索尼相机三包规定条款：
一、索尼相机三包服务有效期限为购买相机之日起计xx年，在保修期内，由于产品自身制造缺陷造成的故障，经索尼授权服务站的检测认定属于质量保证范围内的，将免费更换配件并提供维修服务。
二、索尼相机三包服务不包括以下情况：
（1）超过保修期的故障；
（2）非正常使用导致的故障；
（3）人为损坏，如误操作、误用、过度拉伸、滥用、碰撞、划痕、磨损、火烧或在不适当环境中使用等；
（4）未经授权服务站检修、改装或维修的故障；
（5）产品外观、外壳及配件等非功能性部分的损坏；
（6）由于不可抗力的原因造成的故障；
（7）其它不属于索尼质量保证范围内的故障。
相机索尼说明书必要条款：
充值卡有效期使用说明：
1、充值卡有效期为购买之日起至指定有效期止；
2、有效期内可充值，充值过程中不能取消或退款；
3、超过有效期的充值卡将失效，无法使用；
4、充值卡仅限本人使用，不可转让；
5、充值卡一经使用，将不可撤销，不能进行充值操作。
相机索尼说明书应涵盖如下条款：
索尼相机三包规定条款：
1、索尼保修服务涵盖厂家责任和非厂家责任。购买索尼产品的用户在正常使用下，出现厂家责任和非厂家责任的故障时，可以免费享受索尼提供的三包服务。
2、三包服务的有效期限由产品的购买日期开始计算，根据不同的产品种类而有所不同，一般为xx年。
3、索尼在三包服务期内对产品中存在的厂家责任和非厂家责任故障是免费提供维修和更换配件服务，但消费者必须支付费用的情况有：
a. 超过三包服务期限的故障；
b. 消费者擅自拆卸或者更改索尼产品而造成的故障；
c. 因不可抗力因素造成的故障；
d. 索尼产品损坏的原因与使用不当有关的故障；
e. 因消费者未能按照说明书的要求妥善使用、维护、保养而造成的故障。
岗位说明书填写说明范本示例
为进一步完善岗位管理，优化人力资源配置，强化岗位职责和目标考核，明确岗位权责边界，提高岗位人员工作效率，结合公司实际，现将编制岗位说明书有关工作通知如下：
一、编制岗位范围
各分子公司、各部门所有岗位
二、岗位说明书基本结构
岗位说明书填写说明
1.岗位名称：按本岗位规范名称填写，力求准确、简明、规范。
2.所在部门：填写部门全称。
3.岗位编制：股份公司核定下发编制中所设置的岗位编制。
4.直属上级：是指向上汇报的直接上级岗位（只能填一个）。
5.岗位概述：按岗位职责进行整体概况描述。
6.任职条件：根据各岗位实际要求填写，要求清晰准确。
7.岗位职责：要求内容具体、详细。
8.关键绩效指标：说明本岗位考核指标的具体名称。
9.工作环境：工作场所按实际工作场所填写；危险性填写基本无危险、无职业病危险等。
10.工作协作关系：内部是指公司各单位、各部门；外部是指行业单位、上级主管单位、相关职能部门。
11.工作时间：工时制类型按劳动合同签订内容填写，出差时间比重为较多、一般、较少、无。
扩展说明：协商还款说明书？
写清楚协商后需还款的本金和利息
