最新申請報告（通用29篇）
最新申請報告 篇1
尊敬的領導：
濬縣潔美水洗廠成立於xx年，註冊資金100萬元。主要從事大中型賓館、飯店、製衣廠等布草、布料、成品及半成品服裝等的洗滌、熨燙業務。法人代表：ddzd，廠址現位於濬縣衛河路中斷，員工30餘人。
多年來本廠不斷改進技術，投放大量資源，引進多條先進的水洗設備。現生產設備有大型水洗機四台，烘乾機三台，熨燙機一台，運輸車輛三輛，業務聯繫車兩輛。
主要客戶來濬縣鶴壁新區及周邊地區規模較大的賓館、飯店、製衣廠等，我廠xx年及xx年產值均達人民幣200多萬元。
近年來，我廠努力學習國際國內先進的洗滌技術，保持市場信息渠道通暢，積極借鑑國際市場的運作經驗和產品創新能力，絕不為了獲得市場份額，一味壓低價格，最終導致獲利能力不高，微利甚至虧損經營。我廠廠長何現平親自帶領技術人員到鄭州、長垣、周口等地學習及借鑑先進技術，先進設備，先進管理方式，獲益良多。並計劃在本年年底前往上海機械廠，學習新的機台改革技術，購置添加最新的水洗設備，讓企業先進的設備產生更大的利潤。
本著以「質量至上、團結務實、創新高效」的宗旨服務於廣大客戶，我廠能以最快的速度根據客戶的需求做出最好的服務，為客戶提供超值的產品和服務是我們永遠不變的目標。今天潔美水洗廠的健康成長，全賴於客戶們多年來的鼎力支持，今後我們將不斷提高內部管理水平，緊隨市場變化，不斷創新，提升服務質量，為客戶提供更多的實惠。
賓館餐飲服務業的發展為我們帶來了新的發展機遇，正是看準這一發展機遇，決定擴大生產，此次投資預計用地面積10至20畝左右，投資總額500萬，預計年產值1000萬元，達產後年稅收100萬;廠房建築面積大約占地3000平方米。倉庫占地面積約1500平方米。辦公樓占地約500平方米。員工宿舍占地約500平方米。廠區內廠房分兩棟，每棟占地面積約為1500平方米。可解決下崗職工200人左右。
新廠投產後，將在濬縣產業集聚區形成一個水洗服務加工基地，輻射鶴壁、滑縣、淇縣、湯陰、濮陽等地，為濬縣經濟建設做出更大的貢獻。
望政府部門給予支持!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：20xx年xx月xx日
最新申請報告 篇2
尊敬的領導：
廈門市實業有限公司成立於xx年，註冊資金100萬元。主要從事製造、加工、銷售紙及紙製品、紙包裝品。法人代表： 。
公司現地址位於廈門市湖裡區後埔工業一區五號樓，員工120餘人，主要從事彩印後道加工及配套生產。
多年來不斷改進技術，投放大量資源，引進多條先進的生產設備。現生產設備有單面瓦楞機六條。主要生產e、b、f、三種瓦峰紙板。還有自動裱紙機二台、手工裱紙機六台。過油磨光設備及自動復膜機等。
主要客戶來自廈門及周邊地區規模較大彩印公司，主要的產品有王老吉、聯想手機盒、松下電器等知名品牌彩盒包裝盒。
我司xx年及xx年產值均達人民幣多萬元。每年納稅將近百萬元。在廈門同行業中處於較先進領先地位。
我司深知「重設備輕管理」會使一些大中型企業無法讓先進的設備產生出更多的利潤，故我司特別注重管理，注重管理人員自身素質，公司管理階層人員每周例會兩次，匯報公司情況及總結不足之處。各車間所有員工會議每周一次，目的在於及時讓工人反映車間的近況及存在的問題，讓所有工人暢所欲言，包括對公司的意見及建議，做到員工的利益最大化。此舉得到所有工人的好評，故對公司更加信賴。
另外，我司努力學習國際國內先進的技術，保持市場信息渠道通暢，積極借鑑國際市場的運作經驗和產品創新能力，絕不為了獲得市場份額，一味壓低價格，最終導致獲利能力不高，微利甚至虧損經營。我司總經理親自帶領技術人員參加剛剛結束的第三屆中國紙包裝工業(天津)瓦楞紙箱包裝印刷展覽會，學習及借鑑先進技術，先進設備，先進管理方式，獲益良多。並計劃在本月月底前往汕頭各機械機台廠，學習新的機台改革技術，讓企業先進的設備產生更大的利潤。
本著以「質量至上、團結務實、創新高效」的宗旨服務於廣大客戶，我司能以最快的速度根據客戶的需求設計出精美的產品。為客戶提供超值的產品和服務是我們永遠不變的目標。今天福利達的健康成長，全賴於客戶們的多年來的鼎力支持，今後我們將不斷提高內部管理水平，緊隨市場變化，不斷創新，提升產品品質，為客戶提供更多的實惠。
廈門海西的發展計劃為投資者帶來了新的發展機遇。正是看準這一發展機遇，決定擴大生產，此次投資預計用地面積25至30畝左右，投資總額萬，預計年產值3500萬元，達產後年稅收150萬;廠房建築面積大約占地5000平方米。倉庫占地面積約1500至xx平方米。辦公樓占地約500平方米。員工宿舍占地約1000平方米。廠區內廠房分兩棟，每棟占地面積約為2500平方米。用工200人左右。
公司新廠投產後，將在海西地區形成一個紙製品包裝生產基地，輻射全國，開拓海外市場，為海西建設做出更大的貢獻。
望政府部門給予支持!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：20xx年xx月xx日
最新申請報告 篇3
尊敬的園長：
您好!
我是。首先很高興能在x幼兒園與您及其他同事共同工作和生活了這麼長的一段時間，也很高興能遇到您這樣一位充滿溫情而又睿智的好。只是很遺憾我又選擇離開，我知道對於您來說可能會有一些對我的失望或不舍，不過這也是我人生的一次跨躍，我想您一定也會樂見於我的成長吧。
我想我辭職的原因你或許也有所了解吧，對於我來說，在x的工作壓力還是很大的，由於家庭的原因，我在家裡需要做很多的事情，但園裡的安排總會與家中有所衝突，雖然我一直也沒向你提過，也總是以園裡的工作為重，但我現在也確確實實需要考慮到家庭的實際情況了，我想我還是希望能有更多的時間來幫媽媽多做一些事情吧。我想，從您的手中培養出來的人有了更好更大的發展，您的心裡也一定會很高興的。
我曾經夢想自己開辦一個小型的幼兒園，也很希望自己能夠更獨立、更成熟一些，因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作，也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許我的想法太感性，也許也有點空談，但我很樂觀，也在努力!非常感謝您對我表現出的關注和耐心，我也相信x幼兒園在您的帶領下會有更大的改觀，只是我將不再成為您的團隊中的一員。就像我一直認為的那樣，我非常相信您會是一個很好的引領者，只是現在我們的立場不同，因個人的眾多原因讓我選擇離開。
請您原諒，因為我真的必須回去，希望我不會給您添太多麻煩，也希望我的離職手續會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：20xx年xx月xx日
最新申請報告 篇4
尊敬的物資設備部領導、公司領導：
我公司哈佛越野車（車牌號：），因購買時間長，行駛里程已達20萬公里，發動機等重要部件磨損嚴重，嚴重影響行車安全。為保證安全，按時完成單位用車任務，特申請對該車進行發動機總成大修。共需資金約壹萬捌仟元整（￥18000.00）。
懇請領導批准為感！
中鐵二十五局長韶婁項目部
20xx年x月x日
最新申請報告 篇5
開縣發展和改革委員會：
為了，依據，我單位擬建X項目。現已完成等準備工作,現申請項目備案登記。特將項目相關情況報告如下：
一、單位基本情況
本單位全稱，單位性質，地址，法定代表人：營業執照（事業單位登記證）號碼，法人代碼（有關憑證），註冊資本及行業資質等。
二、項目基本情況
1、項目名稱：
2、項目性質：
3、擬建地點：
4、建設規模及主要建設內容：項目總占地面積X平方米,建築面積X平方米，其中X平方米，X平方米
5、建設工期及計劃開工時間：建設工期XX個月，XX年X月開工。
三、項目投資情況
項目總投資X萬元，其中自籌XX萬元，申請銀行貸款XX萬元。
本單位對申報資料的真實性負完全責任。敬請審核准予備案登記。
附：1、《重慶市企業投資項目備案表》（一式五份）
2、單位營業執照（事業單位登記證）及法人代碼證
3、其它憑證（資質憑證，移民土地憑證、資金憑證等）
（聯繫人： 聯繫電話： ）
（公章單位）
20xx年x月x日
最新申請報告 篇6
X市財政局領導：
為應對金融危機，按照濟政辦字[20xx]111號文件，市工業經濟運行指揮部從20xx年11月22日正式運作至今，在運行監控、項目推進、市場開拓、資金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作，對保障工業經濟平穩運行發揮了重要作用，得到了孫書記、張市長的充分肯定。
20xx年11月20日，市經貿委以濟經貿字[20xx]189號文件向市財政局呈報了關於申請辦公經費的報告，市財政局大力支持，兩次共撥付經費12萬元，及時保障了指揮部的正常運轉。
從目前情況看，金融危機的影響仍在繼續，指揮部工作還遠未結束，前兩個月運行費用支出已出現極大缺口，部分辦用設備和家俱需配備，房租等運行費用需支付，現再次申請解決辦公經費57.78萬元。
申請人：
申請日期：20xx年x月x日
最新申請報告 篇7
尊敬的主管：
我，19?年x月x日出生，現戶籍地為x，本人是一名退役軍人，退役後一直在工作，落戶二十來年一直沒有自己的住房，現特向政府申請廉租房一套，原因如下：
一、本人的意願
在單位工作這麼多年，已經對這片熱土有了深厚的感情，一直想紮根，為x的發展貢獻的自己一份力量。
二、單位條件有限
退役後在工作一直到現在已有20餘年，由於單位的條件有限，職工多，沒有供自己生活居住的房子，老婆、孩子一直沒有安身之處，本人在單位工資比較微薄，已連續幾年在單位吃低保，維繫家人生活。
三、家庭條件有限
我妻子和子女的戶口都在，妻子沒有固定工作。我父母是地地道道的.農民，且已年邁，父親已有68歲，母親也已59歲，體弱多病。現在兒子就在上的中學上八年級，沒有自己的住房，不能方便照顧兒子學習、生活。
四、個人自身健康問題
工作期間，我在一次意外中雙手骨折，經多番治療後，現雙手仍有殘疾，治療過程中所上鋼板還一直留在身體內，未取出。如今雙手不能恢復正常功能，不能像正常人一樣彎曲自如。對自己的生活和工作造成了一定影響。
基於上述原因，我們的壓力非常大。我們拼盡全力，也很難在買得起一套屬於我們的房子。俗話說，安居才能樂業，所以，特向申請一套廉租房。這樣就可以大大改善我們現在的處境，減輕我們的經濟壓力，改善我們的生活狀況，才能更加安心的為發展貢獻我們的青春。
申請人：劉延輝
20xx年6月10日
最新申請報告 篇8
尊敬的：
您好！
一年一度的春節即將來臨，根據行業的傳統慣例，在傳統的節日期間（中秋、春節）須加強企業外部環境的橫向溝通。與企業的主管部門保持互動溝通的良好關係。為此，物業公司建議如下：
1、拜訪單位：市房管局綜合科、物業服務中心、物業管理協會、x派出所
2、贈送形式：購物卡：x元
3、宴請單位：市房管局及市物協、x派出所
4、宴請地點：安排在嘉年華
為此，物業公司申請節日費用x元
妥否，請批示！
申請人：
20xx年xx月xx日
最新申請報告 篇9
尊敬的公司領導：
今年10月11日，我有幸成為北京廣電影視傳媒有限公司的一員，擔任公司宣傳工作。在這1個月的時間裡，我經歷了從一個初出社會的大學在讀生到一名社會工作人員的轉變。這期間，得到領導和同事們熱情的傳幫帶，使自己學到了不少東西，在思想觀念和工作能力等方面都有明顯的進步和提高，也可以較為快速的適應公司的工作氛圍。在此，真誠感謝領導和同事們的關心和幫助。下面我將這試用期2個月來工作情況向領導做一匯報。
一、主要工作內容
我在北京廣電影視傳媒有限公司的主要工作為：
1、對影視公司的概況進行了解，包括公司作品，近期的項目等等。
2、接收公司網站一些宣傳工作，和網頁公司人聯繫協調網站的初步完善。
經過一段時間的學習，我對公司宣傳網站後台管理、網站信息的更新和內部運作原理都有了比較深刻的理解。現在我已經可以及時更新公司網站的包括循環播放的影片海報、影片創作與發行信息等影視資料。另外，公司參與投資的影片在院線的良好表現和高知名度，使我認識到了北京廣電影視傳媒有限公司把握正確的投資方向、擁有如此好的口碑。
二、工作中的幾點認識
在這1個月的工作中，我對保證公司宣傳力度的重要性和自身不足的地方有了較深的認識，同時我也意識到我離優秀的公司正式員工還有很大的差距，需要在今後的工作中進一步努力提高。
1、繼續加深對宣傳理論和技術的學習。
我雖然在本科時學習影視學專業，對影視製作和宣傳在理論和實踐經驗上均有充分的積累，但在實際工作過程中，我對自己的專業知識的作用發揮得並不充分，於學校所學的知識和在社會中實際運用操作還是有很大差距的。特別是在宣傳策劃方面，光學習宣傳模式等理論知識還不夠，更要積極的在現實中去進行文案層面或技術運用層面的操作。因此，在今後的工作中，我要加強宣傳總體策劃的學習，並且在宣傳過程中具體運用和實踐，不斷提高自己的理論知識水平和工作能力。
2、用更加積極的態度對待工作
在上班過程中，我在工作態度上還有需要糾正之處。在這1個月的試用期中，我有幾次遲到的行為，並且偶爾在工作中會有偷懶的現象出現。今後我一定會杜絕遲到的再次發生，並以良好的職業素養和認真的工作態度對待每一個領導交付給我的任務。我將時刻關注和自己本職工作有關的東西，完成宣傳任務的過程中保持良好的心態；對同事遇到的困難和疑慮熱忱相助、點撥引導並化解矛盾；在公司今後的宣傳方面，挖掘自身潛力，積極思考，推出切實可行且更為有效的宣傳方案，並以具有創新點的方式多途徑地打造公司品牌、推廣公司形象。
三、今後努力的目標
今年是我人生的重要轉折點，身份的轉變給我帶來新的挑戰與機遇，在這1個月時間裡，在單位領導的諄諄教誨、耐心指導下，在同事的寬容體諒、無私幫助下，我克服了前期的種種不適應，順利完成了各項工作。
就個人而言，學習的是影視專業希望更好的在公司發揮所學，有機會多跟到組裡參加學習豐富自己儘快的讓自己成長。同時豐富自己的專業知識、在影視推廣工作方面的經驗以及我自己對宣傳這一領域的濃厚興趣，輔以良好的與人溝通能力，可以在這一職位上發揮自己最大的潛能，繼續為公司的影視宣傳和總體包裝貢獻力量。當然，我參加工作的時間還很短，需要學習的地方還有很多，我的實踐經驗還有待於進一步積累，工作能力還有待於進一步提高，為人處世的能力還有待進一步加強。在今後的工作中，我會繼續保持積極進取的心態，確立長遠的人生目標，講求職業道德，謙虛謹慎，不斷學習，做到學有所得，業務專精。同時，在工作中兢兢業業、認真負責、敬業愛崗、誠實守信，將每一件事做好，將每一個環節做好，圓滿完成公司和領導交給的每一項任務。
二個月的試用期很快就將過去，我個人也將以更飽滿的工作激清投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發展的大步伐。同時也在此感謝公司領導及同事們對我過往工作的支持和信任。
最後，希望公司和領導能夠批准我的轉正申請。
申請人：
日期：
最新申請報告 篇10
尊敬的醫院：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職書的。自我進入醫院之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的並不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下周一從醫院離職，並且在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在醫院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
申請人：
申請日期：20xx年xx月xx日
最新申請報告 篇11
市人民政府：
x學院x年3月經廣東省人民政府批准(粵府函〔〕55號)，教育部備案，成為納入國家統一招生計劃的普通高等職業學院。
在市委、市政府和-區委、區政府的大力支持下，學院從x年開始逐漸加大對學院軟硬體設施的投入和建設，先期完成了一棟學生宿舍樓和二棟教學副樓的建設並投入使用。x年又開始二期工程建設，二棟14000平方米的宿舍樓和一棟11000平方米的綜合教學樓已經完工並即將交付使用。在校生從x年的376人，發展到現在的1377人。短短五年時間，珠海藝術職業學院走上了規範化發展的道路。
20xx年1月8日，國家發展和改革委員會在國務院新聞辦舉行的新聞發布會上公布了《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要(-年)》，明確-定位為口西岸核心城市，從國家層面肯定了未來發展的戰略，這是經濟社會發展史上具有里程碑意義的一次重大跨越。城市定位對城市建設、產業結構和社會發展提出了更高的要求，城市發展走向了高端，大學園區和科技園區的作用將更加凸顯，這為高等教育加快自身發展了一次契機，也是-學院快速發展的關鍵時刻。
按教育部()2號、()16號、廣東省教育廳粵教高()98號和教育部教高()5號等文件要求，廣東省教育廳要求我院20xx年6月24日接受教育部人才培養水平評估。評估結果只有通過(合格)和暫緩通過(不合格-即限制招生直至取消招生資格)兩種。
20xx年2月25日至27日，廣東省教育廳組對我院進行高等職業教育人才培養工作預評估，要求我院必須解決與學院建設與發展和生均占地面積相關的土地問題。
我院現有土地102545.7平方米，在校生1378人，生均占有土地面積74.42平方米。按教育部《普通高等學校基本辦學條件指標(試行)》(教發〔〕2號)文件規定(文件附後)的藝術類高職院校生均占有土地面積88平方米尚有不足。學院20xx年計劃招生1200人，在校生將達到x人左右。x年，學院計劃投資進行第三期學生宿舍樓、辦公樓、實驗樓和圖書館的工程建設，學院規劃在校生最終將達到6000人以上。
學院現有的土地面積制約著學院的發展，發展著的學院離不開對土地的需求。為此，我們請求-市人民政府將毗鄰我院東部的-大道北部-頭山下500畝土地劃歸我院使用，以支持我院高等職業教育事業的創新和發展，使我院在建設-為珠江口西岸核心城市的進程中做出應有的更大貢獻。
以上報告妥否，請市政府予以列項批覆。
20xx年x月xx日
最新申請報告 篇12
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!
我系本社職工，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自1994年參加工作以來，我先後從事了儲蓄員、辦公室管理員、信貸部營業員、個人金融部業務員等多種崗位，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，並且積極參加聯社舉辦的各類集體活動。
由於現在住家距離單位較遠，每天早晨5點多種就起床，要轉車3次才能夠趕到單位，在途中耗費了大量的時間，有時交通堵塞就無法準時上班，下班也是很晚才能夠到家，感到非常疲勞，幼小的孩子也得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當的調整，儘可能距離住家近一點，這樣也有利於把更多的精力用於為本系統多做一些貢獻。
因此，請求領導考慮到我的實際困難，同意我從本社調出至為荷。謝謝!
申請人：
申請時間：
最新申請報告 篇13
一年一度的春節即將來臨，根據行業的傳統慣例，在傳統的節日期間(中秋、春節)須加強企業外部環境的橫向溝通。與企業的主管部門保持互動溝通的良好關係。為此，物業公司建議如下：
1、拜訪單位：市房管局綜合科、物業服務中心、物業管理協會、X派出所
2、贈送形式：購物卡：X元
3、宴請單位：市房管局及市物協、X派出所
4、宴請地點：安排在嘉年華
為此，物業公司申請節日費用X元
妥否，請批示!
最新申請報告 篇14
尊敬的廠領導：
爆竹廠於XX年3月份成立工會以來工會辦公場地及前期必需開支都是由公司列入管理成本給予開支，因工會經費是工會工展活動所必需的物質基礎，缺乏經費將無保障工會職能的正常發揮，目前階段，本企業未設有專項工會經費及稅收代征，工會開展活動所需經費時向單位申請報告拔付。
現根椐《中華人民共和國工會法》第四十二條規定，「建立工會組織的全民所有制和集體所有制企事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%每月向工會撥交的經費」，企業是作為管理費用攤入成本的。」請給予解決xx年度工會經費按月支付的問題。
專此報告，請批示。
申請人：
20xx年x月x日
最新申請報告 篇15
xx有限公司
事由：要求調整八五多孔磚投標價與市場價之價差。
工程是由貴公司投資，我公司承建的一項重要工程。憑藉貴公司的大力支持和密切配合，監理公司的精心指導以及我公司員工的共同努力，我公司現已完成主體結構65%的工程量。
自該工程中標後，我公司立即按照施工組織設計中的要求組建項目班子，把該工程列為我公司在海門地區的重點施工項目，無論在人力資源還是在項目資金的運作上，都給予了全力的保障。
在貴公司與我公司簽訂的建築施工合同中，八五多孔磚的預算單價定為0.30元/塊。從200x年11月起，受氣候條件和土地資源日趨緊張等因素的共同影響，粘土磚的價格一路飛漲。截止目前，該材料單價由200x年11月底的0.35元/塊上漲到0.42元/塊(數次上漲的單價分別為：0.35元、0.37元、0.39元、0.42元/塊)。根據目前市場狀況特別是粘土磚存量不斷減少的趨勢來分析，今後一個時間段該材料價格仍呈上漲趨勢已成定局，其價格的飛漲對我公司在本項目施工成本的增加是可想而知的。面臨這個嚴竣的挑戰，我公司沒有畏縮，仍然按計劃努力組織貨源，以確保項目正常施工來讓工程早日竣工。
根據本工程投標時的工程量清單分析，八五多孔磚使用量為1766249塊。按照該材料的目前市場價格與合同中的單價進行對比，平均價差為＋0.083元/塊，今後此差價可能還要增加，就目前測算我公司在本工程中僅此一項就需增加施工成本14.66萬元。我公司雖然理解合約的嚴肅性，但也懇請貴公司充分考慮市場的真實性和該材料價格的持續上漲給我公司帶來的經營壓力，從實事求是的角度出發，酌情考慮，合理調整粘土磚的價格。我公司將一如既往地加強項目管理，精心組織，科學施工，保安全，保質量，保工期，以實現共贏的發展目標。
特此申請！
申請方：
日期：xx年xx月xx日
最新申請報告 篇16
縣人民政府：
在縣委、縣府的領導和指揮下，在相關部門的大力支持下，縣蠶絲公司、蠶種場的破產改制工作有序進行，現已進入人員安置階段。縣蠶絲公司各類人員522人，其中：在編正式職工408人，退休人員48人，退養蠶桑輔導24人，在崗蠶桑輔導員24人，長期臨工4人，遺屬定補人員4人。按照批准的人員安置方案，根據債權、債務清算報告，經測算，人員安置費用646.28萬元，退付集資款162萬元，支付兌發工資313.85萬元，共需資金1119.73萬元。因非整合資產的處置（已委託國土供應中心）尚需時日，按照縣委、縣府的安排布署，為了確保在今年6月底前破產終結，故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用於安置職工，待資產變現後再與縣財政算帳。
以上請示可否，請批示。
XX年XX月XX日
最新申請報告 篇17
黨支部、總：
團支部自成立以來，在黨支部和行政領導的大力支持下，順利開展了各項活動，去年共發生各類費用xx元。
為順利開展20xx年工作，切實加強團員青年交流，促進青團員青年發展，增強團組織凝聚力，特以每人xx元的標準申請活動經費，現有團員xx名，特需經費xx元。
懇請公司領導考慮，下撥活動經費。我們將不辜負期望，向著更高的目標不斷前進。
專此報告，請批示！
團支部
日期：20xx年xx月xx日
最新申請報告 篇18
尊敬的經理：
隨著我公司的不斷發展，員工的個人能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們都學到了很多，感謝公司的栽培和幫助。
同事們是20xx年x月進入公司的，首先感謝公司對我們的關心和重視，為我們了這麼好的工作環境。使我們迅速的融入到工作中去，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我們的直接，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們平時的工作中看到的。
因為我們個人的負擔比較大，房租開支每月漲至x元，生活費用x元，還有車費、學費等其它開支，經濟負擔壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望再加x元工資，月薪是x元/月，我們大家想可能對我們經濟壓力有緩解，我們將更加努力工作，為公司創造更大的價值。
我們相信，只要付出，就會有收穫，因此我們向您提出加薪請求，希望您對我們的申請能夠加以重視。
如果您認為我們現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我們今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，也請您放心，如果公司不予考慮，我們仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我們唯一的追求。
期待您的答覆。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：20xx年xx月xx日
最新申請報告 篇19
一、工程完成情況：
XX縣家園1、2#樓工程由XX縣房建公司十一項目部於XX年XX月開工建設，XX年XX月底全面竣工，歷時XX個月，按照設計批准的方案已完成了主要工程，即：土建裝飾裝修工程；給排水工程；電器設備安裝工程。
二、驗收條件檢查結果：
依據國家的有關規定，該工程按設計要求已完成了主要工程施工任務。工程投資使用合理，竣工資料已準備齊全，工程施工質量已通過了質監站的質量檢驗，並出具了《工程質量檢驗評定報告》，工程質量合格，已具備正式驗收條件。
三、建議驗收時間、地點和參加單位：
根據工程完成情況和省、市主管部門的相關要求，XX縣家園1、2#樓工程竣工驗收工作建議擬定於X年XX月XX日進行，驗收地點在，參加單位有項目法人、設計、監理、施工、質量監督等有關單位。
綜上所述，XX縣家園1、2#樓工程已具備竣工驗收條件，懇請上級主管部門安排正式驗收。
申請人：
日期：
最新申請報告 篇20
尊敬的公司領導：
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王x ，徐x ；鄭x （支援）；員工高x ，高 ，韓 積極應對，保證了網絡指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關鍵時刻頂了上來。
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學習，現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒
2、 目前，各駐點有不少員工有消極心態，通過此項措施，讓想努
請公司領導予以批准！
申請人：
20xx年xx月xx日
最新申請報告 篇21
尊敬的領導：
你好！
20xx已經過去，在過去的一年裡，大家都在為我們恆威這個大家庭，辛勤付出自己的一份力量；特別是公司的活力隊全體成員，在20xx年的晚會中令全體的客戶、嘉賓、還有我們恆威家人有個難忘的晚會！希望在新的20__年裡他們能再接再厲，把他們的活力向上的精神感染公司的每一位員工，提升全體員工工作士氣。為表示對他們工作上的肯定與激勵，特此，向公司申請一次戶外旅遊活動。
一、目的
1.豐富公司的業餘活。推廣公司的企業文化；
2.加強活力隊內部溝通，促進隊員關係的進一步融洽；
3.幫助大家放鬆工作情緒；
4.答謝活力隊成員在年終晚會所做出的貢獻。
二、時間
由於工作上的協調問題，活動分兩批進行，第一批初步安排時間在本月月末！第二批初步安排時間在四月初！儘可能不影響到公司的正常生產；
三、預算費用
共計約 元？ 1.旅遊景點門票：200元/人 2.午餐費用：20元/人 3.往返車費： 80元/人 6、旅遊行程：
早上7點準時集中厂部籃球場出發！
四、活動注意事項
1、在旅遊過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離團自由活動。全程必須服從旅行社統一安排。
2、在遊覽過程中請大家務必遵守時間，聽從導遊和領隊安排。
3、去旅遊前請大家準備點現金、身份證，以備旅途中使用。旅行中務必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。
4、如有暈車現象者，請提前備好藥品。並在出行時提前告訴導遊和領隊。以防途中發生異常反應。
5、旅行中，每次出發或返回時，請各小組組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領隊及導遊。
6、旅行時，請大家特別要注意服裝和鞋子，儘量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負荷；鞋子要選用球鞋、旅遊鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。
7、大家在遊覽景區、景點時應注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現象。這些無照商販經常向過往行人和旅遊團隊兜售水果、飲料和小紀念品，請大家謹慎購買。
8、大家在景區遊覽時要注意景區內的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來，以便查看。
9、大家在景區遊覽時如果要暫時離開團隊，如去洗手間，請告知導遊、帶團負責人、組長或其他團友。
申請人：
20xx年8月24日
最新申請報告 篇22
公司領導：
市場工作具有繁雜、量大的特點，需要花費大量的時間和精力來分析複雜多變的市場情況，且由於目前公司業務量的增加，不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤。現市場部只有六名員工（含部門經理），為更好地開展市場工作，提高市場部工作效率，擴大公司的業務量，特申請增加市場人員，望領導批准為盼！
申請人：
申請日期：20xx年xx月xx日
最新申請報告 篇23
xx市第八中學教務處：
本人的長女劉鑫，現為責校初中二年級三班學生。
最近，因我從單位分配到一套住房，座落在東郊新建路66號，距離你校約十二公里。搬家後，劉鑫上學要早起晚歸，每天往返在路上的時間要兩小時，這不僅影響她的學習，而且也不太安全。最近，經與附近市三十九中學聯繫，該校表示願意接收。因此，特申請將劉鑫轉學到三十九中學，請貴校研究後協助辦理轉學手續為盼。
此致
敬禮
申請人：
申請日期：20xx年xx月xx日
最新申請報告 篇24
尊敬的領導:
你好，隨著公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是公司五年的老員工，是公司成長的密切相關者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細都願意為公司盡力又不斤斤計較的，並不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工，從我的`能力到我的人品。
現在人才薪酬行情與五年前已經大不相同——如果您願意把我當成人才的話，現在做一般事務性工作的人員的工資也有比我更多的，能幹的更不用說了。而我常常從事了一些具有創造性的工作，能否從事創造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
我認為我現在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經太高，但局內外人幾乎沒人相信我才拿的這麼點錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司於4月份開始將我的底薪每月3000(叄千)元人民幣，調整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由:
1、我對公司有有形價值的貢獻，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問問別人，你不相信的也可以調查(如:09年以前負責的qa部，我把相關檢驗標準制定並完善以後，交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應急預案;為公司撰寫編輯內刊10幾期;順利為公司通過5次sgs外審和質量體系改版工作，執行內審多次;為公司建立pcd，能正常運行後交予跟單，現在又要為公司推行6s管理活動，做好後不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的，我做好後交予別人，純粹的為別人做嫁衣。)，而且我給公司帶來的增值，多為創造性或預見性的增值，這在公司內是沒有人可以做到的。
2、在新老員工的真實學歷中，我的學歷怎麼說也不低，如果學歷可以作為薪酬參考的話。
3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實話，我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才希望提薪的人，少到只有我一個。
我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當的薪酬而已，而公司所付給我的，僅僅是一家負責任的公司為一名優秀員工付出理應付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護了本應當有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態看待一名員工的加薪要求，請不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數人是自私的，為難或責怪他們只會把簡單問題複雜化，把和諧的現狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時是出於自願而不是勉強。
申請人：
日期：
最新申請報告 篇25
尊敬的領導：
項目名稱為明珠產業園一期1#廠房、配套管理用房，建設內容為一棟5層框架結構標準化廠房和1棟3層磚混結構生活服務用房，建設地點在合肥市高新區創新大道與明珠大道交口東南角，投資總額約為6800萬元，環保投資約67萬元。
我單位在項目實施過程中嚴格落實環境保護制度，施工期間在施工現場設置臨時施工廢水沉澱池，清水回用。注意施工現場揚塵污染，嚴格執行《建築施工場界噪聲限制》和《合肥市噪聲污染防治條例》中有關規定，避免施工擾民事件的發生。同時室外排水實行雨污分流，嚴格按照規劃要求，建設邊界不突破高壓線路電磁輻射安全間距。做好對破壞綠化的恢復工作；所有生活垃圾均分類袋裝化，屬於危險廢物的都送至合肥市危險廢物處理中心處置。
合肥高新股份有限公司
20xx年x月x日
最新申請報告 篇26
修水縣機構編制委員會：
根據省機構編制委員會辦公室等部門《關於省以下食品藥品監督管理系統下劃移交有關問題的通知》（贛編辦發[20xx]22號）和修水縣機構編制委員會《關於調整縣衛生局和食品藥品監管局部分職能的通知》（修編字[20xx]23號）文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時增加食品衛生許可、餐飲業、食堂等消費環節食品安全管理和保健食品、化妝品的衛生許可和監督管理的職責。並將承擔以後市局下劃的部分行政許可事項（企業發證、換證、GSP、GMP認證）。
為確保全縣人民飲食用藥安全，比照兄弟縣局的做法，我局請求增加一個下屬副科級事業機構，即食品藥品安全稽查大隊，其主要職責是負責查處藥品、醫療器械、保健品、化妝品研製、生產、經營使用和消費環節食品安全的違法行為，受理保健品、化妝品和消費環節食品安全的舉報、投訴以及突發事件的應急處置等。根據《國家食品藥品監管局、中編辦、人事部關於省以下藥品監督管理機構編制和人員問題的通知》（國藥監辦[20xx]93號）文件精神，縣級藥監部門按照0.4/萬的比例配置人員編制，我局應配備33人。現因職責調整、工作任務增大，本應相應增加人員編制，但考慮到我縣實際情況，請求配備人員編制33人（其中現有行政編制9人、事業編制1人不變），增加事業編制23人。為使我局新增職能基本運轉，目前最少需要一次性增編10人。新增人員年齡要求在30周歲以下，特殊專業人員年齡不超過40周歲，要求政治品質好、身體健康、工作敬業，具有食品、藥品、法律、醫學等相關專業。可由縣勞動人事局、縣食品藥品監管局從縣衛生監督所公開選招1-2人，從大專以上畢業生和退伍軍人中招聘3-4人，從鄉鎮政府事業幹部、鄉鎮衛生院醫生、藥師中招聘3-4人。
特此報告
20xx年x月x日
最新申請報告 篇27
尊敬的公司：
您好!
自20xx年入職公司以來，承蒙公司各位的關心與厚愛，在工作中、生活中給予我極大地幫助和指導，也給我一個良好的發展平台。這些我一直銘記在心，感激之情溢於言表。
在過去的一年中，我的工作性質發生了一些變化，上半年在工地項目部任職資料員，負責每天工地施工過程中的資料的報審、送檢，以及竣工驗收資料的與提交，在工作上，與業主、監理、甲方在資料方面有著良好的溝通與跟進，以提高工程結算的進度。
下半年調入公司資料部做助理，主要負責各工地施工過程中的資料問題，及時反映給並對自己力所能及的問題出謀劃策，對不懂的問題虛心向請教，給我印象最深的是關於各項目工程的收尾問題，也就是竣工結算，由於公司資料員變動較大，一些已完工的工地找不到相應的資料員來處理該工地的資料，這些瑣碎的事全部交由資料部處理，我們首先檢查資料的完整性以及嚴謹性，確保對我司有利的證據資料，不完整的及時進行補充，積極與各單位的相應負責人進行溝通，解決這些缺漏，在越來越多的與其他單位的負責人溝通的過程中，我慢慢體會到，有時候無意說錯一句話，也會給自己的工作增添負荷，帶來不必要的麻煩。
隨著時間的推移，我在為人處事上有了很大的.變化，可以很愉快順暢的與他人進行溝通交流，並能獨立辦理項目的竣工結算資料，當然，我也存在很多的不足，比如知識面比較有限，接觸的工程比較單一，上進心還不夠，在今後的工作中，我會努力克服這些缺點。
隨著社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，市場物價也在不斷的上漲，從而使我承受著巨大的經濟壓力，每個月x元的工資，在廣州快節奏和高消費的生活中，顯得越發的單薄。綜合這些外內在的因素的考慮，希望薪資可以調至x元/月。雖然我的能力有限，但我始終很清楚基礎不穩，地動山搖，也很清楚這個社會優勝劣汰殘酷的遊戲規則，所以我會以更積極的態度來面對將來的工作和生活，希望公司能夠批准!
祝公司一帆風順，鵬程萬里!
申請人：
20xx年8月24日
最新申請報告 篇28
尊敬的領導：
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是x元，每個月要還住房貸款x元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。
申請人：
20xx年xx月xx日
最新申請報告 篇29
尊敬的：
你好！
我經過深思熟慮，感覺到自己的能力、心裡素質和性格不適合繼續擔任調度這份工作，我決定申請調到一線做一名線路工，為此，我進行了長時間的思考，在調度崗位上幹了這麼久，我非常了解之辛苦，也很難，9月30日因我的工作疏忽致使受累，讓我感到很難受特內疚。我不想有再次了。
1987年10月我參加工作時就分在XX車間做一名線路工，現本著哪裡來哪裡去的原則，我希望能再次回到XX車間做一名線路工，望給予批准，讓我從頭再來。
我希望在我提交這份申請的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請信息中心主任儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主任不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望信息中心的工作越做越好！祝各位同仁工作順利！
申請人：
日期：
