乡镇纪委书记、纪委副书记廉政风险

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乡镇纪委书记、纪委副书记廉政风险

纪委书记岗位职权:1、主持乡镇纪委的全面工作,认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署和精神。2、协助党委抓好本乡镇的党风廉政建设和反腐败工作,组织、协调、落实党风廉政建设责任制,推动和促进本乡镇的党风廉政建设工作。3、组织制定乡镇纪委工作计划,并认真组织实施和总结,经常督促检查。亲自参与和指导本乡镇违纪违法案件调查。4、加强队伍建设,积极抓好纪检干部政治理论和业务学习,不断提高自身和乡镇纪委队伍的政治和业务素质。5、经常深入实际,认真调查研究,能够针对农村基层党风廉政建设中存在的问题及时提出工作的改进意见和建议。6、在工作中充分发挥监督作用,保证党委、政府的各项决策的正确性。风险等级:较高风险点风险描述重大事项决策与实际结重大事项决策决议难以合不科学,不紧密。执行。对各级党组织在执行党的路协调职能发挥不到位。线、方针、政策和决议情况监督检查不到位。运用党纪条规不恰当。违纪案件定性不准确。1、对纪检监察干部准入资格条件把关不严。1、对干部提拔使用把关不2、对提拔任用的县管干严。部违纪情况审查不严2、对纪检监察干部队伍中出格。现的苗头性问题不予以及时3、对全县纪检监察干部制止。教育管理不到位。纪委副书记岗位职权:

1、在党委和纪委书记的领导下,协助书记布置、总结全矿纪检工作

2、开展好党风廉政教育活动,加强对党员、干部的廉洁教育,对违纪的党员干部进行跟踪教育

3、及时处理和研究上级批转的和群众反映的来访信件,并做好登记。4、组织、实施对信访、案件的调查与处理。

5、组织开展好效能监察和专项检查,围绕矿跟踪落实好监督检查。6、经常深入基层,抓好党风廉政建设情况调查,及时向矿党政或上级提供信息。7、加强理论学习,提高业务能力,履行工作职责,圆满完成所分管工作。

风险等级:较高风险点风险描述监督不力不注重内部监督约束机制建设,不能够发挥好自身的监督作用,监督方式方法不当,监督制度空转,缺乏实效。对党风廉政建设及反腐倡廉分工负责制考核不到位,不实、不准,履职意识、责任意识、服务意识差,产生不良影响。对领导安排的工作不能够按时完成,缺乏创新意识,导致工作被动,诱发各种问题的出现在案件查处过程中,碍于人情,不坚守原则,不能严格依纪依规查处,存在失职渎职行为的风险。放松对自己的要求,不注重政治学习,思想信念产生动摇,道德水准滑坡。考核不实效率不高失职渎职忽视学习

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纪委副书记、监察科长岗位廉洁风险自查表

纪委副书记、监察

姓名

XXX

职务

科长

1、在矿党委和纪委书记的领导下,协助书记布置、总结全矿纪检工作。2、开展好党风廉政教育活动,加强对党员、干部的廉洁教育,对违纪的党员干部进行跟踪教育。

3、及时处理和研究上级批转的和群众反映的来访信件,并做好登记。4、组织、实施对信访、案件的调查与处理。

5、组织开展好效能监察和专项检查,围绕矿跟踪落实好监督检查。6、经常深入基层,抓好党风廉政建设情况调查,及时向矿党政或上级提供信息。

7、加强理论学习,提高业务能力,履行工作职责,圆满完成所分管工作。

岗位职责

风险风险类别

表现形式

等级

1、【忽视学习】放松对自己的要求,不注重政治学习,思想信念产生动摇,道德水准滑坡。

坚持政治理论学习,加强利

防控措施

C

益观、权力观、地位观学习和改造,提高自身修养。加强作风转变,提高执行

思想道德风险

2、【作风涣散】工作推诿扯皮;不思进取、得过且过,工作敷衍、纪律涣散等。

3、【信念动摇】面对诱惑,放松对自己世界观、人生观和价值观要求,有利用职权敛财的可能。

4、【履职不严】不能认真履行

B

力,自觉接受组织和党内外群众的监督,发挥好监督职能。

认真学习党风廉政建设有关政策和法律法规知识,提

C

高综合素质,坚定理想信念,不断提高党性修养,增强遵纪守法意识。严格执行《集团公司党风廉

岗位职责风险

岗位职责,对党风廉政建设和反腐倡廉工作重视不够,教育预防、惩处工作不力,致使纪检监察工作中出现漏洞失误,给企业造成不良影响。

A

政建设责任制度》,高度重视矿区党风廉政建设,落实“一岗双责”。5、【效率不高】对领导安排的工作不能够按时完成,缺乏创新意识,导致工作被动,诱发各种问题的出现。

6、【监督不力】不注重内部监督约束机制建设,不能够发挥好自身的监督作用,监督方式方法不当,监督制度空转,缺乏实效。

7、【考核不实】对党风廉政建设及反腐倡廉分工负责制考核不到位,不实、不准,履职意识、责任意识、服务意识差,产生不良影响。

8、【失职渎职】在案件查处过程中,碍于人情,不坚守原则,不能严格依纪依规查处,存在

提高工作效率,加大创新力度,增强团队意识,不断提

A

升部门整体工作质量和形象,促进企业健康和谐发展。

加强监督,严格考核,构建

A

制衡机制,严守规章流程,按制度办事;强化制度约束监督。

规范各项考核机制,严格按

A

制度办事,不吃拿卡要,自觉接受领导和群众的监督。提高廉洁自律意识和慎独

A

意识,加强自我防范,严于律己,时刻提醒自己廉洁从业、正确用权。

坚持原则,认真履职,把好

业务流程风险

失职渎职行为的风险。9、【违反程序】在办案工作中主观腻断、恣意而为,不能严格落实“24字”办案要求,重实体、轻程序,造成案件反复。10、【谋取私利】在开展纪检监察业务工作中,索取、接受可能影响执行公务的礼品、有价证、支付凭证等,并为他人谋取不正当利益。11、【授意指使】因利益关系,妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以及相关利益人案件的调查取证。

A

业务流程关,杜绝人情关系,做到廉洁从业。带头模范执行各项廉政建设的各项规定、制度,自觉接受监督,切实做到令行禁止、洁身自好,搞好廉政风险防范的措施落实,绝不发生违法违纪行为。严肃纪律,增强约束力,不利用职务妨碍公务活动,严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,按照“一岗双责”的要求,管好亲属和身边的工作人员。认真履行职能,提高工作效率,加强内部团结和与部门的沟通力度,忠诚于企业的

AB

制度机制风险

12、【推诿扯皮】在履行职责时,存在违反忠诚性原则、损害企业利益,推诿扯皮,造成企业工作被动的风险。

C

长远发展,做到共同进步、共同提高,共同维护企业的利益,促进企业的健康发展。13、【原则不强】在各项检查和考核中随意性较大,考虑人情或接受基层单位的宴请、收受礼品等,造成不良影响,出现违规违纪行为。

14、【关照亲友】对涉及违规违纪的亲属、同事等,不能够严格执行回避制度,为亲属、好友等说情,干预信访初核和案件查办。对来信、来访不及时登记、调查和如实上报。认真执行党内监督各项制度,完善监督机制,严守规

B

章流程,按制度办事,洁身自好,坚持原则,确保各类检查公平公正。

严格自律,不徇私情,不干涉公务活动,对涉及私人亲

B

友的要坚持回避制度,做到清正廉洁,警钟长鸣,不利用职权谋取不正当利益。工作中严格要求,克己奉

外部环境风险

公,率先垂范,自觉一个共

15、【借机敛财】利用节假日、婚丧嫁娶收受礼品礼金,借机敛财。

产党的标准严格要求自己,

C

自觉抵制各种不正之风和腐败行为,能够发扬勤俭节约,艰苦奋斗的作风,自觉抵制铺张浪费的歪风邪气。

16、【缺乏自律】在基层调研等公务活动中,违反集团公司“八不准”规定,向所在单位吃、拿、卡、要,损害机关工作人员形象。

C

严格执行“八不准”和“十条禁令”。

风险点数量:16个(A级7个;B级4个;C级5个)

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