阳光信贷工程考核办法

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阳光信贷工程考核办法

阳光信贷工程专项考核办法

为扎实推进全县“阳光信贷”工程,切实改善农村金融环境,打造一条公开透明、规范高效、互惠互利的支农绿色通道,支持农民增收、促进我全县农村经济发展快速发展,制定如下考核办法:

一、考核对象:全县各信用社

二、考核时间:每年年初对上年进行考核三、考核目标:阳光信贷工作四、具体要求:

1.(一)完善组织。各社成立工作推进组,由信用社主任任组长,主办会计,信贷人员为成员的调查小组。明确分工,落实相关人员责任,务必把此项工作做实、做细,确保工作的顺利开展。

(二)严格标准。各社严格把好授信调查质量关,不得违背合作银行相关管理制度的规定,确保授信调查真实、评级准确、授信额度合理,确保公示协议齐全、公示情况真实、公示时间有效。

(三)严密操作。“阳光信贷”工作的开展必须与存款、贷款、中间业务等结合起来,建立详细情况调查表。个人客户授信信息中,除必要的公示信息外,其余所掌握的资料不得向社会公布、不得在客户之间宣传,认真做好保密工作。(四)明确责任。各社主要负责人为此次阳光授信第一责任人。

(五)确保质量。要把“阳光信贷”工作当作一项长效工作。各社必须按照授信时间服从质量的要求,完成“阳光信贷”阶段性工作。

(六)落实考核。一是将“阳光信贷”工作纳入到各社年度考核内容。二是对完成阳光信贷授信面前三名给予增加岗位系数奖励。

五、后续管理

各社要制定服务需求的跟踪落实方案,加强服务,真正做到阳光操作。

信用社

二0一二年五月十四日

扩展阅读:阳光信贷考核办法2

阳光信贷工程专项考核办法

为扎实推进全县“阳光信贷”工程,切实改善农村金融环境,打造一条公开透明、规范高效、互惠互利的支农绿色通道,支持农民增收、促进我全县农村经济发展快速发展,制定如下考核办法:

一、考核对象:全县各信用社

二、考核时间:每年年初对上年进行考核三、考核目标:阳光信贷工作四、具体要求:

1.(一)完善组织。各社成立工作推进组,由信用社主任任组长,主办会计,信贷人员为成员的调查小组。明确分工,落实相关人员责任,务必把此项工作做实、做细,确保工作的顺利开展。

(二)严格标准。各社严格把好授信调查质量关,不得违背合作银行相关管理制度的规定,确保授信调查真实、评级准确、授信额度合理,确保公示协议齐全、公示情况真实、公示时间有效。

(三)严密操作。“阳光信贷”工作的开展必须与存款、贷款、中间业务等结合起来,建立详细情况调查表。个人客户授信信息中,除必要的公示信息外,其余所掌握的资料不得向社会公布、不得在客户之间宣传,认真做好保密工作。(四)明确责任。各社主要负责人为此次阳光授信第一责任人。

(五)确保质量。要把“阳光信贷”工作当作一项长效工作。各社必须按照授信时间服从质量的要求,完成“阳光信贷”阶段性工作。

(六)落实考核。一是将“阳光信贷”工作纳入到各社年度考核内容。二是对完成阳光信贷授信面前三名给予增加岗位系数奖励。

五、后续管理

各社要制定服务需求的跟踪落实方案,加强服务,真正做到阳光操作。

信用社

二0一二年五月十四日

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