2025年實習合同格式範本

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2025年實習合同格式範本(精選14篇)

2025年實習合同格式範本 篇1

甲方:

乙方:

甲、乙雙方本著友好相處,資源共享,相互協作,互惠互利,共同發展的原則,經過長時間醞釀和認真考慮,為共同努力建設好專業教學實習基地,達成如下協議:

1.甲方是乙方專業的指定教學實習基地。

2.乙方根據學校專業培養計劃要求,結合甲方業務狀況,經甲方實習基地負責人同意,由教師帶隊,在基地員工的指導下,制定具體實習方案,將該專業學生安排到甲方設定的崗位上學習和鍛煉。

3.甲方可以根據自身業務狀況的需要,經與乙方協商同意,在保證學生安全的條件下,可安排專業學生到基地服務。

4.乙方可對甲方人員進行榮譽聘用,被榮譽聘用人員可應邀到學校做專題講座或企業推介活動。

5.甲方可邀請或聘請乙方的教師為本公司培訓員工、講授相關專業知識或參與企劃營銷等活動。

6.經甲乙雙方協商,還可進行其他方面的共建活動,未盡事宜,具體協商解決。

7.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

8.本協議自雙方簽字之日起執行。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):

X年X月X日X年X月X日

簽訂地點:簽訂地點:

2025年實習合同格式範本 篇2

甲方(實習單位):

乙方(實習生):

身份證號碼:

乙方為學校學生,在學校推薦或乙方自主申請的前提下,甲方同意並接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務,經甲乙雙方協商,達成本實習協議,有關約定如下:

第一條協議期限和工作時間:

1、經雙方協商一致,本協議期限:自______年____月____日至_____年____月____日。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

第二條實習內容及實習地點

1、甲方在實習期間,根據乙方的個人情況及自身的管理需要,負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方安排乙方的實習地點:

第三條實習期待遇:

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為_____元/工作日,補貼發放在實習結束時發放。

2、乙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用,經甲方認可後,可憑票據實報銷。

3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況,解決實習生的生活困難,甲方根據具體情況和現有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權利和義務:

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。

3、結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,並委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。

5、甲方提供的就業信息及對學生的必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

第五條乙方的權利和義務:

1、在允許的範圍內,學習與實習崗位相關的知識,參與實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規,服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定,並愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束後,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則,甲方有權解除協議並要求乙方承擔賠償責任。

3、實習是乙方的自願行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的後果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的,或與工作無關的一切行為和後果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由於乙方過失、故意或超越範圍所為,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經甲方批准後方可離職,並作好工作交接,乙方離職後甲方不再承擔任何責任。

5、乙方其在實習過程中本著誠實信用的原則,認真實習,對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

6、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度。

第六條協議解除

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後,解除本協議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因,並影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

第七條其它事項

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係,不構成勞動合同關係。

2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的智慧財產權成果,權益為歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任,並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條雙方約定的其他事項

甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優先錄用實習生的條件。

第九條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。

甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

地址:_______________________地址:___________________________

電話:_______________________電話:___________________________

傳真:_______________________傳真:___________________________

日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

2025年實習合同格式範本 篇3

甲方(實習單位):________

乙方(學生):________

身份證號碼:________

丙方(學校):________

乙方(學生)個人申請自願到甲方進行實習培訓,經過甲乙丙三方充分協商,現就甲方同意接收乙方學員前來實習培訓一事,達成以下協議:

1、實習培訓期限為2個月。即自________年x月x日至________年x月x日止。

2、培訓地點:甲方所屬礦山生產輔助崗位

3、培訓人員在實習期間的必要勞動防護用品由甲方提供。

4、甲方給乙方予以一定的生活補助,補助的具體金額為人民幣1300元/月,按出勤天計算。實習結束到甲方正式報到上班時一次性支付。

5、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

6、實習期間,未經批准,不得擅自離開實習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續,15天以上由公司及所在學校批准。

7、乙方若提前解除協議,應提前三日通知甲方,在辦理完解除協議相關手續後離開實習單位。

本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協議條款時,須經三方協商同意,否則無效。本協議未盡事宜由三方另行協商。

本協議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實習結束之日本協議自行終止。

甲方(蓋章):________

甲方代表簽字:________

日期:________

乙方簽字:________

日期:________

丙方(蓋章):________

丙方代表簽字:________

日期:________

2025年實習合同格式範本 篇4

甲方:________________________

乙方:________________________

根據業務需要和培訓培養律師的需要,甲方聘用乙方為實習律師,根據《律師法》和司法部及司法廳的管理規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上簽訂實習合同,雙方共同履行本協議。

第一條:實習合同期限

本合同期限一年,自____年_____月_____日至____年____月____日,即實習期為____年_____月_____日至____年____月____日。

第二條:雙方的權利義務

一、甲方權利義務

1、甲方有義務對乙方在實習期間進行指導、業務培訓,及職業道德培訓;

2、甲方指派____________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作;

3、甲方可以分配適當的訴訟及非訴訟的法律事務交給乙方辦理;

4、甲方在乙方實習期滿後為乙方出具書面的實習鑑定報告。

二、乙方的權利義務

1、乙方應在實習期間努力做到忠誠篤信、盡職盡責,辦好甲方交辦的訴訟及非訴訟業務,及其它的分內事務;

2、乙方應當服從甲方管理,積極協助主辦律師尋找案源,完成實習任務;

3、乙方在實習過程中應努力做好律師的輔助工作,保證實習過程不得以律師的名義進行訴訟及非訴訟業務。

第三條、合同的接觸與變更

由於不可抗力,或者出於乙方無過失,但無法防止的原因,致使本合同無法履行,雙方可協商解除合同或者變更合同。

第四條、乙違反本合同,造成對方損失的,由違約方負責賠償。

第五條、本合同未盡事宜,雙方可協商解決。

第六條、本合同自簽訂或蓋章之日起生效。本合同一式三份,雙方各執一份,司法局備案一份。

甲方(蓋章):乙方:

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

2025年實習合同格式範本 篇5

甲方:

地址:

乙方:___________,性別______,居民身份證號:____________________________,文化程度:_________,所在學校:_________________________________,所在院系:_________,專業:_________,學生證編號:__________,現居住地址:_______________________________________________________,郵政編碼:____________,聯繫電話:_________________。

甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

一、實習期限

第一條本協議生效日期_______年_____月______日,本協議於______年____月_____日終止。

實習期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。

二、實習內容

第二條乙方在甲方的實習崗位和工作內容按照公司制度要求執行。

第三條乙方在實習期間,應該聽從公司統一安排,認真完成指定的任務,虛心學習,發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神。

三、工作時間

第四條乙方實習期間的工作時間參考甲方正式員工標準執行標準工時制。

第五條乙方享有的休息休假按照國家相關規定執行。

四、勞動保護和勞動條件

第六條甲方為乙方提供符合國家規定的各項勞動保護措施與勞動條件。五、實習時間和勞動報酬甲方為乙方提供為期_____個月的實習培訓,培訓期間甲方按照公司規定於___日統一結算報酬。

五、勞動紀律

乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作流程、作息時間和工作規範。乙方在甲方考勤制度規定時間之外的各項活動以及由此造成的任何後果與甲方無關。

第七條積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。乙方應愛護甲方財產,遵守職業道德。若乙方有違反甲方相關管理規章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產造成損害等行為,甲方有權立即終止乙方的實習,並有權向乙方索賠。

六、協議的變更、解除

第八條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議應變更相關內容。

第九條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

第十條如乙方連續請假時間超過10個工作日,對甲方工作造成影響者,甲方可以隨時解除本協議,並不支付任何補償。

七、爭議處理

第十一條因履行本協議而發生的爭議,當事人雙方應該本著平等、互助的精神進行協商解決。

八、其他約定

第十二條乙方確認本協議首部的個人信息為其目前真實的'信息,有信息變更需在一周內通知乙方進行變更。

第十三條本協議未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十四條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

地址:_______________________ 地址:___________________________

電話:_______________________ 電話:___________________________

傳真:_______________________ 傳真:___________________________

日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

2025年實習合同格式範本 篇6

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為加強外來冶金有限公司(以下簡稱:甲方)實習和培訓人員的安全管理,保證生產的順利進行,保障外來參觀、實習和代為培訓人員的人身安全,根據甲方《安全教育培訓制度》和《作業安全管理制度》之規定,經與實習、培訓組織單位(以下簡稱:乙方)協商,特簽訂安全協議如下:

一、乙方組織的實習、培訓人員到生產現場進行參觀和學習,必須經過甲方主管領導同意,報總經理批准後,由安環部和對口接待部門對全體人員進行安全培訓,培訓必須簽字並進行考試,培訓資料留檔備查;

二、實習、代培人員未經甲方主管領導批准,不得隨班運轉或在夜間進入廠區;

三、實習、代培人員由乙方按培訓崗位的個人防護要求自行配備符合國家標準的勞動防護用品,進入生產現場必須按崗位標準穿戴好勞動保護用品;

四、乙方人員進出廠區應遵守門衛制度,自覺接受檢查,不得攜帶不屬於本單位的物品。

五、乙方人員必須每日參加所在部門組織的班前會,了解夜間生產狀態與本班的工作內容;

六、乙方人員必須無條件的服從甲方所在部門的安全管理,嚴格遵守甲方及所在厂部的各項規章制度;

七、進入生產崗位必須遵守本崗位的安全操作規程,可在甲方崗位人員的指導下進行學習,不得擅自觸動現場所有設備、管道、開關、閥門、儀表、手柄等;

八、實習、代培人員應按約定在指定的生產區域活動,未經允許不得私自進入甲方其他生產區域;

九、保持工作環境的整潔,不得亂扔垃圾;

十、嚴禁在禁火區域動火或吸菸,嚴禁在廠區內進行炊事活動;

十一、車間廠房內行走應走「安全通道」,不得在起吊重物下行走,不得在煤氣區域、原料和成品堆放、碼放區行走或停留;

十二、實習、培訓中使用的工器具、材料在下班後應歸回原位,不得亂扔亂放;

十三、遵守甲方《廠內交通安全管理制度》,嚴禁沿鐵水運輸線行走,橫過路口、鐵道口應做到一慢、二看、三通過;

十四、乙方依法對本單位人員的安全自負其責,甲方只是監督、檢查乙方的安全管理工作,對乙方的安全、環保管理工作起到一個督察和補充作用;

十五、因實習、代培人員違章違紀造成事故的,由乙方自行負責,造成甲方財產損失和人員傷害的,將追究乙方的責任;

十六、本協議由甲方安環部制定並維護,未盡事宜經協商補充,解釋權歸廣西盛隆冶金有限公司安環部;

十七、本協議一式三份,甲方安環部及實習、代培所在部門各一份、乙方一份,從協議簽訂之日起執行。

甲方乙方

經辦部門主管:單位負責人:

聯繫電話:聯繫電話:

安環部主管:帶隊負責人:

聯繫電話:聯繫電話:

生產區域負責人:協議有效期:年月日

聯繫電話:至年月日

2025年實習合同格式範本 篇7

甲方:(實習單位)

乙方:(大學院系或實習畢業生)

畢業學校學歷專業

畢業時間生源地

為明確實習大學生與實習單位的權利與義務,根據國家法律、法規以及有關規定,甲乙雙方按照自願、平等的原則,協商一致,簽訂如下協議:

一、實習期限

經甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方實習,甲方按本單位規章制度,合理安排乙方的'實習崗位和實習內容。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。

三、實習內容

(一)、甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內容要求,指定實習指導老師;

(二)、甲方負責對乙方進行日常管理,並負責組織開展大學生實習的各項活動。

(三)、實習結束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑑定,並為乙方出具《大學生就業實習證明》,作為參加實習的經歷憑證。

四、實習期間的勞動保護和勞動條件

(一)、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

(二)、甲方根據實習崗位實際情況,按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。

(三)、甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

五、實習補貼

按照有關政策規定,結合甲方實際情況,確定乙方的實習補貼,實習補貼為元/月。

六、實習期間乙方應遵守以下規定:

(一)、乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

(二)、因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

(三)、按照國家有關規定和甲方規定,乙方應為甲方保守商業秘密和技術秘密,若有泄漏,按國家有關法規和甲方規定處理。

七、民事糾紛

實習期間甲、乙雙方若發生民事糾紛,應按國家有關法律法規的規定處理。

八、協議解除

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,並做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求規定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。未盡事宜由雙方協商解決。

九、法律效力:

本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人力資源部門備案,經甲乙雙方簽字後生效。

簽約雙方已明確上述條款並接受其約定,現自願簽字確認:

甲方(蓋章):乙方:

甲方代表:乙方代表:

聯繫電話:聯繫電話:

年月日年月日

2025年實習合同格式範本 篇8

甲方(用人單位):

乙方(姓名):

甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自願、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業後到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點為_______,工作崗位為_______.

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低於_______元(該項收入不得低於當地政府規定的最低工資標準)

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議並免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議並免責。

九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;通過實習,加深了我對物業管理知識的理解,豐富了我的物業管理知識,使我對物業管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時,由於時間短暫,感到有一些遺憾。對物業管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。通過實習,我認識到要做好物業管理工作,既要注重物業管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。物業管理作為微利性服務行業,它所提供的產品是無形的服務,物業管理是一種全方位、多功能的管理,同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。

3、乙方報到時未取得畢業資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規、政策規定的其它情形。

十、本協議生效後,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,並要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當採用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份。

十四、經甲乙雙方協商,乙方於_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到後1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關於工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續後,本協議終止。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

_________年____月____日

2025年實習合同格式範本 篇9

甲方(實習單位):__

乙方(實習學生):

實習時間:

一、甲方職責和義務

1、做好實習學生的代課安排、教學指導指導和思想教育工作。

2、安排專職指導教師指導和了解乙方實習學生的實習指導,加強與乙方學校的聯繫和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

3、做好對實習學生的實習考核鑑定工作,對其實習期間的表現作出實習鑑定。

二、乙方職責和義務

1、實習前,乙方要簽訂安全實習保證書,保證在實習期間不違紀。

2、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。

4、嚴格遵守甲方的各項規章制度,並服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

5、乙方應定期向指導教師、輔導員匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

三、協議終止與解除

實習期滿協議自然終止。

四、本協議一經簽訂,甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜,由雙方協商解決。

五、本協議一式兩份,甲、乙各執一份。

甲方(蓋章):

2025年實習合同格式範本 篇10

甲方(用人單位): ___幼兒園

地址: ___教育路309號 法人(負責人): ___

乙方(勞動者): ______ 學校 ___ 學生

性別:_ 女 民族: 漢 出生年月:_1998.11.13_

居民身份證號碼:_450881______________

戶口所在地址: _廣西桂平市_____________

甲乙雙方經友好協商,就甲方幼兒園與乙方為未畢業學生在幼兒園實習勞

務合作事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、 雙方資質認定:

1. 甲方是經當地教育或勞動行政部門批准,具有合格辦學資質的幼兒園;

2. 乙方是在 ___ 學校 學前教育 專業的學生,符合實習勞務合作

條件。

甲乙雙方均應提供相應證件(複印件)作為本協議的附件。

二、 實習生要求:

1. 實習期限:20_年 06 月 07 日至 20__ 年 06 月 07 日;

2. 為保障幼兒園的保教工作開展,乙方必須符合下列要求:

乙方在___幼兒園實習期間,履行幼兒教師的職責,嚴格按照《幼兒教師管理制度》、《幼兒教師工作職責》、《幼兒教師行為規範》、《保育員職責》

等制度工作,並服從幼兒園的教學管理。

三、 甲方的權利和義務:

1. 本著公平、公正的原則,甲方根據一定要求和標準,對乙方進行面試及相關技能和知識培訓,最終確定正式實習的人員,乙方在實習期間要接受___幼兒園的相關保育、教育、教學、安全等的一切培訓;

2. 實習生工資由甲方確定,乙方在實習期間的待遇:每月1200.00元(人民幣壹仟貳佰元整),不得向甲方___幼兒園提任何待遇等要求,實習期滿後(指取得相應的畢業證書後)如自願留在我園的,經雙方協議,待遇工資另行規定;

3. 乙方在實習期間,一個月每次請假時間在一天內,扣除當月工資40.00元/天,有事要請假,否則,按曠工論處。曠工一天扣除當月工資100.00元。一月之內曠工3次,本月工資為0元;一月之內曠工3次以上的,本協議自行終止,且賠償___幼兒園兩個月的全工資,即2400.00元(人民幣貳千肆佰元整);

4. 甲方按照勞動法有關規定為乙方實習生提供必要的勞動保障,負責在幼兒園工作期間的勞動安全;發生工傷事故時,甲方根據勞動法並結合有關規定承擔相應責任並主動負責協調處理;

5. 實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,並終止其實習行為,由乙方負責;

6. 實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前15天提交書面申請,經甲方批准後方可離職,學生離職後甲方不再承擔任何責任;在乙方學生實習結束後,甲方負責協助為學生進行實習鑑定;

7 實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方。

四、 乙方的權利和義務

1. 必須是學校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

2. 需向甲方提供實習生實習推薦表和其他證明乙方身份的資料,乙方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,甲方有權隨時終止實習協議;

3. 發生工傷事故,乙方需主動協助甲方處理;

4. 乙方實習生發生下列問題將被解除實習協議,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:

(1)乙方實習生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

(2)乙方實習生嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

(3) 乙方實習生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;

(4) 乙方實習生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向甲方在報到前如實說明或隱瞞真實情況的;

(5) 乙方實習生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;

(6) 乙方實習生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。

五、其它事宜:

甲方根據本幼兒園工作需要,安排乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度,按時、按質、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職,

不能勝任,不服從學校安排,不能和同事或學生和睦相處,教學質量低下等不利於幼兒園工作的現象,學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立「安全第一」的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故,甲方承擔經濟損失的30%,乙方承擔70%。

六、爭議的解決

本協議按雙方協商一致而訂立,具有法律約束力,雙方必須履行。因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。

本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議簽訂之日起先前所簽訂協議自動作廢,乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職,此協議自解聘之日起無效.本協議代簽、塗改無效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

甲方法人:(簽字):

時間: 年 月 日 時間: 年 月 日

2025年實習合同格式範本 篇11

甲方

名 稱:

地 址:

法定代表人:

乙方

姓 名:

性 別:

文化 程度:

畢業 學校:

身份證號碼:

住 址:

聯繫 方式:

甲乙雙方經平等協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第1條 工作崗位和內容

1.1甲乙雙方同意,乙方在公司 部_____________崗位從事實習工作。

1.2在乙方實習期間,甲方為乙方指派員工擔任實習指導,負責指導乙方進行實習。

1.3乙方在實習期間,應該虛心學習,踏實肯干,按照甲方的要求,服從安排,盡職盡責完成甲方指定的工作任務。

第2條 實習期限

實習期限自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為__六個月。期滿後,經雙方同意,可以續約 個月。

第3條 實習時間

3.1甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時,上下班時間按照甲方的規章制度執行。

3.2 甲方因臨時性、季節性工作需要,經與乙方協商後可以安排乙方加班,一般平均每日不得超過1小時,並按照法律法規支付加班報酬或安排補休。

第4條 勞動條件和勞動紀律

4.1甲方應根據工作崗位的需要,為乙方實習提供相應的勞動保護和勞動條件,並在乙方正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在業務、安全、衛生等方面進行管理的權利和義務。

4.2 乙方在實習期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

4.3乙方在實習期間不能以甲方的名義開展任何與完成實習指定工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切後果乙方自己負責,給公司造成損失的,甲方保留追究其法律責任的權利。

4.4乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重不再接收乙方實習並要求乙方賠償損失。

第5條 報酬

5.1 乙方在實習期間,甲方按下列第 項向乙方支付實習期間的勞動報酬。

(1)甲方按每月 元支付乙方實習補助,但實習未滿 30 天的,甲方有權不支付實習補助。

(2)根據乙方完成的指定工作任務提成,

(3)其他: 。

5.2上述實習補貼於每 月 日統一結算,以人民幣形式向乙方支付。

5.3甲方按照地方政府的規定為乙方繳納工傷保險費。

5.4乙方在實習期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方另行約定執行。

第6條 保密義務

在實習期內,乙方須遵守甲方的保密制度,在甲方許可範圍內使用甲方商業秘密;實習期內以及實習終止後,乙方必須為知悉的甲方一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向第三方泄漏、公開或轉讓。

如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方需承擔經濟賠償責任。

第7條 合同變更和終止

7.1經雙方協商可以變更本合同,需另行書面協定。

7.2以下情形發生時,本合同終止:

(1)合同確定的實習期限屆滿;

(2)在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除實習合同,但需提前 30 天通知對方;

(3)乙方嚴重違反公司勞動紀律及規章制度,造成甲方損失的;

(4)乙方因身體等原因不能勝任指定的工作崗位或完成指定的工作任務;

(5)乙方經過培訓或者調整崗位,仍不能勝任實習工作的。

(6)甲方未能按時支付約定的勞動報酬,且拖欠超過一個月時間以上。

第8條 其他

8.1本合同自雙方簽訂之日起生效。

8.2本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

代表:

______年____月_____日 ______年____月_____日

2025年實習合同格式範本 篇12

甲方(用人單位)____地址:____________

乙方(實習生)____性別:____年齡:____身份證:____

所在學校:________專業:____聯繫電話:____

乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神,自願到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務,經協商一致特簽訂如下協議:

(一)實習要求

乙方應如實向甲方提供本人實際情況,並根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協議。

(二)實習期限

1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日,其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。

2、如實習期滿後,即使乙方已領取畢業證書,則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束,經雙方協商願意建立勞動關係的,則甲方將優先錄用乙方為正式員工。

(三)實習崗位及工作時間

1、甲方根據客觀情況並結合乙方的專業知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力,變動乙方的實習崗位。

3、乙方按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準,並同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批後方可加班,未經審批確認的,不視為加班亦不得作為調休依據。

(四)實習管理

1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以後,應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。

2、如果實習期內,乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

3、在實習期間,若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的,全部責任由乙方自行承擔。

4、實習期間乙方應遵守的規定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規,否則甲方有權依法解除本協議;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定,如有違反的,甲方有權隨時解除本協議;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。

(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無償予以辭退;

(5)乙方同意並在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限於摩的、三輪車、電瓶車、私家車等),如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的,甲方不承擔任何責任;

(6)乙方同意並如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自願承擔,與甲方無關。

(五)實習報酬

甲乙雙方一致確認,乙方實習工資為人民幣1800元/月。實習期間,住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數,甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼,其他津貼待遇按甲方規定執行。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,乙方同意按換崗後的工資標準執行。

(六)勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險,當實習期解除或終止後,該保險自然停止。實習期間,如乙方發生意外事故,該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

(七)保密約定

乙方應愛護甲方的財產,保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求後,乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。

(八)智慧財產權

在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬於甲方。

(九)協議終止與解除

1、雙方協商一致,協議可提前終止。

2、協議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協議外,甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

4、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。

(十)有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

2、根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實習崗位繼續工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。

(十一)雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件,不可分割、不可分開解釋、並具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方其已告知所在學校並已徵得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學校或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

(十二)本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。

(十三)本協議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效

甲方(蓋章)________乙方(簽字)________

____年____月____日____年____月____日

人實習合同格式模板5

甲方:

乙方(實習學生):

為明確甲乙雙方的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議並共同遵守。

一、實習期限

自年月日起至年月日止;其中,前三個月為實習考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方取得畢業證書後,即可簽訂勞動合同,不再單獨約定試用期。

二、實習待遇

實習津貼參照本地實際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費用須自理)。

三、實習要求

1、甲方根據乙方所學專業、入職意向和空缺崗位實際情況,安排乙方進行實習,給予實習指導。

2、乙方接受甲方有針對的專業技術培訓、實習指導,並接受相應考核。第一次考核未通過者,可以根據實際情況調換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者,終止實習並不得錄用。

3、乙方在實習期間,亦可及時根據自身情況申請變更入職崗位的意向,以便於甲方後續的實習培訓及實習指導安排。

4、乙方須認真實習、總結,謙虛謹慎,尊重老師,自覺遵守甲方各項規章制度,尤其注意嚴格遵守公司保密制度,杜絕公司商業秘密泄露。如有違反國家法律法規和甲方規章制度,甲方可終止實習,或根據情節輕重給予必要的處罰。

5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規範,嚴禁無人指導、私自動用設備、儀器等相關工具,確保人身安全。

四、其他

1、本協議履行期間,乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關係,但須提前20天通知甲方,並作好工作交接。否則,應承擔相應工作延誤責任。

2、以上協議款項未盡事項,可由雙方分別提出予以協商解決。

3、本協議一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

甲方(簽字或蓋章):

乙方(簽字):

年月

2025年實習合同格式範本 篇13

甲方:___有限公司

乙方:

姓名:

身份證號:

為促進在校大學生職業規劃的發展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規定,在平等自願、協商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議:

一、本協議有效期自年月日至年_月_日止。

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到_企業集團擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責核實_企業集團的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

3、甲方提供的就業信息及對學生的必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制,工資待遇_-_元/月,包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監管,並進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。

為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重如下:

一、薪資以現金方式按時足額發放。

二、我單位為派遣實習學生免費提供吃飯,住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

四、我單位不收取學生任何費用。

五、我單位將統一組織、安排,包車前往目的地。

六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職。

乙方的責任與義務

1、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度;

2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續後,方可解除本協議。

4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

一:個人承擔車費,由公司統一收取單程車費_元。

二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

三、認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

四、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務範圍內之業務機密。

六、反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

七、在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。

八、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

九、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。

十、如違背公司的管理規章制度及上述,願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

其他附加條件:

甲方為乙方提供_年_月_日至_年_月_日止的後續服務管理工作,其主要包括:

1、乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。

2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規,否則造成的一切後果由乙方自身承擔。

甲方:___有限公司

鑑證單位:

負責人:

乙方簽字:

准單位實習合同格式2

甲方:____地址:____聯繫人:____聯繫電話:____傳真:____

乙方:____地址:____聯繫人:____聯繫電話:____傳真:____

甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、雙方資質認定:

1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批准,具有合格辦學資質的各類學校;

2.乙方是在當地工商行政機關註冊,並經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件(複印件)作為本協議的附件。

二、實習生要求:

1.實習生共____名,其中男生____名,女生____名;

2.實習期限:____年__月__日至____年__月__日;

3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:____

4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,並在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格後方能開始實習。

三、甲方的權利和義務:

1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢;

3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;

4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證複印件或戶籍證明複印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片並在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;

5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作;

6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;

7.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,並將意見及時反饋給乙方;

8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之後、進廠報到之前繳納,剩餘20%費用在學生進廠當天繳納;

9.學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;

10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議,解除實習協議之實習生由甲方負責接回,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:

10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

10.2學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;

10.3學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;

10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;

10.6學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

四、乙方的權利和義務

1.本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員;

2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意願的,由乙方負責,並重新安置;

3.實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資;

4.實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資;

5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時,乙方根據勞動法並結合有關規定負責協調處理;

6.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;

7.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批准後方可離職,學生離職後乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表並扣發學生當月工資;

8.在學生實習結束後,乙方負責協助為學生進行實習鑑定;

9.實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方,並向乙方賠償違約金____元/人,具體金額按實際解約人數而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。

六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____

甲方代表(簽字):____乙方代表(簽字):____

____年__月__日____年__月__日

簽訂地點:____簽訂地點:____

2025年實習合同格式範本 篇14

編號:版本號:

甲方:

乙方:

(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方名學生(以下簡稱「實習學生」(具體實習學生名單見附件))就業實習問題達成如下協議:

一、應乙方要求,經乙方考核通過,甲方實習名學生到乙方實習,實習地點位於:;實習內容為:,實習期限:自年月日起至年月日止。

二、乙方為甲方學生提供實習場所,在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。

三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假,不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。

四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等,負責對實習學生進行崗前培訓,為確保實習學生的人身安全,未經安全生產教育和培訓合格的實習學生,乙方不得安排其上崗作業。

五、為完成實習和工作任務,乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。

六、上崗實習期間,乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼元/月,並按公司規定支付相關獎金和加班費用等。

七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。

八、實習期間,實習學生應遵守乙方的各項規章制度,對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見,由雙方協商決定處理辦法,若共同決定將實習學生退回的,乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。

九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作,乙方可於本協議有效期內書面通知甲方,由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。

十、對於在實習期間因工負傷的,依照相關法律規定處理。

十一、實習期滿,本協議自動失效,實習學生不再視為本協議約定的實習學生,甲方無須承擔協議約定的相關義務,並由乙方與實習學生進行雙向選擇,對經乙方錄用者,由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。

十二、本協議簽訂後,甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行,均視為對本協議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應賠償其損失。

十三、因履行本協議發生爭議的,由雙方協商解決,協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

十五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。附件《實習學生名單》

甲方負責人乙方負責人

(公章)(公章)

年月日年月日


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