培訓協議書（精選28篇）
培訓協議書篇1
培訓(服務期)協議書
甲方：
乙方： 身份證號：
地址： 聯繫方式：
(乙方地址或聯繫方式變更應當十日內告知甲方)
甲、乙雙方就有關培訓、服務期限等事宜，經協商一致，自願達成以下協議：
一、培訓安排：
1.項目及內容：
2.培訓地點：
3.培訓時間：
4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用，包括並不限以下內容：
項目金額(RMB)
培訓學費(須由培訓方開據發票)
資料費
住宿和生活雜費
其他費用
合計
乙方確認上述培訓費用
5.培訓計劃
培訓內容有：_________________________________________________________________________
二、培訓效果
培訓期滿後，乙方必須達到如下培訓效果：
取得 證書的，或通過 考試，或 。
三、培訓期滿，勞動合同的簽訂：
1、乙方達到本協議第二條規定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低於 年的勞動合同，建立勞動關係，乙方應服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務)，並按本協議第五條的規定履行服務期協議;
2、乙方未達到本協議第二條規定的培訓效果的，甲方有權終止本協議，並要求乙方返還所有培訓費用。
3、培訓期滿後，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內容未達成一致的，甲方有權終止本協議，並要求乙方返還所有培訓費用。
四、權利及義務
1、甲方應按照本協議約定提供培訓資金及其他必備之條件;
2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理，服從安排，根據甲方要求及時匯報學習情況，培訓結束後向甲方提交書面培訓報告;
3、在培訓期間，乙方應珍惜時間，努力學習;
4、乙方應在培訓期內自覺維護自身安全健康;
5、乙方有義務保守在培訓期內獲知識的甲方及培訓公司的商業秘密(包括但不限於在培訓中了解到的產品、服務手法、供應商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在網際網路等媒體上發布相關信息);
6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定。
五、服務期約定：
1.乙方參加本次培訓後，甲方與乙方簽訂勞動合同並安排工作的，乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱「必須服務期」)，必須服務期起算日為簽訂勞動合同後第一個工作日;
2.乙方在必須服務期內，若勞動合同期滿，經甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿。
六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：
1、不存在任何管理及被管理關係，不存在勞動及用工關係;
2、甲方無權安排乙方從事相關工作;
3、甲方發放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;
4、乙方發生傷亡事故的，無權要求甲方賠償;
5、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定：
1.未經甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結束;
2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法繼續，本協議的繼續履行與否由雙方協商後決定;
3.雙方約定，乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大於培訓費的，按實際損失賠償。
八、違約責任：
1.乙方在課程結束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協議第一條第4款所列培
訓費用中甲方已為其支付的費用;
2.乙方在必須服務期內無論何種原因離職或者甲方根據《勞動合同法》第三十九條規定解除勞、
動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：
甲方培訓費用*協議未滿服務月數
違約金=-------------------------------------------
服務年限*12
註：服務期限從勞動合同簽訂後的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務時間。
3.除服務期條款外，因履行本協議其他條款發生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務
期條款發生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。
九、本協議未盡事宜，雙方可另行協商。
十、本協議一式二份，甲方、乙方各執一份。具有同等效力，本協議經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方蓋章： 乙方簽署：
簽署日： 年 月 日 簽署日： 年 月 日
培訓協議書 篇2
甲方：________________學校;
乙方：________________
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規範_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：
一、學習周期：自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：____元月( 6小時月)
四、學習類型：____年級，________(人)班
五、甲方權利義務：
1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業的學習場所用於開展學習服務。
3.甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。
六、乙方權利義務：
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.____在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的`效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權利義務以本協議的列印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：__________ 乙方(法定監護人)簽字：_________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
培訓協議書 篇3
優秀專家出國培訓協議書(_________版)
留學人員服務中心_________年五月印製
請仔細閱讀本《協議書》和以下說明後填寫
說明：
一、關於培訓期限的填寫和執行
乙方應按照《河北省優秀專家出國培訓資格證書》中確定的培訓期限填寫，並嚴格執行本協議的約定。
二、關於保證金的填寫
1、短期出國培訓的人員免交保證金。
2、中期和長期出國培訓的人員須交保證金。
3、出國培訓人員交保證金數額、違約金及擔保金額，保證人條件、擔保辦法等按照《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的要求填寫。
三、請一律使用墨水筆或毛筆填寫，勿使用圓珠筆。
四、聯繫電話：（0311）
傳真：（0311）
編碼：050051
聯繫地址：石家莊市裕華西
甲方：留學人員服務中心
住所：石家莊市裕華西
法定代表人：
乙方：（培訓人員）
性別：?；
出生日期：年月日；
聯繫電話：
現工作單位：；
郵編：
身份證號碼：；
傳真：
住址（戶籍所在地）：
現住址：；
郵編：
丙方：（乙方國內第一經濟保證人）
性別：?；
出生日期：年月日；
聯繫電話：
現工作單位：；
郵編：
身份證號碼：；
傳真：
住址（戶籍所在地）：
現住址：；
郵編：
（乙方國內第二經濟保證人）
性別：?；
出生曰期：?年?月曰；
聯繫電話：
現工作單位：；
郵編：
身份證號碼：；
傳真：
住址（戶籍所在地）：
現住址：；
郵編：
甲、乙、丙三方在平等、自願的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協議：
第一條?甲方為滿足我省_____培養計劃和事業發展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴（國家）接受培訓，期限為個月。
第二條?甲方同意乙方選定的專業，並同意乙方的計劃。
第三條?甲方承擔如下義務：
1、對乙方的出國給予必要的指導，並向乙方提供有關出國培訓的諮詢和服務。
2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國後再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的資助。
4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經費資助：
（1）出國和按本協議規定完成培訓計劃按期回國的國際機票（或火車票）；
（2）確定的培訓期限內在國外生活和學習的費用；
（3）其它有關費用。
5、加強與乙方國內工作單位的聯繫，採取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。
第四條?乙方承擔的義務：
1、保證完成第二條所規定的培訓計劃，並保證在第一條確定的培訓期限內學成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經所在單位正式同意。
2、保證遵守甲方關於乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得更改本協議確定的國家和培訓計劃。
3、保證抵達培訓所在國後20日內向甲方和國內派出單位報告。
4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。
5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯繫。
6、培訓結束時應及時作出書面學術成果報告和培訓總結。
7、培訓期滿回國後的15日內向工作單位報到，匯報培訓情況。1個月內向省人事廳報到。
第五條?乙方為保證履行其承諾和義務，同意出國前按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的規定向甲方交存保證金。如果乙方發生違約，違約金從保證金中扣除。
乙方辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護照第1頁和入境蓋章頁的複印件），保證金收款憑據及培訓總結和學術成果報告，經省人事廳確認後，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規定的確定）按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）規定的程序和方式由甲方退還本人。
第六條?如乙方違反本協議約定，甲方有權根據其違約事實，按照國家法律的有關規定，要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節，扣除相應的保證金，並要求乙方賠償資助出國的全部費用。
第七條?甲方同意乙方為保證履行本協議約定的義務，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協議並按期回國服務。
第八條?如乙方發生違約行為，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任的情況下，作為保證人願承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人願以作為擔保，丙方第二保證人願以作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶
責任。兩方承擔賠償責任，有權根據有關法律的規定向乙方追償。
第九條?在本協議第一條規定的培訓期滿前，如丙方因故需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意後按甲方規定的程序辦理變更手續。
第十條?因乙方違反本協議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產，應由資產評估機構按現行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國公布的買賣中間價折算。
第十一條?在乙方不履行回國服務義務的情況下，甲方有權決定本協議書的副本提交乙方培訓所在國的有關單位或個人。
第十二條?甲、乙、丙三方因違反本協議而發生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協議進行_____。
第十三條?本協議書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協議的義務。
第十四條?本協議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。
甲方法定代表人（簽字）
（蓋章）
乙方（簽字）
丙方第一保證人（簽字）
丙方第二保證人（簽字）
簽約日期：年?月?日
地點：
培訓協議書 篇4
甲方：法定代表人：地址：聯繫方式：
乙方身份證編號：地址：聯繫方式：
為了開闢人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、具體內容
1、授課內容：鋼琴。
2、時間：________年。
3、授課形式：___________________，應按照教育行業或者同行業標準對學員所規定的科目、學時安排，不得降低對乙方的要求，________年後乙方達到____________水平。甲方對乙方在校期間的德、智、體發展情況，應於每學期末向乙方代表作一次詳細介紹。
二、乙方的義務
1、本合同一經簽定，乙方即為甲方學員，學習期間比尋嚴格遵守本中心各項規章制度，按時上課，原則上乙方不予請假，確因特殊原因需提前____天向中心請假，因學員自身原因缺課的，不予補課。
2、學員在甲方指定學校培訓，樂器由甲方統一提供，學員應該加以愛護，損壞照價賠償。
三、甲方的義務甲方負責獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定____次，分____等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。
四、學費
1、學費每人每學年____元，全年____課時，其他費用每人每學期____元。若一次性交清________年學費____元，贈送鋼琴一台，中途不加收學費、雜費。
2、乙方中途退學的按照物價部門政策執行相關退費。參加優惠活動的不退費、不折現金、不保留課時。
五、學員安全責任
1、甲方只負責學員在校上課期間安全責任，具體以雙方備案時間為準。上課時間以外安全責任由乙方家長自己承擔。
2、甲方所贈送乙方獎品、禮品等，甲方只負責大件獎品的質量和相關服務。
六、違約責任甲、乙雙方，如遇違約行為的，違約方需向被違約方賠償損失。
七、其他
1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，於乙方學習期滿畢業後自行失效。甲、乙雙方均不得擅自修改或解除合同。
2、合同中如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容牴觸。協商未果的可申請仲裁。
3、本合同正本一式____份，甲、乙雙方各執____份。
甲方：法定代表人：開戶銀行：賬戶：簽訂時間：________年____月____日
乙方：簽訂時間：________年____月____日
培訓協議書 篇5
根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定，以_________代表(以下簡稱甲方)和_________代表(以下簡稱乙方)
經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。
1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能並掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術員。每期培訓為_________天，交船前在陸上訓練_________天，交船後在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，並在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。
3.為了便於甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力並能懂_________文。
4.培訓費由乙方承擔，每人每天_________元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費)，培訓費總額為_________元(大寫_________元)。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5.本協議書用_________文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協商並以書面確認。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
培訓協議書 篇6
甲方(用人單位) 名稱：
住 所：
乙 方 (勞動者) 姓 名：
性 別：
出 生 年 月：
家 庭 住 址：
居 民 身 份 證 號 碼：
為了公司新員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養，提供為期 個月的脫產專業技術培訓。經甲、乙雙方協商一致，雙方自願達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。
一、培訓時間： ____年____月_____日至 ____年____月____日
二、培訓地點：甲方指定園區、甲方會議室、甲方合作單位。
三、培訓內容：職業道德規範、工作業務技能實踐培訓(電梯維修保養規範、安全操作規範、法律法規、安全教育)，甲方管理規章制度。
四、培訓費用：合計 元/人;包括：專業技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。
五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式錄用後，乙方需為甲方服務滿 年， 年 月 日至 年 月 日，服務期滿，乙方續簽合同或者乙方自願離職並辦完相關離職手續後，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓效果：培訓結束後，甲方根據乙方考試、考核的表現，在轉正後給予乙方適當的調薪。簽訂合同後，按勞動合同規定，每年根據乙方考試、考核的表現進行工資的增長。
七、甲方的權利和義務：
1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。
2、保證做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
3、負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。
4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習後，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區，安排至相應的工作崗位工作。
5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務，並考核合格，則簽訂「勞動合同」，工資待遇按照甲方工資方案執行。
6、乙方在勞動合同服務期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。
八、乙方的權利和義務：
1、乙方培訓期工資待遇： 元/月。
2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容;乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。
3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重後果，責任全部由乙方承擔。
4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。
5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以任何形式或載於任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。
九、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費(指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本)後，退還全部剩餘培訓費用;乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。
3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力。
4、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協議即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。
甲方：
乙方：
簽約時間：
培訓協議書 篇7
甲方：__________________
乙方：__________________
由美國_________公司開發的_________3D是一款高性價比的三維動畫製作軟體，是世界四大主流三維動畫軟體之一，在電影、電視、遊戲、網頁、廣告、印刷、動畫等領域有著廣泛的應用。為了進一步推廣_________D的使用，滿足國內日益增長的對_________3D的培訓需求，公司特別建立了「授權培訓管理中心」即「NATM」，並授權給該中心全權負責中國授權培訓項目。
授權培訓管理中心負責在其責任地區建立「授權培訓管理中心」即「NATM」。NATM首先對所有 ATC申請者申請資料進行審核，審核通過後雙方簽訂本協議。
《授權培訓中心協議書》由公司制定，用於中國授權認證培訓項目中，ATC的授權確認。中國授權認證培訓項目中的 ATM、 ATC及 ATC申請者都要遵循本協議的所有規定。
一、定義
1.中國授權培訓 ---- 指獲得公司授權並由公司提供技術支持的產品技術培訓活動。
2.ATM ---- 授權培訓管理中心，是由公司指定的負責授權培訓的管理機構。
3.ATC---- 授權培訓中心，是由公司及 ATM共同授權的進行產品技術培訓的機構。
4.AEM ---- 授權認證考試管理中心，是由公司授權，負責制定 認證考試計劃及命題的管理機構。
5.AEC ---- 授權認證考試中心，是經過 AEM授權認證的進行授權認證考試的機構。
6.Certified 3D Animation Designer ---- 是指頒發給通過授權認證考試的考生的證書。
7.《授權培訓教師資格證書》----是指 AEM頒發的代表具有授權培訓教師資格的證書。在授權培訓體系中，所有擔任產品技術培訓的教師，都必須獲此項證書。
二、授權內容
1.授權時限
自本協議生效之日起1年
2.授權課程
3.授權範圍
授權培訓資格只適用於協議書中指定的單獨的培訓中心或培訓點，申請者不得把此資格應用於其它培訓點;每個培訓點都應申請其自己的授權培訓資格。
三、 ATC授權認證
1.ATC的權益
ATM對 ATC實行統一的管理及宣傳體制。所有 ATC的資料都將展示在 ATM的官方網站上。
ATM向 ATC提供產品技能教學培訓方面的技術支持。 ATM會對 ATC的教學質量進行監督，並將最新的產品信息和技術提供給 ATC。 ATC在產品技能遇到疑難，可向 ATM進行諮詢， ATM將和公司共同負責解決技術疑難問題。
ATM向 ATC提供在宣傳資料、廣告等類似材料上使用 中國授權認證培訓中心標識的權力。
ATM將為 ATC提供統一的培訓教材、教學計劃及相關考試信息。
為保證 ATC的培訓教學質量， ATM將定期為 ATC的培訓教師進行新產品、新技術的培訓。
ATM將為 ATC免費提供授權牌匾和授權證書。為 ATC所培訓的並通過授權認證考試的學員頒發證書。
2.ATC須履行的責任
在授權培訓課程中，使用由 ATM統一制定的培訓教材、教學計劃、課時及內容安排等，按照指定的教學大綱進行教學，不得隨意刪減學時;提供一定上機操作輔導時間。
每期培訓班都要納入10分鐘的智慧財產權普及培訓，即正版軟體教育。
在授權培訓課程中，合法使用的軟體，每套軟體只能在一台電腦上安裝使用。
授權培訓中心應雇用至少一名認證教師進行教學，並在軟體版本更新後及時學習新增功能
每季度向 ATM提供季度總結報告，在報告中說明這一季度中 ATC教授的課程科目、課時數、科目負責教師及學生數量等相關資料。
在每期培訓課程結束後，安排學員參加授權認證考試。
根據公司的技術升級情況，安排教師定期參加由甲方組織的技術培訓。
如欲繼續得到授權資格，乙方應在授權期滿一個月內，向甲方提出書面申請，並積極配合甲方做年度審核工作，審核通過後，即可獲得下一年度的授權資格。
3.獲得 ATC授權認證資格的條件
作為 ATC必須具備一定的教學條件。(具體要求詳見《 授權認證培訓中心教學條件要求》)。
正確詳細填寫《中國授權認證培訓中心申請表》，並向 ATM提交全部所需資料。
ATC所有授權認證培訓教師，必須具有頒發的《授權培訓教師資格證書》。
ATC在產品技能培訓課程中，要使用正版軟體，並向 ATM提供培訓課程中所使用的軟體產品的購買發票。
四、費用標準
1.年費
3000元/年。甲方將在收到乙方第一年的年費後，向乙方頒發授權牌匾和證書。此後，每年乙方在提交下一年度的授權申請的同時提交下一年度的年費。
2.教育軟體費用
為教育用戶提供的特殊優惠價格，_________3D中文版 9800元/套
3.授權認證教師資格考試費用
500元/人次
4.授權認證三維動畫設計師考試費
150元人民幣/人次，授權培訓中心可享有80元;若考試未通過，考試費不退還;
5.授權認證_________3D 培訓費
收費為1500元-3000元/人，若培訓中心另外增加培訓內容和學時，可適當增加，但要經過(中國)授權培訓&考試管理中心的審核。
6.教師培訓費
(中國)授權培訓&考試管理中心提供統一的高強度全日制教師培訓，標準教程為80學時，可針對具體情況適當延長或縮短學時。收費5000元人民幣/人次。
五、年度考核標準
ATM在每年 ATC授權期滿時，將對其進行年度考核，已確定是否繼續給予其授權資格，考核標準如下：
1.根據 ATC所在地區的生源狀況及該地區的 ATC分布情況，乙方每年應完成________人次的培訓量。
2.乙方應每季度向 ATM提交業務報告。
3.乙方應盡力確保授權認證課程的培訓質量，由乙方所培訓的學員，在接受授權認證三維動畫設計師考試時，合格率應不低於____%。
六、責任限制
1.當本協議及協議相關資料被錯誤使用，造成直接或間接的損失(包括：各種經濟損失、商業利潤損失、業務損失、商業情報損失等)時，公司和 ATM不對所有損失承擔責任。
2.當由本協議中的內容所引發的任何交易，出現任何的問題、損失時，公司和 ATM不承擔任何直接或間接連帶責任。
3.在執行本協議的過程中，如出現因產品技術問題及產品缺陷而導致的責任損失，公司和 ATM不承擔任何直接或間接責任和損失。
4.當上述責任限制條款被權威法庭裁決終止時，如需要公司和 ATM承擔經濟責任及損失，公司和 ATM只承擔在本協議所涉及的培訓事項中， ATC支付給公司和 ATM的實際費用。
七、權效說明
1.ATC在沒有得到 ATM同意之前，不得將本協議內容泄露給他人。
2.ATC對本協議所涉及的內容、權利、義務等所作的轉讓或轉讓意向，都是無效的。
3.若因不可抗力等自然因素，或破產、併購等經濟原因，造成 ATC無法繼續履行本協議，ATM有權終止本協議。
4.若 ATC違反本協議及 ATM相關管理章程，ATM有權終止本協議。
八、其他說明
1.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。
甲方：__________________ 乙方：__________________
負責人姓名：____________ 負責人姓名：____________
負責人簽字：____________ 負責人簽字：____________
單位公章：______________ 單位公章：______________
培訓協議書 篇8
網絡科技公司員工培訓協議書
一.目的
為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用範圍
2.1甲方：
2.2乙方：
三.協議內容
3.1甲方派乙方到進行專業培訓;
培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。
3.2乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為 年 月 日
至年月日。
3.2.1若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。
3.2.2若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。
3.3服務年限的規定
3.3.1培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束後實報的培訓費用相差太大。
3.3.2培訓費用在人民幣___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓期結束後為甲方服務___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。
3.3.3培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束後為甲方服務___年以上。
3.4如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。
3.5乙方培訓合格後所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自願離職方可歸還其本人。
3.6本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：
簽訂日期：_______年_____月_____日
培訓協議書 篇9
內屬自己的全部物件，否則視為自動放棄所有權，由甲方處理，
12、租賃期滿後，該房產需進行公開招租。任何一方不得以任何方式、理由進行阻礙或干擾。
13、租賃期間房屋內水、電、鎖損壞、下水道堵塞等由乙方自理。
14、因不可抗力或國家政策需要拆除或改造該租賃房屋，本合同自行解除，因此致使甲乙雙方造成損失的互不承擔責任。
15、如乙方違約，甲方有權提前解除合同並取消押金。
16、本合同一式份，由甲，乙，及主管部門各執一份，自簽訂之日生效。
電錶底度：______度水錶底數：______噸
甲方代表______乙方代表：______
簽約地址：______________________________
聯繫方式：__________________
簽約時間______年______月______日
培訓協議書 篇10
甲方：法人代表：
乙方:身份證號：
第一條培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。
第二條培訓內容
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第三條甲方責任與義務
1、按照規定支付培訓期間工資;
2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作。
第四條乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條培訓期間的薪資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月;
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
第六條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第種：
至________年____月____日止;
至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
第七條違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
第八條其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方：法人代表：________年____月____日
乙方：________年____月____日
培訓協議書 篇11
甲方：
乙方：________年齡：性別：出生年月：
學歷：專業：身份證號碼：家庭住址：
為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：
一、甲方同意乙方赴______學習______專業，學習期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期______。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，並依有關規定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓學習結束後，乙方應為甲方繼續服務________年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足________年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學習結束後，乙方應於培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：乙方簽章：
年____月____日________年____月____日
培訓協議書 篇12
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自願的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓，培訓
內容為：經濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定業務一部(部門)負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從年月日至年月日，
培訓總時數為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點杭州市刀茅巷小學(場租費______元)，乙方及其委派人應遵守。
甲方可根據實際需要，在提前通
知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每(小時)人民幣750元的標準計算;
3、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內，由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經總裁批准後，
由財務本部轉賬到乙方提供的賬戶，乙方應在收到轉賬款三天內開具正式發票給甲方。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方應根據實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果乙方應根據該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，並事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，
由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
八、如發生任何糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
培訓協議書 篇13
專業銷售技能培訓協議書
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學習專業銷售技能，並獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：
一、乙方自願到甲方學習，並願意遵守相關的管理規章制度；
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時並參加實踐活動，經考核合格方予以結業並發給相應的證書及100%安排就業；
三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，並與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學員入學時需交納書籍資料費?元，檔案管理費?元，住宿費用?元，共計?元；
五、由於本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金元；
六、學員學費?元由企業代墊交納，學員同意在企業工作後的所得收入里扣除；
七、學員結業後如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金?元；
八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為?元/天；其他已收取費用概不退還；
九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；
十、利益保障
1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格並被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止；
2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；
3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金；
4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，並保證學員獲得一定的收入保障；
十一、保證金相關規定
1、由於學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100%?就業，學員在入學時必須交納就業保證金?元；
2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，並順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規_____行為的，培訓中心將全額退還保證金；
3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：
a、由於自身原因中途退學的；
b、由於嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不願意繼續學習的；
d、不服從在簽約企業推薦就業的；
e、在簽約企業工作一月內有違規_____行為的；
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：
3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；
4、學員進入中心的_____庫並進入網站資料庫，接受後續的長期跟蹤服務；
5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；
十三、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。
甲?方（蓋章）：乙?方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
年?月?日年?月?日
培訓協議書 篇14
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方協商一致，雙方自願達成如下共識，特訂立本協議，雙方共同遵守。
培訓時間：______年____月____日至______年____月____日。
培訓地點：公司辦公區
培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平台使用等其他崗位工作技能。
培訓費用：合計3000元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同並辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元/月。
協議約定內容：
第一條?甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。
第二條?甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促儘快完成培訓。
第三條?在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動；甲方如發現乙方有_____違規行為，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重後果產生的損失。
第四條?甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，並根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉為正式員工。
第五條?轉為正式員工的標準是：（1）自辦理入職手續之日起累計業務量達到人民幣100萬元；（2）在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條?乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協商後再延長2個月為考察期；如累計5個月後仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條?培訓費用在乙方轉為正式員工後且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正後6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方並按月利率1.6%支付利息。在乙方轉為正式員工後6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。
第八條?乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。
第九條?本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條?未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。
甲方（公章）：
日期：________年______月______日
乙方（簽字）：
日期：________年______月______日
培訓協議書 篇15
甲方：
乙方：
乙方已經通過甲方gmc項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓。
一、甲方的權利和義務
甲方於________年____月____日-________年____月____日為乙方免費提供半年的gmc項目培訓。
甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。
乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，並收回為乙方報銷的和gmc培訓有關的所有費用。
乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對於乙方的所有投入費用，並保留採取進一步措施的權利。
培訓結束後甲方有責任推薦並接納乙方到甲方會員集團工作。
二、乙方的權利和義務
乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規定的培訓日內，不得無故曠課、遲到或早退。
乙方在gmc培訓過程中，不需支付和gmc培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。
乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將採取法律手段追回損失。
培訓結束後乙方需優先考慮甲方提供的工作機會。
三、協議項目服務期限
從________年____月____日起至________年____月____日止。
四、爭議與仲裁
在協議執行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。
甲方：乙方：
簽約代表：簽名（章）：
聯繫方式：聯繫方式：
簽訂日期________年____月____日
培訓協議書 篇16
文中藍色字體後會有風險提示）甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高乙方的基本素質及廣告專業職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：
第一條 培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：廣告專業基礎知識；
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止；
3、培訓地點：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。
第二條 工資及其福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
第三條 乙方的義務
1、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄；
2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理；
3、培訓學習結束後，乙方應於培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。
第四條 服務期限風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。合同約定乙方的服務期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。
第五條 違約責任在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
第六條 協議的效力及其他本協議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
培訓協議書 篇17
甲方：法人代表：
乙方：身份證號：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
第二條培訓內容
1、蛋糕;
2、曲奇餅乾;
3、布丁;
4、奶昔;
5、泡芙。
第三條培訓期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條培訓費用培訓費用____元，由__承擔。
第五條服務期甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
第六條工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
第七條乙方的責任和義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天向__人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，__將追加懲處，視同在本__內的嚴重過失。
第八條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
第九條協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
培訓協議書 篇18
甲方：__________________
乙方：__________________
由美國_________公司開發的_________3D是一款高性價比的三維動畫製作軟體，是世界四大主流三維動畫軟體之一，在電影、電視、遊戲、網頁、廣告、印刷、動畫等領域有著廣泛的應用。為了進一步推廣_________D的使用，滿足國內日益增長的對_________3D的培訓需求，公司特別建立了「授權培訓管理中心」即「NATM」，並授權給該中心全權負責中國授權培訓項目。
授權培訓管理中心負責在其責任地區建立「授權培訓管理中心」即「NATM」。NATM首先對所有 ATC申請者申請資料進行審核，審核通過後雙方簽訂本協議。
《授權培訓中心協議書》由公司制定，用於中國授權認證培訓項目中，ATC的授權確認。中國授權認證培訓項目中的 ATM、 ATC及 ATC申請者都要遵循本協議的所有規定。
一、定義
1.中國授權培訓 ---- 指獲得公司授權並由公司提供技術支持的產品技術培訓活動。
2.ATM ---- 授權培訓管理中心，是由公司指定的負責授權培訓的管理機構。
3.ATC---- 授權培訓中心，是由公司及 ATM共同授權的進行產品技術培訓的機構。
4.AEM ---- 授權認證考試管理中心，是由公司授權，負責制定 認證考試計劃及命題的管理機構。
5.AEC ---- 授權認證考試中心，是經過 AEM授權認證的進行授權認證考試的機構。
6.Certified 3D Animation Designer ---- 是指頒發給通過授權認證考試的考生的證書。
7.《授權培訓教師資格證書》----是指 AEM頒發的代表具有授權培訓教師資格的證書。在授權培訓體系中，所有擔任產品技術培訓的教師，都必須獲此項證書。
二、授權內容
1.授權時限
自本協議生效之日起1年
2.授權課程
3.授權範圍
授權培訓資格只適用於協議書中指定的單獨的培訓中心或培訓點，申請者不得把此資格應用於其它培訓點；每個培訓點都應申請其自己的授權培訓資格。
三、 ATC授權認證
1.ATC的權益
ATM對 ATC實行統一的管理及宣傳體制。所有 ATC的資料都將展示在 ATM的官方網站上。
ATM向 ATC提供產品技能教學培訓方面的技術支持。 ATM會對 ATC的教學質量進行監督，並將最新的產品信息和技術提供給 ATC。 ATC在產品技能遇到疑難，可向 ATM進行諮詢， ATM將和公司共同負責解決技術疑難問題。
ATM向 ATC提供在宣傳資料、廣告等類似材料上使用 中國授權認證培訓中心標識的權力。
ATM將為 ATC提供統一的培訓教材、教學計劃及相關考試信息。
為保證ATC的培訓教學質量， ATM將定期為 ATC的培訓教師進行新產品、新技術的培訓。
ATM將為 ATC免費提供授權牌匾和授權證書。為 ATC所培訓的並通過授權認證考試的學員頒發證書。
2.ATC須履行的責任
在授權培訓課程中，使用由 ATM統一制定的培訓教材、教學計劃、課時及內容安排等，按照指定的教學大綱進行教學，不得隨意刪減學時；提供一定上機操作輔導時間。
每期培訓班都要納入10分鐘的智慧財產權普及培訓，即正版軟體教育。
在授權培訓課程中，合法使用的軟體，每套軟體只能在一台電腦上安裝使用。
授權培訓中心應雇用至少一名認證教師進行教學，並在軟體版本更新後及時學習新增功能
每季度向 ATM提供季度總結報告，在報告中說明這一季度中 ATC教授的課程科目、課時數、科目負責教師及學生數量等相關資料。
在每期培訓課程結束後，安排學員參加授權認證考試。
根據公司的技術升級情況，安排教師定期參加由甲方組織的技術培訓。
如欲繼續得到授權資格，乙方應在授權期滿一個月內，向甲方提出書面申請，並積極配合甲方做年度審核工作，審核通過後，即可獲得下一年度的授權資格。
3.獲得 ATC授權認證資格的條件
作為 ATC必須具備一定的教學條件。（具體要求詳見《 授權認證培訓中心教學條件要求》）。
正確詳細填寫《中國授權認證培訓中心申請表》，並向 ATM提交全部所需資料。
ATC所有授權認證培訓教師，必須具有頒發的《授權培訓教師資格證書》。
ATC在產品技能培訓課程中，要使用正版軟體，並向 ATM提供培訓課程中所使用的軟體產品的購買發票。
四、費用標準
1.年費
3000元/年。甲方將在收到乙方第一年的年費後，向乙方頒發授權牌匾和證書。此後，每年乙方在提交下一年度的授權申請的同時提交下一年度的年費。
2.教育軟體費用
為教育用戶提供的特殊優惠價格，_________3D中文版 9800元/套
3.授權認證教師資格考試費用
500元/人次
4.授權認證三維動畫設計師考試費
150元人民幣/人次，授權培訓中心可享有80元；若考試未通過，考試費不退還；
5.授權認證_________3D 培訓費
收費為1500元-3000元/人，若培訓中心另外增加培訓內容和學時，可適當增加，但要經過（中國）授權培訓&考試管理中心的審核。
6.教師培訓費
（中國）授權培訓&考試管理中心提供統一的高強度全日制教師培訓，標準教程為80學時，可針對具體情況適當延長或縮短學時。收費5000元人民幣/人次。
五、年度考核標準
ATM在每年 ATC授權期滿時，將對其進行年度考核，已確定是否繼續給予其授權資格，考核標準如下：
1.根據 ATC所在地區的生源狀況及該地區的 ATC分布情況，乙方每年應完成________人次的培訓量。
2.乙方應每季度向 ATM提交業務報告。
3.乙方應盡力確保授權認證課程的培訓質量，由乙方所培訓的學員，在接受授權認證三維動畫設計師考試時，合格率應不低於____%。
六、責任限制
1.當本協議及協議相關資料被錯誤使用，造成直接或間接的損失（包括：各種經濟損失、商業利潤損失、業務損失、商業情報損失等）時，公司和 ATM不對所有損失承擔責任。
2.當由本協議中的內容所引發的任何交易，出現任何的問題、損失時，公司和 ATM不承擔任何直接或間接連帶責任。
3.在執行本協議的過程中，如出現因產品技術問題及產品缺陷而導致的責任損失，公司和 ATM不承擔任何直接或間接責任和損失。
4.當上述責任限制條款被權威法庭裁決終止時，如需要公司和 ATM承擔經濟責任及損失，公司和 ATM只承擔在本協議所涉及的培訓事項中， ATC支付給公司和 ATM的實際費用。
培訓協議書 篇19
甲方：
乙方：
一.甲方的責任和義務：
1. 甲方按照乙方的要求自行提供所有的簽證材料，並保證所提供材料的真實性和準確性。
2. 甲方必須認真如實填寫乙方的《簽證評估表》，並及時提交乙方所要求的簽證培訓材料，如護照複印件，學校i20表，錄取和offer信件。
3. 甲方不得隱瞞以往的_____或其他國家的簽證歷史和結果，並如實提交以前的簽證實錄和材料。
4. 甲方嚴格遵守乙方的簽證培訓計劃和程序，按照乙方的要求預約簽證簽證時間，及具體準備實簽證的相關事宜。
5. 無論簽證是否通過，甲方都必須將護照的簽證記錄原件交付乙方查閱審核，並由此為唯一依據而判斷甲方的最終簽證結果。
6. 甲方須按照協議按時按量支付乙方全部服務費，並需支付_____留學簽證所需其他各項費用，如護照，公證，翻譯，使館簽證申請費，及因簽證而產生的食宿交通費等。
7. 甲方須與乙方保持暢通的通訊聯絡，並按照乙方的要求及時聯繫回復簽證事宜。
二. 乙方的服務職責
2. 乙方為甲方制定簽證培訓的具體方案和網絡培訓計劃，以爭取最大可能的獲得簽證通過。
3. 乙方負責協助和指導甲方簽證材料的準備，如甲方需要乙方提供材料的製作需支付相關費用。
4. 乙方有權根據甲方具體簽證情況和此協議i-20表的開學期限而決定簽證的時間和簽證次數。
5. 乙方負責具體的簽證面試培訓，基本內容包括：簽證方案設計、簽證材料指導、簽證問答準備、簽證申請解疑、簽證模擬練習、拒簽情況分析。
6. 乙方為甲方提供的網絡簽證培訓服務的有效期限為此協議簽約時間後的六個月。
三.費用及支付程序
1. 在簽定本協議時，甲方向乙方交付 元人民幣，作為網絡簽證培訓的服務費，此費用無論簽證成功與否均不予退還。
2. 如果甲方為有拒簽歷史的客戶，則甲方需要額外支付乙方拒簽培訓服務費 元人民幣，此費用無論簽證成功與否均不予退還。
四. 其它方面
1. 本協議一式兩份，雙方簽字或蓋章後生效。
2. 本協議在乙方收到甲方交付的服務費後生效，在甲方簽證結束或協議過期後終止。在辦理過程中，甲方單方面終止合同，所交全部費用恕不退還。
3. 甲方在獲簽證後，因自身原因（如疾病，刑事犯罪等）無法出境或入境，所交全部費用恕不退還。
五、備註：
甲方： 乙方：
身份證： 簽字/蓋章：
簽署日期： 年 月 日 年 月 日
培訓協議書 篇20
甲方：______乙方：______
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲、乙雙方經友好協商，就甲方有關特種設備作業人員考前輔導培訓事宜達成以下協議：
一、甲方委託乙方對________等作業人員共名進行考前輔導培訓，內容包括：安全法規知識學習和專業技能培訓等。
二、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的個人信息資料，同時甲方在登記資料上應提供可以接收簡訊的聯繫電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。
三、甲方作業人員報名後，乙方根據實際情況組辦培訓班，在開班前5天內將培訓時間、地點和培訓內容等事項以手機簡訊的形式通知甲方。如甲方聯繫電話發生變化，甲方應及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯繫電話。
四、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關規定和《特種設備作業人員安全技術培訓考核大綱》的要求在規定的時間組織甲方人員採取學員自學實習與理論輔導相結合的方法進行有關特種設備法律法規、技術理論及實操培訓，然後由乙方統一向考試機構申請考試。
五、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規定而出現的事故，由學員本人承擔責任。風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
六、作業種類培訓費用：
作業人員安全法規知識和專業技能培訓費_______元人，鍋爐實操考證____元人。專業技術理論考試費_____元人，實操考試費____元人，合計______元。
培訓期間學員的食宿費、交通費自理。
七、經雙方協議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業技術理論考試費和實際考試費，乙方開具發票給甲方，發票一經開出，不予辦理退款。
八、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《民法典》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準。
九、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
十、本協議一式_____份，甲乙雙方各執_____份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方：______代表：________年____月____日
乙方：______代表：________年____月____日
培訓協議書 篇21
甲方：
住所地：
法定代表人
乙方：
身份證號：
住址：
鑒於甲、乙雙方簽訂有勞動合同，甲方擬出資對乙方進行專項技能培訓，雙方就專項培訓事宜經充分協商達成協議如下：
一、目的及原則
1、為進一步提升乙方的專項技術技能，甲方擬出資對乙方提供 專項培訓。
2、該專項培訓計劃為期 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方應在培訓期間，應投入最大的精力，努力完成培訓項目，確保培訓達到應有的效果。
二、培訓內容及出資
1、為完成培訓項目，甲方將出資送乙方至 參加專項技術培訓。
2、甲方為乙方專項培訓而支付的各項費用總額約定為人民幣： 元，以實際發生的費用為準，雙方約定費用組成包括以下方面：
1)培訓課程學雜費、材料費等為人民幣大寫： 元(小寫： );
2)差旅費(含往來交通、住宿等) ;
3) 培訓期間公司發放的基本工資 元以外的其他費用。
培訓費用合計人民幣______________元，。
三、乙方培訓及服務期限約定
1、鑒於本專項培訓不屬於一般職業培訓，且培訓費用均由甲方出資。員工在完成培訓計劃後起，有責任和義務為甲方服務至少 年(原聘用合同期限自動順延至本協議約定之日止，雙方不再就原勞動合同另行變更)。該服務期限內無論乙方擔任何種職務或者從事何種工作任務，乙方均應盡最大限度以其技術及能力履行職責，維護或滿足甲方的利益和需要。
2、服務期內，乙方同意甲方可根據乙方的實際對其工作崗位進行重新調整。
3、服務期內，甲方有權放棄要求乙方遵守服務期約定的權利，甲方一旦以書面形式作出放棄服務期權利的聲明時，視為雙方間的勞動關係到期終止。
4、乙方培訓期間應遵守培訓機構的培訓紀律。
5、未向公司明示且得到公司書面許可，乙方不得自行終止或中斷培訓學習。
6、乙方半途自行終止或中斷培訓或者在約定的服務期限屆滿前終止與甲方的勞動關係的(包括因乙方違反甲方規章制度致被甲方單方解除勞動合同的情形)，乙方應根據未完成的服務期比例向甲方退賠與培訓相關的各項費用。
退賠額=(未服務期限/約定服務期)_培訓費用
四、其他
1、本協議為雙方間勞動合同的補充，與勞動合同具有同等效力。
2、除本協議外，雙方間的其他合同及公司規章制度、員工手冊等仍保持適用。
3、本協議實際履行前甲方有解除本協議的權利。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
住所地：
法定代表人
乙方：
身份證號：
住址：
培訓協議書 篇22
文中藍色字體後會有風險提示）甲方：（單位）乙方：（培訓人員）風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內容：培訓地點：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條 工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條 乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
第七條 其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協議書 篇23
文中藍色字體後會有風險提示）甲方：法定代理人：乙方：聯繫方式：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行飛行員專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到公司繼續工作。
第二條 培訓項目
1、體能培訓；
2、物理數學英語培訓；
3、航空法規培訓；
4、飛行技術培訓；
5、飛機原理培訓；
6、具體機型的操作。
第三條 培訓期間及費用培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第四條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
第五條 福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資按原工資支付，並享受原來的福利待遇。
第六條 乙方的義務
1、乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；
2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，並參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束後立即將原件交由甲方備案存檔。
第七條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
第八條 協議生效此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協議書 篇24
甲方：法人代表：
乙方：身份證號：
為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：
第一條培訓期限自________年____月____日至________年____月____日在____________進行培訓。
第二條培訓費用本條款中的培訓費系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關諮詢公司的諮詢費等。
第三條乙方的義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第四條違約責任合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的;
3、因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的;
4、乙方提出解除勞動合同的。
第五條服務期限風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。服務期限從培訓開始起，到勞動合同期滿止。
第六條工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;不享受其他的社會保險及福利待遇。
第七條其他事項
1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決;
2、本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行;
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章後即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
培訓協議書 篇25
甲方：________法人代表：________
乙方：________身份證號：________
根據甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業知識的培訓學習，因此甲乙雙方達成如下協議：
第一條 培訓項目
1、培訓時間：從________年____月____日至________年____月____日。
2、培訓地點：________
3、培訓具體內容：________
第二條 培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第三條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和________元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。出國培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務________年。在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關係。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。
第四條 福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。
第五條 乙方的義務乙方必須認真學習，做好培訓學習記錄，參加甲方委託培訓方組織的各項考核，乙方把所學到的知識和技能應用於工作當中並給甲方創造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規定，保證完成培訓學習任務，遵守所在國法律，違約者一切責任自負。
第六條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。
第七條 協議生效本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本協議經甲方和乙方簽字、蓋章後生效。
甲方：________乙方：________
________年____月____日________年____月____日
培訓協議書 篇26
甲方：(單位)
乙方：(培訓人員)
甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓情況
培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
培訓內容：
培訓地點：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準;
3、培訓費用負擔方式為：
第三條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年後，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
第七條其他
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方(簽字)：
______年_____月____日
培訓協議書 篇27
為了切實保障學生的人身安全，預防和處理學生人身傷害事故，嚴格責任界限，健全學校教育家庭教育社會教育一體化網絡，依據《中華人民共和國未成年人保護法》、《學生傷害事故處理方法》和有關條款結合我校實際，特簽訂本安全協議書：
一、校方的義務和責任
1、教育學生牢固樹立安全第
一、以防為主的思想意識。
2、學校提供符合安全標準的場地及其他教育教學設施。
3、學校定期負責對學生進行必要的安全教育、自護自救教育和普法教育。
4、學校組織學生參加教育教學或者相關活動，應負責對學生進行相應的安全教育和可預見範圍內必要的安全防範措施。
5、學校不得組織或者安排學生不宜參加的勞動、體育運動或者其它活動。
6、學生在校期間，如遇突發疾病、或受到意外傷害，學校一經發現，應根據實際情況及時採取必要措施並把信息及時告知其監護人。
7、 學校教師或其他工作人員不得對學生實施體罰或者變相體罰。
8、 對學生擅自離校等與學生安全直接相關的信息，學校發現或者知道，應及時告知學生的監護人。
及時告知後，該生因脫離監護人的保護而發生傷害的，由監護人自己負責。
9、教育學生掌握安全常識，利用校會、班會對學生進行安全教育，讓學生掌握交通、衛生、防水、防汛、防震、用電、用藥、煤氣、飲食等安全常識。
10、教育學生不涉足河、水庫、機井、工地、車間、錄像廳、電子遊戲廳等不安全場所，不與不良人員交往，防止受騙上當，學會自我保護，避免不安全事件發生。
1
1、教育學生講文明、懂禮貌、守紀、守法。
同學之間要互相關心、互相愛護，容忍互諒，協調解決同學間的磨擦，嚴禁打架、鬥毆和伺機報復等不良現象發生。
1
2、教育學生不到建築工地、施工場地或危險樓房、地段、橋樑等處玩耍、逗留。
教育學生不攀爬電杆、樹木、樓房、圍牆、橋欄、高架等。
1
3、教育孩子在社會上要遵守社會公德，遵紀守法，嚴禁學生圍觀和參與各種形式的賭博或變相賭博，嚴禁參與打架鬥毆，嚴禁毀壞公物。
嚴禁參與非法組織活動，不偷、不搶、不騙。
嚴禁學生進入網吧、電子遊戲室、錄像廳等不適合未成年人的公共場所。
二、家長或其他監護人的義務和責任義務：
學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人，其監護關係不因學生的入學而轉移給學校，監護人應在日常加強對學生進行安全教育和遵紀守法教育。
1、學生家長或其他監護人應積極配合校方共同教育學生遵守法律法規，遵守社會公德及學校的規章制度，及時制止可能危及他人的行為。
2、 配合學校共同教育學生不玩火，不下河洗澡，不觸摸電器設備、不扒車、不翻牆頭，不爬高層建築物，不擅自跟不認識的人走出校門，不打架鬥毆。
3、學生若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質、容易產生病發症等情況，應及早以書面形式告知校方(有關情況)，以便給予一定照顧。
4、學生在校行為具有潛在危險性，校方已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正，引發傷害事故的，家長或其他監護人應履行相應職責，承擔相應責任。
5、監護人應經常告誡學生嚴格遵守交通規則，注意返校、離校途中的安全。
學校嚴禁學生騎自行車上下學。
教育學生遵守安全規則，沒有家長陪伴，不得私自結夥乘車外出。
6、家長對學生要經常進行交通安全、用電安全、防火、防盜、防溺水、飲食衛生等方面的教育，不得讓學生隨意買不符合衛生標準的食品，不購買流動攤點的食品和飲料，要培養學生不吃零食的良好習慣。
7、教育學生遵紀守法。
不與社會不良人員交往，外出必須經家長同意或由家長陪伴。
不參與任何違規違法活動，不參加賭博及封建迷信活動等。
8、教育學生不看內容不健康的報刊、雜誌、讀物、影視等，以確保學生心理衛生健康。
9、由於學校的時間安排特殊性，凡晚間進行課輔同學，家長應當主動前來接送，學生離校後，任何安全問題學校不承擔責任。
三、學生責任
學生應當自覺遵守學校的規章制度，提高安全意識，不斷增強自我防範能力。
如果出現下面因素造成學生人身傷害的，學生自己承擔相應責任：
1、學生違反法律、法規和學校有關禁止性規定的;
2、學生有特異體質或者特定疾病，未向學校匯報的;
3、學生違反學校規定，私自翻越陽台的;
4、學生私用電器，觸摸電源，攜帶管制刀具的;
5、學生自殺、自傷的;
6、未經學校同意學生個人或學生社團組織外出活動的;
7、學生在上學、放學、離校、返校途中發生事故的;
8、學生自行外出或者擅自離校發生的;
9、寒暑假逢逢禮拜或放學期間學生在校外或學生未經批准滯留學校或提前到校發生事故的;
10、非學校組織學生參加對抗性或者具有風險性的體育競賽活動的; 1
1、學生擅自在外租房居住、旅館登記住宿或搭火做飯的;
1
2、學生在宿舍內酗酒猜拳、打架、賭博和從事有害身心健康及敗壞校風的; 1
3、學生在校內外上網、進遊戲廳、跳舞和參與其它娛樂活動的;
1
4、對學校組織的一切教育活動，要按老師的指導去做，對違反學校規定，不接受老師指導造成的傷害的。
四、其他責任
1、地震、雷擊、洪水等不可抗的自然因素造成學生人身傷害的，而學校已經履行了相應職責，行為並無不當的，學校不承擔責任;
2、學生在校期間，因他人行為不慎引起人身傷害的，由傷害人承擔相應責任;
3、他人故意侵害學生的，由侵害人承擔責任;
4、學生因行為不慎造成他人人身傷害或者故意侵害他人的，由學生承擔相應責任。
五、有關安全要求
1、學生不准私自下河或違規到游泳池游泳;
2、注意用火、用電安全，不得違規使用電器，嚴禁抽菸、酗酒。
3、注意個人財產安全，特別要時刻妥善保管好貴重財產。
不得非法占有他人財物。
4、嚴格遵守交通規則，不得搭乘非正規營運車輛;
5、不看黃色書刊、音像，不進舞廳等營業性娛樂場所活動。
6、不到校外非正規餐飲攤點就餐買零食，注意飲食衛生。
嚴禁抽菸酗酒;
7、學生不得擅自離校，有事必須以書面形式請假或者家長電話告知並經學校批准方可離校，
8、男女生交往要得體，女生尤其要有安全防範意識;要遵紀守法。
9、發現或發生有關安全問題應及時報告。
協議人：
____日期：________年____月____日
培訓協議書 篇28
甲方：
住所：
聯繫電話：
居民身份證號碼：
乙方：
法定代表人：
住所：
聯繫電話：
統一社會信用代碼：
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關係，雙方在自願、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協議。同時，甲乙雙方同意遵守本協議所規定的各項條款。協議條款如下：
一、協議主要內容及雙方職責
1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協議，甲方需支付乙方 元(大寫： )人民幣作為培訓押金。
2.乙方推薦甲方參加 公司 部的面試。
3.如甲方接受乙方推薦參加 公司 部的面試，
(1)通過面試，甲方須接受乙方提供的相關的職業技能培訓，並且支付 元(大寫： )的培訓費(即再支付 元，大寫： );
(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的 元(大寫： )培訓押金。
4.乙方在甲方面試成功後，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：
(1)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。
(2)乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案並經甲方確認後作為具體執行方案。
5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前 天互相通知。
6. 甲方被 公司錄用後，所發生的任何爭議糾紛由甲方與 公司協商解決，乙方不承擔任何相關責任。
二、違約責任
如果甲方違反本協議規定，在被 公司錄用後，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其 元(大寫： )培訓押金並不提供該職位所需職業技能證明，後果由甲方承擔。
如果乙方未履行協議涉及乙方承擔的相關責任與義務，甲方有權向乙方索賠。
三、協議期限
本協議有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。
四、相關培訓事項
1. 培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。
2. 培訓時間：為期 天，每天按 課時(45分鐘)計。
3. 培訓內容：多媒體課件製作及辦公自動化軟體使用。
五、費用及付款方式
1. 本協議項下的職前培訓費用為人民幣 元(大寫： )(一人)。
2. 付款方式：自協議簽訂生效後，開課前付清全款。
六、其他
1. 本協議所附附件與協議具有同等法律效力。
2. 本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，提交 仲裁委員會仲裁。
3. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4. 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
5. 本協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。
甲方(簽字)： 乙方(蓋章)：
簽訂地點： 乙方代表簽名：
簽訂地點：
年 月 日 年 月 日
