公司安全月活動工作總結（精選7篇）
公司安全月活動工作總結篇1
20__年6月是全國第18個「安全生產月」，根據《水利部辦公廳關於開展20__年水利安全生產月和安全生產萬里行活動的通知》(辦監督〔20__〕01號)精神，為進一步深入宣傳貫徹習近平總書記關於安全生產的重要論述精神和黨中央國務院關於安全生產工作的重大決策部署，牢固樹立安全發展理念，及時消除水利工程建設安全隱患，有效遏制生產安全事故，強化安全紅線意識，促進安全生產管理水平的提升，集團公司在20__年「安全生產月」期間舉行了一系列活動,並於20__年7月3日召開了20__年「安全生產月」活動總結會。
一、召開「安全生產月」活動啟動大會
5月31日，集團公司隆重召開了20__年「安全生產月」活動啟動大會。公司董事長、副總經理、總工程師及各部門負責人在公司會議室參加了會議。啟動大會會議由副總經理陳晉元主持。在啟動大會上，董事長陳真鋒對安全生產月活動的開展提出了具體要求。
二、開展「安全生產月」宣傳活動
集團公司和各工程項目部懸掛以「防風險、除隱患、遏事故」為主題的條幅，張貼安全生產宣傳活動標語。集團公司召開了「安全生產月」動員大會，宣貫上級部門和公司有關「安全生產月」活動方案的文件。集團公司和各項目部都組織現場作業人員安全教育200餘人次，組織員工學習了法律法規和規程規範，觀看了《20__年事故盤點》、《20__年度安全月宣傳片》、《責任─防風險、除隱患、遏事故》、《以生命的名義-安全生產警示錄》等安全警示教育片，並於6月18日在馬尾區聚英花園開展了20__年「安全生產月」宣傳諮詢日活動。通過這一系列的安全宣傳活動，提高了廣大職工的安全意識，進一步完善了安全知識體系，讓大家對安全有了新的認識，使得人人關注安全、重視安全、參與安全。
三、集團給廣大職工及家屬的一封信
在全國第18個安全月到來之際，集團公司給員工家屬寫了一封信。在信中，總結了近年來公司的安全生產狀況和取得的安全成績，並希望同員工家屬攜起手來，構築一道平安長城，共同營造美滿、幸福、和諧的生活，使每個家庭其樂融融，使企業興旺發達。
興鋒盈集團致員工家屬的一封
四、組織員工開展安全知識競賽活動
集團公司廣大員工通過深入學習新《安全生產法》、安全生產責任制、隱患排查治理、危險源辨識監控等相關法律法規、提安全生產建議、寫安全體會、看安全警示教育片等活動，最後緊緊圍繞「防風險、除隱患、遏事故」的主題，分別以提問和筆試的兩種方式進行組織全體員工開展了安全知識競賽活動，參賽員工認真對待，細心答題，成績優良。部分優秀員工還積極參與水利部開展的以爭做「水利安全將軍」為主題的安全生產知識趣味活動和20__年全國水利安全生產知識網絡競賽活動。通過參加一系列的安全知識競賽活動，豐富了大家的安全知識儲備，提升了全員安全責任意識，營造了學習安全知識的濃厚氛圍，達到「每天學一點、風險隱患遠一點」的目的。
五、防台防汛工作和應急預案演練
20__年「安全生產月」活動期間，集團公司多個在建項目部積極組織開展了多種形式的應急救援演練活動。通過組織防洪防汛演練、消防演練、應急救援演練等，檢驗了應急救援各小組應急物資、裝備、技術的準備情況，並鍛煉了隊伍;增強了普通員工的憂患意識，普及了防洪防汛、防災減災知識和自救互救技能，切實提高了項目部全體員工及管理人員應對突發事件的應急處置能力，進一步完善了突發事件預防、處置預案的工作機制，積累了應對突發事件的實戰經驗。
六、全面開展自查自糾活動
進入「安全生產月」以來，各項目部根據集團公司有關「安全生產月」文件要求，結合各項目的安全生產工作實際情況，由項目經理帶隊，項目部相關人員參與對各自項目進行了自查自糾。對查出的問題「定整改措施、定整改時間、定責任人」進行整改落實。
集團公司對江西南康區20__ 年高標準農田建設項目和龍巖市漳平的新材料產業園東門溪河道整治一期防洪堤項目進行了安全生產隱患排查，並對施工現場安全生產情況、工程安全內業資料等進行專項檢查，提出切實加強安全生產、加強現場安全隱患排查，提高安全生產事故應急處理能力水平的具體要求。兩個項目都按時按要求對檢查出的問題進行了整改落實反饋在集團公司高層領導高度重視、廣大員工的積極參與和各界社會人士關心下，此次興鋒盈集團20__年「安全生產月」活動緊緊圍繞「防風險、除隱患、遏事故」的主題，建立健全責任體系和運行機制，落實各項規章制度，完善各項防範措施，及時消除工程建設安全隱患，有效遏制生產安全事故，提高全職工安全意識，大力弘揚安全文化，普及安全知識，為推動集團公司安全生產形勢持續穩定好轉提供有力的思想保證、精神動力、文化條件，達到了預期效果。
我們要再接再厲，牢記「三不能」(不能將安全生產工作流於形式，不能只在「安全生產月」做安全工作，不能只有安全員做安全工作)，確保集團公司的生產運營順利進行。最後，祝願集團公司廣大職工及家屬幸福安康!
公司安全月活動工作總結 篇2
一、加強領導，提高認識，強化管理。
首先成立了「安全生產月」活動領導小組，由總經理全面負責，分管場長靠上抓，主管部門嚴格抓。建立了監督、監管體系，制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大幹部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行專項培訓管理，提高專業技能，將各類隱患事故降為零。
三、補充完善各項規章制度，防患於未然。
各單位在「安全生產月」活動期間，針對各自的工作實際，補充完善了各種規章制度，並嚴格執行，對重點部位的薄弱環節進行投資整治，重新編制《安全操作規程及用電安全制度》，將制度張貼到各泵房及車間各崗，讓職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業所造成的各種不良後果。
四、根據活動實施方案的要求，組織公司全面大檢查。
根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時，公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領導帶隊，組織主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細緻入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設備及高低壓線路，特別對收鹽、洗鹽管道設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流於形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。
五、積極落實上級安全整改意見，徹底消除事故隱患。
上級安監部門在六月上旬對公司進行了抽查，由消防、電力、安全各部門組成的技術人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查，並指出了存在的事故隱患，提出了合理的整改意見。對於這次檢查公司領導高度重視，責承主管部門及精細化拿出意見及時整改，並投入5萬元資金，對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實，徹底消除了事故隱患。
總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。
公司安全月活動工作總結 篇3
根據永衛〔20__〕118號文件精神，為切實推動20__年「安全生產月」各項工作的落實，持續、深入地宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規、普及安全知識，提高我院的安全防範能力，確保穩定和諧，有效預防、杜絕醫療安全責任事故，結合本中心工作實際，現將本次活動總結如下：
一、完善安全生產制度，落實安全生產責任。
為了進一步落實安全生產，針對安全生產覆蓋範圍，逐步完善相關安全生產制度，包括醫院、崗位、消防、巡查等相關制度，完善制度10餘項。落實責任制，層層抓落實，職責明確，責任到人，責任到崗，不斷改進醫療與消防安全建設。從而確保嚴格按照「一崗雙責」和「誰主管、誰負責，誰使用、誰負責」的原則，院長為第一責任人，負總則，全面推進落實。
二、注重宣傳培訓並進，提升職工安全素養。
為做好「安全生產月」活動的宣傳工作，於6月初利用院內大廳LED顯示屏每天滾動宣傳「強化安全發展觀念，提升全民安全素質」、「關愛生命，關注安全」、「多看一眼，安全保險;多防一步，少出事故」。利用QQ、微信等多種渠道進行宣傳，提高職工安全生產意識。並於6月初懸掛安全生產宣傳標語1條，營造了良好的活動氛圍。6月中旬開展1期安全生產主題宣傳欄畫報，進一步鞏固安全生產重要性思想戰略地位。在6月15日召開了一次安全生產會議，進行1次安全生產知識培訓及1次消防滅火器使用演練，有10人參與本次消防安全培訓及演練，全面提高職工對消防安全重要性的認識及消防自救能力。
三、開展安全隱患排查，及時推進整改到位。
活動期間在戴院長的帶領下，出動1個巡查組，開展安全巡查4次，對重要崗位、重點區域、消防安全、醫療廢物處置、院內感染等進行巡查，發現存在個別安全隱患：消防疏散通道偶有被占用，對占用職工及時開展教育，立即整改侵占消防疏散通道;輸液室一次性醫療廢棄物未及時銷毀分類保存，針對此行為，對當事護士進行指導，並要求按規範醫療操作;下班期間，門診室未及時關上診室門窗，做好安全防範防盜工作，督促門診醫生下班隨手關門。及時發現、及時整改，堅決遏制和有效防範事故發生。
四、務求實效，查漏補缺。
將安全生產月活動納入全年的安全生產工作管理中去，實行貫穿性管理，部分與整體相銜接，各個環節的銜接與連貫性推進工作，切實做到不留死角、不留盲區、不走過場。活動中及時做好各項問題的分析總結，做到查漏補缺，進一步完善安全生產規則制度，讓全院職工充分意識到：安全生產從我開始，規範操作人人有責，以減少疏忽大意帶來的安全隱患，穩步推進全院安全生產工作。
公司安全月活動工作總結 篇4
根據股份公司下發的《關於開展XX年「安全生產月」活動的通知》，結合我站實際情況，本月組織開展了「安全生產月」活動，我站對本次活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：
一、 領導重視，組織措施到位。
為了加強本次安全月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，站領導成立了「安全生產月」領導小組，負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重視，在安全例會上針對當前電站生產及施工情況組織電站領導、安全小組成員、專職安全員發動主題為「安全責任，重在落實」的專題動員會。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們召開安全例會大力學習宣傳《安全生產法》、《電站安全管理制度》和《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》。組織全站所有員工在電廠進行安全知識培訓，對安全生產事故應急救援進行演練，進一步加強了電站安全管理力度。同時通過宣傳教育達到辦公區、生活區和生產區。防護用具、機電設備及配件符合有關安全生產法律、法規、標準和規程的要求。利用張貼宣傳標語50餘張，安全學習書籍等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各名員工，組織其學習。教育員工「關愛生命、安全發展」，提高員工自我防護能力。
通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明生產氛圍，從而提高全體員工的安全文明生產意識。
三、大力開展安全生產大檢查活動，並與開展安全生產隱患排查治理專項行動結合起來，積極做好安全生產檢查和重大隱患的整改檢查活動，及時指出生產過程中存在的安全問題並提出整改意見，進一步落實各項安全措施，消除事故隱患，有效遏制了重特大事故的發生，取得了明顯成效。檢查主要針對前池高邊坡，首部樞紐，升壓站變壓器及消防設施、機房機組和高低壓櫃、滅火器擺放、廚房衛生、安全保通、綜合樓等方面，參檢人數10多人次，查出安全隱患1處，真正做到不留死角，不留盲點，責任到人，整改到位。
總之，此次「安全生產月」活動，緊緊圍繞建立安全生產的長效機制，落實各項規章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各項防範措施，對重點事故隱患部位，建立健全安全事故應急救援預案，做到防患於未然。為提高全職工安全意識，大力弘揚安全文化，營造人人講安全、人人重安全、人人保安全的和諧社會氛圍，起到了積極有效的促進作用，為促進全項目部安全生產工作不斷穩定好轉打下了堅實基礎，達到了預期效果。
公司安全月活動工作總結 篇5
今年6月是全國第xx個安全月，鐵東公司根據總公司的要求，積極開展主題的安全生產月活動，並研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效。取得了開展「安全月活動」的一定成效，並作如下總結：
一、 領導重視，組織措施到位
鐵東公司領導對本次安全月活動高度重視，為確保安全月活動的有效落實，李尚經理親自負責本次安全月活動的組織實施，科所長積極配合開展。在六月初轉發了總公司《總公司20xx年安全生產月活動方案》的通知文件，並根據總公司文件要求，緊緊圍繞主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由於我們準備充分、布置周詳，使鐵東公司 「安全生產月」活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，並使得在本次安全月活動中鐵東公司無任何大小傷害事故發生。
二、開展形式多樣宣傳教育活動
鐵東公司懸掛安全旗，張貼標語和條幅，布置安全知識展板，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發職工參與熱情，讓職工牢固樹立「安全第一，預防為主」的思想，規範自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。通過各種形式的宣傳，使安全生產真正進入了職工心中。用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產水平。在活動中，鐵東公司組織司機認真學習新《中華人民共和國安全生產法》並在全體駕駛員中結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到98%以上；同時根據總公司要求，結合鐵東公司實際情況進行了一次消防防火演練，由鐵東公司領導和各所職工代表參加，並聘請安保處張丹峰同志，為我們講解消防知識，通過此次演練使大家掌握了一些火場滅火和逃生技能，提高了鐵東公司各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，鐵東公司對下轄八個管修所進行了安全隱患大排查，針對各所存在的安全隱患進行督促和整改，在安全月活動中，沒有任何安全事故和安全隱患發生和出現，為鐵東公司生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。
四、安全月活動期間正值六月，氣溫越來越高，給安全生產造成一定影響。
鐵東公司為保證生產一線職工防暑降溫，食堂為搶修隊職工準備了清涼的綠豆湯飲料。保證了搶修現場職工的防暑降溫，推動了安全生產。
通過此次「安全月」活動，使鐵東在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新台階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實基礎。
公司安全月活動工作總結 篇6
今年六月份是全國第十二個「安全生產月」，為了落實上級有關活動要求，把安全月活動組織好、開展好，使活動取得實效，推動安全工作進一步提升，分公司緊緊圍繞「強化安全基礎，推動安全發展」主題開展了一系列活動。現將分公司20xx年「安全生產月」活動總結如下：
一、健全組織，強化管理。
分公司成立了「安全生產月」活動領導小組，由分公司經理任組長，全面負責，分公司副經理和各項目部負責人具體負責實施。制定了詳細的活動計劃，並具體落實到各施工項目和班組。號召廣大施工人員積極參與，使其從思想上認識到安全生產的重要性和必要性，最終把認識轉變為行動，融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人要安全，處處講安全的良好氛圍。
二、開展形式多樣、內容豐富的安全月活動。
即開一場安全月動員會；向全體員工發一封安全倡議書；收一封安全家書；組織一次安全宣誓和安全簽名活動；舉辦一次安全知識有獎搶答活動；觀看一場安全教育宣傳片；開展一次安全隱患排查治理活動；出一期安全知識板報、標語、事故警示宣傳；舉辦一場安全知識培訓；開展一次應急演練等。
六月上旬，分公司各項目先後舉行了「安全月」活動啟動儀式。活動期間分公司共發出安全倡議書5份，各項目向工人發送安全家書319封，製作板報9塊，橫幅12條，編寫安全競答題260題，購買獎品400份，開展觸電事故應急演練1次，組織工人觀看安全宣傳片1場、舉辦「我要安全」宣誓和簽字活動2次，分公司各項目共參與活動和受教育人數400多人。豐富多彩的宣傳活動營造出濃厚的安全生產氛圍，極大地提高了全員的安全生產自覺性和積極性。
三、組織安全生產大檢查。
根據 「安全生產月」活動方案，結合全國文明城市和全國文明單位創建活動及「安全生產萬里行」活動，分公司在要求各項目進行自查自糾的同時，組織了全方位的安全大檢查，重點對土方開挖、高處作業、臨邊防護、臨時用電安全、施工機具安全、消防安全、現場文明施工及職工宿舍、食堂、浴室、廁所衛生進行了全面檢查。檢查共發現問題和隱患5項，對安全大檢查中發現的問題和隱患均按「三定」要求落實整改，及時消除了不安全、不穩定、不文明因素，為搞好下一步的安全生產工作打下了堅實的基礎。
四、關注和傳遞安全信息，及時消除事故隱患。
對上級部門下發的安全信息和相關方對施工現場檢查發現的問題和隱患，分公司要求各項目高度重視，對照自己的工作舉一反三，查找問題，提前發現和消除事故隱患，確保施工安全。
「安全生產月」活動的開展，有效地提高了全員參與安全管理的積極性，增強了員工安全生產的自覺性和責任心，促進了各項工作的順利開展，取得了較好的成績。我們將以「安全生產月」活動為契機，不斷強化安全基礎，把「科學發展、安全發展」不斷推向深入，達到以月促年、不斷提高的效果，確保全年安全生產目標的實現和各項任務順利完成。
公司安全月活動工作總結 篇7
20xx年6月，是全國第18個安全生產月，公司按照省、市安監局要求組織開展了以「生命至上，安全發展」為主題，提升員工安全素質，築牢安全基礎，遏制生產事故，牢固安全生產防線的各項安全生產月活動。
1、認真部署，廣泛宣傳活動
公司於5月31日下發文件通知《關於開展20xx年安全生產月活動的通知》(〔20xx〕61號)布署開展安全月各項活動。要求各生產單位做到有計劃有落實有總結，積極參加安全月布置的各項活動。
各單位均以專題會議形勢布置傳單安全月系列活動要求，營造各單位安全文化氛圍。以各單位第一管理者為組長，各類職能人員為安全月活動推進組成員。
2、多途徑、廣渠道，烘托安全文化氛圍
「安全生產月」期間，各單位緊緊圍繞「生命至上，安全發展」的主題，廣泛利用各種會議、宣傳畫、板報、廣播、電視、報紙、網絡新媒體，採取多種形式進行安全生產宣傳報道，形成強大宣傳聲勢，使全體員工真正感受到安全月活動氛圍。
1、各單位共報送安全月稿件39篇，製作安全宣傳專欄5版，公司企業文化部每日播送一篇安全月專題報道。在公司辦公大樓滾動螢幕滾動播放安全標語及口號百餘條。在廠房內積極懸掛標語條幅，製作安全條幅19副，在廠房內新增安全標語20塊。公司報紙刊登「生命至上，安全發展」安全月主題活動專刊，介紹公司各單位安全月活動開展情況。
2、利用新媒體廣泛宣傳安全月活動。建立「石車安全」微信訂閱號。為組織員工關注「石車安全」下發通知。每天推送安全相關知識，安全月宣教視頻。組織員工進行網絡安全知識答題。
3、開展職業健康路演活動宣傳職業衛生知識。
6月13日，安全管理部聯繫「3M職業健康安全路演」大篷車開進了公司大門。各車間安全員及部分接觸有毒有害作業人員近170人參與此次活動。公司副總經理王宏斌親臨現場觀摩指導。
4、組織安全警示教育片觀看活動。
6月15日，公司在二樓報告廳組織觀看20xx年「安全月」事故案例警示教育片。各單位安全員、班組長共百餘人參加了此次活動。
5、參加省、市安委辦組織的20xx「安全生產月」諮詢日啟動儀式。
6月16日，省、市安委辦在博物館廣場舉行20xx年安全生產月諮詢日啟動儀式，公司組織安全員代表25餘人參加了此次活動。通過參與此次宣傳日活動，領取學習資料百餘份，員工參與安全體驗活動，強化了安全生產意識。
3、開展安全警示教育，做好安全員安全、消防、職業健康培訓
1、組織全員安全知識教育培訓考試。組織公司管理技術人員安全、消防、職業健康教育培訓並進行考試，共組織員工學習考試800餘人次。各生產單位組織操作服務人員學習本工位、崗位安全技術操作規程，崗位安全風險知識培訓，進行考試20__餘人次，各生產單位開展了崗位接害人員及職業健康管理人員，職業健康知識培訓，並對學習內容進行了考試進行考試20__餘人次。全月共組織員工學習考試4800餘人次。
2、組織全員參與安全月系列活動之《應急和安全知識競賽》，在「石車安全」微信公眾號多次推送知識競賽連接。組織員工參與國家安全生產宣教中心組織的安全月知識競賽活動。
3、轉向架車間組織開展手機在線安全知識答題。轉向架車間以「提升全員安全素質，落實崗位安全職責，爭做遵章守紀員工」為主題的安全知識競賽。本次活動共248人參與手機在線答題，其中5人獲得一等獎，10人獲得二等獎，20人獲得三等獎。通過本次活動進一步增強車間員工的安全生產意識和自我保護能力，營造濃厚的安全生產氛圍。
4、轉向架車間組織吊裝作業人員理論及實作安全培訓。規範員工操作半門吊，明確調運配件時手扶位置及操作過程中注意事項，防止起重傷害事故發生。
5、製備車間組織員工安全教育培訓集中考試
近日，下發安全月全員安全、消防、職業健康教育培訓考試試卷，製備車間利用工休間隙，組織員工在班組休息園地，集中進行安全培訓，並按培訓內容進行知識考核答卷。此次培訓，作為安全月的一項重要活動內容，旨在增強員工基礎安全知識，提高員工安全意識。
4、全員安全履職，強化隱患排查
1、公司領導帶隊對職業健康、環保設施進行檢查。
6月16日下午，公司總經理王華先後查看了製備車間預塗處理線、轉向架車間大部件噴漆、軸承清洗廠房、總裝整車噴漆線、危廢臨時存放點及動維車間污水處理站環保設施、職業病防護設施的運行情況、管理制度的制定、維護保養等情況。
2、開展電氣專項安全檢查活動
按照公司20xx年安全生產工作計劃及安全月活動安排，6月21日-24日，公司檢查組對各單位生產作業現場電氣安全問題進行安全、消防專項檢查。檢查共發現安全隱患27項，檢查組針對具體情況下發了隱患整改通知單，要求各單位舉一反三認真組織整改。
3、各生產單位根據《關於開展「三規範、三強化」和「八查八看」安全管理提升活動的通知》要求，查隱患整改，查隱患排查整治是否全覆蓋，由車間主任帶隊，對本單位的生產環境、設備、安全操作等情況進行一次全面安全檢查。各生產單位自查安全隱患340項，並及時組織整改，做到隱患整改全覆蓋。
5、多方協作演練，提高事故應急處置能力
1、物資部組織消防演練
6月15日，物資部組織義務消防員進行火災應急演練，模擬油漆庫庫管員發現庫房出現火情。演練前，安全管理部消防管理人員講解了消防器材的正確使用方法及火災注意事項。
2、總裝車間組織相關人員分別在整車噴塗線、鉤緩噴塗室開展了易燃易爆場所防火應急演練並取得了良好成效。轉向架車間在組織員工在彈簧浸漆線和軸承清洗廠房進行了消防應急演練。演練模擬了火險發生時報警、滅火、組織逃生的過程，就滅火器的使用方法、火險情況的辨析及相應的處置方案進行了重點演示。
3、公司醫院醫務室積極配合公司安全生產，全面做好搶救應急準備工作。制定《公司員工中暑、熱射病等夏季疾病搶救應急預案》。明確了負責緊急處置、值守、聯絡、溝通及報告突發中暑、熱射病等季節性疾病的科室(醫務室)、人員及聯繫電話，開展崗位練兵，提高搶救應急水平。
4、做好防暑、防汛工作保證公司平穩生產
公司下發《關於加強暑期、汛期安全生產工作的通知》，根據省、市、區《關於加強暑期、汛期安全生產工作的通知》要求，建立24小時暑期、汛期領導值班制度及領導帶班值班表，嚴防自然災害可能帶來的安全生產事故。
進入暑期以來各生產車間，為做好防暑降溫工作，給員工發放了藿香正氣水、清涼油等防暑藥品6000餘件，每日定時為員工發放清涼飲料，還積極敦促工業壁扇、節能風扇、天車司機室空調的安裝工作。
6、形式多樣開展安全特色活動
1、轉向架車間開展了「車間安全我負責，爭當優秀安全員」評比活動。通過在車間進行「我當一天安全員」活動，調動全員參與安全管理的積極性，形成「人人關注安全，時時關心安全，處處關切安全」的良好氛圍。
2、精益安全優秀工位「班前喊話視頻評比」活動
根據活動方案，徵集安全喊話視頻12個，在石車安全微信公眾號開展投票活動。各單位依託公司視頻評比活動平台，開展自己的特色喊話活動，使車間安全文化有很大的提升。
