）向股東提出提案；

（六）依照《公司法》的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

（七）其他職權。

（註：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除。）

（八）監事可以列席董事會會議。

第二十條監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。

第二十一條監事會決議應當經半數以上監事通過。

監事會的議事方式和表決程序。

（註：由股東自行確定）

第二十二條有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

（二）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾_____年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾_____年；

（三）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾_____年；

（四）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾_____年；

（五）個人所負數額較大的債務到期未清償。

公司違反前款規定委派執行董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。

董事、監事、高級管理人員在任職期間出現本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。

第八章公司的法定代表人

第二十三條董事長為公司的法定代表人，任期_____年，由_____選舉產生，任期屆滿，可連選連任；現任法定代表人：_____。

（註：也可以是經理，由股東自行確定。）

第九章公司的股權轉讓

第二十四條公司股東可以依法轉讓其全部或者部分股權。

第二十五條公司股東轉讓股權的，應當自轉讓股權之日起_____內申請變更登記。

第十章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

第二十六條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，並經會計師事務所審計。

第二十七條公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之_____列入公司法定公積金。

公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之_____以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前__年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

第二十八條公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。

公司應當採用多種形式，加強公司職工的職業教育和崗位培訓，提高職工素質。

第十一章公司的經營期限

第二十九條公司的營業期限為_____年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。

第三十條公司延長營業期限，股東必須於營業期限屆滿前作出股東決定，修改公司章程並辦理相應的變更登記手續。

第十二章公司的解散與清算

第三十一條公司因下列原因解散：

（一）公司章程規定的營業期限屆滿；

（二）股東決定解散；

（三）因公司合併需要解散；

（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

（五）人民法院依照《公司法》的規定予以解散。

第三十二條公司解散，依法應當清算的，清算組應當自成立之日起____日內將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關備案。

第三十三條清算組應當自成立之日起____日內通知債權人，並於____日內在報紙上公告。

第三十四條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起____日內向原公司登記機關申請註銷登記：

（一）公司被依法宣告破產；

（二）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外；

（三）股東決定解散；

（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

（五）人民法院依法予以解散；

（六）法律、行政法規規定的其他解散情形。

第三十五條清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。

公司財產在未依照《公司法》規定清償前，不得分配給股東。

經公司登記機關註銷登記，公司終止。

第十三章特別規定

第三十六條股東不能證明公司財產獨立於股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。

第三十七條公司可以向其他企業投資，但除法律另有規定外，不得成為對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人。

第三十八條本章程未規定的其他事項，適用《公司法》的有關規定。

公司章程條款如與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律法規為準。

全體股東親筆簽字：____________

_______年_____月_____日

有限公司章程2025年 篇16

第一章公司的名稱和住所

公司名稱：公司

公司住所：

第二章公司經營範圍

公司經營範圍：【企業經營涉及行政許可的，憑許可證件經營】

第三章公司註冊資本

公司註冊資本：人民幣萬元(注意：股東以認繳註冊資本為限承擔責任，認繳金額不是越高越好，請謹慎評估自己的責任能力和公司的實際需求。)

第四章股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間

股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間如下：(注意：出資可以是貨幣，也可以是實物，可以是智慧財產權或其他無形資產。出資採取認繳方式，在公司存續期根據公司實際需求實繳到位即可。可以分期出資。內容可根據實際情況在下列表格中調整。)

股東的姓名或者名稱

出資額

出資比例

出資方式

出資時間

A

實物

貨幣

B

貨幣

C

貨幣

其中，為核心創始人。(認定核心創始人後可以設定控制權保障條款。)

公司成立後，應向股東簽發出資證明書並置備股東名冊。(注意：出資證明書對股東很重要，尤其是隱名股東，這是股東資格的證據之一。股東名冊上預留股東地址，作為以後通知股東的聯繫地址。)

第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

(三)審議批准董事會的報告;

(四)審議批准監事會的報告;

(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(七)對公司增加或者減少註冊資本作出決議;

(八)對發行公司債券作出決議;

(九)對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(十)對公司的對外擔保做出決議;

(十一)對公司的對外投資做出決議;

(十二)對公司因任何方式導致的控股股東或實際控制人改變做出決議;

(十三)對公司引入新股東做出決議;

(十四)對嚴重違反股東義務的股東解除其股東資格做出決議;

(十五)對股東能否經營或參與經營與公司業務相競爭的業務做出決議;

(十六)對公司與股東或股東的關聯公司之間的交易做出決議;

(十七)確定公司主要資產及對公司對外轉出主要資產做出決議;

(十八)對公司的重大技術改變作出決議;

(十九)重大人事任免、公司機構設置或薪酬設置及調整;

(二十)修改公司章程;

……(公司創立初期側重效率，故只設執行董事，但因只有一人，考慮安全，執行董事的職權應小於董事會，將部分職權收歸股東會。在公司設董事會時，股東會職權和董事會職權根據實際需求調整。)

對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定文件上簽名、蓋章(自然人股東簽名、法人股東蓋章)。

以上第(七)(九)。。。。。。(十八)為公司重大事項。

首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照公司法規定行使職權。

股東會會議分為定期會議和臨時會議，並應當於會議召開十五日(可根據公司實際情況調整時間)以前通知全體股東。定期會議每半年召開一次。代表十分之一以上表決權的股東，執行董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

股東會通知為書面通知，以股東預留在公司的股東名冊上的地址為準，通知以交寄中國郵政EMS之日起三日視為送達。(可同時電話、簡訊、微信、郵件通知，但為輔助方式，有爭議時，以郵寄為準)

股東會通知應當載明出席和列席人員、會議時間、會議地點、議案內容(表決事項)。

股東會會議由執行董事召集，執行董事主持。

執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事召集和主持;監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

股東不能親自出席股東會的，可以書面委託他人參加，由被委託人依法行使委託書中載明的權力，但被委託人不得從事與公司相競爭的業務，否則，股東會有權拒絕其參加股東會，該股東視為對本次股東會表決事項投棄權票。該被委託人亦不得泄露公司商業秘密，否則，該股東與被委託人向公司或其他股東共同承擔侵權責任。

股東會須經全體股東人數的三分之二以上出席方為有效。(該條款為避免表決權占優勢的大股東一人開會說了算的情況，也就是說如果有三個股東，至少有兩個股東開會才能做出決議。這體現有限公司的人和性質，同時亦加強安全保障，避免一人對公司重大事項做決定的情況。公司根據自己的股東人數選擇適用或調整比例)

股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。股東委託他人出席的，被委託人應當簽名並附授權委託書。

股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。(或如下比例：即各股東的實際表決權)(表決權可以與出資比例不一致)

對於本章程第7條所列公司重大事項，須經代表全體股東三分之二(可以高於三分之二，視公司實際情況而定)以上表決權的股東通過;但反對的股東人數大於同意的股東人數的，可以啟動股東會糾錯機制。(糾錯機制的幾個前提：1、人非聖賢，孰能無過;2、重視反對意見;3、出資越多的人所負的責任越大。4、安全和效率之間，傾向效率，但以程序保障安全。所以，建議程序為：充分發表不同意見，完整記錄，尋找外部專家，設定期限，最終仍尊重表決權。糾錯機制不改變原有議事規則)

股東會會議作出除前款以外事項的決議，須經代表全體股東二分之一以上表決權的股東通過。

股東非經股東會決議通過，不得從事與公司業務相競爭的業務。否則，視為該股東放棄表決權和公司經營參與權，只享有其股權對應的財產權利，其指派執行董事或監事由股東會更換，其股權對應的表決權由其他股東按本章程規定的表決權比例享有。(本條款與股東除名條款配合選用。股東除名的事項中可包括違反嚴重競業禁止)

公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，由股東會作出決定。

其中為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會決議。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過，該股東或者實際控制人支配的股東不得參加。

公司股東會的決議內容違反法律、行政法規的無效。

股東會會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。

公司根據股東會已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議後，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。

公司不設董事會，設執行董事，執行董事任期三年，任期屆滿，可以連任。

執行董事任期屆滿未及時改選，在改選出的執行董事就任前，原執行董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行執行董事職務。

執行董事對股東會負責，行使下列職權：

(一)召集股東會會議，並向股東會報告工作;

(二)執行股東會的決議;

(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案;

(七)制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案;

(八)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘副經理、財務負責人及其報酬事項;

(九)股東會授予的其他職權。

執行董事行使上述職權，涉及金額達到公司淨資產%的，應當報股東會審批。(本條款內容仍是對執行董事的職權做限制，以保障公司安全。)

執行董事做出的決定違反法律、行政法規的無效;違反公司章程和股東會決議的，股東會有權撤銷並要求執行董事承擔相應責任。

在下列情況下，公司應當設立董事會：

代表十分之一以上表決權股東提議的;

執行董事提議的;

監事提議的;

公司股東超過名的;

執行董事違法或違反公司章程或股東會決議或有違反對公司的忠實義務的行為的;

公司淨資產達到的;

……(因執行董事為過渡階段的選擇，在公司需要或者公司有能力設立董事會時，應當設立董事會。這也是完善公司治理的重要環節。)

公司設經理一名，由執行董事決定聘任或者解聘。經理每屆任期為三年，任期屆滿，可以連任。經理對執行董事負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事的決定;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)執行董事授予的其他職權。

公司設監事一名，監事任期每屆三年，任期屆滿，可以連任。

監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

董事、高級管理人員不得兼任監事。

監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出議案;

(六)依法對董事、高級管理人員提起訴訟。

監事可以對執行董事決定事項提出質詢或者建議。監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。

第六章公司的法定代表人

公司的法定代表人由執行董事擔任。

第七章股權轉讓

股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權，但同等條件下，核心創始人有權優先購買。

公司股權鎖定期年，股東在鎖定期內不得轉讓股權。(一般適用於比較初始階段的股權和用於激勵的股權)

股東不得向公司競爭者轉讓股權。

股東向股東以外的人轉讓股權不違反公司章程的，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東，通知內容應包括：出讓方、受讓方、轉讓股權比例、交割時間、轉讓價格、付款時間、付款條件、附加條件等。

通知以股東預留在公司的股東名冊上的地址為準，通知以交寄中國郵政EMS之日起三日視為送達。

其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;在通知中的付款時間不按同等付款條件購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

對內或對外股權轉讓導致公司控股股東或實際控制人改變的，應當召開股東會。

轉讓股權後，公司應當註銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，並相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。

有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：

(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的;

(二)公司合併、分立、轉讓主要財產的;

(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。

(四)本章程第7條規定的其他公司重大事項。

回購價格以股東投資協議約定為準，無約定的，由股東與公司協商，自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

行使異議股權回購權的股東不享有該表決事項帶來的公司收益，同時亦不承擔相應損失，確定價格涉及評估的，評估費用由公司承擔。

本條款項下權利的行使，不得損害公司債權人權益。

股東未履行或者未全面履行出資義務或者抽逃出資，其利潤分配請求權、新股優先認購權、剩餘財產分配請求權按實際出資且未抽逃的比例行使，未出資的，無權行使。

全部股東一致同意，以下情況啟動股東除名機制：

股東未履行出資義務或者抽逃全部出資，經公司催告繳納或者返還，其在合理期間內仍未繳納或者返還出資的;

經公司通知，在合理時間內不配合公司辦理需股東配合的行政事項導致公司不能正常經營的;

連續三次不參與股東會也不指派代表參與股東會，對股東會事項不進行表決導致股東會無法形成有效決議的;

股東泄露公司商業秘密或技術秘密的;

股東未經股東會同意，從事與公司相競爭的業務的;

其他足以影響公司經營或者是破壞股東之間信賴合作關係的情形。

(主要考慮以下幾方面：不履行股東最基本的義務，如違反出資義務;濫用股東權利影響公司經營的;違反競業禁止義務損害公司利益的;其他損害公司破壞股東關係的情形。)

前述情形發生的，經過除該行為股東之外的全體其他股東四分之三以上人數同意的，該行為股東被解除公司股東資格。

(公司憑股東會決議向法院起訴解除被除名股東的股東資格。)

(股東除名是對股東個人是非常嚴厲的懲罰，需要慎重進行。但為了保障公司正常運行，又不得不做，故規定較高的人數表決。同時，該條款應當是所有股東一致同意寫入公司章程的。)

股東被除名的，公司有權以該股東的出資額原價回購其全部股權。股東對公司或其他股東造成損害的，應當賠償損失。

(除名股東的股權回購應當是懲罰性價格，在章程制定時可以由股東協商確定。)

自然人股東死亡後，其合法繼承人由股東會決定是否繼承股東資格。股東會決議確定不能繼承股東資格的，其合法繼承人享有該自然人股東所持股權對應的全部財產權利(包括但不限於分紅、轉讓、按出資比例優先增資、按出資比例分配公司清算的剩餘財產等)。合法繼承人只享有財產權利的，該股權對應的表決權由其他股東按本章程規定的行使表決權的比例享有，但合法繼承人轉讓該股權時，所轉讓的應當是全部股東權利。

自然人股東離婚的，其配偶不因財產分割獲得股東資格。

法人股東變更控股股東或實際控制人的，該法人股東繼續享有其所持股權對應的財產權利(包括但不限於分紅、轉讓、按出資比例優先增資、按出資比例分配公司清算的剩餘財產等)，但是否繼續享有表決權，由股東會決議決定。股東會決議表決其不享有表決權的，表決權由其他股東按本章程規定的行使表決權的比例享有，但該股權轉讓的除外。

法人股東分立的，分立的公司是否享有表決權，從上述規定。

第八章財務、會計、利潤分配

公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，並應在每個會計年度終了時製作財務會計報告，委託國家承認的會計師事務所審計並出具書面報告。財務會計報告應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定製作。

公司應當在每個會計年度結束後30日內將財務會計報告送交各股東。(可以另行規定期限)。

公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。股東按照實繳的出資比例分取紅利。公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。(注意：全體股東另有約定的除外)

公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金後，有稅後利潤的，每年向股東分配紅利，分配比例以本章程第40條規定為準。

股東會或者執行董事違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

公司持有的本公司股權不得分配利潤。

公司的公積金用於彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用於彌補公司的虧損。

法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少於轉增前公司註冊資本的百分之二十五。

公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所由股東會決定。

公司股東會就解聘會計師事務所進行表決時，應當允許會計師事務所陳述意見。

公司除法定的會計賬簿外，不得另立會計賬簿。

對公司資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

第九章公司的解散事由與清算辦法

公司的營業期限為二十年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。

公司有下列情形之一，可以解散：

(一)公司營業期限屆滿;

(二)股東會決議解散;

(三)因公司合併或者分立需要解散;

(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

(五)人民法院依照公司法的規定予以解散。

公司營業期限屆滿時，可以通過修改公司章程而存續。

公司經營管理髮生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

核心創始人因任何原因離開公司的，公司進入清算程序。

公司因本章程第條第一款第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定解散時，應當在解散事由出現起十五日內成立清算組對公司進行清算。清算組應當自成立之日起十日內向登記機關申請清算組成員及負責人備案、通知債權人，並於六十日內在報紙公告。清算結束後，清算組應當製作清算報告，報股東會或者人民法院確認，並報送公司登記機關，申請註銷公司登記，公告公司終止。

清算組由股東組成，具體成員由股東會決議產生。

第十章董事、監事、高級管理人員的資格和義務

高級管理人員是指本公司的經理、副經理、財務負責人。(章程可根據公司情況認定高管人員，如技術負責人，市場推廣負責人)

有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

(二)貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年;

(三)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;

(四)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;

(五)個人所負數額較大的債務到期未清償。

公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。

董事、監事、高級管理人員在任職期間出現本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。

董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。

董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

董事、高級管理人員不得有下列行為：

(一)挪用公司資金;

(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

(三)未經股東會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

(四)未經股東會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;

(五)未經股東會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;

(六)接受他人與公司交易的佣金歸為己有;

(七)擅自披露公司秘密;

(八)違反對公司忠實義務的其他行為。

董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

股東會要求董事、監事、高級管理人員列席會議的，董事、監事、高級管理人員應當列席並接受股東的質詢。

董事、高級管理人員應當如實向監事提供有關情況和資料，不得妨礙監事行使職權。

董事、高級管理人員有本章程規定的違反對公司忠實義務的行為的，股東可以書面請求監事向人民法院提起訴訟;

監事有上述行為的，股東可以書面請求執行董事向人民法院提起訴訟。

監事或執行董事收到股東書面請求後拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。 他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，股東可以依照前述規定向人民法院提起訴訟。

董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

第十一章股東會認為需要規定的其他事項

本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

公司登記事項以公司登記機關核定的為準。公司根據需要修改公司章程而未涉及變更登記事項的，公司應將修改後的公司章程送公司登記機關備案;涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關作變更登記。

本章程自全體股東蓋章、簽字之日起生效。

本章程一式份，公司留存份，並報公司登記機關備案一份。

全體股東簽字(法人股東蓋章)：

年月日

有限公司章程2025年 篇17

第一章 總 則

第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定，設立X有限公司(以下簡稱公司)，特制定本章程。

第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章 公司名稱和住所

第三條 公司名稱：

第四條 公司住所：

第三章 公司經營範圍

第五條 公司經營範圍：(以上範圍以工商部門核定的為準)

第四章 公司認繳註冊資本及股東的姓名(名稱)、

出資方式、認繳出資額及出資期限

第六條 公司註冊資本實行認繳制，公司認繳註冊資本X萬元，股東按期足額繳納本章程中規定的各自所認繳的出資額。公司成立後，向股東簽發出資證明書。出資證明書載明公司名稱、公司成立時間、公司註冊資本、股東姓名或者名稱、認繳出資額和出資日期、出資證明書編號及核發日期並由公司蓋章。出自證明書遺失的，應立即向公司申報註銷，經公司法定代表人審核後予以補發。公司應設置股東名冊，記載股東的姓名、住所、出資額及出資證明書編號等內容。

第七條 股東姓名(名稱)、身份證號、繳納出資期限、認繳註冊資本金額、出資方式一覽表：

股東姓名(名稱)

證件號碼

繳納出資期限

認繳註冊資本金額(萬元)

出資方式

(一般自章程簽訂20年)

貨幣

例如：2034年3月2日前

貨幣

合 計

(一)股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。

(二)股東應當按期足額繳納各自所認繳的出資額，股東不按照規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

(三)股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第八條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

(一) 決定公司的經營方針和投資計劃;

(二) 選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;

(三) 選舉和更換由股東代表出任的監事，決定監事的報酬事項;

(四) 審議批准執行董事的報告;

(五) 審議批准監事的報告;

(六) 審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(七) 審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(八) 對公司增加或者減少註冊資本作出決議;

(九) 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(十) 對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式等事項作出決議;

(十一) 修改公司章程;

(十二) 聘任或解聘公司經理。

(十三) 公司章程規定的其他職權。

第九條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第十條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

第十一條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。

召開股東會會議，應當於會議召開十五日以前通知全體股東。

定期會議按季度定時召開一次。代表十分之一以上表決權的股東，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

股東出席股東會議也可書面委託他人參加股東會議，行使委託書中載明的權利。

第十二條 股東會會議由執行董事召集並主持;執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，有監事召集和主持;監事不召集合主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

第十三條 股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

第十四條 公司不設董事會，設執行董事一人，由股東選舉產生。執行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第十五條 執行董事對股東會負責，行使下列職權：

(一) 負責召集股東會，並向股東會議報告工作;

(二) 執行股東會的決議;

(三) 審定公司的經營計劃和投資方案;

(四) 制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五) 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六) 制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案;

(七) 制訂公司合併、分立、變更公司形式、解散的方案;

(八) 決定公司內部管理機構的設置;

(九) 決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。

(十) 制定公司的基本管理制度;

(十一) 在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，並在事後向股東會報告。

第十六條 公司可設經理，由股東會聘任或解聘。經理對股東會負責，行使下列職權：

(一) 主持公司的生產經營管理工作;

(二) 組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三) 擬定公司內部管理機構設置方案;

(四) 擬定公司的基本管理制度;

(五) 制定公司的具體規章;

(六) 提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人;

(七) 聘任或者解聘除應由股東會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;經理列席股東會會議。

(八) 股東會授予的其他職權。

第十七條 公司不設監事會，設監事一人，由公司股東會選舉產生。監事對股東會負責，監事任期每屆三年，任期屆滿，可連選連任。

第十八條 監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟。

(七)公司章程規定的其他職權。

第六章 公司的法定代表人

第十九條 執行董事為公司的法定代表人，任期三年，由股東會選舉產生，任期屆滿，可連選連任。

第二十條 法定代表人行使以下職權：

(一) 召集和主持股東會議;

(二) 檢查股東會議的落實情況，並向股東會報告;

(三) 代表公司簽署有關文件;

(四) 在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，並在事後向股東會報告;

(五) 公司章程規定的其他職權。

第七章 股東會會議認為需要規定的其他事項

第二十一條 股東之間可以相互轉讓其部分或全部出資。

第二十二條 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

第二十三條 公司的營業期限30年，自公司營業執照簽發之日起計算。

第二十四條 有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請註銷登記：

(一) 公司被依法宣告破產;

(二) 公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外;

(三) 股東會決議解散;;

(四) 依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

(五) 人民法院依法予以解散;

(六) 法律、行政法規規定的其他解散情形。

第八章 附 則

第二十五條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第二十六條 公司章程經股東簽字後生效。

第二十七條 本章程一式叄份，並報公司登記機關一份。

全體股東簽字：

年 月 日

有限公司章程2025年 篇18

一、發票的領購

1、發票使用完畢後，財務人員應及時向主管稅務機關辦理髮票領購手續。

2、發票領購後，開票員應及時將所購發票號碼按序登記在《發票領用登記表》上，以便於後期領用登記。

二、發票開具和保管

1、財務人員開具發票應嚴格遵守國家最新發布的發票管理辦法規定，按照規定的時限、順序、欄目，全部聯次一次性如實開具，做到項目齊全，內容真實，字跡清楚，並在發票聯和抵扣聯加蓋發票專用章，不允許加蓋公章或財務專用章。

2、銷售人員根據業務要求，需提供銷售發票的，須填寫《開具發票申請單》，經部門負責人簽字後，轉交財務部門開票員開具即可;不涉及貨物的特殊情況開票申請經部門負責人簽字後，須經總經理或者副總經理簽批，方可開票，簽批手續不完整的財務部門開票員應予以拒絕開票，否則由此產生的經濟損失由申請人及開票員共同承擔。

3、對於新客戶需要開具增值稅專用發票的，首次開票需要客戶提供相關資料，資料如下：稅務登記證副本複印件、增值稅一般納稅人資格證書複印件(因國家政策有所變動，新成立的增值稅一般納稅人不再核發資格證書，但需注意其稅務登記證上必須有加蓋增值稅一般納稅人章)，另需提供單位地址、電話、納稅人識別號、開戶銀行名稱及賬號等資料;對於新客戶需要開具增值稅普通發票的，首次開票需要客戶提供稅務登記證副本複印件，或根據情況需提供至少客戶全稱一項信息。

4、開票員收到開票申請後，應按照申請資料及時開具相應發票，因客觀原因(如稅務裝置本身出現問題、發票數量受限、發票已用完且在報稅期並且尚未報稅、其他原因)造成的不能及時開具發票的，開票員應及時將不能及時開票原因及延後期限轉達申請人，做好信息傳遞工作，以便於申請人和客戶做溝通工作。

5、發票開具後，開票員應及時通知申請人領取發票，並須經領取人登記《發票領用登記表》;杜絕領取人滯留髮票，發票領取人應於當日及時送達客戶或於當日郵寄客戶，現場送達的須經客戶簽署《發票簽收單》，並及時(規定當日交回，當日交回有實際困難的，應最遲於次日交回，次日逢節假日的，節假日後第一天應及時交回)交回財務部門開票員處;以郵寄方式送達客戶的，須及時向財務部門開票員提供郵寄公司名稱及郵寄單號。因領取人原因造成發票丟失的，由領取人承擔由此產生的'全部經濟損失。

對於填開發票後，發生銷貨退回的，在收回原發票或取得對方國稅機關的有效證明後，方可填開紅字發票。原發票未退回的或者尚未收到對方國稅機關提供的有效證明的，不得提前開具紅字發票。

6、已經開具的發票，存根聯應按序訂本保管，作廢的發票應完整保存所有聯次並註明「作廢」字樣。發生髮票丟失的情況時，應及時報告主管國家稅務機關，並在報刊、電視等新聞媒介上公開聲明作廢，同時接受國家稅務機關的相關處理。

7、尚未開具使用的發票，應存放於保險柜中，確保發票安全。

有限公司章程2025年 篇19

1.目的

為確保職工人身安全，杜絕高處作業過程中墜落、物體打擊事故的發生，特制定高處作業安全管理制度。高處作業前必須制定施工方案和危險性分析，作業前應落實措施，做好有關防護並辦理好作業許可證，保證高處作業始終處於有序控制之中。

2.範圍

本制度適用於公司所屬各部門所進行的高處作業，同時也適用於進入我公司作業的外來施工單位和人員所進行的高處作業。

3.職責

3.1安全環保部負責高處作業制度的制訂、修改和發布，作業安全的檢查、監督工作。

3.2工程維修部、地區主管負責高處作業方案的審定、作業證審批、存檔;高處作業安全的檢查、監督工作。

3.3所有員工應該嚴格遵守本規定的要求，主動制止違章行為，保證高處作業的安全。

4術語及定義

4.1高處作業

在墜落高度基準面2米以上(含2米)有墜落可能的位置進行的.作業。

4.2墜落高度基準面

從作業位置到最低墜落著落點的水平面，稱為墜落高度基準面。

5.作業程序和安全要求

5.1高處作業前必須按要求辦理作業許可證，由作業負責人負責填寫作業內容，經工程維修部、地區主管負責檢查確認並審批作業證，安全環保部門進行監督檢查。

5.2外來施工單位進行高處作業，由其主管部門和主管領導檢查確認並審批作業證，並報安全環保部備案。

5.3作業許可證當天有效，一個施工點必須辦一張作業許可證。作業許可證一式四份，分別由作業負責人、監護人、審批人、安全環保部保存，保存期為1年。

5.4因事故或災害需進行高處作業，包括強風、高溫、雨天、霧天、夜間、帶電、懸空和搶救等高處作業，要制定作業方案並經地區主管領導審批。緊急情況為搶救人員時，可由施工負責人或其他領導在保護救護人員安全的前提下口頭批准，作業後立即報安全環保部門。

5.5作業人員在接近或接觸帶電體對帶電設備和線路進行的高處作業。低於下表距離的，視為接近帶電體。

電壓等級(KV)10以下20—354460—110154220

安全距離(M)1.722.22.534

5.6高處作業前，作業人員應檢查確認安全措施落實後，方可施工，否則有權拒絕施工作業。在高處進行動火、帶電等作業，應同時遵守相應的有關作業管理規定。

5.7進行高處作業時，必須按照下列高處作業檢查表的要求進行安全條件確認

5.8施工作業完畢後，應對施工現場進行檢查、清理，保證不留事故隱患。

6檢查監督

6.1高處作業運行控制符合性檢查表如下：

6.2高處作業應設置安全監護人，對高處作業監督檢查中發現的問題，應立即處理，防止意外事故發生。

6.3高處作業檢查監督注意事項

高處作業人同必須系好安全事帶、戴好安全帽，衣著要靈便，禁止穿硬底和帶釘易滑的鞋進行高處作業。

作業人同佩帶安全帶，嚴禁用繩子捆在腰部代替安全帶。

作業人員應攜帶工具袋。

在六級風以上和雷電、暴雨、大霧等惡劣氣候條件下影響施工安全時，禁止進行露天高處作業。

高處作業要與架空電線保持規定的安全距離。

垂直作分層作業，中間應有隔離措施。

在不能承重物上作業應搭設固定承重板，並站在承重板上。

作業完畢後應該清理作業現場。

有限公司章程2025年 篇20

第一章總則

第1條依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規的規定，由自然人___________和___________人出資，設立__________________________有限責任公司（以下簡稱公司），特制定本章程。

第2條公司由兩個股東共同出資設立，股東以其出資額為限對公司承擔責任；公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。公司享有由股東投資形成的全部法人財產權，並依法享有民事權利，承擔民事責任，具有企業法人資格。

第3條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章公司名稱和住所

第4條公司名稱：_______________________________________________.

第5條公司住所：_______________________________________________.

第三章公司經營範圍

第6條公司經營範圍：

（1）以計算機、電子專業領域內的技術開發、技術服務、計算機信息工程、計算機軟硬體的開發、信息科技專業領域的技術開發

（2）通信信息工程、通信系統設備的銷售、安裝、調試、維護等為主要經營範圍

（3）同時還可以經營一些產品的銷售與維護；

（4）技術開發、技術轉讓、技術諮詢、技術服務

（5）從事信息技術領域內的技術開發、技術諮詢、技術服務、技術轉讓，

（6）計算機軟硬體開發與銷售、電腦及配件、電子產品、電子節能產品7電子數碼產品、電子系統設備、電子原器件、通訊設備及相關產品。

第四章公司註冊資本及股東的姓名（名稱）出資額、出資時間和方式

第7條公司註冊資本：叄萬元人民幣。

第8條註冊資本在驗資時，由股東一次性繳納認繳的出資。股東的姓名（名稱）繳納的出資額、出資時間、出資方式如下：

（1）股東姓名或名稱：

股東住所：

股東身份證號碼或執照號碼：

（2）股東繳納的出資額：

（3）股東出資時間：

（4）股東出資方式：

第9條公司登記註冊後，向股東簽發出資證明書。

出資證明書為股東繳納出資額，持有本公司股份的書面證明。出資證明一式兩份，股東和公司各持一份。出資證明書遺失，應立即向公司申報註銷，經公司股東會審核同意後予以補發

第五章股東的權利、義務和轉讓出資的條件

第10條股東作為出資者按投入公司的資本額，享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利，並承擔相應的義務。

第11條股東的權利：

（1）股東根據其出資額享有表決權；

（2）股東有權查閱公司議事會議記錄和公司財務會計報告；

（3）選舉和被選舉為公司執行董事或監事；

（4）按出資比例分取紅利；

（5）公司新增資本金或其他股東轉讓股份時有優先認購權；

（6）公司終止後，依法分取公司剩餘財產。

第12條股東的義務：

（1）繳足所認繳的出資額；

（2）以認繳的出資額為限承擔公司債務；

（3）公司辦理工商登記註冊後，不得抽回出資（通過法律程序批准同意者除外）

第13條出資的轉讓：

（1）股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資，但必須保持股東在兩人以上。

（2）股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東半數以上同意；不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

（3）經股東同意轉讓的出資，在同等條件下其他股東對該轉讓的出資有優先購買權。

（4）股東依法轉讓其出資後，由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載於股東名冊。

第14條盈餘分配與債務承擔

（1）盈餘分配，以（投資或其他）為依據，按比例分配。

（2）債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人的____為據，按比例承擔。

第15條入伙、退夥，出資的轉讓

（1）入伙：①需承認本合同；②需經全體合伙人同意；③執行合同規定的權利義務。

（2）退夥：①需有正當理由方可退夥；②不得在合夥不利時退夥；③退夥需提前____月告知其它合伙人並經全體合伙人同意；④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合伙人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

（3）出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。

第16條禁止行為

（1）未經全體投資人同意，禁止任何投資人私自以公司名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸公司，造成損失按實際損失賠償。

（2）禁止合投資經營與公司競爭的業務。

（3）禁止投資人再加入其它公司。

（4）禁止投資人與本公司簽訂合同。

（5）如投資人違反上述各條，應按公司實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體投資人決定除名。

第六章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第17條公司不設股東會，股東行使公司管理職權。

第18條____為公司負責人，是公司的執行董事。公司的法定代表人由執行董事擔任。其權限是：

（1）決定公司的經營方針和投資計劃；

（2）決定公司高級管理人員報酬、事項，員工的工資；

（3）決定公司的年度財務預算方案、決算方案；

（4）決定公司的利潤分配方案和彌補虧損的'方案；

（5）對公司增加或者減少註冊資本作出決定；

（6）對聘用、解聘會計師事務所作出決定；

（7）對外開展業務，訂立合同；

（8）對合夥事業進行日常管理；

（9）出售合夥的產品（貨物）購進常用貨物；

（10）支付合夥債務；

（11）對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定；

（12）修改公司章程；

第19條其它投資人的權利：

（1）參予公司事業的管理；

（2）聽取公司負責人開展業務情況的報告；

（3）檢查公司帳冊及經營情況；

（4）共同決定公司重大事項。

第20條公司設經理，由在執行董事決定聘任或者解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：

（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決定；

（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；

（4）擬訂公司的基本管理制度；

（5）制定公司的具體規章；

（6）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

（7）決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；

（8）執行董事授予的其他職權。

第七章財務、會計、利潤分配

第21條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立健全財務、會計制度。

公司應在每一會計年度終了時編制財務會計報告，於次年三月三十一日前送所聘用的依法設立的會計師事務所進行審計並出具報告。

第22條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、行政法規、國務院財政部門的規定執行。

第八章勞動用工制度

第23條公司職工依照《中華人民共和國工會法》組建工會，開展工會活動，維護職工合法權益。公司應當為本公司工會的活動提供必要條件。

公司工會應認真履行工會職責，代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。

第24條公司必須保障職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。公司的勞動用工制度應按照國家法律、行政法規、規章的有關規定執行。

第九章解散事由及清算辦法

第25條公司的終止及終止後的事項有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請註銷登記：

（1）公司因不能清償到期債務，公司被依法宣告破產；

（2）合夥期屆滿；

（3）股東決定解散，全體投資人同意終止公司關係；

（4）公司事業完成或不能完成；

（5）公司事業違反法律被撤銷，依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

（6）法院根據有關當事人請求判決解散。

（7）法律、行政法規規定的其他解散情形。

第26條公司終止後的清算事項：

（1）即行推舉清算人，並邀請____中間人（或公證員）參與清算；

（2）清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；

（3）清算後如有虧損，不論投資人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由投資人按出資比例承擔。

第27條公司解散時，應依照《公司法》的規定對公司進行清算，製作清算報告，清算結束後，報公司登記機關，申請註銷公司登記，公告公司終止。

第十章其他事項

第28條糾紛的解決

投資人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於公司事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第29條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第十一章附則

第30條本章程一式____份，並報公司登記機關一份。

第31條本章程自訂立並報經工商行政管理機關備案之日起生效並開始執行。

第32條本章程如有未盡事宜，應由投資人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

有限公司章程2025年 篇21

第一章 總則

第一條 為規範公司行為，保護公司和股東的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》制定本章程。

第二條 本公司由全體股東共同出資，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第三條 公司依法自主經營、自負盈虧，公司堅持科學有效的經營管理機制組織生產經營，提高效益。

第四條 公司名稱：_____________公司。公司地址：_________________________。

第五條 公司經營範圍：_____________。公司類型：_______________________公司。

第六條 公司註冊資本：________________萬元人民幣。

第二章 股東

第七條 股東即為實際公司投資人，本公司以______、______、______、______、______、______名義出資申請營業執照。

第八條 名義股東、股東代表和股東姓名、股東出資額詳見明細表。

第九條 股東以其出資額及出資比例在公司享有相應的權利，承擔相應的義務。

第十條 股東的權利和義務：

(一)按其資產量化後的足額作為繳納出資額，並取得出資證明書；

(二)對公司董事長的產生享有推選權和被推選權；

(三)依照出資比例承擔公司債務，分取公司紅利；

(四)公司登記後，不得退股；

(五)公司新增資本時，可以按原有出資比例優先認繳增資；

(六)對公司運營的事項享有建議權，可以通過公司總裁辦了解公司的經營管理情況，以及通過總裁辦向公司經營者提出意見和建議。

(七)支持、配合公司董事長的工作；

(八)遵守公司章程，保守商業秘密，維護公司的合法權益；風險提示：

公司的出資情況千差萬別，如果由於某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權，或者股份出資比例特殊，比如各占50%將導致表決權無法行使。如果有這些情況，股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權，賦予某些特定股東特別表決權，或者在無法表決時按照特定比例通過表決或者特定股東直接決定。

比如在章程中約定股東不按持股比例行使表決權，由一方持有較多表決權或者股東會普通決議需半數以上(含半數)表決權通過來解決。當然，在公司章程對股東行使表決權的方式沒有明確規定時，應依照公司法的規定按照出資比例行使表決權。

(九)按期參加股東會議，對公司的重大決策享有表決權；

(十)股東可以要求查閱公司會計賬簿，要求查閱公司賬簿的，應當向公司提出書面申請，說明目的；公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法權益的，可以拒絕提供查閱，並應當自股東提出書面請求之日起____日內答覆股東並說明理由；公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱;(十

一)股東有權向公司決策機構提出意見和建議;(十

二)在公司決策與股東個別意見發生矛盾時，要堅決執行公司決議，維護公司整體利益和內部和諧;(十

三)監督、支持和配合公司的工作。

第三章 股權轉讓及繼承風險提示：

由於股東出資人持有的股權屬於財產權，因此是可以和房屋、土地、車輛、存款等有形財產一樣發生繼承的，如果股東出資人死亡則其繼承人有權繼承其名下的出資股份。如果公司股東出資人為了防止發生此類情況，避免有不熟悉的繼承人通過繼承成為公司股東，那麼可以對股份的繼承做出特別約定，比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權，而由其繼承人分割股權價款等。

第十一條 本公司股權不可轉讓。

第十二條 股東不能執行權利與義務或不能享受股東權益時，其合法繼承人可以繼承股東資格，並及時辦理變更手續。

第四章 股東會職權

第十三條 股東會由全體股東組成。

第十四條 股東會是公司的權力機構，依照公司法行使職權。

第十五條 股東會行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃；

(二)選舉董事會成員，並決定公司董事長的任職及薪金待遇；

(三)審議批准董事會的年度報告；

(四)審議批准監事會的年度報告；

(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；

(六)審議批准公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案；

(七)對公司增加或減少註冊資本作出決議；

(八)對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

(九)修改公司章程；

(十)董事會授予的其他職權;

(十一)副總裁按照總裁辦會議分工和總裁授權履行職責。

第十六條 股東會決定事項時，須經股東三分之二以上表決權的股東通過，方能形成決議。

第十七條 股東會議分為定期會議和臨時會議。定期會議在每年____月和____月各召開一次。三分之一以上的董事與四分之一以上的股東聯名提議，可以召開臨時會議。定期向董事會報告工作。

第十八條 召開股東會議，應當提前通知全體股東。風險提示：

公司法規定股東會的召集權在董事會，當董事會或董事長不履行法定職責時，為了避免公司運營遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權利。可做如下規定：____________

如果董事會違反本章程規定，拒絕召集股東會，或不履行職責時，持有公司10%(比例可以根據公司具體情況酌定)以上的股東，享有不通過董事會自行召集股東會的權利

股東自行召集的股東會由參加會議的出資最多的股東主持。

第十九條 股東會議由董事會召集，董事長主持，董事長不能參加會議由董事長委託副董事長主持。

第二十條 股東會議應當對所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第五章 董事會

第二十一條 公司設董事會，由_________人組成，由股東選舉產生。

第二十二條 董事會設董事長_________名，副董事長_________名，董事長是公司的法定代表人。

第二十三條 董事任期________年，屆滿後可以連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第二十四條 董事會對股東會負責，行使以下職權：

(一)召集股東會議，並向股東會報告工作；

(二)執行股東會的.決議；

(三)制訂公司的經營計劃和投資方案；

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

(六)制訂公司合併、分立、撤消和變更公司形式的方案；

(七)決定公司內部管理機構的設置；

(八)決定聘任或解聘公司總裁；根據總裁的提名，決定聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人；根據總裁的提名，決定聘任或解聘受託子公司、全資子公司主要負責人和派往合資公司的代表，決定以上人員的考核方案及報酬事項；

(九)制定公司財務、人事、利潤分配、獎勵等基本管理制度。

第二十五條 董事會會議由董事長召集和主持；董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持。

第二十六條 三分之一以上董事可以提議召開董事會會議。董事會決議的表決實行一人一票制，半數以上董事通過有效。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

第六章 總裁

第二十七條 公司設總裁一名，總裁對董事會負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案；

(四)擬訂公司本部的財務、人事、工資管理、獎勵懲罰等基本管理制度；

(五)制定公司的具體規章制度；

(六)制定對受託子公司、全資子公司的財務審批、審計規定；

(七)提請聘任或者解聘公司的副總裁、財務負責人；

(八)提請聘任受託子公司、全資子公司經理和派往合資公司代表人選，並提出對其報酬及考核方案；

(九)定期向董事會報告工作；

(十)董事會授予的其他職權;(十

一)副總裁按照總裁辦會議分工和總裁授權履行職責。

第七章 受託子公司、全資子公司

第二十八條 受託子公司、全資子公司不設董事會。

第二十九條 設經理(主要負責人)______名，為企業法定代表人，直接向公司總裁負責，行使下列權利：

(一)主持本企業的生產經營管理工作，組織實施總公司的決議；

(二)組織實施總公司下達的年度經營計劃；

(三)擬訂企業內部管理機構；

(四)在不違背總公司的原則規定下全權負責企業的管理。擬訂本部門的財務、人事、工資管理、獎勵懲罰、福利等管理制度；

(五)行使總裁授權的其他職權；

(六)副職由企業經理(主要負責人)提名，總公司批准；

(七)經理(主要負責人)定期向總公司報告工作；

(八)副職行使經理(主要負責人)授權的職責。

第八章 監事會

第三十條 公司設監事會，由__________________人組成，監事從股東中選舉產生；公司董事、經理、財務負責人等不得兼任監事。

第三十一條 監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉。監事會主席主持監事會會議。

第三十二條 監事的任期________年，監事任期屆滿，連選可以連任。監事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第三十三條 監事會行使下列職權：

(一)定期檢查公司財務；風險提示：

公司法只規定了有限公司的董事執行職務違法、侵犯公司與股東權益，造成損失時，承擔賠償責任，但具體救濟途徑沒有規定。為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規定：____________

董事、監事、經理在執行公司職務時，違反法律、行政法規、公司章程規定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權益，應當承擔賠償責任；發生上述情形且公司怠於起訴時，任何股東有權代表公司提起訴訟。因訴訟而發生的實際支出，由公司承擔。

(二)對董事、主要經營者執行公司職務行為進行監督，對違反公司章程或者股東會決議時，提出糾正意見予以糾正，對不接受意見，造成惡劣影響或重大經濟損失的有權提出罷免的建議；

(三)在董事會不履行股東會會議職責時，有權召集和主持股東會議；

(四)有權向股東會會議提出提案。

第三十四條 監事可以列席董事會會議。

第三十五條 監事會每年度召開______次會議，會議期應在董事會會議前召開；三分之二監事會成員可以提議召開臨時監事會會議；監事會會議決議應當經半數以上監事通過，監事會應當對所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。

第三十六條 董事、監事、主要經營者應當遵守法律、行政法規和公司章程，不得利用職權收受賄賂或者獲取其他非法收入，不得侵占公司財產。

第三十七條 公司董事長、主要經營者不得挪用公司資金；不得將公司資金以個人或他人名義開立賬戶存儲；未經股東會或董事會同意，不得將公司資金借給他人或以公司財產為他人提供擔保；不得接受他人與公司交易的佣金歸為己有；不得擅自披露公司秘密。董事、主要經營者、監事違反前述規定所得收入應當歸公司所有。

第三十八條 董事、監事、主要經營者執行公司職務時違反法律或者公司章程，給公司造成重大經濟損失的，應當承擔賠償責任。

第三十九條 董事長、高級管理人員根據需要向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會行使職權。

第九章 財務管理和利潤分配

第四十條 公司依照法律、行政法規和國務院財政部的規定建立本公司的財務、會計制度。

第四十一條 公司每月匯總財務會計報告和經濟分析。財務會計報告依照國家規定製作。

第四十二條 公司將年度(______自然年)預算執行情況向股東會報告。

第四十三條 公司利潤的分配要兼顧有利於企業再發展、有利於發揮經營者的積極性、有利於所有者利益協調的原則，每個自然年結算一次。分配當年稅後利潤時，要提留，即發展基金、獎勵基金、福利基金。提留和年終股份分紅方案由董事會提出意見，經股東會討論通過。上年度虧損由當年利潤彌補。

第十章 公司解散和清算

第四十四條 公司因下列原因可以解散：

(一)公司經營管理髮生嚴重困難，繼續經營會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，由股東會決議解散；

(二)因公司合併或分立需要解散；

(三)依法被吊銷營業執照、責令關閉或被撤銷；

(四)執法機關依法決定公司予以解散。

第四十五條 公司因章程

第四十四條 而解散時，應當在事由出現日起____日內成立清算組，開始清算。清算組由股東代表組成。

第四十六條 清算組在清算期間行使下列職權：

(一)清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；

(二)通知、公告債權人；

(三)處理與清算公司未了結的業務；

(四)清繳所欠稅款及清算過程中產生的稅款；

(五)清理債權、債務；

(六)處理公司清償債務後的剩餘財產；

(七)代表公司參與民事訴訟活動。

第四十七條 清算組應當自成立起____日內通知債權人，並於____日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起____日內，未接到通知書的自公告日起____日內向清算組申報其債權。債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，提供證明材料，清算組應當對債權人進行登記。在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

第四十八條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，報股東代表會或者人民法院確認。

第四十九條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，發現公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。人民法院裁定宣告破產後，清算組應當將清算事務移交給人民法院。

第五十條 公司清算結束後，清算組應當製作清算報告，報股東代表會或者人民法院確認，並報送公司登記機關，申請註銷公司登記、公告公司終止。

第五十一條 清算組成員應當忠於職守，依法履行清算義務，因故意或重大過失給債權人造成損失的，應承擔賠償責任。

第十一章 附則

第五十二條 公司經營期限為________年，自登記機關核准頒發營業執照之日起計算。

第五十三條 本章程經股東會通過，由全體股東簽字後生效；本章程的解釋權和修改權歸股東會所有。

第五十四條 本章程於________年____月____日經_____________公司第______屆第______次股東會通過。註：後附公司組建後各部門主要職責說明，將由各部門主要負責人予以完善。

各股東簽章：____________

________年____月____日

有限公司章程2025年 篇22

第一章總則

第一條為了加強公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本制度。

第二條本制度適用於公司辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔以及廢棄物收運處理的衛生管理。

第三條公司全體員工均應遵守本制度。

第四條公司綜合部為環境衛生管理的職能部門，公司的環境衛生監督、檢查管理工作；部門應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。

第五條公司應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的'環境衛生習慣。

第六條專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。

第七條室內(公司統一使用的除外)的清掃保潔工作，由使用者承擔。

第二章公共區域的清掃與保潔

第八條公司公共區域(包括主次幹道、公共綠地、員工宿舍外環境等)的清掃與保潔，由其綜合管理部負責安排公司員工進行清潔與維護。

第九條各部門應當按照其綜合管理部劃分的衛生責任區，負責清掃與保潔，並實行「門前三包」的責任制管理。

第十條公司統一使用的建築物、宣傳設施、公告欄、衛生間由綜合管理部負責安排清掃與保潔。各部門使用的建築物、辦公室等，應當由各部門自行負責保持清潔。

第十一條會議室的日常衛生由綜合管理部負責清掃和保潔。但其他部門使用後應負責清掃整潔。

第十二條禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地，禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、菸頭及各種廢棄物。

第十三條公共走道及階梯，做到隨髒隨掃，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每日清掃一次，並巡查，做到無垃圾、無積水、無死角。

第十四條排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。

第十五條衛生間、更衣室及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，做到無異味、無污穢。

第十六條禁止在樹幹、電線杆、建築物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品(公司統一安排的除外)。

第十七條必須按綜合管理部規定的區域和位置停放車輛，公司內及大門口嚴禁亂停放自行車和機動車。

第十八條夏季綜合管理部安排專人對旱廁、垃圾場等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。

第十九條公司內的樹木、花草要定期整修，保持鮮活完好，不准損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不准利用樹木晾曬衣物。

第三章展廳內外及衛生間的管理

第二十條展廳外部環境清潔標準

一、地面乾淨，無菸頭、紙屑、無積水和污漬等雜質；

二、展廳牆面、LOGO乾淨，無污漬；

三、塔標、牌匾清潔，無污漬、銹跡；

第二十一條展廳內部環境清潔標準

一、地面乾淨，無菸頭、紙屑等雜質，無積水和污漬；無任何宣傳品粘貼；

二、展台乾淨、無污漬；

三、展廳牆面乾淨，無污漬，無脫皮現象；

四、玻璃門及玻璃幕牆無明顯污漬，無灰塵；

五、所有綠色植物無枯萎和灰塵積壓，花盆裡無菸頭等雜物；

六、垃圾桶及時清理；

七、客休區沙發及茶几乾淨，無破損；

八、洽談桌椅擺放整潔；

九、菸灰缸乾淨，不得超過兩個菸頭；

十、x展架及宣傳畫乾淨；

十一、用後紙杯及時收回；

十二、電視展示台擦拭乾淨；

十三、服務前台物品擺放規範；

十四、零部件展示台擦拭乾淨；

十五、洽談室整齊乾淨；

十六、交車間整齊乾淨；

十七、接待前台桌面整齊乾淨；

十八、宣傳資料架乾淨；

十九、精品展示櫃擦拭乾淨。

第二十二條衛生間清潔標準：

一、通風良好，無異味；除臭劑、清香劑足量；

二、衛生紙供應及時；洗手液或香皂供應及時；

三、毛巾乾淨；干手機使用正常，並好用；

四、照明設備完好，門、門鎖能正常使用；

五、洗手台、鏡面、地面、便器乾淨、乾燥；

六、清掃用品用後整齊放置隱蔽處，紙簍要倒乾淨。

第二十三條展廳內外及衛生間清潔項目的清潔頻次：地面為隨時保持清潔，其他需即時清理的部位必須及時清理，不需即時清理的部位每天1次，但所有部位如發現問題要求隨時清理，保持衛生乾淨。

第二十四條展廳內外及衛生間區域清潔責任分工：

一、展廳外部環境由各公司劃定責任區域並安排人員負責進行清掃整理。

二、牌匾應安排專人每天清理一次，LOGO、塔標等安排專人每周清理一次，做到無明顯銹跡、污垢，由各公司綜合管理部負責。

三、展廳內部環境(第二十一條所述)1-6由專職保潔員負責；7-12由客休服務人員負責；13-14由服務經理安排負責；15-16條由銷售部門負責，每天安排專人進行清理；17由客服前台值班人員負責；18由市場部安排人員進行清理；19由衍生部負責。

四、衛生間環境衛生維護由綜合管理部安排保潔人員負責。

五、區域衛生維護責任落實到人，以方便管理。

第二十五條專項區域環境衛生的檢查由各公司人事行政部負責。

展廳檢查巡查，檢查時間定時與不定時結合，專項區域清潔人員每清潔完成一次後，需及時填寫各類清潔記錄表並簽名，檢查人員發現清潔記錄與實際情況不符的情形有權對清潔記錄進行更改，並責令清潔人員即時進行改正。每日由行政總監或專員負責不定期檢查，每天有至少一次的衛生檢查記錄。

第四章辦公室內衛生管理

第二十六條各綜合部應要求其所有部門建立每日輪流清掃衛生的制度。

第二十七條室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、菸蒂、紙屑；桌面、柜上、窗台上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明几淨。無蜘蛛網無雜物。

第二十八條室內不允許隨便存放垃圾，應及時將垃圾倒入垃圾筐內

第二十九條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和櫃內。

第五章廢棄物收運與管理

第三十條分布在公司區域內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由其綜合管理部負責管理。

第三十一條各部門產生的垃圾、廢棄物，應當按照其綜合管理部規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用並協助綜合管理部管理，勿隨意變動地點或位置。

第三十二條生產車間、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄，應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。

第三十三條生產車間產生的垃圾和排放物必須按照公司的規定處理到指定垃圾點。

第三十四條在公司區域內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾及廢棄物等時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必須清掃乾淨。

第六章環境衛生設施的設置與管理

第三十五條環境衛生設施(垃圾箱、公共廁所等)的設置與管理，應當符合規定。

第三十六條任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。

第三十七條生產車間的垃圾堆放容器、垃圾箱等衛生設施的保潔、維護管理由生產車間指定班組負責。

第三十八條設置在各部門、辦公室的垃圾箱等，部門和個人有責任和義務協助做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。

第七章獎罰

第三十九條綜合部將不定期的進行衛生檢查，並公布結果，對衛生做得好的公司和員工周例會給予口頭表彰。

第四十條對違反本制度規定，衛生排名最後一名的，並有下列行為之一者，綜合部責限期部門糾正違規行為，報告書面整改措施。並可視情節嚴重程度給予50-1000元的個人經濟處罰：

一、隨地吐痰、亂扔果皮、菸頭、紙屑及廢棄物；

二、垃圾不裝袋、不入桶(箱)隨意棄置的；

三、工作區域工作後未及時整理和清潔場地，影響公司環境衛生的；

四、轉運生產排放物、散裝產品等，造成泄漏、拋撒的；

五、占用、損壞環境衛生設施的；

六、不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。

第八章附則

第四十一條各部門可根據廠家及運營評價要求，並結合本公司的實際情況，參照本制度執行。

第四十二條本制度由綜合管理部負責解釋和修改。

第四十三條本制度x年xx月xx日起執行。

有限公司章程2025年 篇23

第一章 總 則

第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定，由(指一個自然人股東姓名或者法人股東名稱)一人出資設立 有限公司(以下簡稱公司)，特制定本章程。

第二條 本章程中的各項條款如與法律、法規的規定相牴觸，以法律、法規的規定為準。

第二章 公司名稱和住所

第三條 公司名稱： 。

第四條 住所： 。

(註：公司以其主要辦事機構所在地為住所，明確表述所在市(區)、縣、鄉鎮(村)及街道門牌號碼。)

第三章 公司經營範圍

第五條 公司經營範圍： (以上經營範圍以登記機關核發的營業執照記載項目為準;涉及許可審批的經營範圍及期限以許可審批機關核定的為準)。

(註：公司的經營範圍用語應當參照國民經濟行業分類標準，根據公司從事經營項目的實際情況，進行具體填寫。)

第六條 公司改變經營範圍，應當修改公司章程，並向登記機關辦理變更登記。

公司的經營範圍中屬於法律、行政法規和國務院決定規定須經批准的項目，應當依法經過批准。

第四章 公司註冊資本

第七條 公司註冊資本： 萬元人民幣，為在公司登記機關登記的股東全部出資額，股東於公司設立登記前一次性足額繳納公司的註冊資本。

第八條 公司變更註冊資本和實收資本的，提交依法設立的驗資機構出具的驗資證明，依法向登記機關辦理變更登記手續。

公司增加註冊資本和實收資本的，股東一次性足額繳納公司新增的註冊資本。公司以法定公積金轉增為註冊資本的，公司所留存的該項公積金不得少於轉增前公司註冊資本的25%。公司自足額繳納出資之日起30日內申請變更登記。

公司減少註冊資本的，自公告之日起45日後申請變更登記，並提交公司在報紙上登載公司減少註冊資本公告的有關證明和公司債務清償或者債務擔保情況的說明。

公司減資後的註冊資本不得低於法定的最低限額。

第九條 公司變更註冊資本、實收資本及其他登記事項，應當向原公司登記機關申請變更登記。

未經變更登記，公司不得擅自變更登記事項。

(註：一人有限公司的註冊資本最低限額為人民幣10萬元，法律、行政法規對一人有限公司註冊資本的最低限額有較高規定的，從其規定。公司設立時，股東應當於公司設立登記前一次性足額繳納公司的註冊資本，股東的貨幣出資金額不得低於註冊資本的百分之三十。一個自然人只能投資設立一個一人有限公司，該一人有限公司不能投資設立新的一人有限公司，該一人有限公司不得分立。)

第五章 股東的姓名或者名稱、出資額、出資方式和出資時間

第十條 股東的姓名或者名稱：

股東姓名或者名稱 住所 身份證(或證件)號碼

股東

第十一條 股東的出資數額、出資方式和出資時間：

股東：繳納的出資額為 萬元人民幣，占註冊資本的100%，其中以貨幣(或實物、智慧財產權、土地使用權)出資 萬元人民幣，占註冊資本的%，於200X年XX月XX日(公司設立登記前)一次性足額繳納。

第十二條 公司成立後，向股東簽發出資證明書;公司置備股東名冊，股東可以依股東名冊主張行使股東權利。

公司成立後，股東不得抽逃出資。

第十三條 股東不能證明公司財產獨立於股東自己的財產的，對公司債務承擔連帶責任。

公司在每一會計年度終了時編制財務會計報告，並經會計師事務所審計。

第六章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十四條 公司不設股東會。股東依照《公司法》規定，行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)委派和更換執行董事、監事，決定執行董事、監事的報酬事項;

(三)審查批准執行董事的報告;

(四)審查批准監事的報告;

(五)審查批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)審查批准公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(七)對公司增加或者減少註冊資本作出決定;

(八)對發行公司債券作出決定;

(九)對公司合併、分立(一個自然人投資設立的一人有限公司，不得分立為同一自然投資的一人有限公司)、清算或者變更公司形式作出決定;

(十)制定或修改公司章程;

(十一)聘任或者解聘公司經理(或由執行董事行使該職權);(註：該項由股東自行確定)

(十二)其他職權。(註：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此項刪除)

股東作出上述事項的決定時，採用書面形式，並由股東簽名後置備於公司。

第十五條 公司不設董事會，設一名執行董事，執行董事由股東委派(執行董事可以兼任公司經理)。執行董事任期 年(每屆任期不得超過三年)，任期屆滿，經股東決定可連任。

第十六條 執行董事對股東負責，行使下列職權：

(一)執行股東的決定;

(二)決定公司的經營計劃和投資方案;

(三)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(五)制訂公司增加或者減少註冊資本的方案;

(六)擬訂公司合併、分立(一個自然人投資設立的一人有限公司，不得分立為同一自然投資的一人有限公司)、變更公司形式或者解散的方案;

(七)決定公司內部管理機構的設置;

(八)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項(或由股東會行使該職權，該內容由股東自行確定)，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

(九)制定公司的基本管理制度;

(十)其他職權。(註：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此項刪除。)

第十七條 公司設經理一名，由股東(或執行董事，該內容由股東自行確定)聘任或者解聘。(註：股東可以自行確定，執行董事是否兼任公司經理，或者另外聘任。)

第十八條 經理對股東(或執行董事，該內容由股東自行確定)負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)其他職權。(註：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此項刪除。以上七項內容也可由股東自行確定。)

第十九條 公司不設監事會，設監事一人，由股東委派。

執行董事、高級管理人員不得兼任監事。(註：高級管理人員是指公司經理、副經理、財務負責人和本章程規定的其他人員。)

監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可委派連任。

第二十條 監事依照《公司法》規定，行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正;

(四)向股東提出提案;

(五)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟;

(六)其他職權。(註：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此項刪除)

第二十一條 監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。

第七章 公司的法定代表人

第二十二條 公司的法定代表人由執行董事(或經理)擔任(註：由股東自行確定)，並依法登記。公司法定代表人由股東(或執行董事)委派產生，代表公司簽署有關文件，任期 年(每屆不超過三年)，任期屆滿，可委派連任。

第二十三條 法定代表人變更，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。

第八章 股東認為需要規定的其他事項

第二十四條 公司股東可以依法轉讓其全部或者部分股權。

公司股東轉讓股權的，應當自轉讓股權之日起30內申請變更登記。

股東因轉讓股權而引起公司類型變更的，按照擬變更的公司類型的設立條件，在規定的期限內向公司登記機關申請變更登記。

第二十五條 股東依法轉讓股權後，公司應當相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。

第二十六條 公司的營業期限 年，自公司營業執照簽發之日起計算。

公司營業期限屆滿，可以通過修改公司章程而存續。

公司延長營業期限須辦理變更登記。

第二十七條 公司因下列原因解散：

(一)公司章程規定的營業期限屆滿;

(二)股東決定解散;

(三)因公司合併或者分立需要解散(一個自然人投資設立的一人有限公司，不得分立為同一自然投資的一人有限公司);

(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

(五)人民法院依照《公司法》第一百八十三條的規定予以解散;

(六)其他解散事由。(註：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此項刪除)

公司因前款第(一)、(二)、(四)、(五)項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組，開始清算。公司清算組成員由股東決定。

第二十八條 公司解散，依法應當清算的，清算組應當自成立之日起10日內將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關備案。

第二十九條 清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，並於60日內在報紙上公告。

在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

第三十條 清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照《公司法》規定清償前，不得分配給股東。

公司清算結束後，清算組應當製作報經股東(或者人民法院)確認的清算報告，並自清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請註銷登記，公告公司終止。

(註：本章內容除上述條款外，出資人可根據《公司法》的有關規定，將認為需要記載的其他內容一併列明。)

第九章 附 則

第三十一條 公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，由股東(或者執行董事)決定。

公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須由股東書面決定。

第三十二條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第三十三條 本章程未規定的其他事項，適用《公司法》的有關規定。

第三十四條 本章程由股東制定，自公司成立之日起生效(國家法律法規另有規定的從其規定)。

第三十五條 本章程一式 份，股東留存一份，公司留存一份，並報公司登記機關一份。

股東簽字、蓋章：

200X年XX月XX日

有限公司章程2025年 篇24

第一章 總則

第一條 為維護公司、股東的合法權益，規範公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關法律、行政法規的規定，制訂本章程。

第二條 公司系依照《公司法》和其他有關法律、行政法規設立的股份有限公司。

公司採取發起設立的方式設立。

第三條 公司名稱：(以下簡稱公司)

第四條 公司住所：

第五條 公司註冊資本為人民幣萬元。

第六條 公司營業期限：永久存續(或：自公司設立登記之日起至年月日)。

第七條 董事長為公司的法定代表人(或：總經理為公司的法定代表人)。

第八條 公司全部資本劃分為等額股份，股東以其認購的股份為限對公司承擔責任，公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

第九條 本章程自生效之日起，即對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。

第二章 經營範圍

第十條 公司的經營範圍：

(以上經營範圍以公司登記機關核定為準)。

第十一條 公司可根據實際情況，改變經營範圍的，須經工商部門核准登記。

第三章 股份

第一節 股份發行

第十二條 公司的股份採取股票的形式。

第十三條 公司發行的所有股份均為普通股。

第十四條 公司股份的發行，實行公開、公平、公正的原則，同股同權，同股同利。

第十五條 公司的股票面值為每股人民幣壹元。

第十六條 公司的股票採取紙面形式，為記名股票。

第十七條 公司股份總數為萬股，全部由發起人認購。

第十八條 發起人的姓名或名稱及其認購的股份數：

┌────────────────┬────────────┬───────────┐

│ 發起人的姓名或名稱 │ 認購的股份數 │ 股份比例 │

├────────────────┼────────────┼───────────┤

│ │ │ │

├────────────────┼────────────┼───────────┤

│ │ │ │

├────────────────┼────────────┼───────────┤

│ │ │ │

└────────────────┴────────────┴───────────┘

第十九條 發起人的出資分次繳付。

首次出資情況：

┌─────────────┬─────────┬────────┬─────────┐

│ 發起人的姓名或名稱 │ 出資金額 │ 出資方式 │ 出資時間 │

├─────────────┼─────────┼────────┼─────────┤

│ │ │ │ │

├─────────────┼─────────┼────────┼─────────┤

│ │ │ │ │

├─────────────┼─────────┼────────┼─────────┤

│ │ │ │ │

└─────────────┴─────────┴────────┴─────────┘

第二次出資情況：

┌─────────────┬─────────┬────────┬─────────┐

│ 發起人的姓名或名稱 │ 出資金額 │ 出資方式 │ 出資時間 │

├─────────────┼─────────┼────────┼─────────┤

│ │ │ │ │

├─────────────┼─────────┼────────┼─────────┤

│ │ │ │ │

├─────────────┼─────────┼────────┼─────────┤

│ │ │ │ │

└─────────────┴─────────┴────────┴─────────┘

……

(註：出資方式應註明為貨幣、實物、智慧財產權、土地使用權等)

第二節 股份增減和回購

第二十條 公司根據經營和發展的需要，依照國家有關法律、法規的規定，經股東大會作出決議，可以採取下列方式增加註冊資本：

(一)經國務院證券監督管理機構核准，向社會公眾發行股份;

(二)向現有股東配售股份;

(三)向現有股東派送紅股;

(四)以公積金轉增股本;

(五)法律、行政法規規定以及國家證券監督管理機構批准的其他方式。

第二十一條 公司可以減少註冊資本，公司減少註冊資本，按照《公司法》以及其他有關法律、行政法規的規定和公司章程規定的程序辦理。

第二十二條 在下列情況下，經公司章程規定的程序通過，公司可以收購本公司的股份：

(一)減少公司註冊資本;

(二)與持有本公司股份的其他公司合併;

(三)將股份獎勵給公司職工;

(四)股東因對股東大會作出的公司合併、分立決議持異議，要求公司收購其股份。

除上述情形外，公司不得收購本公司的股份。

第二十三條 公司因前條第(一)項至第(三)項的原因收購本公司股份的，應當經股東大會決議。

公司依照前款規定收購本公司股份後，屬於第(一)項情形的，應當自收購之日起十日內註銷該部份股份;屬於第(二)項、第(四)項情形的，應當在六個月內轉讓或者註銷該部份股份。

公司依照前條第(三)項規定收購的本公司股份，不超過本公司股份總額的百分之五;用於收購的資金應當從公司的稅後利潤中支付;所收購的股份應當在一年內轉讓給職工。

第三節 股份轉讓

第二十四條 公司的股份可以依法轉讓。

第二十五條 公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。

第二十六條 發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。

第四章 股東和股東大會

第一節 股東

第二十七條 公司股東為依法持有公司股份的法人和自然人。股東按其所持有的股份，享有同等權利，承擔同種義務。

第二十八條 公司置備股東名冊，記載下列事項：

(一)股東的姓名或者名稱及住所;

(二)各股東所持股份數;

(三)各股東所持股票的編號;

(四)各股東取得股份的日期。

股票和股東名冊是證明股東持有公司股份的依據。

第二十九條 公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股權的行為時，由董事會決定某一日為股權登記日，股權登記日結束時的在冊股東為公司股東。

第三十條 公司股東享有下列權利：

(一)按照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;

(二)參加或者委派代理人參加股東大會;

(三)依照其所持有的股份份額行使表決權;

(四)對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢;

(五)依照法律、行政法規及公司章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份。

(六)依照法律、行政法規及公司章程的規定查閱有關公司文件，獲得公司有關信息

(七)公司終止或清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩餘財產的分配;

(八)法律、行政法規及公司章程所賦予的其他權利。

第三十一條 股東提出查閱有關公司文件的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司核實股東身份後按照股東的要求予以提供。

第三十二條 公司股東承擔下列義務：

(一)遵守法律、行政法規和公司章程，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;

(二)依其所認購的股份和公司章程規定的出資方式、出資時間，按期足額繳納股金;

(三)除法律、行政法規規定的情形外，不得退股;

(四)法律、行政法規及公司章程規定應當承擔的其他義務。

第三十三條 公司的控股股東在行使表決權時，不得作出有損於公司和其他股東合法權益的決定。

第三十四條 本章程所稱「控股股東」是指具備下列條件之一的股東：

(一)此人單獨或者與他人一致行動時，可以選出半數以上的董事;

(二)此人單獨或者與他人一致行動時，可以行使公司百分之三十以上的表決權或者可以控制公司百分之三十以上表決權的行使;

(三)此人單獨或者與他人一致行動時，可以以其他方式在事實上控制公司或者對股東大會決議產生重大影響。

本條所稱「一致行動」是指兩個或者兩個以上的人以協議的方式(不論口頭或者書面)達成一致，通過其中任何一人取得對公司的投票權，以達到或者鞏固控制公司的目的的行為。

第二節 股東大會

第三十五條 股東大會是公司權力機構，依法行使下列職權：

(一)決定公司經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

(三)審議批准董事會的報告;

(四)審議批准監事會的報告;

(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(七)對公司增加或者減少註冊資本作出決議;

(八)對發行公司債券作出決議;

(九)對公司合併、分立、解散和清算等事項作出決議;

(十)修改公司章程;

(十一)對公司向其他企業投資或者為他人提供擔保作出決議;

(十二)對公司聘用、解聘會計師事務所作出決議;

(十三) 審議法律、行政法規和公司章程規定應當由股東大會決定的其他事項。

第三十六條 股東大會分為股東大會年會和臨時股東大會。股東大會年會每年召開一次，並於上一個會計年度完結之後的六個月之內舉行。

第三十七條 有下列情形之一的，公司在事實發生之日起兩個月以內召開臨時股東大會：

(一)董事人數不足《公司法》規定人數或者本章程所定人數的三分之二時;

(二)公司未彌補虧損達實收股本總額三分之一時;

(三)單獨或者合併持有公司百分之十以上股份的股東請求時;

(四)董事會認為必要時;

(五)監事會提議召開時;

(六)公司章程規定的其他情形;

前述第(三)項持股股份按股東提出書面要求日計算。

第三十八條 股東大會會議由董事會召集，董事長主持;董事長不能履行職務或不履行職務時，由副董事長主持;副董事長不能履行職務或不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責的，監事會應當及時召集和主持;監事會不召集和主持的，連續九十日以上單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。

董事會或者依據《公司法》或者公司章程的規定，負責召集股東大會的監事會或者股東稱為股東大會召集人

第三十九條 公司召開股東大會，股東大會召集人應當於會議召開二十日以前通知公司各股東;臨時股東大會應當於會議召開十五日前通知公司各股東。

第四十條 股東大會會議通知包括以下內容：

(一)會議召開的時間、地點和會議期限;

(二)提交會議審議的事項;

以明顯的文字說明：全體股東均有權出席股東大會，並可以委託代理人出席會議和參加表決，該股東代理人不必是公司的股東;

(三)有權出席股東大會股東的股權登記日;

(四)代理委託書的送達時間和地點;

(五)會務常設聯繫人的姓名、電話號碼。

第四十一條 股東大會只對通知中列明的事項作出決議。

第四十二條 股東可以親自出席股東大會，也可以委託代理人代為出席和表決。

股東應當以書面形式委託代理人，委託人為法人的，委託書應當加蓋法人印章並由該法人的法定代表人簽名。

第四十三條 法人股東應由法定代表人或法人股東委託的代理人出席會議。委託代理人出席會議的，代理人應出示法人股東依法出具的書面委託書。

第四十四條 股東出具的委託他人出席股東大會的委託書應當載明下列內容：

(一)代理人的姓名;

(二)是否具有表決權;

(三)分別對列入股東大會議程的每一審議事項投贊成、反對或棄權票的指示;

(四)對可能納入股東大會議程的臨時提案是否有表決權，如果有表決權應行使何種表決權的具體指示;

1.委託書簽發日期和有效期限;

2.委託人簽名(或蓋章)。

委託書應當註明如果股東不作具體指示，代理人是否可以按自己的意思表決。

第四十五條 委託書至少應當在有關會議召開前二十四小時備置於公司住所或者召集會議的通知中指定的地方。委託書由委託人授權他人簽署的，授權簽署的授權書或者其他授權文件應當經過公證。經公證的授權書或者其他授權文件和委託書，均需備置於公司住所或者召集會議的通知中指定的地方。

第四十六條 出席股東大會人員的簽名冊由公司負責製作。簽名冊應載明參加會議人員的姓名(或單位名稱)、身份證號碼、住所、持有或者代表有表決權的股份數額、被代理人姓名(或單位名稱)等事項。

第四十七條 監事會或者股東要求召開臨時股東大會的，應當按照下列程序辦理：

1.簽署一份或者數份同樣格式內容的書面要求，提請董事會召集臨時股東大會，並闡明會議議題。董事會在收到前述書面要求後，應當儘快發出召集臨時股東大會的通知。

2.如果董事會在收到前述書面要求後三十日內沒有發出召集會議的通告，提出召集會議的監事會或股東可在董事會收到該要求後三個月內自行召集臨時股東大會。召集的程序應當儘可能與董事會召集股東大會的程序相同。

監事會或股東因董事會未應前述要求舉行會議而自行召集並舉行會議的，由公司給予監事會或股東必要協助，並承擔會議費用。

第四十八條 股東大會召開的會議通知發出後，除有不可抗力或者其它意外事件等原因，股東大會召集人不得變更股東大會召開的時間;因不可抗力確需變更股東大會召開時間的，不應因此而變更股權登記日。

第三節 股東大會提案

第四十九條 單獨或者合計持有公司百分之三以上股份的股東，可以在股東大會召開十日前提出臨時提案並書面提交股東大會召集人;股東大會召集人應當在收到提案二日內通知其他股東，並將該臨時提案提交股東大會審議。

第五十條 股東大會提案應當符合下列條件：

1.內容與法律、行政法規和章程規定不相牴觸，並且屬於公司經營範圍和股東大會職責範圍;

2.有明確議題和具體決議事項;

3.以書面形式提交或送達股東大會召集人。

第五十一條 股東大會召集人決定不將股東大會提案列入會議議程的，應當在該次股東大會上進行解釋和說明。

第五十二條 提出提案的股東對股東大會召集人不將其提案列入股東大會會議議程的決定持有異議的，可以按照本章程規定的程序要求召集臨時股東大會。

第四節 股東大會決議

第五十三條 股東(包括股東代理人)以其所持有或代表的股份數額行使表決權，每一股份享有一票表決權。但是，股東大會在選舉董事、監事時，可以通過決議，實行累積投票制。

第五十四條 股東大會決議分為普通決議和特別決議。

股東大會作出普通決議，應當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的過半數通過。

股東大會作出特別決議，應當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的三分之二以上通過。

第五十五條 下列事項由股東大會以特別決議通過：

(一)公司增加或者減少註冊資本;

(二)發行公司債券;

(三)公司的分立、合併、解散和清算、變更公司形式;

(四)修改公司章程;

(五)收購本公司股份;

(六)在一年內購買、出售重大資產或者對其他企業投資或者提供擔保的金額超過公司資產總額的百分之三十;

(七)公司章程規定和股東大會以普通決議認定會對公司產生重大影響、需要以特別決議通過的其他事項。

第五十六條 除前條規定以外的事項，由股東大會以普通決議通過。

第五十七條 董事、監事候選人名單以提案的方式提請股東大會審議。

董事、監事候選人由單獨或者合併持有公司有表決權股份總數百分之五以上的股東以書面推薦的方式提名，該推薦函須附候選人簡歷和基本情況，並應於股東大會召開15日前提交或送達公司股東大會召集人，召集人在審查確認提名候選人符合法律、法規和本章程規定的條件後，將其列入候選名單，並以提案方式提請股東大會審議表決。

第五十八條 股東大會採取記名方式投票表決。

第五十九條 會議主持人根據表決結果決定股東大會的決議是否通過，並應當在會上宣布表決結果。決議的表決結果載入會議記錄。

第六十條 會議主持人如果對決議結果有懷疑，可以對所投票數進行點算;如果會議主持人未進行點票，出席會議的股東或者股東代理人對會議主持人宣布的結果有異議的，有權在宣布表決結果後立即要求點票，會議主持人應當即時點票，提出異議的人可以參加點票。如果主持人不按照異議人的要求進行點票或者不同意異議人參加點票的，該項審議事項的表決結果無效。

第六十一條 除涉及公司商業秘密不能在股東大會上公開外，董事會和監事會應當對股東的質詢和建議作出答覆或說明。

第六十二條 股東大會應有會議記錄，會議記錄記載以下內容：

(一)出席股東大會的有表決權的股份數，占公司總股份的比例;

(二)召開會議的日期、地點;

(三)會議主持人姓名、會議議程;

(四)各發言人對每件審議事項的發言要點;

(五)每一表決事項的表決結果;

(六)股東的質詢意見、建議及董事會、監事會的答覆或說明等內容;

(七)股東大會認為和公司章程規定應當載入會議記錄的其他內容。

第六十三條 股東大會應當對所議事項的決定作成會議記錄，主持人、出席會議的董事和記錄員應當在會議記錄上簽名，並作為公司檔案由董事會秘書保存。

股東大會會議記錄的保管期限為二十年。

根據有關主管機關的規定或要求，公司應當將有關表決事項的表決結果製作成股東大會決議，供有關主管機關登記或備案。該股東大會決議由出席會議的董事簽名。

第六十四條 對股東大會到會人數、參會股東持有的股份數額、授權委託書、每一表決事項結果、會議記錄、會議程序的合法性等事項，可以進行公證或律師見證。

第五章 董事會

第一節 董事

第六十五條 公司董事為自然人，董事無需持有公司股份。

第六十六條 董事由股東大會選舉或更換，職工代表出任的董事，應當由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉或更換。董事任期每屆三年，任期屆滿，可連選連任。

董事任期從股東大會決議通過之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。

董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。

第六十七條 董事應當遵守法律、法規和公司章程的規定，忠實、勤勉地履行職責，維護公司利益。當其自身的利益與公司和股東的利益相衝突時，應當以公司和股東的最大利益為行為準則，並保證：

(一)在其職責範圍內行使權利，不得越權;

(二)除經公司章程規定或者股東大會在知情的情況下批准，不得同本公司訂立合同或者進行交易;

(三)不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

(四)不得自營或為他人經營與公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動;

(五)不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產;

(六)不得挪用資金或者將公司資金借貸他人;

(七)不得利用職務便利為自己或他人侵占或者接受本應屬於公司的商業機會;

(八)未經股東大會在知情的情況下批准，不得接受與公司交易有關的佣金;

(九)不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶儲存;

(十)不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保;

(十一)未經股東大會在知情的情況下同意，不得泄露在任職期間所獲得的涉及本公司的機密信息;但在下列情形下，可以向法院或者其他政府主管機關披露該信息：

1.法律有規定;

2.公眾利益有要求;

3. 該董事本身的合法利益有要求。

第六十八條 未經公司章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。

第六十九條 董事個人或者所任職的其他企業直接或者間接與公司已有的或者計劃中的合同、交易、安排有關聯關係時(聘任合同除外)，不論有關事項在一般情況下是否需要董事會批准同意，均應儘快向董事會披露其關聯關係的性質和程度。

第七十條 董事會在審議表決有關聯關係的事項時，董事長或會議主持人應明確向出席會議的董事告知該事項為有關聯關係的事項，有關聯關係的董事應予迴避。在有關聯關係的董事向董事會披露其有關聯的具體情況後，該董事應暫離會議場所，不得參與該關聯事項的投票表決，董事會會議記錄應予記載。

未出席董事會會議的有關聯關係的董事，不得就該等事項授權其他董事代為表決。

第七十一條 本節有關董事義務的規定，適用於公司監事、高級管理人員。

第二節 董事會

第七十二條 公司設董事會，董事會由名董事組成。董事會設董事長一人，設副董事長人。

第七十三條 董事會對股東大會負責，行使下列職權：

(一)召集股東大會，並向股東大會報告工作;

(二)執行股東大會的決議;

(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少註冊資本、發行債券或其他證券及上市方案;

(七)擬訂公司重大收購、收購本公司股份或者合併、分立、變更公司形式、解散和清算方案;

(八)在股東大會授權範圍內，決定公司的風險投資、資產抵押及其他擔保事項;

(九)決定公司內部管理機構的設置;

(十)選舉或更換董事長、副董事長，聘任或者解聘公司高級管理人員並決定其報酬事項和獎懲事項;

(十一)制訂公司的基本管理制度;

(十二)制訂公司章程的修改方案;

(十三)管理公司信息披露事項;

(十四)向股東大會提請聘請或更換會計師事務所;

(十五)聽取公司高級管理人員的工作匯報並檢查公司高級管理人員的工作;

(十六)法律、行政法規或公司章程規定，以及股東大會授予的其他職權。

第七十四條 董事長、副董事長由全體董事的過半數通過選舉產生和罷免。

第七十五條 董事長行使下列職權：

(一)主持由董事會召集的股東大會;

(二)召集、主持董事會會議;

(三)督促、檢查董事會決議的執行;

(四)簽署董事會重要文件;

(五)董事會授予的其他職權。

第七十六條 董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。

第七十七條 董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應當於會議召開十日以前通知全體董事和監事。

第七十八條 有下列情形之一的，董事長應當自接到提議後十日內召集和主持臨時董事會會議：

(一)代表十分之一以上表決權的股東提議時;

(二)三分之一以上的董事提議時;

(三)監事會提議時。

第七十九條 董事會召開臨時會議，可以自行決定召集董事會的通知方式和通知時限。

第八十條 董事會會議通知包括以下內容：

(一)會議時間和地點;

(二)會議期限;

(三)事由及議題;

(四)發出通知的日期。

第八十一條 董事會會議應當有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。

第八十二條 董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真方式進行並作出決議，並由參會董事簽字。

第八十三條 董事會會議，應當由董事本人出席;董事因故不能出席，可以書面委託其他董事代為出席。

委託書應當載明代理人的姓名、代理事項、權限和有效期限，並由委託人簽名。

代為出席會議的董事應當在授權範圍內行使委託人的權利。董事未出席董事會會議，亦未委託其他董事代為出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。

第八十四條 董事會決議表決方式為記名投票表決，每一名董事有一票表決權。

第八十五條 董事會應當對會議所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權要求在記錄上對其發言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案由董事會秘書保存。

董事會會議記錄的保管期限為二十年。

根據有關主管機關的規定或要求，董事會應當將有關事項的表決結果製作成董事會決議，供有關主管機關登記或備案。該董事會決議由出席會議的董事簽名。

第八十六條 董事會會議記錄包括以下內容：

(一)會議召開時間、地點、召集人和主持人姓名;

(二)出席董事的姓名以及受委託出席董事會的董事(代理人)姓名;

(三)會議議程;

(四)董事發言要點;

(五)每一決議事項的表決方式和結果(表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數)。

第八十七條 董事應當對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、行政法規或者章程、股東大會決議的規定，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議並記載於會議記錄的，該董事可以免除責任。

第八十八條 公司根據需要或者按照有關規定，可以設獨立董事，由股東大會聘任或解聘。獨立董事不得由下列人員擔任：

(一)公司股東或股東單位的任職人員;

(二)公司的內部工作人員;

(三)與公司有關聯關係或與公司管理層有利益關係的人員。

第三節 董事會秘書

第八十九條 董事會設董事會秘書。董事會秘書是公司高級管理人員，對董事會負責。

第九十條 董事會秘書應掌握有關財務、稅收、法律、金融、企業管理等方面專業知識，具有良好的個人品質，嚴格遵守有關法律、法規及職業操守，能夠忠誠地履行職責，並且有良好的溝通技巧和靈活的處事能力。

第九十一條 董事會秘書的主要職責是：

(一)準備和遞交國家有關部門要求的董事會和股東大會出具的報告和文件;

(二)籌備董事會會議和股東大會，並負責會議的記錄和會議文件、記錄的保管;

(三)負責公司信息披露事務、保證公司信息披露的及時、準確、合法、真實和完整;

(四)保證有權得到公司有關記錄和文件的人員及時得到有關記錄和文件。

(五)促使公司董事、監事和高級管理人員明確各自應擔負的責任和應遵守的法律、法規、政策、公司章程等有關規定;

(六)協助董事會依法行使職權;

(七)為公司重大決策提供諮詢及建議;

(八)辦理公司與證券登記機關及投資人之間的有關事宜;

(九)有關法律、行政法規和公司章程規定的其他職責。

第九十二條 公司董事或者其他高級管理人員可以兼任公司董事會秘書。公司聘請的會計師事務所的註冊會計師和律師事務所的律師不得兼任公司董事會秘書。

第九十三條 董事會秘書由董事長提名，董事會聘任或者解聘。董事兼任董事會秘書的，如某一行為需由董事、董事會秘書分別作出時，則該兼任董事及董事會秘書的人不得以雙重身份作出。

第六章 總經理

第九十四條 公司設總經理一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員。

第九十五條 總經理每屆任期三年，連聘可以連任。

第九十六條 總經理對董事會負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

(九)公司章程或董事會授予的其他職權。

第九十七條 總經理列席董事會會議，非董事總經理在董事會上沒有表決權。

第九十八條 總經理應當根據董事會或者監事會的要求，向董事會或者監事會報告公司重大合同的簽訂、執行情況、資金運用情況和盈虧情況，總經理必須保證該報告的真實性。

第九十九條 總經理擬定有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險、解聘(或開除)公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應當事先聽取工會和職代會的意見。

第一百條 公司總經理應當遵守法律、行政法規和公司章程的規定，履行忠實和勤勉的義務。

第一百零一條 總經理可以在任期屆滿以前提出辭職，有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的勞務合同規定。

第七章 監事會

第一節 監事

第一百零二條 監事由股東代表和公司職工代表擔任。每屆監事會中職工代表的比例由股東大會決定，但是，由職工代表擔任的監事不得少於監事人數的三分之一。

董事、高級管理人員不得兼任監事。

第一百零三條 股東代表擔任的監事由股東大會選舉或更換，職工代表擔任的監事由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉或更換。監事每屆任期三年，連選可以連任。

第一百零四條 監事可以在任期屆滿以前提出辭職，本章程有關董事辭職的規定，適用於監事。

第一百零五條 監事應當遵守法律、行政法規和公司章程的規定，履行忠實和勤勉的義務。

第二節 監事會

第一百零六條 公司設監事會，監事會由各監事組成。

監事會設主席一名，副主席 名，監事會主席和副主席由全體監事過半數通過選舉產生或罷免。監事會主席負責召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由監事會副主席召集和主持監事會會議;監事會副主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

第一百零七條 監事會行使下列職權：

(一)檢查公司的財務;

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正，必要時向股東大會或國家有關主管機關報告;

(四)提議召開臨時股東大會，在董事會不履行《公司法》規定的召集和主持股東大會會議職責時召集和主持股東大會會議;

(五)向股東大會會議提出提案;

(六)依照《公司法》的相關規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)列席董事會會議;

(八)公司章程規定或股東大會授予的其他職權。

第一百零八條 監事會行使職權時，必要時可以聘請律師事務所、會計師事務所等專業性機構給予幫助，由此發生的費用由公司承擔。

第一百零九條 監事會每六個月至少召開一次會議。每次會議應當在會議召開十日前通知全體監事。

監事可以提議召開臨時監事會會議，監事會主席應當在接到提議後十日內召集和主持臨時監事會會議。

第一百一十條 監事會會議通知包括以下內容：舉行會議的時間、地點和會議期限、事由及議題、發出通知的日期。

第三節 監事會決議

第一百一十一條 監事會會議應當有過半數的監事出席方可舉行。

監事會作出決議，必須經全體監事的過半數通過。

第一百一十二條 監事會會議應當由監事本人出席，監事因故不能出席的，可以書面委託其他監事代為出席。委託書應當載明代理人的姓名、代理事項、權限和期限，並由委託人簽名或蓋章。

代為出席會議的監事應當在授權範圍內行使監事的權利。監事未出席監事會會議，亦未委託其他監事代為出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。

第一百一十三條 監事會決議的表決方式為記名投票表決，每一名監事享有一票表決權。

第一百一十四條 監事會應當對會議所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。出席會議的監事有權要求在記錄上對其發言作出說明性記載。監事會會議記錄作為公司檔案保存。

會議記錄保管期限為二十年。

根據有關主管機關的規定或要求，監事會應當將有關事項的表決結果製作成監事會決議，供有關主管機關登記或備案。該監事會決議由出席會議的監事簽名。

第八章 財務會計制度、利潤分配和審計

第一節 財務會計制度

第一百一十五條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

第一百一十六條 公司在每一會計年度結束後日內編制公司年度財務報告，並依法經會計師事務所審計。

第一百一十七條 公司年度財務報告包括下列內容：

(一)資產負債表;

(二)利潤表;

(三)利潤分配表;

(四)財務狀況變動表(或現金流量表);

(五)會計報表附註。

第一百一十八條 年度財務報告按照有關法律、行政法規和國務院財政部門的規定製作。

年度財務報告應當在召開股東大會年會的二十日前置備於公司，供股東查閱。

第一百一十九條 公司除法定的會計帳冊外，不另立會計帳冊。公司的資產不以任何個人名義開立帳戶存儲。

第一百二十條 公司的稅後利潤，按下列順序分配：

(一)彌補以前年度的虧損;

(二)提取稅後利潤的百分之十列入法定公積金;

(三)提取任意公積金;

(四)向股東分配紅利。

公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。提取法定公積金後，是否提取任意公積金由股東大會決定。公司不在彌補公司虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤。

公司按照股東持有的股份比例分配紅利。

第一百二十一條 股東大會決議將公積金轉為股本時，按股東持有的股份比例派送新股。法定公積金轉為股本時，所留存的該項公積金不得少於轉增前公司註冊資本的百分之二十五。

第一百二十二條 公司股東大會對利潤分配方案作出決議後，公司董事會須在股東大會召開後兩個月內完成股利(或股份)的派發事項。

第二節 會計師事務所的聘任

第一百二十三條 公司聘用會計師事務所進行會計報表審計、淨資產驗證及其他相關的諮詢服務等業務，聘期一年，可以續聘。

第一百二十四條 公司聘用會計師事務所由股東大會決定。

第一百二十五條 經公司聘用的會計師事務所享有下列權利：

(一)查閱公司財務報表、記錄和憑證，並有權要求公司的董事、經理或者其他高級管理人員提供有關的資料和說明;

(二)要求公司提供為會計師事務所履行職務所必需的其子公司的資料和說明;

(三)列席股東大會，獲得股東大會的通知或者與股東大會有關的其他信息，在股東大會上就涉及其作為公司聘用的會計師事務所的事宜發言。

第九章 通知和公告

第一節 通知

第一百二十六條 公司的通知以下列形式發出：

(一)以專人送出;

(二)以郵件方式送出;

(三)以公告方式進行;

(四)公司章程規定的其他形式。

以專人或郵件方式無法送達的，方才使用公告方式。

第一百二十七條 公司發出的通知，以公告方式進行的，一經公告，視為所有相關人員收到通知。

第一百二十八條 公司召開董事會、監事會的會議通知，可以以傳真方式進行。

第一百二十九條 公司通知以專人送出的，由被送達人在送達回執上簽名(或蓋章)，被送達人簽收日期為送達日期;公司通知以郵件送出的，自交付郵局之日起第三個工作日為送達日期;公司通知以公告方式送出的，第一次公告刊登日為送達日期;公司通知以傳真方式送出的，以傳真記錄時間為送達日期。

第一百三十條 被通知人按期參加有關會議的，將被合理地視為其已接到了會議通知。

第一百三十一條 因意外遺漏未向某有權得到通知的人送出會議通知或者該人沒有收到會議通知，會議及會議作出的決議並不因此無效。

第二節 公告

第一百三十二條 公司在公開發行的報紙上刊登公司公告和其他需要披露的信息。

第十章 合併、分立、解散和清算

第一節 合併或分立

第一百三十三條 公司可以依法進行合併或者分立。

公司合併可以採取吸收合併和新設合併兩種形式。

第一百三十四條 公司合併或分立按者按照下列程序辦理：

(一)董事會擬訂合併或者分立方案;

(二)股東大會依照章程的規定作出決議;

(三)各方當事人簽訂合併或者分立協議;

(四)依法辦理有關審批手續;

(五)處理債權、債務等各項合併或者分立事宜;

(六)辦理有關的公司登記。

第一百三十五條 公司合併或者分立的，合併或者分立各方應當編制資產負債表和財產清單。公司應當自股東大會作出合併或者分立決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上公告。

第一百三十六條 公司合併或者分立，登記事項發生變更的，應當依法向公司登記機關辦理變更登記;公司解散的，應當依法辦理公司註銷登記;設立新公司的，應當依法辦理公司設立登記。

第二節 解散和清算

第一百三十七條 有下列情形之一的，公司應當解散並依法進行清算：

(一)公司章程規定的營業期限屆滿或者的其他解散事由出現;

(二)股東大會決議解散;

(三)因合併或者分立而需要解散;

(四)公司被依法宣告破產;

(五)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

(六)人民法院依照《公司法》的相關規定予以解散。

第一百三十八條 公司因前條第(一)、(二)、(五)項情形而解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始清算。清算組人員由股東大會以普通決議的方式選定。

公司因前條第(三)項情形而解散的，清算工作由合併或者分立各方當事人依照合併或者分立時簽訂的協議辦理。

公司因前條第(四)、(六)項情形而解散的，由人民法院依照有關法律的規定，組織股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。

公司有前條第(一)項情形的，可以通過修改公司章程而存續。

第一百三十九條 清算組成立後，董事會、高級管理人員的職權立即停止。清算期間，公司不得開展新的經營活動。

第一百四十條 清算組在清算期間行使下列職權：

(一)通知、公告債權人;

(二)清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;

(三)處理與清算有關的公司未了結的業務;

(四)清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款;

(五)清理債權、債務;

(六)處理公司清償債務後的剩餘財產;

(七)代表公司參與民事訴訟活動。

第一百四十一條 清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，並於六十日內在報紙上公告。

第一百四十二條 清算組應當對債權人申報的債權進行登記。

第一百四十三條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東大會或者有關主管機關確認。

第一百四十四條 公司財產按下列順序清償和分配：

(一)支付清算費用;

(二)支付公司職工工資、社會保險費用和法定補償金;

(三)繳納所欠稅款;

(四)清償公司債務;

(五)按股東持有的股份比例分配財產。

公司財產未按前款第(一)至(四)項規定清償前，不分配給股東。

第一百四十五條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，發現公司財產不足以清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院宣告破產後，清算組應當將清算事務移交給人民法院。

第一百四十六條 清算結束後，清算組應當製作清算報告，以及清算期間收支報告和財務帳冊，報股東大會或者有關主管機關確認。

清算組應當自股東大會或者有關主管機關對清算報告確認之日起三十日內，依法到公司登記機關辦理公司註銷登記，並公告公司終止。

第一百四十七條 清算組人員應當忠於職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產。

清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十一章 修改章程

第一百四十八條 有下列情況之一的，公司應當修改章程：

(一)《公司法》或有關法律、行政法規修改後，章程規定的事項與修改後的法律、行政法規相牴觸;

(二)公司的情況發生變化，與章程記載的事項不一致;

(三)股東大會決定修改章程。

第一百四十九條 股東大會決議通過的章程修改涉及公司登記事項發生變化的，應當依法辦理變更登記。不涉及登記事項變更的，應當將修改後的章程報送公司登記機關備案。

第十二章 附則

第一百五十條 本章程所稱高級管理人員是指公司的總經理、副總經理、董事會秘書、財務負責人。

第一百五十一條 本章程以中文書寫，其他任何語種或不同版本的章程與本章程有歧義時，以在公司登記機關最近一次登記或者備案後中文版章程為準。

第一百五十二條 本章程所稱「以上」、「以內」、「以下」，都含本數;「過半數」、「不滿」、「以外」不含本數。

第一百五十三條 本章程由公司董事會負責解釋。

全體發起人蓋章、簽名

年 月 日

備註：

一、制定公司章程前，公司全體股東、董事、監事、高級管理人員及全體股東共同委託的公司登記代理人應當閱讀過《公司法》並確知其享有的權利和應承擔的義務。

二、本章程樣本是公司登記機關為方便申請人辦理公司登記而擬訂的，僅供申請人參考，並非強制使用。申請人可以依法另行制定本公司章程。

三、申請人借鑑本章程樣本時，除《公司法》第八十二條所規定的絕對必要記載事項外，其餘條款可以根據情況增加或刪減。

四、申請人借鑑本章程樣本時，可以對本章程樣本的有關條款進行修改，但不得與《公司法》及其他法律、行政法規的強制性規定相牴觸。

五、本章程樣本中帶有下劃線處，申請人可以根據情況對有關的比例或者人數進行調整，但不得低於本章程樣本所設定的比例或者人數。

六、公司可以不設置副董事長、監事會副主席、副總經理等職務，非上市公司可以不設置獨立董事、董事會秘書等職務。申請人決定不設置上述職務的，應當在參照本樣本制訂章程時，修改或刪除有關條款。

有限公司章程2025年 篇25

第一章 總則

第一條 公司宗旨：通過設立公司組織形式，由股東共同出資籌集資本金，建立新的經營機制，為振興經濟作為貢獻。依照《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》的有關規定，制定本公司章程。

第二條 公司名稱：

第三條 公司住所：

第四條 公司由一個自然人股東出資設立，股東以出資額為限對公司承擔責任;公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。公司享有由股東投資形成的全部法人財產權，並依法享有民事權利，承擔民事責任，具有企業法人資格。

第五條 經營範圍：

第六條 公司營業執照簽發日期為本公司成立日期。營業期限：

第二章 註冊資本

第七條 公司註冊資本為 萬元人民幣。(註：暫不實行註冊資本認繳登記制的行業應表述實繳情況。)

第八條 股東名稱、出資額、出資方式、出資時間、一覽表。

股東姓名(名稱)出資額出資方式出資時間

第九條 公司登記註冊後，應向股東簽發出資證明書。出資證明書應載明公司名稱、公司成立日期、公司註冊資本、股東姓名或者名稱、交付的出資額和出資日期、出資證明書編號和核發日期。出資證明書由公司蓋章。出資證明書一式兩份，股東和公司各持一份。出資證明書遺失，應立即向公司申報註銷，經公司法定代表人審核後予以補發。

第十條 公司應設置股東名冊，記載股東的姓名、住所、出資額及出資證明書編號等內容。

第三章 股東的權利、義務和轉讓出資的條件

第十一條 股東作為出資者享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利，並承擔相應的義務。

第十二條 股東的權利：

一、 決定公司各種重大事項;

二、 查閱各項會議記錄和公司財務會計報告;

三、 按期分取公司利潤;

四、公司終止後，依法分取公司剩餘財產。

第十三條 股東的義務：

一、 按期足額繳納各自所認繳的出資額;

二、 以認繳的出資額為限承擔公司債務;

三、 公司辦理工商登記註冊後，不得抽回出資(通過法律程序批准同意者除外);

四、 遵守公司章程規定的各項條款。

第十四條 出資的轉讓：

股東可以決定向股東以外的人轉讓其全部或部分股權。股東依法轉讓其出資後，公司應將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載於股東名冊。

第四章 公司的機構及產生的辦法、職權

第十五條 為保障公司生產經營活動的順利、正常開展，公司執行董事、經理和監事，負責全公司生產經營活動的預測、決策和組織領導、協調、監督等工作。

第十六條 公司設總經理、業務部、財務部等具體辦理機構，分別負責處理公司在開展生產經營活動中的各項日常具體事務。

第十七條 執行董事、監事、經理應遵守公司章程、《中華人民共和國公司法》和國家其他有關法規的規定。

第十八條 公司研究決定有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險等涉及職工切身利益的問題，應當事先聽取公司工會和職工的意見，並邀請工會或者職工代表列席有關會議。

第十九條 公司研究決定生產經營的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會和職工的意見和建議。

第二十條 有下列情形之一的人員，不得擔任公司執行董事、監事、經理：

(一) 無民事行為能力或者限制民事行為能力者;

(二) 因犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪;被判處刑罰，執行期未滿逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利。執行期滿未逾五年者;

(三) 擔任因經營不善破產清算公司(企業)的董事或者廠長、經理，並對該公司(企業)破產負有個人責任的，自該公司(企業)破產清算完結之日起未逾三年者;

(四) 擔任因違法被吊銷營業執照的公司(企業)的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司(企業)被吊銷營業執照之日未逾三年者;

(五) 個人所負數額較大的債務到期未清者。

公司違反前款規定所委派的執行董事、監事或者聘任經理的，該委派或者聘任無效。

第二十一條 國家公務員不得兼任公司的執行董事、監事、經理。

第二十二條 執行董事、監事、經理應當遵守公司章程，忠實履行職責，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。執行董事、監事、經理不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

第二十三條 執行董事、 經理不得挪用公司資金或者將公司資金借給任何與公司業務無關的單位和個人。

執行董事、經理不得將公司的資金以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲，亦不得將公司的資金以個人名義向外單位投資。

執行董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。

第二十四條 執行董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司經營相同或相近的項目，或者從事損害本公司利益的活動。從事上述營業或者活動的，所得收入應當歸公司所有。

第五章 股東的職權

第二十五條 股東行使以下權力：

1、決定公司的經營方針和投資計劃;

2、委派和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;

3、委派和更換監事，決定有關監事的報酬事項;

4、審議批准執行董事的報告或監事的報告;

5、審議批准公司年度財務預、決算方案以及利潤分配、彌補虧損方案;

6、對公司增加或減少註冊資本作出決定;

7、對公司的分立、合併、解散、清算或者變更公司形式作出決定;

8、修改公司的章程;

9、聘任或解聘公司的經理並決定其報酬事項;

10、對發行公司債券作出決定;

11、公司章程規定的其他職權。

第六章 執行董事、經理、監事

第二十六條 本公司不設董事會，只設執行董事一名。執行董事由股東決定。

第二十七條 執行董事為本公司法定代表人。(註：法定代表人也可由經理擔任，公司自定。)

第二十八條 執行董事對股東負責，行使以下職權：

一、 向股東報告工作;

二、 執行股東的決定，制定實施細則;

三、 擬定公司的經營計劃和投資方案;

四、 擬定公司年度財務預、決算，利潤分配、彌補虧損方案;

五、 擬定公司增加和減少註冊資本、分立、變更公司形式，解散、設立分公司等方案;

六、 決定公司內部管理機構的設置和公司經理人選及報酬事項;

七、 根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;

八、 制定公司的基本管理制度。

第二十九條 執行董事任期為三年 ，可以連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第三十條 公司經理由股東聘任或者解聘。經理對股東負責，行使以下職權：

一、主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東決定的公司年度經營計劃和投資方案;

二、 擬定公司內部管理機構設置的方案;

三、 擬定公司的基本管理制度;

四、 制定公司的具體規章;

五、 向股東提名聘任或者解聘公司副經理、財務負責人人選;

六、 聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的管理部門負責人。

七、 股東授予的其他職權。

第三十一條 公司不設監事會，只設監事_1__名，由股東決定 ;監事任期為每屆三年，屆滿根據股東決定可連任;本公司的執行董事、經理、財務負責人不得兼任監事。

監事的職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當執行董事和經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事和經理予以糾正;

(四)向股東提出提案;

(五)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟;

(六)公司章程規定的其他職權。

第七章 財務、會計

第三十二條 公司依照法律、行政法規和國家財政行政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

第三十三條 公司在每一會計制度終了時製作財務會計報表，按國家和有關部門的規定提交審計報告，報送財政、稅務、工商行政管理等部門，並送交股東審查。

財務、會計報告包括下列會計報表及附屬明細表：

(一)資產負債表;

(二)損益表;

(三)財務狀況變動表;

(四)財務情況;

(五)說明書;

(六)利潤分配表。

第三十四條 公司分配每年稅後利潤時，提取利潤的百分之十列入法定公積金，公司法定公積金累計額超過公司註冊資本百分之五十時可不再提取。

公司的公積金用於彌補上一年度公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用於彌補公司的虧損。

第三十五條 分配公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤。

第三十六條 法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少於轉增前公司註冊資本的百分之二十五。

公司除法定會計帳冊外，不得另立會計帳冊。

公司的會計帳冊、報表及各種憑證應按財政部有關規定裝訂成冊歸檔，作為重要的檔案資料妥善保管。

第八章 公司合併分立與變更註冊資本

第三十七條 公司合併、分立與減少註冊資本，由公司的股東作出決定;按《公司法》的要求籤訂協議，清算資產、編制資產負債及財產清單，通知債權人並公告，依法辦理有關手續。

第三十八條 公司合併、分立或減少註冊資本時，應編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合併、分立決定之日起10內通知債權人，並於30日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自公告之日起45日內，有權要求公司清償債務或提供相應擔保。公司合併、分立前的債權債務由合併、分立後的公司承擔。

第三十九條 公司因合併分立變更登記事項的，應當依法向公司登記機關辦理變更登記;公司解散的，應當依法辦理公司註銷登記;設立新公司的，應當依法辦理公司設立登記。

公司增加或減少註冊資本，應依法向公司登記機關辦理變更登記

第九章 破產、解散、終止和清算

第四十條 公司因《公司法》第181 條所列(1)(2)(4)(5)項規定而解散時，應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組，開始清算。逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。

公司清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，並於60日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自公告之日45日內，向清算組申報其債權。

公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，交納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘資產後，才能向股東分配。

公司清算結束後，公司應當依法向公司登記機關申請註銷公司登記。

第十章 工會

第四十一條 公司按照國家有關法律和《中華人民共和國工會法》設立工會。工會獨立自主地開展工作，公司應支持工會的工作。公司勞動用工制度嚴格按照《勞動法》執行。

第十一章 附 則

第四十二條 公司章程的解釋權屬公司股東。

第四十三條 公司章程經股東簽字蓋章生效。

第四十四條 公司可以修改章程，修改章程須經股東同意，由公司法定代表人簽署並報公司登記機關備案。

第四十五條 因本章程產生的或與本章程有關的爭議，選擇下列第(一)種方式解決：

(一)提交成都仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院起訴。

第四十六條 公司章程與國家法律、行政法規、國務院決定等有牴觸，以國家法律、行政法規、國務院決定等為準。

股東簽字(蓋章) ：

年 月 日

有限公司章程2025年 篇26

第一章 總 則

第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定，由 出資，

設立 有限責任公司，(以下簡稱公司)，特制定本章程。

第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章 公司名稱和住所

第三條 公司名稱： 。

第四條 公司住所： 。

第三章 公司經營範圍

第五條 公司經營範圍：。

(註：公司經營範圍由公司章程規定，並依法登記。公司可以修改公司章程，改變經營範圍，但是應當向登記機關辦理變更登記。公司經營範圍中屬於法律、行政法規規定須經批准的項目，應當依法經過批准。)

第四章 公司註冊資本

第六條 公司的註冊資本 萬元，(一人有限公司的法定註冊資本最低限額為人民幣十萬元)，股東應當一次足額繳納公司章程規定的出資額。

第七條 出資人應足額繳納出資額，註冊資本如有虛假和在公司成立後抽逃出資，按國家有關法律、法規規定承擔責任。

第五章 股東的姓名(名稱)、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下：

第八條股東姓名或名稱 出資額及方式 出資比例 出資時間

第九條股東可以用貨幣出資，也可以用實物、智慧財產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;股東的貨幣出資額不得低於有限責任公司註冊資本的百分之三十。以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。

第六章公司對外投資及擔保

第十條公司可以向其他企業投資。但是，除法律、法規另有規定外，不得成為所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人。

第十一條公司向其他企業投資或者為他人提供擔保的，由股東決定(註：投資或擔保的總額及單項投資或者擔保的數額由股東自行確定)。

第十二條一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司。該一人有限責任公司不能投資設立新的一人有限責任公司。

第七章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十三條 一人有限責任公司不設股東會。股東作出本章程第十四條所列決定時，應採取書面形式，並由股東簽名後置備於公司。

第十四條 股東行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)更換執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項;

(三)審議批准執行董事的報告;

(四)審議批准監事的報告;

(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(七)對公司增加或者減少註冊資本作出決議;

(八)對發行公司債券作出決議;

(九)對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(十)修改公司章程;

(十一)公司章程規定的其他職權(註：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除)。

第十五條 本公司設執行董事，由股東決定產生。 為執行董事(註：也可是經理)兼公司的法定代表人。

第十六條 執行董事任期 3 年(每屆任期不得超過三年)。執行董事任期屆滿，連選可以連任。(註：由股東自行確定)

第十七條 執行董事對股東負責，行使下列職權：

(一)召集並向股東報告工作;

(二)執行股東的決議;

(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制訂公司年度財務預算方案，決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制定公司增加或減少註冊資本以及發行公司債券的方案;

(七)制定公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案;

(八)決定公司內部管理機構的設置;

(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名，決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)公司章程規定的其他職權(註：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除)。

第十八條 有限責任公司可以設經理，由執行董事聘任或者解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬定公司內部管理機構設置方案;

(四)擬定公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)執行董事授予的其它職權;(註：以上內容也可由股東自行確定)

第十九條 本公司設監事會或監事，其成員 1 人。監事由股東決定產生(註：公司設監事會，其成員 人。監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。監事會中股東代表與職工代表監事的比例為 ： 。但其中職工代表的比例不得低於三分之一，公司如不設監事會，應刪除此內容)。執行董事、高級管理人員不得兼任監事。

第二十條 聘用 為公司監事的任期為三年，監事任期屆滿，連選可以連任。

第二十一條 監事(或監事會)行使下列職權;

(一)檢查公司財務;

(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正;

(四)向股東提出提案;

(五)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟;

(六)公司章程規定的其他職權(註：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除)。

第二十二條 監事(或監事會)發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由其公司承擔。

第八章 股東需要規定的其他事項

第二十三條 公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，並經會計師事務所審計。

第二十四條 股東不能證明公司財產獨立股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。

第二十五條 有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請註銷登記：

(一)公司被依法宣告破產;

(二)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外;

(三)股東決議解散;

(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

(五)人民法院依法予以解散;

(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。

(註：本章節內容除上述條款外，股東可根據《公司法》的有關規定，將認為需要記載的其他內容一併列明)。

第九章 附則

第二十六條 本公司經營期限為 年，自公司營業執照簽發之日起計算。

第二十七條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第二十八條 本章程未盡事宜，以《公司法》為準。

股東親筆簽字(蓋章)

年 月 日

有限公司章程2025年 篇27

目的：

本規章制度的目的是為了規範公司的管理行為，提高管理效率，維護公司的正常經營秩序和員工的合法權益，確保公司穩定、健康、持續發展。

範圍：

本規章制度適用於公司所有員工和管理人員，除非另有規定。

制定程序：

本規章制度的制定應經董事會或公司法定代表人審核、批准，並及時向全體員工宣布、實施。本規章制度的修改應同樣經董事會或公司法定代表人審核、批准，並及時向全體員工宣布、實施。

法律法規及公司內部政策規定：

公司遵守中國法律法規及公司內部政策規定的要求。具體的法律法規包括但不限於《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《行政管理法》等。公司內部政策規定包括但不限於公司章程、公司內部管理要求等。

制度名稱、範圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究：

1.公司員工管理制度：

範圍：適用於公司全體員工

目的：規範員工的行為舉止，促進員工工作效率的提高，確保公司正常運營秩序。

內容：

1）員工入職程序

2）員工離職程序

3）員工考核制度

4）員工獎勵懲罰機制

責任主體：公司人力資源部

執行程序：按照公司內部管理要求執行

責任追究：違反本制度的公司員工，將按公司內部管理要求進行處罰。

2.公司財務管理制度：

範圍：適用於公司全體員工

目的：規範公司財務管理行為，防範風險，保證公司財務安全

內容：

1）財務制度

2）賬務管理

3）實物資產管理

4）資金使用管理

5）審計管理

責任主體：公司財務管理部

執行程序：按照公司內部管理要求執行

責任追究：違反本制度的公司員工，將按公司內部管理要求進行處罰。

3.公司保密制度：

範圍：適用於公司全體員工

目的：加強對公司重要信息的'保密工作，保護公司的合法權益

內容：

1）保密要求

2）保密管理制度

3）保密考核評價

責任主體：公司保密管理部門

執行程序：按照公司內部管理要求執行責任追究：違反本制度的公司員工，將按公司內部管理要求進行處罰。

4.公司安全生產制度：

範圍：適用於公司全體員工

目的：強化安全生產意識，防範生產事故，保障職工身體健康

內容：

1）安全生產制度要求

2）安全教育培訓管理

3）事故處理及應急預案

4）職業病防治

責任主體：公司安全生產管理部執行程序：按照公司內部管理要求執行

責任追究：違反本制度的公司員工，將按公司內部管理要求進行處罰。

5.公司行為準則：

範圍：適用於公司全體員工

目的：加強公司道德建設，強化員工職業操守，提高公司社會形象

內容：

1）誠信經營要求

2）行為規範

3）員工禮儀

4）環境保護等要求

責任主體：公司文化建設部

執行程序：按照公司內部管理要求執行

責任追究：違反本制度的公司員工，將按公司內部管理要求進行處罰。

有限公司章程2025年 篇28

第一章 總則

第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理條例》及有關法律、法規的規定，由_______單獨出資，設立_________有限責任公司(註：以下簡稱公司)，特制定本章程。

第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。公司章程中未載明事項按照《公司法》規定執行。本章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。

第二章 公司名稱和住所

第三條 公司名稱：_________________________ 。

第四條 住所：_____________________________ 。

第三章 公司經營範圍

第五條 公司經營範圍(註：根據實際情況具體填寫)：__________________

第四章 公司註冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額

第六條 公司註冊資本：______萬元人民幣(註：最低限額為十萬元人民幣)。

公司減少註冊資本，應當自作出減少註冊資本決議之日起十日內通知債權人，並在三十日內在報紙上公告。公司減資後的註冊資本不得低於法定一人有限責任公司註冊資本的最低限額。

公司增加和減少註冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。

第七條 股東的姓名(名稱)、出資額、出資方式如下：

_____股東，出資額為______萬元人民幣，占總資本100%;(其中：貨幣出資額為_______萬元人民幣；以實物作價出資額為_________萬元人民幣)。

股東應當一次足額繳納公司章程規定的出資額，並經依法設立的驗資機構驗資並出具證明。

第八條 股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。(註：股東的貨幣出資金額不得低於註冊資本的百分之三十)。

第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第九條 公司不設股東會，股東作出《公司法》第三十八條第一款所列下列決定時，採取書面形式，由股東簽名後置備於公司：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃；

(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；

(三)審議批准董事會(或執行董事)的報告；

(四)審議批准監事會或監事的報告；

(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；

(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；

(七)對公司增加或者減少註冊資本作出決議；

(八)對發行公司債券作出決議；

(九)對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

(十)修改公司章程。

第十條 公司設董事會(或執行董事)，成員為______人，由股東書面決定產生。董事任期_______年(註：不得超過三年)，任期屆滿，可連選連任。

第十一條 董事會(或執行董事)行使下列職權：

(一)執行股東的決定；

(二)審定公司的經營計劃和投資方案；

(三)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

(五)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案；

(六)制訂公司合併、分立、變更公司形式、解散的方案；

(七)決定公司內部管理機構的設置；

(八)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

(九)制定公司的基本管理制度。

第十二條 董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第十三條 董事會的議事方式和表決程序：董事會的決議須經二分之一以上董事同意方可作出，董事會應對所議事項的決定作出會議紀要，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名；召開董事會會議，應當於會議召開十日以前通知全體董事；董事會決議的表決，實行一人一票。

第十四條 公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案；

(四)擬訂公司的基本管理制度；

(五)制定公司的具體規章；

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；

(八)董事會授予的其他職權。

第十五條 公司設監事會，成員_______人，監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會中股東代表監事與職工代表監事的比例為_____ ：______(註：由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低於三分之一)。

監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任(註：公司也可以設一至二名監事)。

第十六條 監事會或者監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務；

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

(四)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟，監事可以列席董事會會議。

第十七條 監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。

第十八條 監事會決議應當經半數以上監事通過。

第六章 公司的`法定代表人

第十九條 董事長為公司的法定代表人，(註：也可是執行董事或經理)，任期________年，由股東以書面決定方式產生，任期屆滿，可連選連任。

第七章 公司財務、會計

第二十條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

公司應當在每一會計年度終了時製作財務會計報告，並依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當包括下列財務會計報告及附屬明細表：

(一)資產負債表；

(二)損益表；

(三)財務狀況變動表；

(四)財務情況說明書；

(五)利潤分配表。

股東不能證明公司財產獨立於股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。

公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計為公司註冊資本的50%以上的，可不再提取。

公司的公積金用於彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少於轉增前公司註冊資本的25%。

公司除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊。對公司資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

第八章 股東認為需要規定的其他事項

第二十一條 公司的營業期限_______年，自公司營業執照簽發之日起計算。

第二十二條 有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請註銷登記：

(一)公司被依法宣告破產；

(二)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外；

(三)股東決議解散；

(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

(五)人民法院依法予以解散；

(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。

第九章 附則

第二十三條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第二十四條 本章程一式________份，並報公司登記機關一份。

股東簽字、蓋章：_______________________

________年______月______日

有限公司章程2025年 篇29

一、制度的目的

本制度的制定是為了規範公司內部管理，確保員工的合法權益得到維護，保障公司的正常運營，提高企業效率，推動企業的可持續發展。

二、制度的範圍

本制度適用於公司內部所有員工及相關方。

三、制度的制定程序

本制度由公司管理層和法律部門共同制定，並經過公司領導和員工的確認和簽字生效。

四、規章制度的名稱、範圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等內容

1.職工考核制度

名稱：職工考核制度

範圍：公司內部所有員工

目的：規範公司內部員工的考核方式，確保公正、公平、合理的考核結果，促進員工的成長發展。

內容：員工職責及評分標準、考核周期、考核方式、考核結果公示、申訴及處理流程等。

責任主體：人事部門

執行程序：每年底開展員工考核，由人事部門監督，部門主管建立員工考核檔案。

責任追究：對於考核中出現的違規行為，及時進行糾正，對於惡意評分者或被評分不合理者，予以處罰。

2.離職人員管理制度

名稱：離職人員管理制度

範圍：公司內部所有離職人員

目的：規範離職人員退出公司的流程，保障企業的安全和利益，同時要倡導離職員工的良好形象。

內容：離職申請及處理流程、離職工資及福利結算、離職員工保密義務等。

責任主體：人力資源部門

執行程序：離職人員應在預定時間內交接工作，按照規定的程序進行手續辦理。

責任追究：對於不按照規定程序辦理的員工，給予相應的遲延宣布提出責罰，對於對公司違反保密義務的員工，依法追究刑事責任。

3.安全生產制度

名稱：安全生產制度

範圍：公司全體員工

目的：保障員工的安全、防範事故的發生，保護公共財產。

內容：安全生產的要求和規定、安全教育和培訓、安全事故的處理、安全檢查和整改等。

責任主體：安全監察部門

執行程序：對安全生產進行全面的檢查，對發現的安全問題應及時整改，修復安全漏洞。

責任追究：對於違反公司安全規定的員工，依法追究刑事責任。

4.財務管理制度

名稱：財務管理制度

範圍：公司全體員工

目的：規範公司財務管理，確保財務安全，預防經濟損失的發生。

內容：財務業務管理、財務決策、財務支出、現金流管理等。

責任主體：財務部門

執行程序：加強財務管理，建立健全的財務制度、流程和標準，重點關注投資預算與執行、成本分析和費用控制、稅務管理，財務報表的編制和披露等。

責任追究：對於違反公司財務規定的`員工，給予相應的紀律處分。

總結：

公司規章制度是一家企業必不可少的一部分。對於一家企業而言，這份規章制度是其文化和精神的體現，具有重要的意義。制定嚴謹、完善的規章制度，能夠規範企業內部的整體運營，並且可以保障工作場所的安全和員工的合法權益，確保企業的可持續發展。因此，公司管理人員需要仔細地考慮和制定這些規章制度的內容，以達到最佳的效果和目標。

有限公司章程2025年 篇30

為了規範本公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規的規定，制定本章程。

第一章 公司名稱和住所

第一條 公司名稱：昆明有限(責任)公司

第二條 公司住所：昆明市路號××室

第二章 公司經營範圍

第三條 公司經營範圍：(經營項目應符合國民經濟行業分類標準術語)。

第三章 公司註冊資本

第四條 公司註冊資本：人民幣××萬元

股東會會議作出修改公司章程、增加或減少註冊資本，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的，須經代表三分之二以上表決權的股東通過並作出決議。公司減少註冊資本，還應當自作出決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上公告。公司變更註冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續。

第四章 公司股東名錄

第五條 公司股東名錄：

股東名稱 認繳出資額 出資 出資 持股比例

或姓名 (萬元) 方式 時間 (%)

貨幣或非貨幣

第六條 股東認繳出資額的時間由全體股東約定。

第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第七條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

(1)決定公司的經營方針和投資計劃;

(2)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

(3)審議批准董事會的報告;

(4)審議批准監事(會)的報告;

(5)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(6)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(7)對公司增加或者減少註冊資本作出決議;

(8)對發行公司債券作出決議;

(9)對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(10)修改公司章程;

全體股東約定的其他職權：

(11)

(12)

對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

第八條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第九條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;但是，公司章程另有規定的除外。

第十條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，並應當於會議召開 (15日)以前通知全體股東(全體股東約定)。定期會議應於每年 月按時召開(全體股東約定)。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

第十一條 股東會會議由董事會召集，董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會或者不設監事會的公司的監事召集和主持;監事會或者監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

第十二條 股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表 以上表決權的股東表決通過(全體股東約定)。但公司修改章程、增加或者減少註冊資本，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第十三條 公司設董事會，成員為 人(3至13人)，由股東會選舉產生。董事任期 年(不得超過三年)，任期屆滿，可連選連任。

董事會設董事長1人，可設副董事長 人(可不設)，由董事會選舉產生(也可由全體股東約定產生辦法)。董事長、副董事長任期 (三)年(全體股東約定)，任期屆滿，可連選連任。

董事會對股東會負責，行使下列職權：

(1)召集股東會，並向股東會報告工作;

(2)執行股東會決議;

(3)決定公司的經營計劃和投資方案;

(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(6)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案;

(7)制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案;

(8)決定公司內部管理機構的設置;

(9)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理，財務負責人及其報酬事項;

(10)制定公司的基本管理制度;

(11)公司不得為他人提供擔保;(對公司為他人提供擔保作出決議，擔保數額不得超過 萬元)

全體股東約定的其他職權：

(12)

第十四條 董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第十五條 董事會決議的表決，實行一人一票。

董事會會議應由 以上的董事出席(全體股東約定)，對所議事項作出的決定應由占全體董事 以上的董事表決通過方為有效(全體股東約定)，並應作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

第十六條 公司經理1名，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：

(1)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(3)擬定公司內部管理機構設置方案;

(4)擬定公司的基本管理制度;

(5)制定公司的具體規章;

(6)提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人;

(7)決定聘任或者解聘除應有董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(8)董事會授予的其他職權：

全體股東約定的其他職權：

(9)

經理列席董事會會議。

第十七條 公司設監事會，成員為 人(不得少於三人)，[或者公司不設監事會，設監事 人(1-2人)，]由股東會選舉產生。監事任期每屆三年，任期屆滿，可連選連任。

監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。(本款僅限於公司設監事會的情形)

第十八條(設監事會條款)監事會每年召開 次會議(至少一次)，監事可以提議召開臨時監事會會議。

監事會會議應由 以上的監事出席(全體股東約定)，所作出的決議應當經半數以上監事通過。

監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。

第十九條 監事會、不設監事會的公司監事行使下列職權：

(1)檢查公司財務;

(2)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會議決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(3)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(4)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會議;

(5)向股東會會議提出提案;

(6)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

全體股東約定的其他職權：

(7)

(8)

監事列席董事會會議。

第二十條 公司董事、高級管理人員不得兼任公司監事。

第六章 公司法定代表人

第二十一條 公司法定代表人由______(董事長或經理)擔任(全體股東約定)。公司法定代表人姓名為 。

第七章 股東會會議認為需要規定的其他事項

第二十二條 公司的營業期限為 年/長期(全體股東約定)，自《企業法人營業執照》簽發之日起計算。

第二十三條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。

第二十四條 股東轉讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經其他股東過半數同意;公司未就出資轉讓召開股東會的，股東應就其出資轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應該購買該轉讓的出資;不購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

第二十五條 有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請註銷登記：

(1)公司被依法宣告破產;

(2)公司營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外;

(3)股東會決議解散;

(4)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

(5)人民法院依法予以解散;

(6)法律、行政法規規定的其他解散情形。

全體股東約定的其他條款

第 條

第八章 附 則

第二十六條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第二十七條 公司章程條款如與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律法規為準。

第二十八條 本章程經各方出資人共同修訂，自公司變更之日起生效。

第二十九條 本章程一式 份，股東各留存一份，公司留存一份，並報公司登記機關備案一份。

全體股東簽名、蓋章：

有限(責任)公司

年 月 日

有限公司章程2025年 篇31

第一章總則

第一條為保障股東的合法權益，規範公司的組織和行為，明確公司和股東的權利和義務，根據《中華人民共和國公司法》和其他有關法律法規，制訂本章程。

第二條本公司法定名稱為____________公司。

本公司住所：_____________________________。

第三條本公司註冊資本為人民幣__________________元。

第四條本公司的組織形式為股份有限公司，每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任，公司以其全部財產對其債務承擔責任。

第五條本公司宗旨是：適應市場經濟的要求，使公司不斷發展，使全體股東獲得良好的經濟效益，繁榮社會經濟。

第六條本公司為____________公司。

第七條本公司發起人分別為：______________

第二章公司的經營範圍、經營方針

第八條本公司的經營範圍為：生產銷售建築材料、從事房地產開發、承攬建築裝飾工程。

第九條本公司的方針為立足本地，逐漸向省內外延伸，不斷提高企業信譽，樹立企業形象。

第三章公司股份

第十條本公司以募集方式設立，股份除由發起人認購外，其餘股份向社會公開募集。

第十一條本公司全部註冊資本分成等額股份，並以股票形式表示。股票由公司蓋章後生效。

第十二條本公司實收股本為公司的註冊資本。註冊資本總額為人民幣8000萬元。

第十三條本公司發行股份為記名式普通股，每股面值1元，每張股票為100股。

第十四條本公司股份可用人民幣或外幣認購，用外幣認購時，按收款當日中國公布的外匯買入價折合人民幣計算。

第十五條本公司紅利分配均以人民幣支付。

第十六條發起人可以貨幣出資，也可以用實物、工業產權、非專利技術或者土地使用權作價出資。

以實物、工業產權、非專利技術以及土地使用權作價出資的應進行資產評估。

以工業產權、非專利技術作價出資的金額不得超過本公司註冊資本的20%。

本公司發起人認購股份情況如下：______________

第十七條發起人以外的認股人必須以貨幣作出資。

第十八條本公司所發行的股份，股權平等，同股同利，各股東利益共享、風險共擔。

第十九條本公司在增資擴股時，須報審批機關批准。

第二十條本公司發起人所持股份自公司成立起3年內不得轉讓，本公司董事、監事、經理持有的本公司股份在任職期間內不得轉讓。

第四章公司債券

第二十一條本公司可以在國家法律、法規、政策允許的情況下，根據經營需要籌措貸款和發行債券。

第二十二條本公司發行債券應由董事會提議並經股東大會決議通過後方為有效。本決議為普通決議。

第二十三條公司發行債券和債券轉讓按國家有關法律、法規和政策辦理。

第五章股東和股東會

第二十四條公司的股份持有人為本公司的股東，股東按其所享有的股份額享有權利和承擔義務。

第二十五條公司的股份持有人為公司的股東，股東按其所持有的股份額享有如下權利：

1.出席或委託代理出席股東會，並行使表決權、選舉權，享有被選舉權。

2.依法轉讓股份的權利。

3.查閱本公司章程、股東會會議紀要、會議記錄和會計報告，監督公司的經營、提出建議或質詢。

4.按其股份取得紅利。

5.本公司終止後依法取得剩餘財產。

6.按其股份比例優先購買新股，其優先購買權可以轉讓或放棄。

第二十六條本公司股東承擔義務：

1.遵守公司章程；

2.依其所認購股份和入股方式繳納股金；

3.以其所持股份為限，對公司的虧損和債務承擔責任；

4.股東不得退股；

5.服從執行股東會和董事會的決議；

6.積極支持公司改善經營管理，促進公司業務發展，維護本公司利益，反對和抵制有損本公司利益的行為。

第二十七條股東會是公司的最高權力機構，對下列事項作出決議，行使職權：______________

1.審議、批准董事會的報告、監事會的報告；

2.批准公司的利潤分配及虧損彌補；

3.批准公司的年度預決算報告、資產負債表、利潤表以及其他會計報表；

4.決定公司增減股本；

5.決定公司發行債券；

6.選舉或罷免董事會成員，決定其報酬和支付辦法；

7.決定公司的分立、合併、終止和清算；

8.修改公司章程；

9.審議代表四分之一以上表決權的股東的提案；

10.需由股東會作出決議的其他事項。

股東會的決議內容不得違反法律、法規和本章程。

第二十八條股東會分為股東年會和股東臨時會。

(一)股東年會每年召開一次，並應於每個會計年度終結後3個月內召開；

(二)有下列情況之一者，董事會應在2個月內召集召開股東會臨時會議：

1.董事缺額近1/3時；

2.公司累計未彌補虧損達實收股本總額1/3時；

3.代表公司股份10%以上(含10%)的股東請求時；

4.董事會認為必要時；

5.監事會提議召開時。

第二十九條股東會應由董事會召集，並於開會的30日以前但不超過60日通告股東，通告應載明召集事由，股東會臨時會議不得決定通告未載明事項。

第三十條股東會作出的普通決議應由代表股份總數1/2以上的股東出席，並由出席會議的過半數以上表決權的股東通過才能有效。

第三十一條股東會作出的特別決議應由代表股份總數2/3以上的股東出席，並由出席會議的過2/3以上表決權的股東通過才能有效。

股東會對公司合併、分立或者解散、修改公司章程作出決議為特別決議。

第三十二條出席股東會所代表的股份達不到章程第二十九條和三十條數額時，會議應延期20日舉行，並向未出席的股東再次通知。

延期後召開的股東會所代表的股份達不到本章程第二十九條和三十條規定的數額時，應視為已達法定數額，按實際出席股東所代表的股份數額計算表決權的比例達到第二十九條和三十條規定的比例時，大會作出的決議即為有效。

第三十三條股東會會議作出決議時每一股有一票表決權。

第三十四條股東會會議應作記錄，會議的決議事項應形成會議紀要，會議記錄及紀要應與出席股東會的股東的簽名簿及代理出席的委託書一併保存。

第六章董事會和經理

第三十五條董事會是公司的常設權力機構，在股東會閉會期間，負責本公司的重大決策，並向股東會負責。

第三十六條董事會採用單數制，設董事長、副董事長、董事共7人。

第三十七條董事由股東會選舉產生，董事可以由股東擔任，每屆董事任期3年，連選可以連任，董事在位期間經股東會決議可以罷免，從法人股東選出的董事，因該法人內部的原因需要易人時，可以改派。

第三十八條第一屆董事候選人，由發起人提名，第二屆以後的董事候選人由原董事會提名，達到本公司股份總額10%以上的股東聯合提名，也可以作為候選人。

第三十九條選舉董事採取累積投票制，所得選票較多者當選為董事，董事可以兼任本公司高級職員。

第四十條本公司董事會行使下列職權：

(一)負責召集股東會，並向股東會報告工作；

(二)執行股東會的決議；

(三)決定公司的經營計劃和投資方案；

(四)制定公司的年度預算方案、決算方案；

(五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

(六)制定公司增加或者減少註冊資本的`方案及發行公司債券的方案；

(七)擬定公司合併、分立、解散的方案；

(八)決定公司內部管理機構的設置；

(九)聘任或解聘公司經理；根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項；

(十)制定公司的基本管理制度。

(十一)股東會授予的其他職權。

董事會會議應由1/2以上的董事出席方可舉行，董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。

第四十一條董事會議每半年至少召開一次，董事會議由董事長召集，通知各董事時應書面載明理由。

第四十二條董事會開會時，董事應親自出席，董事因故不能出席，可以書面委託其他董事代為出席董事會，委託書應載明授權範圍。

第四十三條董事會會議應作出記錄，並由出席董事和委託代表以及記錄員簽字。

董事有要求在記錄上作出某些記載的權利，董事應依照董事會議記錄承擔決策責任，董事會的決議違反國家法律、法規和本公司章程和股東會決議，致使公司受到嚴重損失時，參與決議的董事對公司負賠償責任，曾表示反對的董事，可免除賠償責任，但不出席會議，又不委託代表的董事表示反對，不免除責任。

第四十四條董事長由董事擔任，由全部董事的2/3以上選舉和罷免。

第四十五條董事長行使下列職權：______________

(一)主持股東會和召集、主持董事會會議；

(二)檢查董事會決議的實施情況，並向董事會報告；

(三)簽署公司股票、債券；

(四)在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這種裁決和處置必須符合公司的利益，並在事後向董事會和股東會報告；

(五)董事會決議授予的其他職權。

董事長為公司的法定代表人。

第四十六條公司實行董事會領導下的經理負責制，總經理行使下列職權：______________

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會作出的決議；

(二)組織實施公司經營計劃和投資方案；

(三)擬定公司內部管理機構設置方案；

(四)擬定公司的基本管理制度；

(五)制定公司的具體規章；

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

(七)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

(八)公司章程和董事會授予的其他職權。

經理列席董事會會議。

第四十七條董事和總經理不得從事與本公司有競爭或損害本公司利益的活動。

董事、總經理以及本公司其他高級管理人員因違法、違章、徇私舞弊或失職造成本公司重大經濟損失時，根據不同情況，經股東會或董事會決議可以給予下列處罰：______________

(一)限制權力；

(二)免除現任職務；

(三)負責經濟賠償。

第七章監事會

第四十八條監事會是公司的監督機構，對董事會成員、經理管理行為行使監督職能。

第四十九條監事會成員為3人，其中1/3由公司職工民主選舉職工代表出任，2/3由股東會選舉產生，董事、總經理、副總經理及其他高級管理人員不得兼任本公司的監事。

第五十條監事每屆任期為3年，任期屆滿，連選可以連任。

第五十一條監事會行使下列職權：______________

一、檢查公司財務；

二、對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；

三、當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正；

四、提議召開臨時股東大會；

五、監事列席董事會會議，對董事會商討的有關問題和決定可提出質疑並要求答覆。

第五十二條監事會表決時應以書面形式，監事會作出決議時應由全體監事過半數以上通過。

第八章財務會計與審計

第五十三條公司嚴格按照國家規定製訂公司的財務會計制度和內部審計制度。公司將歷年財務會計報表置備於公司辦公場所，供股東查閱。

第五十四條公司應在每一會計年度終了時，製作財務會計報告，並依法經審查驗證。

財務會計報告包括下列財務會計報表及附屬明細表：______________

1.資產負債表；

2.損益表；

3.財務狀況變動表；

4.財務狀況說明書；

5.利潤分配表。

第五十五條公司按照國家法律法規辦理納稅登記，繳納稅款。

第五十六條公司設立內部審計機構或配備內部審計人員，依公司章程規定在董事會領導下對公司的財務收支和經濟活動進行內部審計監督。

第九章利潤分配

第五十七條公司繳納所得稅後的利潤，按照下列順序分配：______________

1.彌補虧損；

2.提取法定盈餘公積金；

3.提取公益金；

4.提取任意盈餘公積金；

5.支付股利。

第五十八條法定公積金按稅後利潤的10%提取，當公積金已達註冊資本的50%時，可不再提取。

任意公積金按照稅後利潤的一定比例提取，具體比例由董事會根據每年的盈利狀況確定，按照股東會決議使用。

下列款項應列入資本公積金：______________

1.超過股票面額發行所得的溢價額；

2.接受贈與；

3.按國家有關規定應列入的其他款項。

第五十九條法定公積金和資本公積金應用於下列各項：______________

1.彌補虧損；

2.轉增股本；

3.國家規定的其他用途。

第六十條公益金按照稅後利潤的20%提取，用於本公司職工的集體福利。

第六十一條公司股利每年支付一次，按各股東持有股份比例進行分配，公司分配股利採取現金股利的形式。

第六十二條公司按稅務機關規定代扣代繳個人股東股利收入的應納稅金。

第六十三條公司執行國家規定的股份制企業勞動管理，工資福利、社會保險等各項制度。

第十章合併與分立

第六十四條公司的合併、分立由董事長提出方案，經股東會特別決議。

第六十五條公司合併可採取吸收合併或創立合併的方式。公司合併時由合併各方簽訂協議，合併各方未清償的債務由合併後的公司承擔。

第六十六條公司分立時應先對公司債務的承擔作出決定，並以書面形式通知債權人，簽訂清償債務協議。

第六十七條公司合併、分立按國家規定報審批機關批准。

第十一章終止與清算

第六十八條公司有下列情形之一的，應予終止：______________

(一)股東會議決議解散；

(二)違反國家法律、法規，危害社會公共利益，被依法撤銷；

(三)公司宣告破產；

(四)《公司法》規定的其他解散事項。

依本條第一款終止的，董事會應將公司終止事宜通知各股東，召開股東會，確定清算組人選，發布公司。依第三款終止的，依照《破產法》有關規定執行。

第六十九條公司清算組織成立後，應在10日內通知債權人，並於兩個月內至少公告3次，債權人應自通知送達之日起30日內，未接通知書的自公告之日起90日內向清算組織申報其債權。

第七十條清算組織在清算期間行使下列職權：______________

1.制訂清算方案，清理公司財產，編制資產負債表和財產清單；

2.處理公司未了結的業務；

3.通知或者公告債權人；

4.清理債權債務；

5.清繳所欠稅款；

6.處理公司清償債務後的剩餘財產；

7.代表公司進行訴訟活動。

第七十一條公司決定清算後，任何人未經清算組織批准，不得處分公司財產。

公司財產優先撥付清算費用後，清算組織按下列順序清償：______________

1.自清算之日起前3年所欠公司職工工資和社會保險費用；

2.所欠稅款；

3.銀行貸款、公司債券和其他債務。

第七十二條公司清償後，清算組織應將剩餘財產按股東股份比例進行分配。

第七十三條清算結束後，清算組織應提出清算報告並造具清算期內收支報表和各種財務帳冊，必須經註冊會計師驗證，審批機關批准後到登記機關辦理註銷登記。

第十二章章程修改

第七十四條公司根據需要可修改公司章程，修改公司章程，應按下列程序進行：______________

1.由董事會會議提出修改章程提議；

2.把上述內容通知股東，並召開股東會，由股東會通過修改章程的決議；

3.依照股東會通過的修改章程決議，擬定公司章程的修正案。

第七十五條對公司章程作如下修改，公司應報審批機關批准，向登記機關申請變更登記。

1.更改公司名稱；

2.更改、擴大或縮小公司的經營範圍；

3.增加或減少公司發行股份的總數；

4.增設新的股份類別；

5.改變每股股票面額；

6.需經股東會特別決議的條款的變更。

第七十六條公司應將變更後的修改條款通知股東，並予以公告。

第十三章通知辦法

第七十七條公司應將變更後的修改條款通知股東，並予以公告。

第十四章附則

第七十八條本章程經股東會通過，報審批機關批准，並經創立大會通過後對內產生效力，經登記機關核准後正式產生法律效力。

第七十九條本章程的解釋權歸公司董事會。

訂立日期：___________________

股東簽名：___________________

代表人簽字：_________________

有限公司章程2025年 篇32

______股份有限公司章程第一章總則

第一條本章程依照《中華人民共和國公司法》和有關法律、法規及地方政府的有關規定，為保障公司股東和債權人的合法權益而制定。本章程是股份有限公司的最高行為準則。

第二條公司業經___人民政府批准成立，是在工商行政管理部門登記註冊的股份有限公司，具有獨立法人資格;其行為受國家法律約束，其經濟活動及合權益受國家有關法律、法規保護;公司接受政府有關部門的管理和社會公眾的監督，任何機關、團體和個人不得侵犯或非法干涉。

第三條公司名稱：股份有限公司(以下簡稱「公司」)

公司英文名稱：

第四條公司法定地址：

第五條公司註冊資本為人民幣___元。

第六條公司是採取募集方式設立的股份有限公司。

第二章宗旨、經營範圍及方式

第七條公司的宗旨：(略)

第八條公司的經營範圍：

主營：(略)

兼營：(略)

第九條公司的經營方式：(略)

第十條公司的經營方針：(略)

第三章股份

第十一條公司股票採取股權證形式。公司股權證是本公司董事長簽發的有價證券。

第十二條公司的股本分為等額股份，註冊股本為___股，即___元人民幣。

第十三條公司的股本構成：

發起人股：___股，計___萬元，占股本總數的___。

其中：

社會法人股___萬股，占股本總數的___。

內部職工股___萬股，占股本總數的___。

第十四條公司股票按權益分為普通股和優先股。公司已發行的股票均為普通股。

第十五條公司股票為記名股票。每股面值___元。法人股每一手為___股;內部職工股每一手為___股。

第十六條公司股票可以用人民幣或外幣購買。用外幣購買時，按收款當日外匯價折算人民幣計算，其股息統一用人民幣派發。

第十七條公司股票可用國外的機器設備、廠房或工業產權、專有技術等有形或無形資產作價認購，但必須符合下列條件：

1.為公司必需的;

2.必須是先進的、並具有中國或外國著名機構或行業公證機構出具的技術評價資料(包括專利證書或商標註冊證書)有效狀況及其技術性能等實用價值資料;

3.作價低於當時國際市場價格，並應有價格評定所依據的資料;

4.經董事會批准認可的。

以工業產權、專有技術等無形資產(不含土地使用權)作價所折股份，其金額不得超過公司註冊資本的%。

第十八條公司的董事和經理在任職的3年內未經董事會同意，不得轉讓本人所持有的公司股份。3年後在任職期內轉讓的股份不得超過其持有公司股份額的50%，並需經過董事會同意。

第十九條公司發行的股票須由公司加蓋股票專用章和董事會董事長簽字方為有效。

第二十條公司股票的發行、過戶、轉讓及派息等事宜，由公司委託專門機構辦理。

第二十一條公司股東所持有的股票如有遺失或毀損，持股股東應以書面形式告知公司並在公司指定的報刊上登載3天，從登報之日起30天內無人提出異議，經公司指定的代理評判機構核實無誤，可補發新股票並重新辦理登記手續，原股票同時作廢。

第二十二條公司的股票可以買賣、贈與、繼承和抵押。但自公司清算之日起不得辦理。股票持有人的變更應在45天內到公司或公司代理機構辦理過戶登記手續。

第二十三條根據公司發展，經董事會並股東大會決議，可進行增資擴股，其發行按下述方式進行：

1.向社會公開發行新股;

2.向原有股東配售新股;

3.派發紅利股份;

4.公積金轉為股本。

第二十四條公司只承認已登記的股東(留有印鑑及簽字式樣)為股票的所有者，拒絕其他一切爭議。

第四章股東、股東大會

第二十五條公司的股份持有人為公司的股東。公司股東按其持有股份份額，對公司享有權利與承擔義務。

第二十六條法人作為公司股東時，應由法定代表人或法定代表人授權的代理人代表其行使權利，並出具法人代表的授權委託書。

第二十七條公司股東享有以下權利：

1.出席或委託代理人出席股東大會並按其所持股份行使相應的表決權;

2.依照國家有關法律法規及公司章程規定獲取股利或轉讓股份;

3.查閱公司章程、股東會議記錄及會計報告，監督公司的.經營，提出建議或質詢;

4.優先認購公司新增發的股票;

5.按其股份取得股利;

6.公司清算時，按股份取得剩餘財產;

7.選舉和被選舉為董事會成員、監事會成員。

第二十八條公司股東承擔下列義務：

1.遵守公司章程;

2.執行股東大會決議，維護公司利益;

3.依其所認購股份和入股方式認繳其出資額;依其持有股份對公司的虧損和債務承擔責任;

4.向公司提交本人印鑑和簽字式樣及身份證明、地址;如變動應及時向公司辦理變動手續;

5.在公司辦理工商登記手續後，不得退股。

第二十九條公司股份的認購人逾期不能交納股金，視為自動放棄所認股份，同此對公司造成的損失，認購人應負賠償責任。

第三十條股東大會是公司的最高權力機構，對下列事項做出決議，行使職權：

1.審議、批准董事會和監事會的工作報告;

2.批准公司的利潤分配及虧損彌補;

3.批准公司年度預、決算報告，資產負債表，利潤表及其他會計報表;

4.決定公司增減股本，決定擴大股份認購範圍，以及批准公司股票交易方式等方案;

5.對公司發行債券、拍賣資產以及分立、合併、轉讓、清算等重大事項做出決議;

6.選舉或罷免董事會成員和監事會成員，並決定其報酬和支付方法;

7.修訂公司章程;

8.對公司其他重大事項作出決議。

股東大會決議內容不得違反我國法律、法規及本公司章程。

第三十一條股東大會分股東年會和股東臨時會議。股東年會每年舉行一次，兩次股東年會期間最長不得超過15個月。

第三十二條有下列情形之一，董事會應召開股東臨時大會：

1.董事缺額1/3時;

2.公司累計未彌補虧損達到實收股本總額的1/3時;

3.占股份總額10%以上股東提議時;

4.董事會或監事會認為必要時。

第三十三條股東大會應由董事會召集，並於開會日的30日以前通告股東，通告應載明召集事由。股東臨時會不得決定通告未載明事項。

第三十四條股東大會由公司股東名冊已登記、擁有或代表普通股___股以上的股東組成。

第三十五條股東出席股東會，應持有本公司當屆股東會的出席證。出席證應載有股東姓名、擁有股數、大會時間、公司印鑑、簽發人和簽發日期。

第三十六條股東可書面委託自己的代表(以第三十條為限)出席股東大會並代行權力，受委託的股東代表出席股東大會，持股東的出席證書、委託書和本人身份證。

第三十七條股東大會決議分普通決議和特別決議兩種：

1.普通決議應由持公司普通股份總數1/2以上的股東出席，並由出席股東1/2以上的表決權通過。

2.特別決議應由代表股份總額的2/3以上的股東出席，並以出席股東2/3以上表決權通過。

上款特別決議，是指本章程第三十條第2、4、5、8所列事項做出決議。

第三十八條出席股東大會的股東代表的股份達不到第三十七條所規定數額時，會議應延期15日舉行，並向未出席的股東再次通知;延期後召開的股東會，出席股東所代表的股份仍達不到規定的數額，應視為已達到法定數額，決議即為有效。

第三十九條股東大會進行表決時，每一普通股擁有一票表決權。

第四十條股東大會會議記錄、決議由董事長簽名，10年內不得銷毀。

第五章董事會

第四十一條公司董事會是股東大會的常設權力機構，向股東大會負責。在股東大會閉會期間，負責公司的重大決策。

第四十二條公司董事會由___名董事組成，其中董事長一名、董事___名

第四十三條董事會由股東大會選舉產生。每屆董事任期3年，可以連任。董事在任期內經股東大會決議可罷免。從法人股東選出的董事，因法人內部的原因需要易人時，可以改派，但須由法人提交有效文件並經公司董事會確認。

第四十四條董事會候選人由上屆董事會提名;由達到公司普通股份總額___以上的股東聯合提名的人士，亦可作為候選人提交會議選舉。

第四十五條由股東大會授權，董事會可在適當時候，增加若干名工作董事，並於下屆股東大會追認。工作董事由公司管理機構高層管理人員擔任，其職責、權力及待遇與其他董事同等。

第四十六條董事會行使下列職權：

1.決定召開股東大會並向股東大會報告工作;

2.執行股東大會決議;

3.審定公司發展規劃和經營方針，批准公司的機構設置;

4.審議公司年度財務預、決算，利潤分配方案及彌補虧損方案;

5.制定公司培養股本、擴大股份認購範圍，以及公司股票交易方式的方案;

6.制定公司債務政策及改造公司債券方案;

7.決定公司重要財產的抵押、出租、發包和轉讓;

8.制定公司分立、合併、終止的方案;

9.任免公司高級管理人員，並決定其報酬和支付方法;

10.制定公司章程修改方案;

11.審批公司的行政、財務、人事、勞資、福利等各項重要管理制度和規定。

12.聘請公司的名譽董事及顧問。

13.其他應由董事會決定的重大事項。

董事會做出前款決議事項，除第5、6、7、8、10的決議時須由出席董事會的2/3以上董事表決同意外，其餘可由半數以上的董事表決同意，董事長在爭議雙方票數相等時有兩票表決權。

第四十七條董事會議至少每半年召開一次，會議至少有1/2的董事出席方為有效。董事因故不能出席會議時，可書面委託他人出席會議並表決。董事長認為有必要或半數以上董事提議時，可召集董事會臨時會議。

第四十八條董事會會議實行一人一票的表決制和少數服從多數的組織原則。決議以出席董事過半數通過為有效。當贊成和反對的票數相等時，董事長有權多投一票。在表決與某董事利益有關係的事項時，該董事無權投票。但在計算董事的出席人數時，該董事應被計入在內。

第四十九條董事長由全部董事的1/2以上選舉和罷免。

第五十條董事長為公司法定代表人。董事長行使下列職權：

1.召集和主持股東大會;

2.領導董事會工作，召集主持董事會會議;

3.簽署公司股票、債券、重要合同及其他重要文件;

4.提名總經理人選，供董事會會議討論和表決;

5.在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司行使特別裁決權和處置權，但這種裁決和處置必須符合法律規定和符合公司利益，並在事後向董事會和股東大會報告。

第五十一條董事長因故不能履行其職責時，可指定其他董事行使職權。

第五十二條董事對公司負有誠信和勤勉的義務，不得從事與本公司有競爭或損害本公司利益的活動。

第六章監事會

第五十三條公司設立監事會，對董事會及其成員和經理等公司管理人員行使監督職能。監事會對公司股東大會負責並報告工作。

第五十四條監事會成員為___人，其中___人由公司職工推舉和罷免，另外___人由股東大會選舉和罷免。監事任期3年，可連選連任。監事不得兼任董事、總經理及其他高級管理職務。

第五十五條監事會設監事會主席一人，由監事會2/3監事同意當選和罷免。監事會成員的2/3以下(含2/3)，但不低於1/2，由股東大會選舉和罷免。

第五十六條監事會行使下列職權：

1.監事會主席或監事代表列席董事會議;

2.監督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規、公司章程及股東大會決議的行為;

3.監督檢查公司業務及財務狀況，有權查閱帳簿及其他會議資料，並有權要求有關董事和經理報告公司的業務情況;

4.核對董事會擬提交股東代表大會的工作報告，營業報告和利潤分配方案等財務資料，發現疑問可以公司名義委託註冊會計師幫助複審;

5.建議召開臨時股東大會;

6.代表公司與董事交涉或對董事起訴。

第五十七條監事會決議應由2/3以上(含2/3)監事表決同意。

第五十八條監事會行使職權時，聘請法律專家、註冊會計師、執業審計師等專業人員的費用，由公司承擔。

第七章公司經營管理機構

第五十九條公司實行董事會領導下的總經理負責制，設總經理一名，副總經理___名。總經理由董事長提名，董事會聘任;其他高級管理人員(副總經理、財務主管、審計主管、律師)由總經理提名，董事會聘任，工作對總經理負責。

第六十條總經理的主要職責：

1.執行股東大會和董事會決議，並向董事會報告工作;

2.擬定公司發展計劃，年度生產經營計劃，年度財務預、決算方案以及利潤分配和彌補虧損方案;

3.任免和調配公司管理人員(不含高級管理人員)和工作人員;

4.決定對職工的獎懲、升降級、加減薪、聘任、招脾、解聘及辭退;

5.全面負責公司經營管理，代表公司處理日常經營管理業務和公司對外業務;

6.由董事會或董事長授權處理的其他事宜。

有權拒絕非經董事會授權的任何董事對公司經營管理工作的干預。

第六十一條董事、經理的報酬總額必須在年度報告中予以說明並公告。

第六十二條董事、經理以及本公司高級職員因違反法律、公司章程、徇私舞弊或失職造成本公司重大經濟損失時，根據不同情況，經股東大會或董事會決議可給予下列處罰：

1.限制權力;

2.免除現任職務;

3.負責經濟賠償。觸犯刑律的，提交有關部門追究法律責任。

第八章財務、審計和利潤分配

第六十三條公司的財務會計制度遵照《中華人民共和國股份制試點企業會計制度》及國家其他法律、法規條例的有關規定。

第六十四條公司會計年度採用公曆年制，自公曆每年1月1日起至12月31日止為一個會計年度。

第六十五條公司以人民幣為記帳本位幣。公司一切憑證、帳簿、報表用中文書寫。

第六十六條公司財務報表按有關規定報送各有關部門。

公司編制的年度資產負債表、利潤表、財務狀況變動表和其他有關附表，在股東大會召開20日前置於公司住所，供股東查閱;年度會計報告須經註冊會計師驗證，並出具書面證明，由財務委員會向股東大會報告。

第六十七條公司依法向稅務機關申報並交納稅款，稅後利潤按下列順序分配：

1.彌補虧損;

2.提取法定盈餘公積金;

3.提取公益金;

4.支付優先股股利;

5.提取任意盈餘積金;

6.支付普通股股利。

第六十八條公司稅後利潤分配的比例為：

1.法定盈餘公積金提取比例為10%;

2.公益金提取比例為：5%-10%;

3.任意盈餘公積金提取比例為：(略)

4.用於支付股利的比例為：(略)

以上具體分配比例由董事會根據公司狀況和發展需要擬定，經股東大會通過後執行。

第六十九條公司股利每年支付一次或兩次，按股份分配，在公司決算後進行。分配股利時，採用書面通告或在指定報刊公告。

第七十條公司分配股利採用下列形式：

1.現金;

2.股票。

第七十一條公司實行部審計制度，設立內部審計機構或配備內部審計人員，依公司章程規定在監事會或董事會領導下，對公司的財務收支和經濟活動進行內部審計監督。

第九章勞動人事和工資福利

第七十二條公司職工的雇用、解僱、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護及勞動紀律等事宜執行《股份制試點企業人事管理暫行辦法》及《股份制試點企業勞動工資管理暫行規定》，並依照上述有關規定製定公司規章細則。如國家法律、法規有新的變化，應依據其變化相應修改。

第七十三條公司招聘職工，由公司自行考核，擇優錄用。

第七十四條公司根據國家有關法律、法規及政策，分別制定企業用工、職工福利、工資獎勵、勞動保護和勞動保險等制度。

第七十五條公司與職工發生勞動爭議，按照國家有關勞動爭議處理的規定辦理。

第十章章程的修改

第七十六條公司章程根據需要可進行修改，修改後的章程不得與法律法規相牴觸。

第七十七條修改章程的程序如下：

1.由董事會提出修改章程的建議：

2.按規定將上述修改條款通知股東，召開股東大會進行表決;

3.依股東大會通過的修改章程的決議，擬定公司章程的修改案。

第七十八條公司變更章程，涉及變更名稱、住所、經營範圍、註冊資本、法定代表人等登記註冊事項，以及要求公告的其他事項，應予公告。

第十一章終止與清算

第七十九條公司有下列情況之一時，可申請終止並進行清算：

1.因不可抗力因素致使公司嚴重受損，無法繼續經營;

2.違反國家法律法規，危害社會公共利益被依法撤銷;

3.公司設立的宗旨業以實現，或根本無法實現;

4.公司宣告破產;

5.股東會決定解散。

第八十條公司宣告破產終止時，參照《中華人民共和國企業破產法(試行)》的有關規定執行。

第八十一條公司不接受任何破產股東因債權而提出接管公司的財產及其他權益的要求。但破產股東在公司的股份和權益，可根據有關法規和本章程，由破產股東與債權人辦理轉讓手續。

第八十二條公司依第七十九條第一、二、三項終止的，董事會應將終止事宜通知各股東，召開股東大會，確定清算組人選，發布終止公告。

公司應在終止公告發布之後15日內成立清算組。

第八十三條清算組成立後，應於10日內通知債權人，並於兩個月內至少公告三次，債權人應自通知書送達之日起30日內，未接通知書的自公告之日起90日內向清算組申報其債權。債權人逾期申報債權不列入清算之列，但債權人為公司明知而未通知者不在此限。

第八十四條清算組行使下列職權：

1.制定清算方案，清理公司財產，並編制資產負債表和財產清單;

2.處理公司未了結業務;

3.收取公司債權;

4.償還公司債務，解散公司從業人員;

5.處理公司剩餘財產;

6.代表公司進行訴訟活動。

第八十五條清算組在發現公司財產不足清償債務時，應立即停止清算，並向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產後，由人民法院按破產程序對公司進行處理，清算組應將清算事務向其移交。

第八十六條公司決定清算後，任何人未經清算組批准，不得處理公司財產。

第八十七條公司財產優先撥付清算費用後，清算組應按下列順序進行清償：

1.自清算之日起前3年所欠公司職工工資和社會保險費用;

2.所欠稅款和依法律規定應交納的稅款附加、基金等;

3.銀行貸款、公司債券及其他債務。

第八十八條清算組未依前款順序清償，不得將公司財產分配給股東。

違反前款所作的財產分配無交，債權人有權要求退還，並可請求賠償所受的損失。

第八十九條公司清算後，清算組應將剩餘財產分配給各股東。

第九十條清算結束後，清算組應提交清算報告並造具清算期內收支報表和各種財務賬冊，經註冊會計師驗證，報政府授權部門批准後，向工商行政管理機關和稅務機關辦理註銷登記，並公告公司終止。

第十二章附則

第九十一條公司股東大會通過的有關章程的補充和修訂之決議，以及董事會根據本章程制定的實施細則和有關規定製度，視為本章程的組成部分。

第九十二條本章程的解釋權屬於公司董事會。

第九十三條本章程條款如有與法律和現行國家政策不符之處，以法律和有關政策為準，並應按法律和政策之規定及時修改本章程。

第九十四條本章程經創立會議特別決議通過，並經___人民政府有關部門批准，自公司註冊登記之日起生效。

有限公司章程2025年 篇33

第一章 總 則

第一條 ××集團是以控股集團有限公司為母公司，以資本為主要聯結紐帶的母子公司為主體，以集團章程為共同規範的企業法人聯合體。

第二條 集團名稱及法定地址

名稱：控股集團

簡稱：××集團

法定地址：杭州市××區路號

第三條 集團母公司名稱及法定地址

名稱：控股集團有限公司

法定地址：杭州市××區路號

第四條 集團的宗旨：以集團母公司為核心，以資本為紐帶，發揮集團成員的綜合優勢，實現各種資源的優化配置，為社會作出更大貢獻。

第五條 集團遵守國家法律、法規，在國家法律、法規允許的範圍內從事生產經營活動，維護國家利益和社會公眾利益，接受政府有關部門依法監督和管理。

第二章 集團成員之間的經營聯合、協作方式

第六條 本集團成員單位包括母公司、子公司、參股公司以及其他成員單位。母公司、子公司、參股公司、成員單位均具有獨立法人資格。

一、母公司：控股集團有限公司

二、子公司：杭州、杭州、杭州、杭州、杭州。

參股公司：杭州、杭州。

其他成員單位：杭州、杭州。

第七條 集團實行集中決策、分層管理、分散經營。集團理事會為集團的管理和決策機構；母公司是財務和投資中心，在集團中居於主導和核心地位，對外代表集團，母公司的主要功能是研究和確定發展規劃，負責投融資決策，從事資本運營，對經營者進行考核和任命，監控經濟運行情況等。

第八條 子公司可以在自己的名稱中冠以企業集團名稱或者簡稱；參股公司經企業集團管理機構同意，可以在自己的名稱中冠以企業集團名稱或者簡稱。但不得以集團名義簽訂經濟合同或從事經營活動。

第九條 集團的管理體制

一、集團母公司對子公司的管理

根據《公司法》規定，母公司依法行使股東的權利和義務，向控股子公司派出董事和監事，通過股東會、董事會和監事，參與公司經營方針、投資方向、選擇經營者及利潤分配等重大經營管理事項的決策，對公司的經營管理活動進行監督管理。

二、集團母公司與參股公司、其他成員單位的關係是參股或者生產經營、協作的關係。

第三章 集團管理機構的組織和職權

第十條 集團設立理事會，作為集團的管理機構。

第十一條 理事會由集團成員企業的'主要負責人共同組成。

第十二條 理事會的職責：

一、聽取和審議理事長的工作報告；

二、討論、審定集團中長期發展規劃和重大改革方案；

三、制訂集團的資本運營方針和投融資方案；

四、討論協調集團年度生產、經營、投資以及資金使用計劃；

五、討論決定集團內部機構設置方案；

六、討論審訂集團成員的加入和退出；

七、選舉理事長、副理事長；

八、制訂、修改集團的有關規章制度；

九、決定集團的終止和清算；

十、其它需由理事會決定的事項。

第十三條 理事會會議每年不得少於一次，必要時可由理事會召集或經1/3以上理事提議召開臨時會議。

第十四條 理事會遵循如下議事原則

一、法定人數原則：出席理事會會議的理事人數必須占全體理事的2/3以上；

二、民主協商原則；

三、無條件執行決議原則；

四、缺席理事和出席理事均對通過的決議負有執行義務。

第十五條 理事會對第十二條第××項作出決議時，需經三分之二以上的理事同意通過；對其他事項作出決議時，需二分之一以上的理事同意通過。

第十六條 集團不另設辦事機構，其日常工作由母公司的相應部門承擔。

第四章 集團管理機構負責人的產生程序、任期和職權

第十七條 集團理事會設理事長一名，副理事長二名。

第十八條 理事長由理事會選舉產生；副理事長由理事長提名，理事會審議通過。理事長、副理事長和理事的任期三年，可連選連任。

第十九條 理事長的職權：

一、負責召集理事會會議，並向理事會報告工作；

二、執行理事會決議；

三、提名副理事長；

四、主持制定集團中長期發展規劃；

五、主持制定集團年度經營計劃和投資方案；

六、主持制定集團內部管理機構設置方案；

七、主持制定集團的基本管理制度；

八、理事會授予的其他職權。

第五章 參加、退出集團的條件和程序

第二十條 母公司及子公司為集團的成員。其它凡認可和遵守集團章程，具備條件的單位，向集團理事會提出書面申請，並提交有關文件，經審核批准後，即為集團成員。

第二十一條 集團成員要求退出集團時，應提前三個月向集團理事會提出書面申請，經理事會審核批准後，即可辦理退出手續。

第二十二條 對違反本章程，損害集體聲譽和利益的集團成員，集團有權責令其退出或做出除名處理。

第二十三條 集團成員如遇有下列情況之一者，自動退出集團。

一、母公司已出讓集團成員的；

二、母公司出讓子公司全部股權的：

三、被依法撤銷；

四、破產。

第六章 集團的終止

第二十四條 如發生下列情況，集團依照國家法律、法規即行解體：集團母公司終止，又沒有新的具備核心企業條件的企業作為母公司。

第二十五條 集團終止時，依法公告，並對管理的經費進行清算。

第七章 附 則

第二十六條 本章程自登記機關登記註冊之日起生效，修改、終止亦同。

第二十七條 本章程有關具體事項和未盡事宜可另行實施細則或補充條款。

第二十八條 本章程的修改權和解釋權歸本集團理事會。